人武部系统党员干部2018年民主生活会六个必须个人对照检查材料【推荐】

人武部系统党员干部2018 年民主生活会六个必须个人对照检查材料按照党委民主生活会要求，下面，我围绕“六个必须”作对照检查。安排工作还不够科学有效。有时过分强调人少事多的矛盾，对上级部署的工作，没有经过消化理解就直接下发到基层；有时安排工作考虑基层实际情况和承受能力少一些，还存在过急过满现象，变压和过滤的工作做的还不够好。工作提要求多、教方法少，关注结果多、关心困难少。一、自身存在的主要问题（一）在必须对党忠诚、听党指挥方面。我入伍第二年就光荣地加入了中国共产党，我从思想和内心深处始终对党怀有一种感恩之情，坚决拥护习主席的核心地位，坚决执行习主席的决策指示，始终做到维护核心、铁心追随。但对照“绝对”标准，还存在差距。一是学习的系统性深刻性差距很大。学习习主席系列重要讲话，从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透。离理论坚定成熟的要求有差距。二是置换改造重塑上差距很大。思想认识还没有达到习主席要求的“学理论实际上是一种政治担当、历史担当”的高度，一些旧思想旧思维旧生态的思想尾巴割得不彻底、置换得不彻底，离党章要求有很大差距，思想更新改造的深度，跟不上形势任务发展的速度，缺乏活到老、学到老、改造到老的自觉性和意志力。三是进入工作进入指导进入实践差距很大。带着问题课题学理论的意识不强，抽丝剥茧、层层深入地解决问题还需要加强。学而信、学而行、学而用没有形成一个完整有序的链条。对当前调整改革带来的诸多考验和官兵思想行为方式的现实反映等情况，从政治角度分析思考还不够。对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养，爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到“三个绝对” 。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席“用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足，对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制。对党忠诚、听党指挥，是第一位的政治要求，也是最大的政治纪律。回顾这几年，我的成长进步离不开党的教育和培养，工作中，我坚定拥护核心，维护权威，坚决执行上级的决策和指示，始终做到“绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠” 。个人存在的差距主要是：一是学习教育有差距。这些年，虽然一直在抓党内教育，但是我个人学习还不够深入，只是注重形式，而不能做到入心入脑。二是维护权威有差距。对隐蔽斗争的复杂性认识不足，对身边和网络上的一些乱说乱讲、谈论小道消息、诋毁我党形象等不良现象抵制不坚决。对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养，爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到“三个绝对” 。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席“用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足，对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制。对党忠诚、永不叛党是党章对党员的基本要求。是党员干部的首要政治品格和根本政治要求。一直以来我接受党的教育,对党和军队有深厚的感情,始终保持信仰认同、政治认同、感情认同、命运认同,坚定听党话、跟党走的立场从来没有丝毫动摇过。始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治,在努力学习中打下对党绝对忠诚认识基础,在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的感情基础,在应对挑战中筑牢了对党绝对忠诚的实践基础。近年来,我坚持把维护党中央杈威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩,把维护和贯彻军委主席负责制作为最自觉的行动,坚决相当重、习主席看齐,从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评乱议,始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致。对照标准,我感到自己在还存在以下差距。