采油队先进事迹

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 采油队先进事迹 采油队先进事迹 周长采油大队长城区队 有这样的一群人，他们的工作并 不舒服，但是他们并没有抱怨工作环境 的艰苦。他们仍然快乐的工作，辛勤的 工作，认真的工作。 在长城的偏僻大山里，有着这样 一些人，他们并不在镇上或是村里的居 名居住地住着，而是在一个个有着抽油 机的井场上住着。远远望去那一个个高 大的抽油机在静静的做着上下运动，在 那抽油机旁坐落着军绿色的迷彩房子， 还有那高高的军绿色的罐。早晨，太阳 刚刚升起，就看到那房们已经开了，有 两个人穿着红色的工衣，戴着红色的安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 全帽走出来，带着手套，1 个人拿着本 子和笔，一个人拿着烧杯。缓缓地爬上 了高高的罐，在做着每天都重复的量罐 工作，一个人用量油尺进行卡方，另外 一个人在记录，并且取样。太阳照耀到 他们身上闪耀着夺目的光芒。一会儿你 又可以看到，这两个人分别提着一桶黄 油，拿着棉纱和扳手走到抽油机旁，将 抽油机停下，站在抽油机上做着例保工 作，用棉纱清洁抽油机，然后用扳手紧 固抽油机上的螺丝，再认真地润滑着每 一个润滑点。一切完成后就开启抽油机， 站到抽油机旁听着抽油机的响声，确保 一切正常后离开。中午时，你有看到那 两人拿着大扫帚，刷刷的扫着井场，井 场变得干干净净，没有一丝杂物，随后 又那两个人个人，拿着铁锨在用力拍着 井场的围墙，那围墙呈直线般围绕着井 场，很整齐，光滑，有棱有角，像一个 个威武的战士整齐地排列在井场上保护。 晚上，那铁皮房中的灯光一夜未眠，那 是他们有人在一直守着井场，防止那些 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 不法人员，做不法之事。 在这军绿色铁皮房中，有着一台 电视，一张写字台，两张床，墙上是一 幅廉洁警示公告栏和井场内的人员积分 卡，在没有任何装饰。很简单甚至可以 说有些简陋的铁皮房子，在别人眼中这 是多么的艰苦的环境，多么差的工作。 可是他们并没有感到，他们认为这是他 们应该做的工作，这样的环境并不差。 他们就是*采油工，他们将自己 的青春，汗水都奉献给了石油事业。昨 日荒凉的深山沟里，今天已处处可见那 不停工作的抽油机。这都是他们辛劳工 作的成果，他们为自己是石油人而骄傲。 勤学苦练、挑战自我极限 争当 员工读书自学和技术攻关尖兵 *作业区采油*队员工*读 书自学事迹 *，男，*年*月出生，现年 *岁。现任*作业区采油*队技术员。 *年*月参加工作后，他立足本职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 作，放眼未来，认识到只有提高自身的 素质，才能胜任本职工作。 “虽然我只是 一个市场化的工人， 但是我要做我想 做和别人不能做的事情，我要挑战自我 的极限，为我生长和热爱的石油事业做 更大的贡献。 ”他是这样想的，也是这样 做的，通过持之以恒和勤学苦练 2014 年 10 月他通过竟聘走入技术员岗位， 打破了市场化员工不能当技术干部的先 例；2014 年 12 月取得大专学历后，他 没有因为一时的成功而停滞，新的成功 增强了他的自信，他决定向更高的人生 目标冲次，在工作中他高标准，严要求， 在生活中他刻苦钻研，勤于自学，孜孜 以求，通过坚持不懈的学习和大胆实践， 2014 年他不但取得了大庆石油学院石油 工程本科学历，而且获得了较好的工作 业绩，得到了作业区领导和员工的高度 认可。 2014 年到 2014 年间他连续三年 获厂计算机比赛三等奖；2014 底他参与 研究、发布的“* 技术应用改造 ” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 不但获*公司技术革新成果一等奖并于 同年获得厂优秀共青团员的荣誉称号， 2014 年被他以优秀的工作业绩被厂授予 岗位新星的荣誉称号。 