欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    县政法干警电子执法档案化建设的调研报告.docx

    • 资源ID:11202455       资源大小:28.82KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:30积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    县政法干警电子执法档案化建设的调研报告.docx

    县政法干警电子执法档案化建设的调研报 告 党委政法委加强执法监督工作的便捷途径 XX XX 县委政法委在多年执法监督实践中,认真分析司法 体系的特点,认为其内部存在两套并行的权责构架:一是 政法部门具有执法资格的干警行使执法权;二是党委政法 委对执法活动进行执法监督,行使执法监督权。为厘清两 种权责的边界,规范两种权责的运行,XX 县委政法委以科 学发展观为指导,从加强党对政法工作领导的高度,把党 委政法委的执法监督工作摆上重要位置,不断创新执法监 督的方式和手段,推进政法各单位执法规范化,构建了覆 盖全县政法各单位的电子化执法档案信息平台,把政法干 警的每项执法活动都以电子执法档案的形式置放在党委政 法委的全程监管之下,最大限度的实现“阳光执法”。 为保证政法各单位执法规范化的有效运行,XX 县委政 法委运用信息化手段,在原有的执法监督基础上,开发专 门的软件,将政法干警的执法行为和执法过程纳入电子化 执法档案管理之中,实现网络化运行,这样我们坐在办公 室里就可以全部查看全县政法干警的执法活动;坐在办公 室内就能对执法干警的执法情况进行第一时间的执法监督, 从源头上避免错案、冤案、拖拉案;全县所有案件的办理 情况坐在办公室就可以一目了然。 强化监督“电子化”先行 电子执法档案建设是一项新兴的、先进的、科学的动 态管理手段,目前在我省还没有可供借鉴和参考的先例, 为了更好推动全县的执法检查和执法监督工作上新台阶, XX 县委政法委在今年二月组织法、检、公、司分管执法工 作的负责人赴 XX 市中级人民法院“取经”,专程学习考察 了当地的电子执法档案管理经验,率先在全市迈出了电子 执法档案创建的第一步,在创新执法监督方式和手段上进 行了大胆细致地尝试。 为了尽快用取来的“经”切实规范政法干警的执法行 为,XX 县政法委在充分考虑实际情况的的基础上,选择了 自主研发之路,投资 30 余万元和知名软件开发公司工程师 合作,历时 2 个月自主开发研制出了专门的政法干警电子 执法档案系统管理软件。随后又投资 5 万元在政法各单位 铺设专用光缆光纤,并开通政法专网,将执法档案系统管 理软件服务器定格在政法专网上。开发过程中,充分将电 子执法档案管理系统软件的运用与干警的考核测评结合起 来,着力解决干好干坏一个样、干与不干一个样等问题, 彻底消除明哲保身、胡乱作为等顽症。系统遵循“简便、 实用、高效”的建设原则,共建立了法院、检察院、公安 局、司法局、交警大队和消防大队 6 大执法单位、264 名民 警的执法档案。系统同时兼顾“一人一档、档随人走;如 实记载、定期考核”的管理原则,涵盖了民警档案管理、 民警执法经历、培训考核、执法奖惩等内容。 执法档案“全覆盖”推进 软件开发好了,下一步就是全面推进和落实的问题了。 为了及时准确的将政法干警的执法行为和执法过程纳入电 子化执法档案管理之中,XX 县委政法委在今年四月份以文 件的形式下发了XX 县政法委关于加强执法监督建立电子 执法档案的实施方案,确定了专门的领导组及其办公室, 按照“统一组织、分级实施、分类建档、动态管理”的原 则,制定了近期目标任务和绩效考核运用办法。全县政法 各单位按照文件精神要求,立即行动、积极配合,分别从 场地选择、人员配备、办公设施、网络铺设等方面建设起 高标准、高规格的电子执法档案室。这样,在工作实践中, 一方面构建起执法权与执法监督权有序运行,执法与执法 监督相辅相成的监督工作新机制;另一个方面形成了过程 控制、业绩记载,结果评估的全方位、多层面、重自律的 电子执法档案新体系,从而实现了党委政法委执法监督工 作的“五个全覆盖”。即执法机构全覆盖,政法干警全覆 盖,执法职能全覆盖,受理案件全覆盖和执法过程全覆盖。 