2024实习生劳动协议书_第1页
2024实习生劳动协议书_第2页
2024实习生劳动协议书_第3页
2024实习生劳动协议书_第4页
2024实习生劳动协议书_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年实习生劳动协议书-PAGE2024年实习生劳动协议书-PAGE实习生劳动协议书合同编号:__________第一章:合同双方1.1.1名称:1.1.2地址:1.1.3联系人:1.1.4联系电话:1.2.1姓名:1.2.2性别:1.2.3出生日期:1.2.4住址:1.2.5联系电话:1.2.6身份证号:第二章:合同目的2.1甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方实习的有关事项,经友好协商,达成如下协议:2.2乙方愿意在甲方进行实习,以提高自己的实践能力和综合素质,为将来的就业和创业打下基础。2.3甲方愿意为乙方提供实习机会,帮助乙方了解企业文化、业务流程和职场环境,同时培养乙方的工作技能和职业道德。第三章:实习期限与地点3.1本合同自双方签字之日起生效,实习期限为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方应在实习期内按时到甲方指定的地点报到,并按照甲方规定的时间和地点参加实习。3.3甲方应保证乙方在实习期间有固定的实习场所和必要的工作条件。第四章:实习内容与要求4.1甲方应根据乙方的专业特长和实习目的,为乙方安排适当的实习岗位和实习内容。4.2乙方应按照甲方的要求,认真完成实习任务,并遵守甲方的各项规章制度。4.3甲方应对乙方进行实习指导和考核,并及时向乙方反馈实习表现和改进意见。第五章:实习待遇与福利5.1甲方应根据乙方的实习表现和实际工作情况,给予乙方一定的实习补贴。5.2甲方应按时足额支付乙方实习补贴,不得拖欠或克扣。5.3甲方应为乙方提供必要的工作餐、住宿和交通等福利,具体标准由双方协商确定。5.4乙方在实习期间因工负伤的,甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。5.5乙方在实习期间享有国家法定节假日和休息日,甲方不得安排乙方加班。第六章:保密与知识产权6.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等,应当予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露、传播或利用。6.2乙方在实习期间所创造的知识产权,包括但不限于技术成果、设计方案、程序代码等,除非双方另有约定,否则归甲方所有。乙方应当配合甲方办理相关的知识产权登记和备案手续。6.3乙方在实习结束后的两年内,未经甲方同意,不得在与甲方业务相同或相近的单位从事与实习内容相同或相似的工作,以免泄露甲方商业秘密。第七章:违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2甲方违约情形包括但不限于未按约定支付实习补贴、未提供约定的实习条件、未履行保密义务等。7.3乙方违约情形包括但不限于未按时到岗实习、未完成实习任务、泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。7.4双方同意,违约金的具体数额为实习补贴的____%,但不得低于____元。第八章:争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。第九章:合同变更与解除9.1双方同意,本合同的变更、解除必须采用书面形式,口头变更、解除无效。9.2在实习期间,如乙方因个人原因需提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方;如甲方因业务调整需提前解除合同的,应提前____天书面通知乙方。9.3在合同解除后,双方的权利义务终止,但双方在合同存续期间的保密、知识产权等条款仍继续有效。第十章:其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至实习期满之日止。10.4甲乙双方确认,本合同签订地为____,本合同适用法律。第十一章:安全与健康11.1甲方应提供安全的工作环境,保障乙方在实习期间的人身安全与身体健康。11.2甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。11.3乙方在实习期间应遵守甲方的安全规章制度,不得违章操作或从事危险活动。11.4如乙方在实习期间发生意外伤害,甲方应立即采取必要的救助措施,并依法承担相应的责任。第十二章:评估与反馈12.1甲方应定期对乙方的实习表现进行评估,并提供书面反馈,以促进乙方的成长和进步。12.2乙方有权获得关于自己实习表现的评价和指导,以便改进工作方法和提升工作技能。12.3甲方应在实习结束时根据乙方的表现提供实习证明或推荐信,以帮助乙方未来的就业或学业发展。第十三章:终止与续约13.1.1实习期满,双方未达成续约协议。13.1.2双方协商一致,决定提前终止本合同。13.1.3一方严重违反本合同,导致合同无法继续履行。13.2甲方有权在实习期满前____天内书面通知乙方是否续约,乙方也有权在同等时间内书面通知甲方是否接受续约。第十四章:法律适用与争议解决14.1本合同的解释、适用和争议解决均适用法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十五章:附加条款15.1本合同任何条款的修改、补充均须以书面形式作出,并经甲乙双方签署后生效。15.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论