坚持自学，突出一个恒字 无论什么样的难题，都有办法解 决，关键在于自身想与做。工作之初， 为了尽快胜岗位工作需求，他针对自己 缺乏采油实践经验的实际，加强了自身 理论和实践操作的学习，从零开始，向 普通的学徒工一样，学习采油专业理论 知识书，细心发现和积累问题，积极向 经验丰富的老师傅们请教现场操作问题， 通过日积月累，他很快适应了采油工岗 位的要求，工作得心应手。2014 年仅参 加 3 个月工作的他，就遇到了站内流程 改造，他克服难关，正确的组织安排操 作，灵活果断地处理使站内改造前很快 就做完了站内的放空工作，确保了站内 流程的顺利改造，给队领导留下了很深 的印象，正当他感到喜悦时，老师傅们 的一句话深深刺激了他，采油工面上的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 工作很简单，干好很容易，可是采油人 的工作在地下，作为一个中专生，你不 该骄傲，学无止境。2014 年 12 月取得 大专学历后，他没有因为一时的成功而 停滞，成功增强了他的自信，他决定向 更高的人生目标冲次，求知欲的满足， 使他沉浸于别人不为所知的快乐中，他 如饥似渴在知识的汪洋中游弋，白天他 不辞劳苦积极上现场了解油水井生产及 油水井作业现场情况积攒实践和操作技 能，晚上他利用休息时间挑灯夜战自学 油田开发知识，并结合实践整理所学的 知识，温故知新，通过日积月累他的工 作能力有了明显提高。2014 年 10 月份 由于工作能力突出，他通过竟聘走上技 术员岗位，这个成功极大的激发了他的 工作和学习的热情，他深知在油田开采 过程中要想发挥更大的作用，光靠激情 和干劲是远远不够的，必须要有扎实的 理论知识和文化基础，才能适应油田生 产建设发展的需要。他开始更高目标的 追求，要做个优秀的采油人，成为油田 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 开发的行家能手。 创新工作，要一个闯字 作为一名技术人员他深感自己的 责任重大，为了胜任全新工作岗位的需 求，他投入到紧张的工作中，深入一线 了解情况，在最短的时间内走遍了全队 6 座阀组间和 150 口油、水井，全面掌 握第一手资料，坚持在“ 在学中干、在 干中学”，处处以身作则，严细认真， 有针对性的结合所学，创造性的开展工 作。为了提高本队的资料管理水平，资 料室的灯总是最后一个灭掉，灯光下总 是看见忙碌的身影，他在认真做好基础 资料分项的同时,加强了与资料员的沟通,积 极指导他们做好资料管理工作，做到了 资料准确、数据对扣；为了提高水井 “两率”管理水平，他潜心钻研，多方对 比，借鉴、学习其它作业区管理经验， 在管理上创新，他研究制定的*符 合率速查表及管理应用方法，通过在 员工中推行速查表现场的应用，提高了 *注水井“ 两率” 管理水平，在 2014 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 年油田公司注水“ 两率” 检查中以双百的 好成绩列*公司第一；在计量管理工作 中，针对*作业区量油方式采用的是 *量油，使用过程中易出现问题 的实际，为了使*量油达到及时准 确，他以“油田计量管理 ”做为 qc 研究 课题，利用工余时间上井研究，开展实 验，对发现问题进行记录、研究、摸索， 工夫不付有心人，2014 年他总结制定了 “*问题整改对照表 ”，在作业区内 得到了大力推广，不但提高了翻斗使用 率，并使之达到 98%以上，为油田地下 形势分析提供数据依据。不但得到了油 田管理部检查团的评价，同年底他参与 研究的翻斗计数器配套装置在*公司获 得了重大技术革新一等奖。 超越自我，勇于一个破字 随着网络技术的发展，计算机得 到了广泛应用和普及。为适应时代的发 展，他自学了微机系统应用基础 、 多媒体制作、绘图软件的应用等，不但 为工作创造了便利，并在厂历年的计算 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 机比赛中都取了很好的成绩。 在各项成果的革新和研究过程中， 他感受到了知识的力量，体会到了成功 的快乐和喜悦。