幼儿园各岗位职能职责模板

宝林里幼稚园园长岗位职责一、认真落实教育方针，落实实施《幼稚园管理条例》、《幼稚园工作规程》等相关法规、法律、实施上级主管部门指示和下达各项工作，努力完成任务。二、主持全园行政、业务管理，制订全园工作计划，做好实施、检验、总结工作。努力提升保教质量，提升服务质量。三、负责建立并组织实施各项规章制度。四、负责聘用、调配工作人员，对全园教职职员作进行指导、检验、评定、考评，并给奖惩。五、加强全园教工思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为她们政治、文化业务进修发明必需条件，关心和逐步改善教工生活工作条件，提升她们政治、业务水平，维护她们正当权益，形成良好园风。六、坚持勤俭办园方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不停改善办园条件。七、组织和指导家长工作。八、增强民主管理意识，常常听取意见，改善工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼稚园。九、努力学习，立即了解吸收幼儿工作信息、经验、不停提升本身政治、文化业务素质，推进促进幼稚园各项工作开展。宝林里幼稚园党支部书记岗位职责党支部在上级党委领导下，关键负责全园思想政治工作和党支部工作。一、主动宣传和落实实施党路线、方针、政策，确保上级党委和教育行政部门工作指令在本单位落实实施。二、加强教职员思想政治领导，帮助园长围绕幼稚园中心工作开展师德教育。组织开展学习活动，了解掌握教职员基础情况动态，培养骨干，抓好经典，表彰优异，深入细致地做好思想政治工作。三、抓好党建设，落实“三会一课”（支委会、党员会、生活会、党课）制度，引导党员努力学好党章及党内相关工作要求。主动慎重地做好党员发展工作，充足发挥党支部战斗堡垒作用和共产党先锋模范作用。四、抓好共青团、工会工作，充足发挥群众组织在办园育人工作中主动作用。五、监督、参与幼稚园事务。引领教代会推行义务，发挥管理和民主监督作用。六、开展争创文明单位、安全文明校园、文明组室、文明个人活动，促进社会主义精神文明建设。七、做好干部选拔和考评工作。指导后备干部和时俱进、高效开展工作，经过一定考评手段激励干部工作主动自主性。八、参与教育研究和教学改革，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，立即总结交流经验，不停改善工作。九、加强党风廉政建设，党政领导相互配合，重大问题集体研究，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风侵袭。宝林里幼稚园教学主任岗位职责一、在园长领导下，负责幼稚园教育教学常规管理工作，促进各项教学活动有序开展。二、负责幼稚园教科研工作计划制订、实施和总结。三、负责指导老师制订各类计划，督促实施，参与总结。四、按计划组织教研和园本培训活动，做到活动形式多样、内容丰富、过程有统计、活动有实效，切实提升老师专业能力。。五、组织各级科研课题申报及研究工作，把握、引领课题研究方向，提升老师研究反思能力。六、做好老师分层培养和青年老师业务达标考评工作。七、加强对年级教研组活动管理，指导好年级教研组开展各类活动，重视档案资料搜集和整理工作。八、加强对老师一日活动组织检验，做好老师教学工作指导、评定、考评，每学期听课不少于30节，立即了解老师教学水平及幼儿发展情况。九、认真做好新入园幼儿招生编班工作及幼小衔接工作。十、做好园外社会教学活动联络、组织工作。宝林里幼稚园后勤助理岗位职责一、在园长领导下，负责全园安全、卫生保健、保育、综合治理、后勤保障等工作。二、深入了解后勤各项工作，对事务、卫生保健、保育、炊事员工作进行指导、检验、评定、考评。三、抓好后勤人员政治、业务学习，提升她们工作质量和服务质量。四、制订好后勤工作计划，落实保教相结合方针，切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职员服务，帮助做好园内各项检验、观摩、接待工作。并认真进行工作总结。五、认真落实“预防为主，增强体质”方针，对保健工作提出管理方法，督促和检验卫生制度落实。六、督促检验各班工作人员对儿童护理工作及实施一日生活常规情况。并和保健医生定时检验厨房、班级及各部门实施卫生保健制度情况。七、负责幼儿及职员伙食工作，定时召开伙食委员会，督促保健医生、采购员，按时制订科学合理幼儿食谱，提升炊事员烹调技术。八、负责维修和管理幼稚园园舍、场地和设备，确保园内环境净化、美化、绿化工作。做好安全防卫、防火、防毒工作，发觉不安全原因立即采取方法。九、定时检验多种制度落实情况，依制度做好考评，并整理好后勤工作文书档案。幼稚园工会主席岗位职责一、组织传达学习上级工会相关文件和会议精神，配合幼稚园党支部做好教职职员思想政治工作。

