做好企业思想政治工作 坚持以人为本是关键.docx

做好企业思想政治工作 坚持以人为本是关 键 企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务 满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一 种盈利性的经济组织。企业是国民经济的细胞，对社会经 济发展具有重要作用，企业要生存和发展离不开人的劳动 和创造，做好企业思想政治工作，对提高企业经济效益和 社会效益尤为重要，而要做好企业思想政治工作，坚持以 人为本是关键。 坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标， 从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人 民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经 济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。坚持 以人为本，做好企业思想政治工作，就是要以人为服务对 象，以人为工作主体，以解决人的全面需求，以促进人的 全面发展，以强化人的合作为重点的过程，就是要做干部 职工的知情人，知心人，以诚待人，以情感人，以理服人， 以身正人。用带有“人情味”的思想政治工作去感化、分 析、说理，做到“晓之以理、动之以情”，创造良好的思 想政治工作氛围。 一、坚持以人为本是做好企业思想政治工作的前提 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线， 是政工干部对员工进行思想政治教育和管理的社会实践活 动，思想政治工作的根本目的是教育和引导人们改造主客 观世界。每一个企业员工由于自身的性格、教育背景、生 活阅历等各不相同，客观上决定了要做好企业思想政治工 作，政工干部自身素质要过硬。在做思想政治工作的时候， 不能胡子眉毛一把抓，要理清头绪，正视个体差异，要对 员工重视和理解，要想员工所想，急员工所急，既要赢得 员工自身需要上的认同，也要重视员工的心理感受。这是 做好企业思想政治工作的前提，即必须坚持以人为本，否 则放弃了以人为本，无的放矢，思想政治工作也就成为无 源之水、无本之木。现实生活中，因为没有坚持以人为本， 不重视员工的个体差异，而是站在员工对立面，居高临下， 以生硬的教育方式，做员工的思想政治工作，以至于小事 变大事的事确实存在，不得不引起广大政工干部的高度警 觉。 二、坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基本要 求 坚持以人为本主要是指：1.重视人的价值，承认人的 能动性，立足于人的根本。2.强调尊重人的思想、行为形 成发展的规律，加强与受教育者之间的沟通、理解，加强 教育的针对性，提高教育的科学性和有效性。3.教育者要 坚持以发展的观点看待被教育者，在教育过程中不断调整 自己的教育内容和方式，注意发挥他们的积极性和创造性， 使他们能够积极主动的接受教育，提高自己的思想觉悟和 道德素质，真正实现人的全面发展。 企业的生产经营活动是人对各种经济要素进行合理配 置创造价值的过程。在各种要素中，人是最积极最活跃的 因素，能否最大限度的调动人的积极性和创造性，对提高 企业的经济效益和社会效益起着举足轻重的作用。我们不 否认管理制度的有效性，但仅仅依靠管理制度是不行的， 在企业的生产经营活动中，会遇到各种各样的问题，适时 化解矛盾，解决员工的各种思想问题，做好企业思想政治 工作，坚持以人为本是基本要求。 三、坚持以人为本是做好企业思想政治工作的根本保 证 以人为本理念的提出是构建和谐社会的精髓所在，做 好企业思想政治工作对构建和谐社会有着积极意义的一面。 思想政治工作的基本方法包括：以理服人和以情感人相结 合；运用心理学原理，“一把钥匙开一把锁”；研究特殊 心理，预防和克服逆反心理；有意识教育与无意识教育相 结合；自我教育与互相教育相结合；抓典型与帮后进相结 合；“抓中间”与“促两头”相结合等。这些方法是被实 践证明的行之有效的方法，当然，随着时代的发展，还需 要创新紧跟时代发展步伐的思想政治工作新方法，但是， 无论怎样改变，坚持以人为本不能变。以“以理服人和以 情感人相结合”的基本方法为例，企业思想政治工作的对 象是员工，但员工的思想觉悟、政治素质、文化水平、生 活经历、生活习惯、接受能力、性格特点都存在着差异， 在对他们进行系统教育和日常教育时，应该有不同的内容、 不同的要求，采取不同的方式方法。要仔细地观察人，深 入地了解人、研究人，实事求是地对待人。只有这样，才 能真正做到摸准问题，因人施教。归根结底还是个以人为 本的问题。因此，坚持以人为本是做好企业思想政治工作 的根本保证。 四、坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心 在当前形势下，随着改革开放的不断深入和发展，人 们的价值观发生了重大变化，企业的思想政治工作怎样才 能适应新形势，解决新问题，如何才能把握好思想政治工 作的核心价值作用，使其成为企业发展的有效保障，这是 摆在每个政工干部面前的一个难题。面对新形势，从探索 中发展的理论和实践看，只有重视人的价值和作用，充分 发挥人的主观能动性，始终坚持以人为本，才是做好企业 思想政治工作的核心。 员工是企业的主体，是企业的脊梁，企业的经济效益 是靠员工来实现的，对于企业来说，做好员工的思想政治 工作是完成各项生产经营的保障。为了增强思想政治工作 的针对性，新时期企业思想政治工作应始终坚持以人为本。 胡锦涛同志指出：思想政治工作说到底是做人的工作， 必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、 鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。这 一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。也道出了 坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心。 综上所述，在当今经济全球化的时代，作为国民经济 命脉的企业面临着各种挑战，作为企业的管理者，仅仅靠 引进西方现代企业制度模式管理企业是不够的，要使企业 能在激烈的市场竞争中发展壮大，调动人的积极性至关重 要，而企业思想政治工作的好坏直接影响着能否充分调动 员工的积极性，因此，做好企业思想政治工作势在必行， 要达到这一目的，坚持以人为本是关键。太原市百货公司 文化用品专营商店 张翠萍