成功来自于勤奋，坚持 利用业余时间勤奋自学，树立不破不立 的思想，不断超越完善自我，以乐观开 朗的性格对待生活，以严细认真的态度 对待工作，扎根生产一线，干一行、爱 一行、专一行，凭着对事业的无限热爱 和辛勤的努力，成长为新时期青年读书 自学成材者的代表。而他更深知：有更 多的技术难题等待我们去攻关，去解决， 只有不断地努力学习新的科学文化知识， 才能胜任油田发展的需要，才不会被历 史的车轮抛弃，才能为建设和谐采油厂 和创建百年油田再做新贡献。 采油六队现有职工总数 146 人。 管理着一座注水站、一座输油站、8 个 计量站、8 个拉油点。油井开井数为 74 口,注水井 18 口。2014 年，该队干部职 工紧紧围绕夺油上产目标，发扬攻坚啃 硬、不畏困难的拼搏精神,积极探索、锐 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 意进取的创新精神，克服区块分散、战 线长、人员不足、素质不齐、地质状况 复杂、生产生活条件艰苦等实际困难， 在这片维系着清河采油厂原油稳产增产 希望的土地上，默默耕耘，辛勤劳作。 今年 1 至 11 月份，生产原油 60420 吨， 预计全年可完成产量 6.6 万吨。为采油 六队的快速发展和清河采油厂原油产量 任务的完成作出了积极的贡献。 一、建设一流的班子。采油 6 队 干部队伍新，大部分干部都是新上任的。 为了使干部们尽快适应新的岗位，适应 我队开发建设需要，尽快建设一支政治 坚定,作风过硬,具有凝聚力的领导班子, 他们首先在班子成员中开展了“四公开” ： 干部思想做到公开；缺点公开；工作公 开；队务公开。通过“ 四公开 ”的开展， 很快在班子之间形成了一个取长补短、 集思广益、团结协作、风清气正的和谐 氛围。其次以开展“ 双促抓促 ”活动为契 机，认真落实班子的学习制度，很快使 班子成员的整体素质得到了大幅提高。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 同时开创了“ 快乐读书俱乐部 ”和“流动 党课进小站” 活动，积极发挥党员干部 和团员青年的表率作用，用实际行动来 感化人、凝聚人。由于 6 队管理战线较 长，边远站点多人员少，生产任务重， 队干部们天天都是一身工衣从这个井到 那个井，从这个站到那个站，常常是这 边活还没干完，那边的又急着要干。只 要哪里缺人就往哪里补，只要哪里有情 况就赶到哪里。一天下来个个都是精疲 力竭，但还要坚持开碰头会总结整理完 今天的工作和资料，落实好第二天的计 划和需要重点关注的地方。队领导在忙 完工作之余还不忘关心职工们的生活， 在风暴潮频频来袭的那段日子里，多次 带领队干部踩着泥泞徒步几公里为驻各 个边远站的职工们送米送面送油送水。 采油六队的干部们就是凭着这一股肯学 勤干的劲头，在职工中树立了良好的形 象和威信,真正成为采油 6 队的坚强核心， 保证了六队的和谐、稳定发展。 二、带出一流的队伍。采油 6 队 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 职工队伍平均年龄小，且大部分为转岗 或新分工人，平均技术素质低，再加上 随着每年的大换班也不断又有新工人补 充进来。面对这样的队伍状况，6 队对 新入队人员加强三级教育，平时狠抓 “一日一题、一周一课、一月一考、一 季一赛活动” 的落实，并结合局团委开 展的网上答题活动，创建了采油六队网 上答题 qq 群。一面寓教于乐，一面严 格考核兑现。使职工的技术素质得到了 明显的提升，同时也极大地激发起了职 工学习热情。由“ 要我学”变成了“我要 学”，在全队范围内形成了“ 学、比、赶、 帮、超”的良好氛围。职工积极报名参 加各种知识竞赛、技术比武，并涌现出 了一大批爱岗敬业、勤学苦练、乐于奉 献的张义铁式的青年岗位能手，并在各 种比武竞赛中屡创佳绩，为六队争得了 荣誉。 6 队在抓好技术培训的同时，该 队还致力于职工团队精神的培养，点燃 了职工创业的豪情，激发出了职工的成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 就感，铸就了职工“ 爱我 6 队、心系 6 队”的团队精神。