一是自身理论基础还不够厚实,主要是在理论学习上还存在主动性不强,满足于上级要求学什么就学什么,有一定的实用主义倾向,缺乏主动性,泛读多、精读少,没有自己深入研究的理论成果。二是表现在统一思想、消除杂音上不够坚决果断。今年,党、国家和军队大事多,喜事多。而每逢这种时候敌对势力总会进行各种破坏。我能够充分认识到当前意识形态领域斗争的复杂形势,对手机网络特别是微信群、朋友圈上的一些杂音做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做的不够。 (二)全面彻底肃清、落实两个倾力方面。 郭徐是我军历史上因腐败问题被查处的职务最高的领导干部,流毒之深影响之广、危害之大前所未有。全面肃清郭徐流毒是一项严肃的政治任务,我坚决拥护党中央的决定,贯彻党中央的决策部署,始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。通过清查工作,我深刻认识到郭徐流毒危害的全面性、严重性和灾难性,主动划清 12 个重大是非界限。通过自查,我感到对照“全面彻底”的要求还有定差距。一是在思想认识上还有差距。虽然认真组织学习了上级对于郭徐案件及其有关违规违纪问题的一系列处理通报,也参加了上级的正面教育和警示教育,能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂,但在定程度上把肃清重点放在了有形的东西上,没有更深刻的去反思危害教训。二是党性历练还有差距。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩,正规了组织生活制度,但在形式与实质上没有完全统一,顾虑较多;党内开展批评做的不够好,特别是对班子成员总感觉训得多,骂得多,交心谈心不够,方式方法欠缺。三是业务管理上还有差距。这些年行业问题出了不少,处理了不少人。我作为单位主官深感压力巨大,责任重大。但对以往的一些习惯做法警觉性还是有所不够,处理遗留问题还是有所顾虑。(三)当好关键少数、强化担当自律方面。习主席多次提到,推进党的事业,必须抓住领导干部这个“关键少数”作为单位主官、支部书记,我理解“关键少数”的关键是以身作则,必须在敢于担当、廉洁自律上为官兵做好样子。一直以来,我自认为担当意识还是比较强的,对工作倾注热情满怀激情,时刻不忘初心、知责奋进,保持昂扬的精神状态。但反思工作实践和听取同志们的意见,有些方面还需加强和改进。在担当作为上,虽没有图安逸、混日子的松懈松劲思想,但随着任职时间的增长,心态有所放松。对业务工作高度重视,对领导交代的工作非常上心,对其他工作关注度不高。对不是自己的工作少说话甚至想尽量不说话。部队编制体制调整,自己在思想上还是有一点波动的。在严于律己上,方面我要求较高,有时较为苛刻,忽视了同志们的感受,造成单位工作生活过于围绕自我,带来压力和意见积累。另方面,健全单位的各项组织和制度后又有所放松,遇到任务叠加时,开会又变成了形式,满足于有而忽视了作用的实际发挥,与战士的交流还是比较少,有重点而不全面,考虑还不够细。 二、针对存在问题，提出具体要求（一）对党员干部政治信仰的要求必须从严人是要有信仰的。没有信仰，就形同行尸走肉。德国诗人歌德说：“没有信仰，就没有灵魂。 ”法国作家罗曼·罗兰说：“最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。 ”这些都是至理名言。1.共产党人的信仰是马克思主义即共产主义。这种信仰是最科学的世界观，有了它，才会有社会主义、共产主义的理想和信念，才会有正确的人生观、价值观、权力观、事业观、政绩观等各种“观” ，所以我们把它叫做“总开关” 。中国共产党为什么能够历尽千辛万苦、战胜一切艰难险阻？说到底靠的就是这种信仰。历史上万千革命烈士，现实中各类英模人物，明知见不到共产主义，却还是要“死心眼”地为实现共产主义而奋斗，为什么这么“傻”？说到底就是树立了这样的信仰。当年张学良经过对国、共两党的长期观察和比较得出结论说：“国民党为什么打不过共产党？国民党缺乏信仰，共产党甚至每个兵完全是一个思想共产主义。 ”真是一语中的。2.马克思主义、共产主义不是宗教或迷信，不是空想主义的乌托邦，我们把它当作唯一信仰，是因为它揭示了社会发展的客观规律，为我们指明了历史进步的大趋势、总走向。明白这个道理，就需要读一点马克思主义老祖宗的书，搞 一点理论武装。但遗憾的是，现在这样做的党员干部太少了。据浙江省委党校 2013 年对全省换届后新班子领导干部的问卷调查，在回答“现在学习马克思主义理论的必要性”时，有 34.4%的干部认为“没有必要” 。实话实说：当下出现的“信仰危机” ，在很大程度上与此有关。全面从严治党，首先要从严治一治这种极不正常的状态，要求党员干部把马克思主义、共产主义当作唯一信仰，不能有对其他什么主义的信仰，也不能有宗教信仰，不能求神拜佛，不能看相算命，不能讲迷信，不能请风水先生。