欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载  

    电气个人汇报 材料(精选多篇)

    • 资源ID:11857984       资源大小:71KB        全文页数:40页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    电气个人汇报 材料(精选多篇)

    -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电气个人汇报材料(精选多篇) 禹州市富山煤业有限公司迎接供电 系统、电气设备安全检查 汇报材料 尊敬的各位领导专家: 您们好!热烈欢迎永煤公司供电 系统、电气设备安全检查团一行莅临我 矿检查指导工作!下面将富山煤业供电 系统和电气设备情况向各位领导专家做 简要汇报。 一、矿井概况 禹州市富山煤业有限公司位于禹 州市鸠山镇赵庄村,距禹州市 35km, 2014 年 2 月被永煤控股公司兼并重组, 属整合矿井。采用一对斜井多水平上下 山开拓,主斜井运煤兼作进风,副斜井 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 运送人员、提升矸石和物料兼作回风。 矿井现有 11011 炮采工作面一个,煤巷 掘进工作面两个:1103 下顺槽、11031 上顺槽,岩巷开拓工作面两个:主暗斜 井、副暗斜井。 二、矿井主要生产系统情况 1、主井运输系统 主井运输系统采用 dtc80/35/30+18.5 型 800mm 宽大倾角带 式输送机,电机 yb450s3-4 型电动机, 电压 10kv,功率为 315kw,输送机全长 640 米,倾角 28°。 2、副斜井提升系统 提升绞车为 jk-2×1.8/30 型单滚筒 提升机,采用一吨固定箱式矿车提升物 料,采用 xrc15-6/6 斜巷人车两节运送 人员。承担提矸、下料、运送设备和上 下人员等辅助提升任务。 3、通风系统 矿井通风方式为中央并列式,通 风方法为抽出式。主斜井进风、副斜井 回风。副斜井风道安装 2 台 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 fbcdzno.16/2×75 型节能对旋式轴流通风 机,配套电机 ybfe315s-6 型,功率 2×75kw。采用主扇风机直接反转反风。 4、供电系统 矿井供电采用 10kv 电源双回路 供电,一回路电源来自鸠山变电所,采 用 lgj-150 架空线路引入矿地面变电所 长度 2km,另一回路电源来自程西线,采 用 lgj-70 架空线路引入矿地面变电所长 度 3km,双回路分列运行。地面变电所内 安装 12 台 xgn2-10 型高压柜、7 台 ggd2 型 矿用低压柜、2 台 s11-630/10 型 主变压器。主通风机、井下供电采用双 回路。 井下+45m 变电所负责向井下主 排水泵房及全矿井下采掘工作面供电。 变电所共有 9 台 pbg 型高压真空配电装 置,3 台 qbgz 型高压启动器用于控制 +45m 泵房水泵,安装 2 台 kbsg- 500/10/0.69 型矿用隔爆型干式变压器, 分别控制采煤工作面和掘进工作面,1 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 台 kbsg-100/10/0.69 型矿用隔爆型干式 变压器为局扇风机专用变,所有局扇风 机都实现了双风机、双电源自动倒台, 三专两闭锁,提高了掘进工作面供风的 可靠性。 5、井下排水系统 矿井正常涌水量为 84m3/h,最 大涌水量为 168m3/h。在+45m 水平布 置有水泵房及主、副水仓,水仓容积达 到 1547 m3。主排水泵房安装 3 台 md155-67×6 型离心水泵,配套 3 台 yb450m1-2 型、10kv、280kw 高压防爆 电动机。由两趟 168×7mm 无缝 钢管经主斜井直接排至地面净化水池。 6、压风系统 矿井地面设有压风机房,安装两 台型号为 kg110w-8 型螺杆式空压机, 一台工作,一台备用,排气量为 20m3/min,排气压为 0.8mpa,压风管 路选用 159×6mm 管路经主斜井入井, 供给各工作面使用。 7、原煤生产系统 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 11011 采煤工作面采用搪瓷溜槽 自溜运输,采煤工作面下顺槽采用带宽 650mm,运输量 200t/h,速度 2m/s 的 皮带运输机,运至转载皮带巷经皮带运 输机进入主煤仓,然后经主井皮带机, 运至地面。主井口房内安装一部 800mm 皮带机和一台旋转筛煤机,经 一部 800mm 旋转皮带机运至煤场。 