今年 2 月 12 日晚 10 点采油六队 g6-68 井单井输油管线穿孔， 这是该队的一口高产井，队值班干部接 到汇报后马上安排人员紧急补漏。在 6、7 级大风和零下 10 度的寒夜里，队 干部带领着维修班一直挖坑、补孔干到 天亮。由于该井管线老化腐蚀严重，穿 孔点多又比较密集，单靠打钢带已无法 解决根本问题，为保障该井输油的长期 安全平稳，队领导决定更换这段管线。 13 日一大早，采 油六队干部职工 20 人匆匆吃过 早饭，带着油管、保温材料、和挖坑、 焊接工具驱车来到 g6-68 井场。100 多 米的管沟，大家一锹锹挖到 1 米深，10 根油管全部人拉肩扛摆放到位。虽然天 气寒冷、很多同志还干了一通宵，可他 们谁都不肯休息，只想快些更换完毕、 恢复生产。中午 12 点半所有管线对接 连头完毕，13 点开始扫线试压，下午两 点， g6-68 恢复正常生产。据悉，采油 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 六队当日共挖管沟 100 米，铺设油管 10 根，快速高效地完成了管线更换任务， 为该队大干一季度、夺取首季开门红打 下了坚实的基础。类似这样的例子不胜 枚举，采油 6 队用实际行动树立起了一 面“班子作风过硬，职工队伍团结” 的光 荣旗帜。 三、创造一流的业绩。创新管理， 向管理要效益。采油 6 队辖区较广、涉 及多个区块，生产组织任务异常繁重。 他们按照“制度化、规范化、程序化” 的 管理工作思路，从流程操作标准化、值 班岗位规范标准化两个方面进行工作程 序管理的标准化建设，从执行岗位规范， 操作规程、巡检程序，资料录取等方面 规范了工作要求和标准，做到了工作有 标准，考核有依据，完成了由人管人向 制度管人的转变。2014 年 111 月，我 队计划产油 60410t，实际生产原油 60420t，超产 10t；计划注水 284700 m3，实际注水 327628m3，完成计划的 115。采油六队今年的产量虽然下降 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 但下降速度得到控制，自然递减速度下 降到近几年来最低水平。采油六队面临 老区措施增油难度大的困难与压力，所 管区块综合含水高，管理难度大，加之 油井多有“两深一低 ” 的特点，更增加 了油井的管理难度，6 队以“精细化管理” 为契机，进一步加强了稳水控油工作， 提高了油水井站规范化管理水平。 四、树立一流的形象。一年来， 采油队在抓好队伍建设和生产管理的 同时，加大井站管理和工作程序的标准 化建设力度，从井站规划、布局标准化， 流程标注标准化，井站管理标准化 3 个 方面进行建设；按照“ 点、线、面 ”的思 路，从每一块岗位职责、安全标示牌、 每处流程走向箭头标注、值班室、库房 物品的摆放都做出明确的规范，进一步 统一井站建设标准，真正做到了清洁生 产。在增强职工的安全意识的同时、增 长职工的安全知识、提高职工的安全生 产技能，营造出一种安全、环保、文明 的工作环境，形成了六队独特的安全环 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 保文化。 攻坚啃硬开拓进取 创建坚强有力的新型采油队伍 采油队现有干部职工人，管理着 位于县乡和县乡境内的油田、油田的， ， ，等个稠油区块，区域面 积达平方公里左右。有座集油站、座计 量站和个单井点，共有油井口。自建队 以来，该队就提出了“ 建设一流的班子， 带出一流的队伍，树立一流的形象，创 造一流的业绩” 的“ 四个 一流” 目标。×× 年，该队干部职 工紧紧围绕这一目标，发扬“艰苦奋斗、 奉献新区”的创业精神，攻坚啃硬、不 畏困难的拼搏精神，积极探索、锐意进 取的创新精神，克服区块分散战线长、 人员不足素质不齐、地质状况复杂、生 产生活条件艰苦等困难，在稠油新区这 个维系着油田原油稳产增产希望的土地 上，默默地耕耘，辛勤地劳作。