欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载  

    公司工作调整会议发言稿

    • 资源ID:10274412       资源大小:28KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    公司工作调整会议发言稿

    <p>公司工作调整会议发言稿尊敬的xx、同志们:刚才,xx代表分公司党组宣布了对我工作调整的决定,作为党员干部,我表示无条件接受分公司党组的安排。同时,我深深地体会到:分公司党组的这一安排,既是对我本人工作的充分肯定,也是对我的莫大信任和鼓励。在此,我谨向分公司党组及各位领导、表示衷心的感谢!上级组织和领导对我的信任,是我今后在新的岗位上,不负众望,不辱使命、做好工作的精神动力。在新的工作岗位上我会加倍努力,绝不辜负分公司党组和领导的期望,绝不辜负xx全体员工的期望。竭心尽力履职尽责,争取以优异的工作业绩回馈组织、领导和同志们对我的厚望。光阴似箭,转眼之间我在xx工作已近三年时间。回首三年来和大家在一起工作的日日夜夜,我感慨万千,心里很不平静。完全可以说,这三年,是我工作生涯中最不平凡的三年。三年来,我库在现代化企业建设和两个打造的实践中,不断发展进步。仓储设施建设,粮食收储、经营管理、安全管理等各方面上了一个又一个台阶,取得一项又一项新成就,比较圆满地完成国家赋予我们的各项任务和使命。受到当地政府、社会有关方面及广大农民的认可和好评。同时,党的建设,员工队伍建设,企业文化建设都有长足的发展进步,上级组织也因此给了我们很多荣誉。这些成绩的取得,是分公司党组正确领导的结果,是分公司领导大力支持的结果,是我库领导班子和全库员工精诚团结不懈奋斗的结果。至于我个人,只是尽到了我应尽的责任和努力。因此,在即将离任的今天,我向分公司领导对我本人和我库工作的关心支持表示衷心的感谢!向全库干部职工对我工作的鼎力支持表示衷心的感谢!向各位班子成员和全库员工不畏困难,通力合作、拼搏进取、奋发有为的工作精神致以崇高的敬意!由于我个人的工作能力所限,在几年来的工作中,也有许多缺点、不足和失误。对由此而遗留下来的问题,只好由新班子弥补和纠正。由于我个人性格所致,在交流思想,研究工作、处理问题过程中,有时方法不当或语言过激,甚至有伤同志感情的现象。在此,我在感谢大家包容和理解的同时,也向大家表示深深的歉意!人非草木,在近三年的共同工作和生活中,我和同志们结下了深厚的感情。这种感情,建立在共同理想信念的基础之上,建立在为共同事业的奋斗当中,因此,它特别值得我珍惜。在即将离开xx工作岗位之际,我对直属库的同志们满怀眷恋,对这里的一草一木满怀眷恋。尽管工作离开了这里,但我会始终关注xx的发展进步。希望大家在今后的工作中,继续发扬几年来形成的不畏困难,拼搏进取,团结奋斗的团队精神,并一如既往支持新班子的工作。我完全相信:有新领导班子的积极作为,有全体员工的不懈努力,有分公司的正确领导,xx的工作,一定会再上新台阶,再创新辉煌!最后,祝全体同志身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!</p>

    注意事项

    本文(公司工作调整会议发言稿)为本站会员(王**)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2881952447     

    copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!