精编局机关单位财务工作总结(三）

1、局机关单位财务工作总结精品文档，仅供参考局机关单位财务工作总结 局机关单位财务工作总结 ?一年来，在局党委的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，围绕年初的卫生工作重点，扎实工作，开拓进取，勇于创新，努力完成各项工作，现总结如下： 1、 加强资金管理，确保收支平衡。 二00二年是卫生局财务紧张的一年，一方面统筹的财政预算资金较往年为最小，另一方面因迁入新办公楼，各项支出相应增加 。一年来，行财科根据局党委的指示精神，一手抓财政预算拨款，争取预算资金全部按时到位，并力争部分专项经费；一手抓开源节流，回拢资金，压缩开支。全年财政拨款327.5万元，事业收入4.7万元，其他收入0.4万元，总收

2、入为332.6万元。事业支出190万元，其中人员支出44万元，日常公用支出114万元，购建支出32万元，拨出经费142万元，总计支出332万元，保持了收支平衡。 ? 二、转变工作作风，提高工作效率。 “增效提速”是转变机关工作作风的一项重要内容。今年我们财务工作以人事变动为契机，在广泛征求全局干部职工意见和建议的基础上，先后二次召开科内座谈会，进行了自我剖析。座谈后大家充分认识到“爱岗敬业、服务群众、奉献社会”是最基本的职业道德，要做好本职工作就必须彻底改变工作作，使工作由被动变为主动，增强了职业品质，同时，科内对岗位进行了明确分工，工作中，严格按照财务审批制度、报销制度办理各项会计事务，使大

3、家各司其职，各负其责。目前，不仅日常工作做到日清月结，帐目清楚，而且一些临时任务也能够准时，保质、保量地完成，还对一些“库底帐”进行了清理、回收，逐步加以解决。 三、强化财务管理，规范会计基础工作。 根据局党委的布署，今年七月中旬，行财科对17处乡镇卫生院进行了一次财务工作摸底检查。检查中发现存在会计科目使用不正确，票据管理不严，帐务处理随意，财产物资管理不善等会计基础工作不规范的情况。为此，我们专门召开了各卫生院负责人及主管会计会议，要求各单位在财会人员的任用方面，要坚持“持证上岗，无证不用”的原则，以提高会计人员的工作质量。同时，我们参考了中华人民共和国会计法、医院会计制度、医院财务制度等

4、规定，结合我市卫生工作的实际情况，制订并下发了*市卫生系统会计基础工作规范和会计核算工作中帐务处理的有关规定，要求各单位严格执行，并建议把财务工作作为考核卫生院的一项重要指标。另外，我们对系统收费票据统一建档造册、登记，实行号码管理，从源头上堵决“跑冒抵漏”现象的发生。最近，抽查部分卫生院的帐务，规范执行良好，财务工作大有改观。 4、 搞好会计培训工作，提高会计人员整体素质。 为了解我们系统会计人员的专业技术水平，今年下半年行财科组织了一次业务知识考试，结果表明，会计人员的实际操作能力尚可以，而理论知识相对薄弱。针对这一情况，我们鼓励会计人员要积极参加学历、职称等培训教育，使他们增强学习的紧迫

5、感，对于成绩优秀者，在今后的工作中将优先使用。，我们还会同财政局、会计师事务所在今年的会计继续教育中，组织全系统会计人员学习会计准则和事业单位会计制度，并结合卫生单位的财务工作进行了重点讲解。与此同时，11月下旬，又组织了一次非营利性医疗机构财务会计学习，使大家能够适应新形势、新内容、做好会计工作，从而提高了会计人员的业务素质。 五、清产核资工作。 根据市政府和市财政局的布署，今年下半年我系统各单位进行了法人资金注册和清产核资工作。这两项工作时间紧、任务重、内容多。工作中，分管领导带领大家，放弃休息时间，加班加点地干，保证任务及时、准确地完成，受到了有关部门的表扬。通过这次清产核资不仅搞清了全系统的“家底”也为今后优化卫生资源配置打下良好基础。 回顾一年来，虽然取得了一定成绩，但离局领导要