事件调查及不符合控制程序

事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 事件调查及不符合控制程序事件调查及不符合控制程序 1 目的目的 为了建立一个有效的事件报告、调查和处理机制,对发生的事件和因事件造成仍在扩 大的事态,能够尽快地开展调查,做好事件报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事 件（事态）进一步扩大和减少事件损失。 2 范围范围 适用于公司范围的事件调查处理及不符合项的管理。 3 术语术语 本程序除采用 GB/T280012011职业健康安全管理体系 要求和公司管理手册 中的术语外，还应采用以下术语: 职业病：指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业因素引起的疾病。 4 职责职责 4.1 运营中心运营中心 4.1.1 负责制定、修改、完善本程序，对本程序的持续有效运行负责。 4.1.2 负责各类事件的统计，并主管、协调或监督各类事件的调查报告处理工作。 4.1.3 对已经发生的事件和正在扩大的事态，要根据程序要求尽快地进行报告，控制事态 发展，积极开展调查和处理工作，并确保工作有效。 4.2 经营中心经营中心 4.2.1 负责各类事件的统计上报工作。 4.2.2 对已经发生的事件和正在扩大的事态，要根据程序要求尽快地进行报告，控制事态 发展，积极开展调查和处理工作，并确保工作有效。 5 工作程序工作程序 事件报告、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则，不得弄虚作假。 事件报告、调查处理按工程建设重大事件报告和调查程序规定执行。 5.1 事件报告事件报告 事件报告的内容包括事件发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应 急措施等。 5.1.1 事件发生后，负伤者或事件现场有关人员必须以最快方式报告上级主管部门和公司 的主控部门。 5.1.2 重伤事件，重大伤亡事件由公司主控部门按照规定 24 小时以內写出书面报告报上级 主管部门和事件发生所在市、县级建设行政主管部门、检察、劳动部门、集团公司，并通 知公司相关部门参与。 5.1.3 重、特大事件发生后，在报告的同时，事件发生单位值班领导或负责人应及时组织 事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 人员开展临时救援工作，防止事态扩大。救援的同时注意保护好事件现场。 5.1.4 发生火灾事件后，现场负责人或值班领导应视火灾性质立即向公司主控部门报告或 打 119 消防报警电话。发生交通事件后，应立即向公司主控部门报告或打 120 急救中心、 122 交通事件报警电话。 5.2 事件调查事件调查 5.2.1 轻伤事件由事件单位负责人或其指定人员组织相关人员参加的事件调查组进行调查， 并于事件发生 48 小时内将事件调查报告上报公司主控部门。 5.2.2 重伤事件由公司主管领导组织各有关部门参加的事件调查组进行调查。 5.2.3 发生重大伤亡事件迅速报告公司领导和主控部门。重大伤亡事件由公司各相关部门 负责人组成公司调查组，由公司最高管理者主持，公司有关领导参加调查，于事件发生后 25 日内填报职工死亡、重伤事件调查报告书 。 5.2.4 火灾、交通事件，单位主管领导会同公司相关部门和有关人员组成调查组，由公司 主管领导主持调查。 5.2.5 公司主管领导每年组织各相关部门开展职业病原因，病情的调查工作。对职业病的 发病原因，病情防范或应急措施提出书面报告。 5.2.6 调查组职责 a） 组织技术鉴定，必要时对事件现场进行拍照、录相、勘察、测绘以及信息采集等； b） 查明事件发生原因、过程，人员伤亡及财产损失情况； c） 查明事件性质、事件责任者及责任单位； d） 提出初步处理意见及防止类似事件再次发生所应采取措施的建议； e） 写出事件调查报告。 5.2.7 事件调查组成员应符合以下条件 a） 具有事件调查所需的某一方面的专长； b） 组长应由公司领导或指定人员担任； c） 范围尽可能满足事件调查的需要； d） 与发生事件没有直接利害关系。 