论充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 论充分发挥政工师在企业管理工作 中的引导作用 摘 要：随着国家对精神文明建 设的高度重视，企业也在逐渐适应形势 变化和新要求，采取多种措施加强企业 文化建设和思想政治工作，从而为企业 发展注入更多新鲜活力，促进企业和谐 稳定。作为思想政治工作的引领者、实 践者，政工师角色在企业中逐渐引起重 视，如何发挥政工师在企业管理中的引 导作用，提高政工师职业素养和综合素 质，是当前摆在企业管理者面前的一项 重要研究课题。本文对如何发挥政工师 在企业管理中的引导作用进行了全面论 述和研究，以供参考借鉴。 中国论文网 /7/view-12913100.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词：政工师；企业管理；引 导作用；措施 新形势下面临严峻的外部竞争环 境，企业管理工作越来越复杂，尤其是 随着公众生活质量的改善和观念的转变， 管理好队伍、带好队伍已成为企业管理 工作的重心。当前大部分企业都设置了 政工师岗位，政工师在企业文化指导、 员工思想行为引导等方面发挥着重要的 不可替代的作用。新常态下如何突破现 有的管理方式，全面激发政工人员的工 作热情，进而探索和制定更加多元化的 思想政治工作新方法、新举措、新艺术， 提高团队的凝聚力和向心力，进而为实 现组织和个人共赢，是一个重要的研究 课题，具有重要的时代意义和现实价值。 一、企业政工师基本内涵和作用 企业政工师，是指在企业管理工 作中开展思想政治工作的人员，担负着 做好职工思想政治工作的重任，通过针 对企业员工队伍的思想现状进行全面了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 解，进而通过引导、培训、沟通等方式 提高全员的工作积极性，树立正确的价 值观和利益观，进而在实现自身价值的 同时为企业创造更大更多经济效益。 思想政治工作的作用和力量是无 形的，能够在潜移默化中影响员工的行 为和做法，所以政工师要牢固树立“以 人为本”的管理思想，一方面要对自己 的言行进行规范，树立模范代表作用， 另一方面要充分意识到自身职责的重要 性，帮助员工树立正确的价值观，采取 多种方式提高思想觉悟、帮助职工解决 实际困难，架起职工和组织管理者之间 顺畅的沟通桥梁，促进员工与企业组织 共荣发展。 二、充分发挥政工师在企业管理 工作中引导作用的具体措施和办法 新时期企业的内外部环境都发生 了很大的变化，员工的观念、思想、素 质和能力也有了很大的转变，所以对于 政工师而言，思想政治工作难度更大。 想要全面发挥政工师在企业管理工作中 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的引导作用，建议从一下几个方面进行 完善和优化： （一）树立终身学习理念，提高 自身综合素质和思政修养 对于政工师而言，首先自身的素 质和能力过硬才能有效服众，进而探索 多元化的管理措施提高思想政治工作水 平。所以政工师要加强学习，不仅要学 习岗位技能，还要注重对国家最新政策、 理论体系的学习，要广发涉猎管理学、 法学、社会学、心理学等学科方面的重 视，坚持工作立场和工作信念不动摇， 全面了解和掌握企业内部员工基本情况 和思想动态，对企业内部经营管理情况 做到心中有数，以此向企业员工及时传 达正确的思想、理念，夯实理论基础和 自身专业知识储备，活学活用。 （二）以人为本，提高服务能力 和水平。一方面政工师要以身作则，对 自身的职责定位有清醒的认识，在广大 干部职工中树立良好的威信，带头遵守 和贯彻执行正确的规范、理念和要求， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 并做出表率。另一方面要以人为本，深 入了解员工的际情况和思想状态， 对涉及到与职工利益相关的问题，保持 高度敏感性，发挥桥梁和纽带的作用， 既争取更多的管理层的支持，又能从职 工角度出发具备同理心，提出更多的建 设性意见，为帮助解决职工困难、营造 和谐的工作环境积极努力探索。 （三）创新工作方式方法，切实 提高履职能力 新形势下职工思想管理工作难度 更大，对于政工师而言，要勇于创新工 作方式方法，一方面可以创新活动载体， 充分借助计算机互联网平台，运用微信 公众号、微博、内部刊物、电子宣传平 台等多种方式加强文化宣贯和思想行为 引导，活化活动形式，提高全员参与思 想政治教育和活动的积极性。另一方面 结合企业的发展战略目标和国家最新的 政策动向，调整工作方式方法，学习和 借鉴优秀企业和国外先进的思想政治教 育工作方法，结合企业内部实际和员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 具体情况实行差异化管理，不同问题采 取不同的处理方式进行解决，给更多的 矛盾以缓冲的时间，综合运用说服教育、 谈心、座谈会、网络视频讲座等方式引 导员工树立正确的工作观。比如针对党 的十九大召开，针对里面的新亮点，结 合企业实际组织开展征文比赛、辩论赛 等，引导广大干部职工结合企业实际进 行思考，共同为谋求企业长远发展制定 更多的有效举措和方案，提高全员危机 意识、战略意识和规划能力。 （四）多反思总结，提高综合素 质，与企业员工共成长 对于企业政工师而言要具备良好 的沟通能力、管理能力、组织能力、调 查能力、协调能力、文字表达能力等， 随着信息化时代的全面来临，各类信息 更新速度加快，资源更加丰富，政工师 要多总结分析，不断强化学习，深化对 自身的认识，提高解决问题的能力，拓 宽自身职业发展路径。同时要善于协调 和解决员工和企业之间的利益冲突，注 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 重语言艺术，探讨更多的沟通技巧和方 法等，加强反馈，正面接受别人的批评 指正和意见，从而促进工作不断改进和 优化提升。 总之，新形势下对于企业政工师 而言要求更高，所以企业需要高度重视 政工工作，赋予政工师更多的权利，提 高开展思想政治工作的积极性、有效性 和灵活性，政工师自身要不断加强学习、 创新，在提升自身综合素养的同时掌握 更多的管理艺术和方法，拉近与职工的 距离，找出矛盾，降低冲突，减少纠纷， 提高团队凝聚力和全员思想道德境界， 形成与企业共同成长发展的双赢局面， 促进企业健康可持续发展。