员工入股分红方合同合集

员工入股分红方合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。一、项目名称***餐饮店。二、项目介绍***餐饮店位于***市***区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。***餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。三、店面经营与管理1、***餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由***负责；2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、削减资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。四、入股方式1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、学问产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；2、***餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；3、店面新增资本时，除公司另有商定外，入股人员有权优先根据出资比例认缴出资。五、入股人员要求1、入股人员应在本单位工作**年以上且在公司担当主管以上(含主管)管理层职务；2、入股人员能够接受***餐饮店的经营理念和经营方案；3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素养；4、入股人员应具备市场开拓力量和创新力量。六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在***万元以上***万元以下；2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在***万元以上***万元以下；3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在***万元以上***万元以下。七、入股时间要求1、入股人员应在***年*月*日至***年*月*日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起*日内将入股金额交至公司财务。2、入股人员不得随便抽出资金，但有正值理由的除外。因正值理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。八、利润安排和亏损分担入股人员按其出资额占***餐饮店出资总额的比例共享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资担当相应责任。九、入股人员的分红权1、分红的计算方法；当年利润的**%用于股份分红，其余**%作为公司进展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。3、分红金额(税前)=(**%年度总利润/***)*员工持股数4、每年的*月*日至*月*日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。十、入职人员的义务1、入股人员应保证入股资金来源的合法性；2、入职人员应正面乐观宣扬***餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信伴侣圈、直接向伴侣推介；3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低***餐饮店店面；4、入股人员应乐观帮助公司落实各项措施；5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随便抽出资金；6、入股人员应按出资比例担当经营风险和经营损失；7、公司章程中商定的其他义务。十一、入股程序1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；2、入股人员应供应合法身份证及个人相关进行入股登记；3、入股人员向公司缴纳入股资金；4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据；6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。十二、退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参加年底分红。2、因其他缘由确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参加者的全额股本。3、满一个周期后(一年)员工可以自由打算是否参加下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。4、每上半年的*月*日至*月*日，下半年的*月*日至*月*日，公司可以打算下年度(或下半年度)是否连续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。十三、解释和实施本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。员工入股分红方合同(第二篇)合同标题：员工入股分红方合同摘要：本合同旨在明确雇员与公司之间关于入股分红方面的权益与义务，并规定相关的条款和条件。本合同由正文和摘要两个部分组成，正文为具体的合同内容，摘要为本合同的概要。一、正文合同双方：公司（以下称为"雇主"）地址：法定代表人：雇员：身份证号码：居住地址：鉴于雇员在公司的业绩和贡献，雇主决定给予雇员一定的股权，并根据公司的财务状况分红。1.股权授予雇主同意将部分公司股权授予雇员，作为其对公司的贡献和业绩的回报。2.分红权雇员拥有按照公司分红政策享受公司分红的权利。3.分红计算方式公司根据实际利润情况和股权比例，按照约定的分红政策进行分红。具体分红计算方式如下：（根据公司实际情况填写）4.分红发放分红将在每年（月/季度/半年/年）结束后的（日期）发放。5.分红纳税义务雇员将自行负责支付因分红产生的个人所得税及其他相关税费。6.分红权转让与继承雇员未经雇主书面同意，不得将其分红权转让给他人。如雇员不幸身故，其分红权将根据法律规定进行分配。7.合同生效与解除本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月/天）。合同期满后，若无异议，自动终止。双方如需终止合同，应提前（天/月）以书面形式通知对方。8.争议解决合同履行过程中产生的争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。二、摘要本合同旨在明确雇员与公司之间关于入股分红方面的权益与义务，并规定相关的条款和条件。主要内容包括股权授予、分红权、分红计算方式、分红发放、分红纳税义务、分红权转让与继承、合同生效与解除以及争议解决等。(第二篇)：本合同应使用标准的律师合同文书模板，确保排版整齐清晰、内容明了易