5.2.8 事件单位应尽可能为事件调查组提供方便，不得干涉调查组的工作；事件调查组有 权向事件单位、有关人员及当事人了解情况和索取资料，任何单位和个人不得拒绝。 5.2.9 发生因工伤亡事件，按有关规定逐级、办理工伤事件档案。 5.3 事件处理事件处理 5.3.1 事件调查组提出的事件处理意见和防范措施，经上级主管部门认定后由事件单位负 责实施，公司运营中心监督实施，并报告公司主管领导。 事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 5.3.2 因忽视安全生产、玩忽职守，以致造成伤亡事件的，由公司按照国家有关规定对单 位负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 5.3.3 发生事件后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事件现场，无正当理由拒绝 配合调查组调查，由公司主管领导提出意见按照有关规定程序对单位负责人和直接责任人 给予行政处分。 5.3.4 在事件调查处理过程中，对玩忽职守，徇私舞弊或打击报复的，公司按照有关规定 给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 5.3.5 对于重伤、死亡事件，由公司主持召开事件现场会，与会人员包括事件单位负责人、 责任人，公司各基层单位负责人及有关人员，以会代教，防止发生类似事件。 5.3.6 重伤、死亡事件处理工作由公司主控部门将有关资料存档并把结案情况在会议上通 报给公司各单位。 5.3.7 事件现场需要恢复生产必须经有关部门同意，公司主控部门通知后方可复工。 5.3.8 职业病患者处理办法。 a） 职业病职工应享受的待遇执行企业职工工伤保险试行办法 ； b） 公司办公室根据某病症的要求，对职业病患者安排合适的工作，并办理相关手续； c） 公司运营中心、办公室负责监督职业病职工有关待遇的落实情况，并确保职工的合 法权益。 6 相关文件相关文件 （1）建设部工程建设重大事件报告和调查程序规定 （2）国务院企业职工伤亡事件报告和处理规定 （4） 管理手册 （5） 应急准备和响应控制程序 7 记录记录 职工因工伤亡登记表（附表一） OHSCX06J1 建筑系统企业职工伤亡事件快报表（附表二） OHSCX06J2 因工伤亡事件调查快报表（附表三） OHSCX06J3 火灾事件调查报告（附表四） OHSCX06J4 事件结案后的所有资料 事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 职工因工伤亡登记表（附表一）职工因工伤亡登记表（附表一） 单位： 工程名称： OHSCX06J1 姓名性别年龄工种伤亡时间伤害部位伤害程度 事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 建筑系统企业职工伤亡事件快报表（附表二）建筑系统企业职工伤亡事件快报表（附表二） OHSCX06J2 事件 发生时间 事件发生工程名称 事件发生工程地点 事件发生的企业（包括总、分包企业） 企 业 名 称经济性质资质等级直接主管部门类别 总包： 分包： 事件伤亡人员：其中死亡 人，重伤 人，轻伤 人。 姓名伤亡程度用工形式工 种级 别性 别年 龄事件类别 事件简要经过及原 因初步分析（说明 从事何种工作时发 生的事件，事件发 生现场或部位及事 件起因等） 事件发生后采取的 措施及事件控制情 况等 事件报告单位： 报告时间： 制表人： 联系电话： 事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 因工伤亡事件调查快报表（附表三）因工伤亡事件调查快报表（附表三） 编号： OHSCX06J3 事件发生时间地点 人员伤亡及经济损失： 事件发生经过： 事件原因及性质： 处理意见和建议： 防范措施： 调查组员签名： 填报人：日期： 事件、事件及不符合控制程序 SYKJ /OHS/CX06 火灾事件调查报告（附表四）火灾事件调查报告（附表四） OHSCX06J4 单 位 地 点 区 县 处 理 时 间 月 日 时 分 报 告 （警）时间 月 日 时 分 到 场 时 间 日 时 分 扑 救 时 间 日 时 分 事 故 原 因 扑救经过： 损失情况 伤亡情况 姓名职务年龄 事 故 责任人