同时，要特别对党员尤其是各级领导干部必须读的书、应当具备的理论素质，按不同情况分别作出一些硬性规定，为切实解决“总开关”问题打牢基础。（二）对党员干部宗旨意识的要求必须从严中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党章把“全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身” ，列为党员的必备条件之一。在总纲中还写道：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。 ”这些规定，是从唯物史观关于人民是历史的创造者和主人、历史运动的主体和动力这一基本原理中，直接引申出来的。1.全心全意为人民服务，是共产党与其他一切政党的根本区别所在。对党员干部宗旨意识从严要求，关键在于“全心全意”四个字，就是毛泽东说的不要“半心半意”或者“三分之二的心三分之二的意” 。这就要求正确处理人民根本利益与眼前利益的关系，办任何事情都要从人民根本利益出发，尽最大努力帮助人民实现根本利益；正确处理个人利益与人民利益的关系，一切以人民利益至上，不谋取任何特殊的一己之利；正确处理苦与乐的关系，吃苦在先，享受在后，反对特殊化；正确处理坚持真理与修正错误的关系，为人民利益而坚持对的改正错的，当下尤其是不能搞群众反对的各种所谓“面子工程” 、 “形象工程” 、“政绩工程” ，搞错了就立马刹车收场，并作自我批评；如此等等。一言以蔽之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。共产党如果不全心全意为人民服务，就会失去民心，自我毁亡。2.这些年关于社会主义核心价值观的问题很是热门。笔者认为需把价值观的广泛性要求同先进性要求既联系起来又区分开来。对于作为一个特殊的先进群体共产党员和干部，价值观应有更高的先进性要求，这就是全心全意为人民服务。有了这样的价值观，才能摆正一系列根本性的位置，比如：党员干部要把人民当作社会主人而把自己当作社会公仆；党要把自己当作工具而把人民群众当作工具的使用者；要把干部的权力看成从根本上说是由人民所赋而不是由领导机关所授；要相信人民群众是靠自己解放自己而不是靠领导者包办恩赐；党员和干部只有先做人民群众的学生，然后才能做人民群众的先生。用马克思主义观点来看，这种位置本来是很清楚的，但在相当长一段时间内被颠倒了，搞乱了，反映出许多党员干部的价值观被扭曲了。对党员干部宗旨意识的要求必须从严，就一定要对此来一个正本清源，返璞归真，把被颠倒了的东西重新颠倒过来。（三）对党员干部守法遵纪的要求必须从严1.201X 年十八届四中全会关于全面推进依法治国的决定 ，重申宪法作为国家根本法的至高无上的地位，强调党领导人民制定宪法，也要带头遵守宪法。特别是各级领导干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这些话具有极强的现实针对性。 决定还突出强调“公正是法治的生命线” ，提出要保证公正司法，提高司法公信力。这更是说到人民的心坎里。从现实情况看，群众最不满意的现象之一就是司法不公，屡屡发生冤假错案而又久久不能平反。这种现象对群众的伤害，对法律权威以至对党的声誉的损害，是不可估量的。英国哲学家培根说过：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律好比污染了水流，而不公正的裁判则毁坏法律好比污染了水源。 ”这话何其形象和深刻！2.党员干部必须严守国家法律，同时必须严守党的纪律。党纪是党内规矩，党规党纪应当严于国家法律。列宁说过：无产阶级实现无条件的集中和极严格的纪律，是俄共成功的基本条件之一。毛泽东说党的纪律是执行党的路线、增强党的团结与统一的重要保证。1985 年，邓小平还根据新的形势把纪律与理想并提，指出有了马克思主义、共产主义理想，还要有纪律才能实现。我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。他批评有的党政机关设了许多公司，把国家拨的经费拿去做生意，以权谋私，化公为私，在改革中搞“你有政策，我有对策” ，是“歪门邪道” 。几十年来的事实证明，这种严重违纪行为已成了一些党员干部的顽症，所有“老虎” 、 “苍蝇”都是由此而生。再者，从当前情况看，讲纪律还特别要讲政治纪律。政治纪律的集中表现是在对党的基本路线的态度上同中央保持高度一致。对于各种从右的或“左”的方面口无遮拦地诋毁基本路线、肆无忌惮地违反基本路线的无纪律现象，必须采取零容忍态度。（四）对党员干部作风问题的要求必须从严改革开放以来，党员干部作风问题，既是一个“老生常谈” 、又是一个常讲常新的问题。在全面从严治党过程中，更加值得关注。