今年至 月份，抢投新井余口、新站座，生产原 油万吨，预计全年可完成产量万吨。为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 稠油新区的快速发展和油田原油产量任 务的完成作出了积极的贡献。 建设一流的班子 采油队是一支年轻的队伍，说它 年轻，是因为它建队时间短；干部队伍 新，除队长有过几年基层队干部经验外， 原创：http:/www.haoword.com/其余干 部都是新聘的。为了使干部们尽快适应 新的岗位，适应新区开发建设需要，尽 快建设一支政治坚定作风过硬具有凝聚 力的领导班子他们首先在班子成员中开 展了“四公开 ”：干部思想做到公开有问 题摆在桌面上集体研究决定；缺点公开 坚持开展批评与自我批评；工作公开分 工合作相互通气补台不拆台；队务公开 一切队务做到公开、透明，自觉置于职 工的监督之下。通过“ 四公开 ”的开展， 很快在班子之间形成了一个取长补短、 集思广益、团结协作、风清气正的和谐 氛围。其次以开展“ 保持共产党员先进 性”教育活动为契机，认真落实班子的 学习制度，同时拓宽学习面，不但学政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 治方面的，还学经济方面的；不但学采 油专业技术方面的，还学经营管理方面 的。很快使班子成员的整体素质得到了 大幅提高。同时积极发挥干部的表率作 用，制定了“ 五到现场” 制度，即：注汽 转轮到现场，启吊大型设备到现场，井、 站施工到现场，突发事件到现场，恶劣 天气到现场。用实际行动来感化人、凝 聚人。由于队管理战线较长，人员又少， 可新井投产却很快，有时一天就是口 井，所以队干部们天天都是一身工衣从 这个井到那个井，从这个站都那个站， 常常是这边活还没干完，那边的又急着 要干。注、焖、喷、抽，平井场，垫道 路只要哪里缺人就往哪里补，只要 哪里有情况就赶到哪里。一天下来个个 都是精疲力竭，但还要坚持总结整理完 今天的工作和资料，落实好第二天的计 划和需要重点关注的地方。 唯一有过基层队干部经验的队长， 在投产吃紧的时候，母亲因白血病两上 天津住院，他也挤不出时间去陪伴半天。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 甚至在六岁的宝贝儿子摔伤，他也没有 时间回到仅几十里地的基地看一下，直 到拆线才抽空回来陪了儿子一个多小时。 今年才当支部书记的，在忙完工 作之余还不忘关心职工们的生活，在阴 雨连绵的日子里，多次带队干部踩着泥 泞徒步几公里为驻单井点的职工们送米 送面。 队的干部们就是凭着这一股肯学 勤干的劲头，在职工中树立了良好的形 象和威信真正成为采油队的坚强核心。 带出一流的队伍 说采油队年轻，还因为职工队伍 平均年龄小，岁以下青工占职工总数的， 且大部分为转岗或新分工人，平均技术 素质低，再加上随着新井的不断投产也 不断又有新工人补充进来。面对这样的 队伍状况，队制订了“ 理论与实践、集 中辅导与交叉培训、自我进步与定期考 评、技术素质高低与岗位、荣誉、效益 相结合”的“四结合”培训方案。对新入 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 队人员由技师带领，在现场进行一个星 期的强化培训，培训结束后进行考试， 合格后分配到站，不合格继续进行培训， 直到符合岗位需要为止。平时狠抓“一 日一题、一周一课、一月一考、一季一 赛活动”的落实，并严格考核兑现，在 年初的考试中达到及格的就可以得到奖 励，但现在考分在分左右的已成为落后， 职工的技术素质得到了明显的提升。同 时也极大地激发起了职工学习热情，由 “要我学”变成了“我要学”，在全队范围 内形成了“学、比、赶、帮、超” 的良好 氛围。 在抓好技术培训的同时，该队还 致力于职工“ 艰苦创业，奉献新区 ”的新 区精神和团队精神的培养，点燃了职工 创业的豪情，激发出了职工的成就感， 铸就了职工“ 爱我七队、心系队 ”的团队 精神。