8、辅助运输系统 副井在+45m 水平设有单斜甩车 场进行提矸、运料。井底车场采用轨道 运输。 三、近期矿井供电系统电气设备 管理工作情况 我矿针对集团公司近期提出的各 矿井加强供电系统、电气设备管理的通 知精神,立即召开了机电专题会议,并 由机电副矿长、机电科长带队组织区队 开展了对供电系统、电气设备全面安全 排查,具体来讲做了以下几个方面的工 作。 1、认真贯彻落实上级部门各种 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 文件精神,积极开展矿井供电安全评价 工作 自 6 月份以来,我矿先后完善了 矿井的的停、送电管理流程和矿井大面 积停电演练方案和流程,并按公司要求 修改执行了新的停送电工作票、操作票, 并按照公司要求我们还每月开展一次系 统全面的矿井供电安全评价工作,保证 了矿井供电系统安全有效的运行。 2、积极开展煤矿机电安全培训 工作,强化电气设备操作、维修人员 安全意识 进入雨季以来,我矿针对机电技 术工人技术力量薄弱,操作不规范现象, 矿井高度重视机电安全方面的培训工作, 对变电所操作人员开展模拟演练与实操 培训,对技术人员开展现场操作规范, 不断加大机电工人培训的力度和深度, 同时积极组织每月的机电工人技术补贴, 奖优罚劣,充分调动技术人员的学习积 极性。在 7 月份永煤公司组织的电钳工 技术比武活动中,我矿职工张运海荣获 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 永煤公司第十二名的好成绩,在驻外子 公司中排名第一。 3、全面开展矿井供电系统的排 查工作,保证矿井供电系统安全有效的 运行 二月底 10kv 富山专线正式投运, 提高了矿井高压供电安全系数。自六月 份以来,矿井对接地系统、供电系统、 电缆吊挂开展专项治理现场规范,使矿 井整体面貌有了较大改观。按要求供电 设计由机电科专人负责,并负责组织对 矿井各地点的供电系统图及保护整定值 进行详细检查,发现问题按“五定” 原则 整改。 4、开展各种供电专项治理活动, 保证供电系统运行安全 2014 上半年我矿开展机电运输专 项治理活动,如:机电运输反习惯性 违章专项治理活动 、 井下接地线规范 整治专项治理活动 、 井下电缆吊挂和 设备挂牌管理专项治理活动 、 平地供 电达标活动等,通过活动的开展,使 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 我矿的整个供电系统面貌有了一个全面 的改观,同时也使我矿的供电系统安全 系数大为提高。 各位领导专家,我矿由于机电技 术力量薄弱,还有许多工作不尽人意, 恳请各位领导专家提出宝贵意见, 我们将及时进行整改,争取把矿井机电 管理工作尽快提升一个档次,确保实现 安全生产。最后,对各位领导专家不辞 辛苦莅临我矿检查指导工作表示衷心的 感谢,祝各位领导专家工作愉快,身体 健康,万事如意! 谢谢大家! 2014 年 8 月 10 日 电气学院近两年共青团工作汇报 材料 2014 年2014 年,电气学院 团总支在学校团委和学院党总支的领导 下,在有关部门和领导老师的大力支持 下,结合学校的实际情况,本着踏实认 真的作风,以大学生素质拓展为统揽, 立意创新,要求有新突破,树立创新意 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 识,紧抓时代机遇,在大学生思想政治 教育工作、团组织建设、青年志愿者活 动、编辑宣传等方面实现了新发展,营 造了良好的育人氛围,更好的为学生的 成长服务,不断促进日常管理的现代化、 系统化、民主化,并取得了突破性进展, 取得了很好的成绩。 一、坚持思想育人,不断提高学 生的政治觉悟 1、深入把握学生思想动态。我 院团总支积极要求各班团支部多注意班 级的学生,团总支利用座谈会、个别访 谈等形式及时掌握第一手资料,把握了 学生的思想特点,引导学生有一个健康 向上、积极进取的心态,经过努力,目 前绝大多数同学都能把注意力集中于练 技能、强素质这一中心上。 2、深入理论学习。加强团员思 想政治教育,提高他们的理论水平是团 总支所要面临的一个难题。近两年,我 院团总支共举办主题团员教育讲座 10 余次,以各种重大节日、纪念日为契机 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 举办知识竞赛、书画展、摄影展、演讲 比赛、党团员交流会、 “五四 ”文化街、 “我和我的祖国 ”等系列团日活动 30 余 次,专题团会 40 余次,团课 3 次,并 充分利用团学干部培训等阵地,采取集 中授课、理论教育与实践教育并重的教 学方式,对广大团员青年尤其是学生骨 干、入党积极分子进行培训学习,加强 团员青年理想信念和爱国主义、集体主 义、社会主义教育, ,引导团员青年不 断追求进步,引导他们树立正确的人生 观、世界观、价值观,努力向党组织靠 拢,2014 年2014 年来,我院团总 支共向党组织推荐优秀共青团员 300 余 人。 