笔者在这里仅是提出尤须进一步明确的三点。一是对作风问题的性质的认识必须到位。有些人认为作风问题是小节问题，无须小题大做。其实我们党所说的作风尽管涵义宽泛，其中包括生活作风，但主要是指思想作风、政治作风和工作作风，核心是对人民群众采取什么态度，怎样正确处理党群、干群关系。因此，作风问题是一个根本政治问题，大节问题。人民群众通常不是从理论上而是从作风表现上，来评价党、判断党的。党有好的作风才能生存，才能得到人民拥护，才能巩固执政地位，否则就会被人民所唾弃而垮台。正是在这个意义上，党中央一再强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。二是对作风问题的根子的认识必须到位。党的作风是党员干部在思想、政治、工作、生活等各方面表现出来的态度和行为，是党员干部的世界观、人生观、价值观的外在表现。作风是表象， “三观”是实质。所以要从“三观”的高度对作风问题提出严格要求，纠正不正之风要从“三观”上找根源想办法，就事论事是不行的。三是对作风问题的顽固性的认识必须到位。作风问题讲了、抓了几十年，至今仍是一个瓶颈式的问题。2001年十五届六中全会曾专门作出关于加强和改进党的作风建设的决定 ，列举种种不正之风，概括了“八个坚持、八个反对” 。但十多年过去了， “八个反对”的东西绝大部分依然如故，有些还愈演愈烈，人民群众对此很不满意。十八届党中央一开始就痛定思痛，通过群众路线教育实践活动向这几年最为盛行的四股歪风宣战，由于决心大、路子对、措施硬、抓得实，再加上领导带头，初战即胜， “三公”等一些久治不愈的歪风明显有所收敛。但正如习近平指出的， “四风”具有顽固性，必须防止其反弹。事实上，有些地方、部门和领域，确在反弹。比如一些会议， “重要讲话”由秘书捉刀领导人照本宣科；工作报告讲成绩不厌其详，讲缺点轻描淡写，还总是公式化地说某某方面“有待改进” 、“有待加强” 、 “有待提高” ；简报材料充斥一些“大家普遍认为”之类的空洞无物的内容，看不到任何不同意见或争议；研讨会无研讨，各读各的论文，座谈会无座谈，各表各的态；等等，总之还是形式主义。在官僚主义方面， “门难进、脸难看、事难办”的现象，以官老爷态度对待群众的现象，把为人民服务的党政机关变成封建衙门的现象，依然存在。享乐主义和奢靡之风，也有继续滋长蔓延之势。仅举一例：据商务部长在前不久全国“两会”上称，2014年国人在境外购买高档奢侈品花了一万亿人民币，买走了全球 46%的奢侈品，成为全球奢侈品市场的最大买家。如果比照按世界银行标准中国还有近两亿贫困人口，这种挥金如土的极度消费真是令人瞠目结舌了！于此可见作风问题的极端重要性、不正之风的顽固性和作风建设的艰巨性长期性。全面从严治党，不仅必须狠治党员干部的作风，而且要把这作为突破口和切入点。因为作风是人民群众实实在在看得见、摸得着的东西，只有常抓不懈，久久为功，恢复并发扬党的一系列传统优良作风，人民对党才有希望、信赖和支持，党才能永远立于不败之地。（五）对党员干部党性锻炼的要求必须从严马克思主义认为，共产党人改造世界的全部任务，包括既改造客观世界，也改造主观世界。1939 年刘少奇在论共产党员的修养中指出，共产党员只有在革命实践中努力进行自我修养和学习，方能成长为一个成熟的革命者。党性的锻炼和修养， “对于每一个党员都是重要的，而在取得政权以后更为重要” 。在革命战争年代和新中国建立以后一个长时间内，我们党对此是非常重视的，多次开展整党整风的目的之一，就是为了适应新的形势和任务而促进党员干部的自我改造，锻炼党性，提高党员质量。所以那时我们的党风、党员干部队伍的思想政治素质，总体情况是良好的。但是“文化大革命”来了个大破坏，党性锻炼和修养实际上被所谓“革命造反” 、 “全面夺取”所取代，使党大伤元气， “文革”结束后久久难于恢复。进入改革开放新时期后面临金钱、物质利益的巨大诱惑，很多党员干部认为没有必要再讲党性锻炼了，主观世界的改造大大放松了。这是导致种种不正之风盛行和腐败现象丛生的一个重要原因。今天全面从严治党，就是要重申并狠抓党员干部的党性锻炼和修养，把改造世界观的重要性重新提到首位，切不可忘记加强党员修养“在取得政权以后更为重要”的道理。为此必须在思想认识上解决两个问题：一是等价交换原则可不可以引入党内？有些人认为既然搞市场经济，它通行的等价交换原则当然也适用于包括党内生活的一切领域。 “老虎” 、 “苍蝇”们就是这样想这样做的。但这是绝对荒谬的。等价交换原则仅适用于经济领域，在党内只能奉行共产主义的党性原则。江泽民明确指出，共产党员要用党性来保证和促进市场经济新体制的建立，同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素， “要坚决防止权力商品化，坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。 ”二是现在强调党性锻炼是不是重蹈过去“左”的覆辙？有些人认为现在再讲党性锻炼和修养是“背时” ，还是过去“左”的一套。这也是完全错误的。 “左”的年代讲的党性锻炼和修养，是把它纳入阶级斗争为纲的轨道；今天强调党性锻炼和修养，则是遵循马克思主义建党学说和适应建设中国特色社会主义的必然要求，两者的区别泾渭分明，不能混为一谈。（六） 对党员干部制度约束的要求必须从严党员干部的党性锻炼要靠自律，即自觉自省，也要靠他律，即制度约束。没有规矩不成方圆，没有制度无所遵循，制度约束必不可少，而且必须从严。1980 年 8 月 18日邓小平在中央政治局扩大会议上的讲话指出：我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是制度问题更重要。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事。斯大林严重破坏社会主义法制，毛泽东同志就说过，这样的事件在英、法、美这样的西方国家不可能发生。不是说个人没有责任，而是说制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。那时以来，我们党根据这一精神积极而稳妥地启动政治体制改革，在党建领域形成使思想建党和制度治党并行的新思路，其中思想教育是基础，制度约束是保证。三、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。（二）强化“四个意识” ，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识” ， 自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。（三）强化纠正“四风” ，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干（四）弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2018 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐，大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，紧紧围绕“五个*”建设部署，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，协助单位一把手抓好党建工作，要深刻认识落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责” ，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐生活。县人武部部长围绕“六个必须”对照检查材料年初以来，通过深入学习习主席一系列重要讲话精神，围绕贯彻习近平强军思想，坚定维护权威、维护核心，牢固树立“四个意识” ，认真参加集中学习教育，深入进行自我剖析，进一步认识到自身存在的缺点和不足。从这个意义上讲，我们不是边缘力量，而是后备支撑；不是无关紧要，而是举足轻重；不是难有作为，而是大有可为。从自身剖析反思：一是打仗思想还不够牢固。当“和平官”的思想仍然存在，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦；总感觉人武部身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少。下面，重点围绕“六个必须”进行对照检查：（一）在必须对党忠诚、听党指挥方面。坚决维护核心，是信念坚定、对党忠诚的最集中体现，也是党员干部修身做人的最核心要求。我时刻提醒自己不要忘了党员的身份、忠诚的本分，坚决听党话。但从灵魂深处看，还有改造不及时、思想不纯粹的问题。一是学得还不深。虽然能够跟进学，但存在完成任务的倾向，上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学，应对检查考评的时候多，自发内心主动学的时候少；存在惰性偷懒的倾向，总以工作忙、没时间为借口， 认真想一想，上网、看闲书、聊天唠嗑的时间有，学习的时间怎能没有？背后还是自我改造的紧迫感、主动性不强。二是悟得还不透。能够坚决听号令、听招呼、听指挥，但内心深处，时隐时现存在一些模糊认识，比如：总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己，片面强调人性弱点，金无足赤、人无完人；总觉得大方向能把握，但具体到日常，落实到细微，贯穿到长久，一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。三是做得还不够。