很快，干部职工都心往一处想、 劲往一处使，哪里需要人不用队上安排 就积极主动地赶去，没有班站界限了； 尤其晚上有急活要干，即使不值班的都 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 会立即从床上起来赶去现场。今年月份， 连续多天的阴雨天气，使正在扩修的路 泥泞不堪，为了保证原油外运车辆及时 进入刚刚投产的区拉油，队干部们天天 轮流冒着大雨踏着泥泞、拖着钢丝绳守 在公路上义务垫路、拖车，附近站上的 职工们也都自发地抽时间赶 来一起干，几个队干部和职工都 淋感冒了，手也被铁锹磨出了血泡。但 号中午一辆货车的侧翻还是造成了交通 瘫痪，十几口油井因罐满而被迫停抽， 而负责该区块原油集输的号计量站尚处 在最后的建设中。旋转的时针就象一把 钢针刺在大家的心头，一天几十吨的产 量啊！他们经过反复论证权衡后，决定 紧急启运号站，在征得上级的同意后， 队干部全部赶来了，几个准备换班回 家休息的职工也闻讯赶来了，附 近几个站的大班赶过来了。大家立即对 该站所有设备、阀组进行了最后的检查 调试。日晚点一切准备就绪开始试运行， 为了掌握热运管线的运行情况，点大家 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 又冲进瓢泼的雨幕中，在漆黑的夜里， 在齐腰深的麦田里摸索巡查，雨鞋里灌 满了水，衣服湿透了，泥泞和路况不熟， 又让大家摔了一跤又一跤，但没有一个 人掉队。当巡线归来，大家一个个都成 了泥人。点分，开始原油外输，大家又 分头逐井启动开抽，录取资料。：，待 口井都安全恢复正常生产后，大家才拖 着疲惫的身体回到站上，煮了碗热腾腾 的方便面暖了暖身子并稍作休息。次日 凌晨点，大家又开始巡井、巡线。 类似这样的例子不胜枚举，一个 班子作风过硬，职工队伍团结的采油队 在稠油新区形成了。 创造一流的业绩 创新管理，向管理要效益。采油 队辖区较广、涉及多个区块，同时新投 井较多，生产组织任务异常繁重。他们 按照“制度化、规范化、程序化” 的管理 工作思路，从流程操作标准化、值班岗 位规范标准化两个方面进行工作程序管 理的标准化建设，从执行岗位规范，操 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 作规程、巡检程序，资料录取等方面规 范了工作要求和标准，做到了工作有标 准，考核有依据，完成了由人管人向制 度管人的转变。在生产组织上，结合稠 油生产的特点，提出了“ 早 ”安排、 “细”落 实、 “勤”检查、 “稳”运行、 “严” 管理的“五 字”生产管理方针。全队上下更是紧紧 围绕这“五字 ”方针，扎实开展工作。确 保了产量不降、生产不乱、成本不超、 安全生产。如在“ 早” 安排的落实上，他 们及早介入各类油气生产流程的建设， 安排技术人员跟踪施工进度，依据油井 特点分析可能存在的问题并及时向有关 部门汇报整改，由于介入及时，今年所 投的座新站都达到了科学平稳运行。在 新井投产上及早落实井场道路，及早紧 固井口阀门，确保新投油井当天投产当 天注汽，从而使今年所投的口新井都及 时见产，为原油生产争取了主动。在新 “细”落实上，由于对作业进度的精细掌 握，进一步紧凑了衔接工作，减少了作 业占产时间。今年，该队的开井时率达 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 到了，居于稠油热采开发的前列。 探索实施项目负责制，确保区块 投产快速。今年初采油队的新投任务异 常艰巨，一度达到每天口新井、十天一 座计量站的历史进度。为了确保老区稳 产、新区尽快见产，采油队在队伍内部 创新实施项目负责制，即任何一个区块 的投入开发，从投产第一口井开始，便 委派一名付队长和工程技术员入驻该区， 参与区块投建的全过程，及时发现和整 改投建中出现的问题，并明确责任，与 效绩工资挂钩，利用激励机制，较好地 推进了投产进度。从而使等几个 区块都得到了快速、平稳的开发。 创新技术运用，提高油田开发水 平。油田油藏埋藏深，原油物性较稠， 特别是地层出砂异常严重，给生产管理 带来一定被动。