3、发挥典型示范引导作用。注 重先进典型的引导作用,通过选树青年 先进典型,树立弘扬正气,在团员思想 教育中发挥优秀团员的模范带头作用, 引导团员青年不断进步。两年来,我院 共有 60 余人获得市校级以上优秀团干 荣誉称号,200 余人获得优秀团员荣誉 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 称号,4 个团支获得校级“五四红旗团支 部”。李伟健,苏航,刘岩,毛小波等 一大批优秀团干、团员的优秀事迹,被 全院师生所传颂。 二、完善管理体制,提升团总支 工作水平 将普通学生、团员、班级团干与 学院团总支关系处理融洽是我院共青团 的一大重要目标。我院团总支经常开展 团总支干部会议、团支部干部会议、团 总支干部与团支部干部会议、团干和团 员代表及普通学生代表会议和调查问卷, 通过这些会议和问卷调查加强普通学生、 团员、班级团干与学院团总支的交流沟 通,深入基层,发现问题,从而解决问 题,并且一起探索解决措施,建立完善 的工作开展体系,达到集思广益的良好 效果,以这些会议的召开为契机,加强 对学生干部的培养,且不断完善制度, 建立完善团总支各部门的考核制度、团 总支干部考核制度、团支部考核细则、 团总支财务管理制度、团总支会议制度、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 团总支奖惩制度,从而提高工作队伍的 水平,增强团总支各部门之间的凝聚力。 比如在今年的“ 五四 ”表彰中,为 进一步加强团总支的自身建设,提高团 总 支的凝聚力和战斗力,使基层团 支部工作进一步制度化、规范化、高效 化,更好的发挥各支部基层组织作用, 我院严格把关每年“ 五四”优秀团员、优 秀团干部、五四红旗团支部评优工作, 特制定出电气学院团支部考核办法 和电气学院团干和团员考核办法等 详细的推优评优工作条例,并严格参照 院团委评优的条件和要求,一改往年直 接将名额分到各班,各班推荐的推优老 路线,推行由从团支部到团总支干部, 再到团总支书记形成了三面一体井然有 序的考核途径,从组织机构和工作职责、 思想建设、组织建设、宣传工作、社会 实践和日常其他工作等方面进行开展。 团干和团员考核主要从理性修养、学业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 成绩、组织和实践能力、日常表现等方 面开展,得到了学院广大师生的拥护。 三、青年志愿者活动多样化、基 地化、专业化 1、多样化。我院的青年志愿者 活动,由以往的单一化逐渐多样化,现 在我院在黄石的大街小巷,市区社区, 校园内外都可以时常看到我院青年志愿 者的身影。近两年来,我院共开展了各 类青年志愿者活动 100 余项,被国家媒 体报道 8 次,省级媒体报道 9 次,市级 媒体报道 70 次,校院级媒体报道 95 次。 2、基地化。2014 年 4 月,我院 12315 消费者维权志愿者基地的建成标 志着我市首个高校青年志愿者消费维权 社会活动实践基地正式落成,标志着我 市第一支由青年大学生组成的消费维权 志愿者队伍正式成立,同时也标志着理 工青年学生发起的大学生关注民生、共 建消费和谐的志愿者行动正式启动。实 践基地建成是我院学子社会实践,志愿 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 者服务的第三课堂的重要体现。电气学 院团总支实践部将主动出击,广泛建立 志愿者基地,在我市广泛建立志愿者基 地,同时进一步扩大电气学院青年志愿 者服务的社会效应。现在我院共建立了 两个实践基地,我院志愿者每个月都会 定期的开展这方面的志愿者活动,活动 效果也越来越好。 电气学院团总支还 将继续努力,力争建立更多的志愿者基 地,更好的组织相应的志愿者活动,进 一步扩大社会效应。 3、专业化。我院团总支根据同 学们的要求,同时全面贯彻学校团委的 文件精神,继 2014 年 3 月我校成立了 专业志愿者服务队后,6 月我院成立了 青年志愿者特色服务大队,依照学院的 宗旨和指导思想积极投入到志愿者活动 中去。自青年志愿者特色服务大队以来, 在钟楼社区和亚光新村等地方开展免费 的电器维修活动 20 余次,在武汉路小 学和慈湖路小学开展过 4 次科技展览。 4、积极配合校级大型活动。我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 院青年志愿者积极配合学校组织的大型 志愿者活动。