总的来讲能够老实、真诚、坦诚，但也有心口不一的时候，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的。 （二） “必须善谋打仗、能打胜仗”方面。战场打不赢，一切等于零。党的十九大明确指出，部队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是： 一是存在“ 和平积习“。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。 二是观念转变不主动。“ 抬头看路“ 敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领 导关心的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等，方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推进工作的积极性不够。 （三）必须锐意改革、勇于创新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠学习换脑筋，及时更新升级思想版本，努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是：一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深，主要还是依靠自己过去的经验在开展工作，工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够，思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜，害怕自己发言不成熟、说外行话，认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了，与班子成员交流中说工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大，高标准、严要求、高质量的意识还不强，把工作做精、做细，做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到 位，总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了，严重影响工作效率和工作标准。（四）必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际，我尽力统好工作安排、统好进度节奏，必须做的工作抓紧干，计划内的工作统筹好，全力以赴抓落实，较好完成了各项任务。存在的差距主要是：一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重，有时忙起来就只顾着“种自己的田“ ，对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱，筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，弹钢琴的能力需要进一步增强。二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧，思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位；有的积极性主动性创造性发挥不好，该管的没有管好，该担的责没有担起来，把矛盾问题上交，造成工作被动。 （五）必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来，无论在哪个工作岗位，我始终把纪律规矩挺在前面，自觉尊崇法治、敬畏法纪，自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势，遇事不是先看政策法规怎么规定的，而是习惯于按经验出牌，尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候，还存在方法简单 的现象。 二是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强，总觉得大家平时加班加点己经很辛苦，对下属存在的一些问题委婉提醒的多，严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求，多从体谅他人的角度来考虑，维护纪律规矩的严肃性不够。 （六）必须作风过硬、作出表率方面。一直以来，我坚定向习主席看齐追随，自觉践行“三严三实“，始终以郭徐等案件为镜鉴，始终强化“作风建设永远在路上“的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是： 一是进取意识弱化。