采油队以“全面、精细、 科学”思想为指导，从各单井的地质、 测试、原油物性、生产动态等资料进行 分析，摸索油井生产、出砂规律，对出 砂井在焖井、放喷上采取控制措施、发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 现砂卡现象及时上提处理，进行热洗， 今年共处理此类井余次，减少了近的油 井作业，提高了开井时率。同时对高含 水井积极提措施返层等，都见到了明显 的成效。在建设数字化油田的形势下， 该队配合厂建立了油田开发信息实时 监控系统 ，广泛的采用了油井变频装 置、间开井多功能控制仪、液位变频控 制装置、烟雾自动灭火装置、井下隔热 管柱等多项技术，有力的促进了管理及 开发水平的提升。 由于创新管理思路，创新科技运 用，使管理更加精细科学。今年来，采 油队原油产量节节攀升，从年初的日产 多吨上升到如今的吨左右，实现了原油 生产的飞跃。 树立一流的形象 一年来，采油队在抓好队伍建设 和生产管理的同时，加大井站管理和工 作程序的标准化建设力度，从井站规划、 布局标准化，原创： http:/www.haoword.com/流程标注标准 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 化，井站管理标准化个方面进行建设； 按照“点、线、面 ”的思路，从每一块岗 位职责、安全标示牌、每处流程走向箭 头标注、值班室、库房物品的摆放位置、 高度、尺寸都做出明确的规范，进一步 统一井站建设标准。真正做到了清洁生 产。 以“三珍四到位 ”为指导思想，构 筑安全体系， “三珍” 是指珍爱生命、珍 重价值、珍重发展；“ 四到位 ”是制度到 位、教育到位、监管到位、措施到位。 为了进一步增强意识、落实责任，该队 切合实际提出：“ 三承包”：即干部包站； 班站长包片；职工包点；“八落实” ：周 二安全活动落实、隐患治理落实、干部 承包落实、班前安全讲话落实、月度总 结评比落实、厂矿会议精神落实、奖罚 兑现制度落实、信息反馈工作落实、并 要求干部每周到所承包站进行一次检查； 每月到联系点进行一次安全教育活动， 强化了安全管理责任制，推进了全队安 全活动的深入开展。按照文件规定制定、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 落实安全环保管理工作目标。出台了采 油七队管理体系文件；制定年度安全环 保目标；并依据目标要求深入开展全员 风险评估和危害辨识活动，加大安全环 保管理制度建设、安全环保隐患治理、 安全教育“三同时 ”的力度，在增强职工 的“安全第一 ”的安全认识、意识的同时、 增长职工的安全知识、提高职工的安全 生产技能，营造出一种安全、环保、文 明的工作环境，形成独特的安全环保文 化。 加强团队文化氛围的营造，为队 伍持续健康发展提供不竭的动力。油田 路口的龙门架上，职工上下班看到的是 “振兴油田创业奉献不言苦、发展厂历 尽艰辛心犹甜” 和“ 深入地下、悉心经营 有藏，科学管理、全力凝造队伍”巨幅 对联；技能培训的现场，有“技术不过 硬、安全无保证” 温馨提示；集油站， 有凝聚职工智慧的“ 规范操作、平稳集 输”和“精心调配、合理伴热 ”工作标准 等等，文化标语随处可见，提醒、激励 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 着职工，并散发着浓郁的文化气息，形 成着富有新区特色的采油队文化，树立 着采油队新的形象。 采油队先进集体申报总结 脚踏实地写人生 xxx 先进事迹 年仅 34 岁的 xxx 室主任 xxx，已 经在采油技术岗位上工作了 14 个年头。 1991 年他毕业于 xx 石油学校油田化学 专业，而后在 xx 研究所历任技术员、 助理工程师、油化室副主任、团支部书 记等职务，1998 年开始担任 xx 室主任 至今。 一、扎根油田，成为行业专才 工作伊始，xxx 怀着扎根油田、 建设油田的远大理想，在采油技术岗位 上默默地奉献着自己的智慧和力量。