2023年教育教学常规工作自查报告

泽州县高级职业中学校2023依据教育局《关于对全县中小学、幼儿园教育教学常规治理工作进展检查评估的通知〔泽教发[2023]912023查，现将自查状况汇报如下：紧紧围绕年初制定的工作打算和签订的目标责任书，认真贯彻党的教育方针，乐观推动教育改革，全面实施素养教育，坚持以进展为主题，以改革为动力，不断提升办学条件，强化内部治理，狠抓师德师风建设，进一步加强学生行为习惯养成教育，突出开展法制教育和安全教育，学校领导班子奋力拼搏，全体教职工通力合作，圆满完成了本年度的各项工作和任务。一、加强师资队伍建设，提升教师综合素养教育大计，教师为本，教师是学校进展的关键。①每周我们都组织教师集中学习，一周学业务，一周学政治，还乐观鼓舞青年教师参加学历提高进修学习，努力提高自身的理论水平。十月份，我校教师张燕、杨俊卿分别代表泽州县参与了晋城市音乐、美术教师根本功比赛，并分别取得单项一等奖和总分二、三等奖和好成绩。②制定的教师培训打算，制造条件派教师外出学习。今年暑期，张鹏军、韩密亮、1416学理念和驾驭教材的力气；同时，还屡次聘请县教研室的领导到校指导教师讲课、评课、说课。提高教师的课堂教学水平；邀请县进修校46教师参与提高一般话等级培训和测试；③乐观组织教师参与校际教研活动，我校教师周小丽、赵香荣在教研活动中的公开课程深受大家好评；④以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强师德师风建设；⑤利用教师节、庆元旦等节日，组织教师开展丰富多彩的文体活动，既丰富教师的文化生活，又提高了教师的分散力合战斗力。总之，通过一年的努力，我校教师的综合素养得到了极大提高。二、完善学校规章制度，推动依法治校进程制定和贯彻执行学校章程，是标准学校治理的重大措施。①针对学校实际，本学期重严格了教职工考勤制度，购置了指纹考勤机，将班主任与教师分地签到合并成一起签，既统一又公正、公正。教职工的签到、签退、请假、缺课日日公布、月月兑现，直接与津贴挂钩；②调整了班主任考核细则，提高了班主任费标准；③修订了中考成绩嘉奖方法；④完善了技能竞赛及其它各种竞赛的奖惩方法；⑤重申了领导值班制度和安全责任制度等各项制度；六是建立了学生助学金资1002116.47561.2学。总之，学校的治理正向着制度化、标准化、法制化的轨道前行。三、标准教学常规治理，切实提高教学质量2教学工作是学校的中心工作，提高教学质量是永恒的主题。强化教学治理，提高教学质量，坚持走质量立校、质量强校、有特色的办学之路，全面提升教学质量和人才培育水平是我们教学工作不变的宗旨。今年，我们在教学工作中有针对性的做了以下工作：，并对教师的备课提出了更高的要求，要求教师在备教材方面更原有的教材观念，要依据学生的实际需要灵敏地使用教材。所以我们在检查教案时留意打量教师的教法设计、教材使用是否表达课标精神。制订了优秀教案、作业批阅评比制度，并加大了教师教案和学生作业的检查力度，进一步调动了教师们的乐观性，使备课工作不再流于形式。，加强了听课的密度，通过听课这一最直接有效地方式了解全校各学科的教学实际状况，引导教师在课堂教学中贯彻课改精神，革教学方法，杜绝走形式。无论是学生的自主探究式还是沟通合作式学习都要以到达预期效果为目的，针对不同的教学内容灵敏地使用教法。由于准时引导，大局部教师的课堂教学都能表达课改精神，重视学生的学习习惯的培育，重视培育学生的自主探究力气及合作学习力气，留意学生思维力气的培育和创力气的培育。教学观念有了很大的转变，也在确定程度上提高了教学质量。313457115843224%，再创历史佳绩。四、强化安全防控工作，创立安全和谐校园安全工作始终是我校的重点工作。我们始终结实树立“安全工作责任重于泰山”的思想和高度的责任意识，做到警钟长鸣。为此，我就安全工作做了以下部署：进一步完善了值班制度。要求每天晚上一位中层领导领导带24间对校园的巡察检查，对学生的生活、安全进展全方位治理。重审核了各项安全预案、台帐及值班制度。同时，学校成立了以值日领导和值日教师、专职保安为主体的强有力的校内安全检查队伍，建立健全了齐抓共管机制；建立了信息畅通机制，使问题第一时间解决在萌芽状态。在全校进展了安全大排查。我们组织各科室专人在全校范围内进展了安全大排查，重点是校内护栏的检修、局部围墙的加高、各试验室器材及体育器材设施的检查、全校电力、消防设施的检查。对于学校的食品安全我们更是放在第一位，对全部食品加工人员进展了安康体检和食品卫生安全培训，严把进货渠道，定期对水源进展检测和厨房、库房的卫生消毒。H1N1导组，制定了工作方案和应急预案，贮存了应急物质，实行了晨检、43200标语、发放资料等形式进展广泛宣传，给学生家长发放告家长书，要求家长和学校亲热协作，共同预防甲流感，由于预防得力，我校未消灭一例甲流患者，没有一个班集体放假，取得了良好的效果。