总觉得领导让我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任务面前，感觉力不从心，进而导致有歇口气的思想，最后的表现是工作中的激情减退，执行力贯彻力不够强，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，常常导致不少工作疲于应付。 二是服务基层不实。蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少，对一些针对性措施，推动落实用力不够，督促检查、跟踪问效不及时，致使运用制度规定解决问题、促进建设的效果不够明显。 三是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除，比如抓工作重部署轻质量、写文章喜欢凑四六句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性，主动汇报思想、工作和生活情 况不够自觉。 深挖这些问题根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子，没有走出习惯性做法的误区。二是学习不执著。总是以时间紧、任务重为由，放松学习，虽然定了学习任务，但也是满足于完成任务，在学用结合上还有很大的差距。 三是身心不勤奋。还是惰性思想作祟，更多的时候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明显，管理标准还不够高。四是要求不严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够严格，在执行政策制度上的“刚性“不足、“柔性“ 有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真。 二、整改落实打算 我决心，严格按照习主席指示要求，加强政治能力训练，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。结合个人实际，要在以下三个方面下功夫： 一是更加刻苦地读书学习。把学习当作向党中央、向习主席看齐的过程，切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫。坚决做到“三个维护“ ，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习主席保持高度一致。 二是更加务实地推动工作。始终保持真抓实干、狠抓落实的工作劲头，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重难点问题持续用力，为领导决策当好参谋。当前，尤其要把主题教育牢牢抓在手中，确保质量和效果。 三是更加严格地约束自己。多深入基层一线，察实情、问实效。严守政治纪律、政治规矩，在私底下、无人时、细微处自觉做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩。坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉接受监督。 必须坚持推进科学发展。发展是第一要务，科学发展是解决一切问题的关键。只有主动认识适应引领经济发展新常态，全面落实供给侧结构性改革，坚持以项目为核心，盘活存量，扩大增量，才能不断壮大经济实力。 必须坚持好的蓝图绘到底。 “三都五城”新本溪是十一次党代会确定的宏伟蓝图，凝聚了全市上下的智慧和汗水。只有与时俱进，在继承中发展，在发展中创新，不断丰富和完善发展思路，一任接着一任干，才能让新本溪的内涵更丰富、特色更突出、形象更鲜明。 必须坚持改革开放创新。改革开放创新是实现发展的不竭源泉和强大动力。只有把改革开放贯穿于经济社会发展的各个领域、各个环节，加快推进创新步伐，才能不断激发经济社会发展的新活力。 必须坚持保障改善民生。执政为民、服务群众是党的宗 旨所在。只有牢记以人民为中心的发展思想，坚持把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，才能真正惠民生、顺民意，得民心、聚民力。 必须坚持做到真抓实干。良好的作风是干事之基、成事之本。只有坚持又严又实的标准，瞄准目标，脚踏实地，真抓实干，敢于担当，才能攻坚克难、爬坡过坎，把振兴发展的各项工作落到实处。 在充分肯定工作成绩的同时，也要清醒地看到面临的困难和问题：一是营造良好政治生态任重道远。在辽宁政治生态遭到严重破坏的大环境下，我们也不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题；部分党员干部宗旨意识不牢，缺乏工作激情、担当精神和务实作风，不敢为、不会为、不善为；少数党员干部无视党的纪律、规矩和国家法律，违纪违法问题时有发生。