二、依据上级工会要求，围绕幼稚园中心工作，制订工作计划，向各工会组长部署工作，并组织检验、总结和交流。

三、依据工会章程，组织筹备园教代会代表大会和工会委员会选举等工作。

四、亲密联络群众，常常听取教职职员意见和要求，发扬民主，搞好团结，充足调动组室教职职员主动性，同心协力开展工作。

五、组织群众主动参与民主管理幼稚园工作，亲密联络群众，做好调查研究工作，常常了解各工会小组情况，研究和帮助处理工作中问题，听取各方面意见和提议，主动向党支部汇报工作。

六、负责工会宣传、组织工作，各项活动信息报道等工作。

七、遵守财务制度，合理使用工会经费。

八、常常联络各工会小组，了解工作、学习等情况，配合相关部门做好组室工会业务学习及政治学习。

九、完成上级工会和幼稚园党支部交给其它相关工作。幼稚园保教主任岗位职责一、认真传达落实园长及园务会各项决议，依据园长及市、区教育行政部门要求，制订保教工作计划，率领并指导保教人员制订好多种计划和做好工作总结。二、认真落实《幼稚园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆贺活动，深入教育第一线检验，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。三、落实好教学活动常规管理，对各项教学活动要求定时检验、考评、评选，实现过程管理和结果管理评价相结合。四、按园务会要求做好招生和幼小衔接工作，指导老师和保育员做好和家长及社会沟通工作。五、帮助分管园长做好保教人员思想工作和培养青年老师，激励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。六、常常和保健室和后勤部门联络，相互支持、配合，共同搞好幼儿保健工作和饮食营养工作。七、做好教材教具计划、购置和分配，有目标地搜集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。八、立即做好档案资料搜集整理工作，做到内容完备、序列清楚。宝林里幼稚园老师岗位职责一、落实教育方针，依据《幼稚园工作规程》和培养目标，遵照幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，制订教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结。二、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务。三、实施幼稚园老师职员职业道德规范，遵守各项规章制度。四、严格实施幼稚园安全、卫生保健等制度，和相关人员一起管理本班幼稚园生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好生活卫生习惯，预防意外事故发生。五、认真观察、分析幼儿表现，并统计班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。六、创设和保教要求相适应环境，组织安排好幼儿一日活动，做到活动内容丰富、寓教育于游戏之中。七、严格实施作息制度，做好进班前一切准备工作。八、有目标地做好家园联络工作，经过多个路径和方法和家长保持常常联络，了解幼儿家庭教育情况。九、加强政治、业务学习和教育研究活动，按要求参与业务进修学习，不停提升本身政治、文化素质及专业水平。宝林里幼稚园保育员岗位职责一、配合老师全方面细致地照料好孩子一日生活，依据天气冷、热改变，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子精神、饮食活动等情况，发觉问题立即和保健工作人员联络处理。二、搞好班级清洁卫生工作和班上孩子个人卫生，管理好班级孩子衣物和用具，做到天天小扫除，每七天大扫除，常常保持活动室内空气流通，确保幼儿有一个舒适、洁净环境。三、根据消毒制度要求，认真做好水杯、毛巾、碗、筷消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌消毒工作。天天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。四、配合老师做好教育活动各项准备工作，帮助老师率领幼儿一起活动。在老师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全方面了解幼儿饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整齐，精心护