五、狠抓养成教育，培育学生良好职业素养在市场经济的大潮中，有人说市场疲软，就业较难，我们认为，不是工作难查找，是你适应不了进展变化的市场需要。真正有道德、有力气、有自我创意识和守纪律的型专业技术人才还是不叫紧缺的。如此，我校以养成教育为抓手，以多种形式的活动为载体，在强化职业道德教育，职业纪律教育，职业技能教育三方面下大功夫，培育学生具有适应市场需要的优良品质。〔1〕以养成教育为内容，培育学生的良好行为习惯。在开展养成教育活动中，一是利用主题班会，国旗下讲话，军训活动等时机，通过“一学、二做、三督查”等形式，落实《中学生守则》、《中学生日常行为标准》和《职业中学生违规处理方法的规定》；二是留意学科渗透，发挥课堂教学的主渠道作用，将学生的学习习惯，生活习惯和文明行为的根本要求贯穿在多学科教学之中；三是编写了《礼仪规范读本》校本教材，屡次开展文明班级，卫生宿舍，礼仪之星，典范学生，优秀团支部等评比活动，多一把尺子量学生，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。通过“讲文明树风”演讲赛、校园歌手赛、“感恩的心”征文活动、庆五·四、迎元旦文艺表演、体育运动、5播送操竞赛等活动，准时觉察学生的闪光点，培育学生的自信意识、诚信意识、感恩意识和责任意识；四是建立心理询问室，举办心理辅导“绿色上网安康教育”讲座和远离网吧签名活动，培育学生恳切守信的品质和健全的人格。突出专业课教学，培育学生把握专业技能。我校要求教师在上好文化课的同时，突出专业课教学和专业技能的培训，使学生毕业时能顺当拿到“双证”为成功就业、创业预备一本通用“护照”。我们4成立技能训练兴趣小组，对每个专业、每项技能的训练都安排特地的指导教师和技术创活动室，这样，始终把技能学习和训练放在突出位置，通过各种途径组织师生开展技能竞赛活动。比方今年4、5期间，由史晋兵、毋克斌、聂晓雯和申芸等教师带着刘珊、张娟、叶9餐巾摆设、中式铺床等技能赛，由王俊虹和段娜娜两位教师带着段漫漫和妮娜等3由郭忠强和张保全两位教师代表我校分别到市职业技术学院和高平职中参与动画制作和电子调试等技能赛。在这些省、市级技能大赛中，我校师生大显身手，屡次获得奖项，充分调动了学生苦练技能的乐观性，大大激发了学生的竞争意识。强化职业纪律教育，让学生成为遵纪守法的好公民学校建立了“学校、社会、家庭”三位一体的治理网络。聘请南村派出所所长为学校法制副校长，邀请县公安局法制教育专家到校做6专题讲座，大力加强法制教育，标准学生的思想行为，防止青少年违法犯罪。学校把每学期开学后第一个月作为“法制教育宣传月”进展专项宣传，并实行社校结合，导堵结合等方式让学生知法、懂法、守法。学校编写了《学生治理手册》等校本教材，排入课表，安排专人授课。由于措施扎实，工作到位，我校学生法制观念明显增加，守纪上进成为校园主流。培育了“自我意识”又提高了学生的认知力气和实践力气，全面提升了学生的综合素养，同时对形成乐观的、安康的学风和构建和谐校园气氛也起着很大的作用。六、实行校企联合，为学生就业铺路架桥职业教育，就是就业教育。就业好不好，直接影响着招生规模和办学效益。为此，我校乐观实行有效措施，大胆探究，走校校联合，校企联合，订单培育的路子，使学校学生人数创历高。签订校企合作协议，拓宽就业渠道。学校本着“早做打算，多的就业网络，先后与晋城“富士康集团”、皇城相府、白马绿苑、广州捷普、深圳兴森、苏州正威等205月份邀请各企业到校召开就业座谈会，为学生就业供给更宽阔的平台。留意就业培训，提高应聘力气。为了帮助学生把握应聘力气，我校特地编写了《学生务工指南》为校本教材，在高三学生顶岗实习7前，进展特地的“应聘”学问辅导，帮助学生了解笔试、面试的方式和应对的方法，同时聘请企业人力资源部的领导来校做讲座，使学生能够更直观地、近距离感受企业的用人需求，有针对性进展就业指导。做好跟踪效劳，确保学生满足、家长放心。对在企业定岗实习的学生，我们定时不定时的进展派人或回访，即使了解他们的生活、工作和待遇状况，对正常离岗返校的学生，学校免费供给二次0910就业难题，受到家长、社会各界的认可。七、接收上级检查验收、取得优异成绩承受省级“职教中心”检查验收102225专家组评估验收，成功创立“合格职教中心”。承受省级“科教兴县”检查验收921好评。承受“市级养成教育”专家组检查验收925专家组的检查验收，顺当评为“晋城市养成教育示范校”。此外，我校被市委、市政府评为“依法治校十佳单位”，“全市教育系统先进集体”，被泽州县委、县政府评为“治理标准学校”。8一年来，在上级领导的关心支持下，校班成员精诚团结，全体教师同心