二是体制机制性矛盾仍然突出。简政放权不到位，改革红利释放不明显，市场主体活跃度不高；没有真正形成“亲” “清”政商关系；部分干部思想观念陈旧，解决问题的思路不宽、办法不多。三是结构性矛盾没有从根本上解决。服务业没有成为经济发展的主导；生物医药、大健康食品产业在工业中的占比还不高；钢铁深加工、农业种植业的高附加值产品不多；传统产业升级不快，新兴产业牵动力不足，抗风险能力不强。四是公共服务体系不够完善。教育、文化、医疗、就业等发展水平和 服务能力与人民群众日益增长的需求仍有差距；脱贫攻坚任务依然繁重。五是维护社会和谐稳定压力较大。社保基金支付能力、政府性债务、安全生产、公共安全等领域存在风险隐患；一些历史遗留问题亟待化解。对上述问题，我们一定要高度警惕、密切关注并认真加以解决。对党员干部守法遵纪的要求必须从严 1.201X 年十八届四中全会关于全面推进依法治国的决定 ，重申宪法作为国家根本法的至高无上的地位，强调党领导人民制定宪法，也要带头遵守宪法。特别是各级领导干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这些话具有极强的现实针对性。 决定还突出强调“公正是法治的生命线” ，提出要保证公正司法，提高司法公信力。这更是说到人民的心坎里。从现实情况看，群众最不满意的现象之一就是司法不公，屡屡发生冤假错案而又久久不能平反。这种现象对群众的伤害，对法律权威以至对党的声誉的损害，是不可估量的。英国哲学家培根说过：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律好比污染了水流，而不公正的裁判则毁坏法律好比污染了水源。 ”这话何其形象和深刻！ 2.党员干部必须严守国家法律，同时必须严守党的纪律。党纪是党内规矩，党规党纪应当严于国家法律。列宁说过：无产阶级实现无条件的集中和极严格的纪律，是俄共成功的基本条件之一。毛泽东说党的纪律是执行党的路线、增强党的团结与统一的重要保证。1985 年，邓小平还根据新的形势把纪律与理想并提，指出有了马克思主义、共产主义理想，还要有纪律才能实现。我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。他批评有的党政机关设了许多公司，把国家拨的经费拿去做生意，以权谋私，化公为私，在改革中搞“你有政策，我有对策” ，是“歪门邪道”。几十年来的事实证明，这种严重违纪行为已成了一些党员干部的顽症，所有“老虎” 、 “苍蝇”都是由此而生。再者，从当前情况看，讲纪律还特别要讲政治纪律。政治纪律的集中表现是在对党的基本路线的态度上同中央保持高度一致。对于各种从右的或“左”的方面口无遮拦地诋毁基本路线、肆无忌惮地违反基本路线的无纪律现象，必须采取零容忍态度。 （四）对党员干部作风问题的要求必须从严 改革开放以来，党员干部作风问题，既是一个“老生常谈” 、又是一个常讲常新的问题。在全面从严治党过程中，更加值得关注。笔者在这里仅是提出尤须进一步明确的三点。 一是对作风问题的性质的认识必须到位。有些人认为作风问题是小节问题，无须小题大做。其实我们党所说的作风尽管涵义宽泛，其中包括生活作风，但主要是指思想作风、政治作风和工作作风，核心是对人民群众采取什么态度，怎样正确处理党群、干群关系。因此，作风问题是一个根本政治问题，大节问题。人民群众通常不是从理论上而是从作风表现上，来评价党、判断党的。党有好的作风才能生存，才能得到人民拥护，才能巩固执政地位，否则就会被人民所唾弃而垮台。正是在这个意义上，党中央一再强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。 二是对作风问题的根子的认识必须到位。党的作风是党员干部在思想、政治、工作、生活等各方面表现出来的态度和行为，是党员干部的世界观、人生观、价值观的外在表现。作风是表象， “三观”是实质。所以要从“三观”的高度对作风问题提出严格要求，纠正不正之风要从“三观”上找根源想办法，就事论事是不行的。 三是对作风问题的顽固性的认识必须到位。作风问题讲了、抓了几十年，至今仍是一个瓶颈式的问题。2001 年十五届六中全会曾专门作出关于加强和改进党的作风建设的决定 ，列举种种不正之风，概括了“八个坚持、八个反对” 。但十多年过去了，“八个反对”的东西绝大部分依然如故，有些还愈演愈烈，人民群众对此很不满意。十八届党中央一开始就痛定思痛，通过群众路线教育实践活动向这几年最为盛行的四股歪风宣战，由于决心大、路子对、措施硬、抓得实，再加上领导带头，初战即胜， “三公”等一些久治不愈的歪风明显有所收敛。但正如习近平指出的， “四风”具有顽固性，必须防止其反弹。事实上，有些地方、部门和领域，确在反弹。