13 年来，xxx 一直从事采油新工艺新技术 的研究与推广应用工作，主持完成了 6 项局级重大科技导向项目，并顺利通过 了专家组织的验收；他作为项目负责人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 和技术主要参加人先后主持、参与了油 井多级智能找堵水、化学堵水、小直径 封隔器堵水，注水井调驱、调剖，油井 防砂和油层解堵等主要科技项目的攻关 与应用，近两年先后实施各类增产增效 措施 10 项 81 井次，累计增产原油 1.68 万吨、增产天然气 585 万立方米，为油 田的稳定开发做出了积极贡献。 随着油田的深入开发，大部分主 力区块已进入“ 双高” 开采期，如何整治 “水患”、提高油田最终采收率已成为广 大科技人员主攻的课题之一。1996 年以 来，xxx 身先士卒，把“ 稳油控水 ”作为 自己的工作重心，他通过不断探索、创 新，积极寻求和拓展油水井堵水技术新 领域，先后研制并成功地应用暂堵和水 泥石灰进行油井堵水技术、中子寿命 找水及智能找水技术、侧钻小井眼系列 堵水技术，并在油井机械堵水上成功应 用可验封封上采下管柱和双卡瓦封下采 上管柱，使堵水成功率和有效率有了很 大幅度提高，有效地控制了油井含水上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 升速度。近两年在 21 口油井上实施了 智能找堵水技术，共找出潜力层 126 层 465.4 米，累计增产原油 5112 吨，增产 天然气 298 万立方米，不但有效地解决 了油田“高含水 ”问题，而且恢复了茨 613 块的生产，盘活了现有储量资源。 小井眼侧钻井系列开采工艺技术和 多级智能分层找水技术在老区油田挖 潜应用研究均荣获油田分公司技术创 新三等奖。他提出的油井智能找堵水 使茨 613 块焕发青春建议，荣获年 度油田分公司金点子成果奖。 xxx 带头学知识、学业务，依靠 过硬的技术和求真务实的精神，赢得了 他人的信任和支持。两年多来，为了有 效地提高茨 13、34 两个稠油区块的储 量动用程度，xxx 凭着多年积累的工作 经验，认真分析造成油层堵塞的原因、 类型，研究堵塞机理，积极寻求对症下 药的良方。他经过大量艰苦细致的工作， 摸索出了不同井况、不同污染类型的不 同解堵措施，针对大修、洗压井和措施 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 31 作业施工中，因入井流体造成的油层堵 塞，总结出可采用化学解堵技术；针对 边部地层压力低、渗透率低的油层堵塞， 总结出可采用复合压裂解堵技术；针对 主体部位渗透率高、产能大的油层堵塞， 总结出可采用小剂量化学吞吐技术。小 剂量化学吞吐技术目前已成为茨 13、34 块稳产替代技术，该成果荣获油田分公 司技术创新三等奖。他在抓好科技生产 时不忘安全，始终把安全工作放在重中 之重的位置。化验室是工艺研究所的重 点要害部位，现在又是异地办公，给巡 回检查工作增加了不小的难度，但他自 觉坚持每周一、三、五的安全巡检制度， 节假日期间加密检查，确保了重点要害 部位的安全运行。同时，他完成了化学 解堵、化学调剖、高能气体压裂、化学 吞吐等四顶技术措施的安全作业票、示 范工程、危害识别和风险评价的编制工 作，并很好地落实到各项具体工作中去， 为实现安全生产无事故奠定了坚实基础。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 32 二、立足岗位，彰显党员本色 xxx 始终认为党员不能混为一般 群众，要处处起模范带头作用。注水井 弱凝胶、聚合物调驱和调剖工作，施工 周期长、工作量大、施工要求高。为了 高效、优质地完成这项工作，王桂杰在 药剂的筛选和药液配比上，他充分利用 现有的实验设备，进行水驱岩心封堵率 试验、突破压力试验，通过大量的室内 试验对所采用的配比数据等资料进行科 学验证，详细了解和掌握各种药剂用量 对措施效果的影响情况。做这样的室内 试验少则十几次、多则上百次；在措施 井点的选取上，他积极查询有关的油水 井动态和静态资料，反复对比分析，从 不放过一个影响措施效果的细小环节； 在施