与此同时,XX 县委政法委把政法干警电子执法档案系 统软件又具体划分为政法干警人员信息档案、执法案件档 案和网上评查案件三个专门软件,截至目前,全县政法各 单位全部建立了电子执法档案室,并由专人及时将本单位 本部门所有政法干警的个人基本情况、执法资格、岗位职 责以及今年以来所有的执法活动,包括案件的立案、侦查、 报捕、移送、审理直至判决的所有法律文书、案卷内容全 部按执法时间的先后顺序录入执法档案系统,自动生成电 子版,在政法专网形成了系统完善的电子执法档案。 网上监督“零容忍”问责 现在,县委政法委在自己的执法检查室就可以全部查 看所有政法干警执法活动的所有情况和所有案件的办理情 况,并可以对政法干警的执法情况在第一时间进行网上评 查和执法监督,发现问题既可以通过网上“评查直通车” 通道及时反馈下去,网络问责,也可以通过手机电话等方 式了解情况,及时提醒,积极整改。对发现有执法实体方 面的重大执法问题,县委政法委以执法检查意见书的 形式下发到办案部门,限期整改。 在县委政法委 XX 年 7 月 10 日给 XX 县公安局的一份执 法检查意见书上,可以看到非常严厉的问责话语“政 法干警电子执法档案网上评查系统反映出你局刑侦大队民 警所办岳 X 等人盗窃案件中,你局对抓获的在逃人员岳 X 予以刑事拘留,后按照灵检审不予批捕 9 号不予批捕逮 捕决定书,把犯罪嫌疑人岳 X 变更为取保候审的强制措 施,但是对扣押的五菱带斗微型车没有移交出去。建议你 局在起诉阶段尽快拿出对扣押车辆的处理意见,并把该车 辆的有关信息和买卖关系补侦完整,进卷归档。”XX 公安 局刑侦大队通过政法专网的“评查直通车”收到县委政法 委的执法检查意见书之后,迅速补侦了扣押的五菱带 斗微型车辆的信息。经侦查,该车系河北省安平县李 XX 所 有。李 XX 于 XX 年 1 月 23 日,在山西省晋中市公安局交通 警察大队车辆管理所登记上户,车辆号为晋 KEC037,但是 李 XX 已于 XX 年 4 月将该车丢失,并已报案,所以该车属于 盗抢车辆。XX 年 7 月 27 日,XX 县公安局刑侦大队将岳 X 重新立案,进行另案处理。 通过创新执法监督方式,建立电子执法档案和网上评 查、网上执法监督、网上问责等相关制度,XX 县委政法委 目前基本做到了“执法监督全过程,执法检查全覆盖,整 改纠错无遗漏,追究定责无商量”。 监督效果“多层面”凸显 XX 县政法干警执法档案电子化建设的开展,使得过去 的重点抽查监督变成了日常的无空隙的全程监管。过去一 年评查两次,评查案件往往只能评查一二百起案,只占到 所办案件的 10%左右,推行执法档案电子化管理后,使执法 监督工作阶段性开展向网上及时全面监督评查转变;过去 的事后监管向现在的事前、事中监督转变;人员执法办案 工作从单一的反映工作量向综合反映工作效果转变;静态 的记载办案情况向动态的监督考评转变,从而形成了简便 记载、动态考评、科学运用的监督管理新机制。既可以从 源头上杜绝执法不合理和处置失当造成恶劣社会影响的执 法问题,又可以及时避免和纠正政法干警随意执法和不当 处置所形成的执法不公问题。 今年通过把 XX 年所有政法干警的执法情况纳入党委政 法委的电子化管理系统以来,各政法单位,包括基层庭、 所、队的执法人员,都能文明、礼性、平和执法、服务群 众,未发现干警违法违纪、没有发生一起因执法处置不当 而引发的上访事件,全县没有新增的涉法涉诉信访案件。 执法档案电子化管理体系建设是一项全新的工作,创 新了党委政法委执法监督的方式和手段,在加强执法规范 化过程中发挥了很好的效果:一是提升了政法干警的执法 规范化理念,二是拓宽了党委政法委的执法监督领域,三 是强化了党委政法委的执法监督职能,四是凸显了党委政 法委的执法监督效果,五是改观了政法单位和政法干警的 社会形象。

    注意事项

    本文(县政法干警电子执法档案化建设的调研报告.docx)为本站会员(huan****nac)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2881952447     

    copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!