尤其是今年的黄石“双迎” , 我院从招募、选拔、面试、培训、上岗 服务,我院志愿者都全力以赴,在节庆 前,举办了一些列的宣传“双迎” 的志愿 者活动,最终,我院共有 20 名参加黄 石“双迎”节庆,获得了团市委领导的一 致好评,有 7 人获得黄石“双迎” 节庆优 秀志愿者荣誉称号。 四、积极拓展宣传平台,打造品 牌宣传模式 宣传工作是共青团工作的关键一 环,电气学院团总支也格外重视宣传工 作。一直以来,电气学院团总支的宣传 工作在全校都名列前茅。 1、日常工作成绩辉煌。从 09 年 1 月份到 10 年 10 月份,我院共制作展 板 130 余块、海报 280 余张 、黑板报 约 50 余块、条幅 1000 余张,共写新闻 稿件 401 篇,上学院网站新闻稿件达 223 篇,国家级媒体近 20 篇, 尤其是 10 年 4 月份,我院日均 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 上稿率达到了 100,刷新了历史! 2、特色活动成功举办。我院宣 传部和编辑部成功举行了“现场作文大 赛”、 “一二·九朗诵比赛”、 “延安精神图 片展”等一系列主题活动,2014 年 12 月 份我院宣传部和编辑部更是策划主办黄 石理工学院首届大学生艺术展,同时多 次组织“湖北省青年小说大赛” 、 “湖北大 学生 dv 大赛” 等各大活动,这些活动的 顺利开展提高了我院的宣传影响力。 3、机构完善 注重培养。每年, 我院团总支均会对宣传部和编辑部的见 习系干进行专业培训,为宣传工作的顺 利开展和传承提供了有利的条件、奠定 了坚实的基础。 4、发挥特长 开拓创新。 鲜风 是电气学院团总支的一大特色,一大品 牌,集中推广大学生丰富的内心世界以 及积极乐观的人生态度,自出版以来, 一直深受广大师生的青睐,现已是理工 独树一帜的期刊,近两期更是加入了同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 学们比较感兴趣的英语知识、体育热点、 优秀学生风采、教师风采、学生心声、 大学感悟等文章,且面向全校征文,取 得很好的反响;视频新闻是电气学院团 总支又一大特色,通过视频真实的记录 学院的典型新闻点,并且将学院的大型 活动的进行全程拍摄,进行共享;深入 基层是宣传的重点之一,因此,电气学 院团总支建立了通讯站,通讯站的建立 是学院宣传工作深入基层的体现,丰富 学院新闻资讯内容,促进各班级间的交 流、班级与学院的交流,能及时传达学 院信息到班级并把班级声音反馈到学院, 同时学院也将进一步加大的通讯站的管 理和规范;由于院报一般都是党报,不 能真正的反应团组织建设,因此,我院 团总支于 2014 年 10 月出炉了电气心 语月报,它是电气学院团总支又一个 全新的宣传阵地,新颖的展现视角。这 份报纸真正以学生为本,内容是发自同 学们内心的东西,内容青春活力,更加 贴近校园、贴近学生、贴近实际,是师 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 生之间、同学之间相互沟通、相互交流 的纽带,也是同学之间相互学习,相互 促进的桥梁,同时也能每月将学院的团 总支大小事和组织建设真实的反映出来。 2014 年,我们又将电气与电子信息工 程学院报做成了彩板,这些特色都是 我院宣传工作的亮点。 5、宣传工作骄人。一分耕耘一 分收获,我院杨科云同学在湖北省、黄 石市、以及学院的各个项目书法比赛中 成绩显著,在这之后又有一位书法的爱 好者符卓恒在 2014 年春的一次黄石市 书法大赛中获得三等奖。我院多个作品 拿去参加“湖北省青年小说大赛” 、 “湖北 大学生 dv 大赛” 。我院宣传部和编辑部 均在 09 年年终评比获得了校级“宣传工 作优秀集体” ,在今年上半年评比中, 编辑部更是获得全校第一的优异成绩。 五、鼓励大学生科技创业,建立 创新创业基地 现在大学生科技创业已成为大学 生创业的焦点,电气学院团总支以“崇 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创 新、迎接挑战” 的宗旨,通过组织大学 生科技节调动学生勤于学习、善于创造 的积极性,开展包括科技成果展、邀请 名校知名教授作专题讲座、举办学科竞 赛等活动,培养学生的创新意识和创业 精神,组织学生参加各种科技竞赛,不 断加大学生科技创新教育和探索与实践, 进一步激发学生对科学的热情,对创新 创业的主动性。 今年 4 月,为了给全院电子爱好 者提供一个更为广阔的发展空间,电气 学院团总支与校团委已联合成立了“大 学生科技创新创业实训基地”。这是学 院一直以来都以育人为本,致力于为学 生创造良好的创业文化氛围的体现,而 成立大学 生科技创新创业实训基地能够锻 炼学生的自我创新能力,积极适应就业 形势,转变就业观念,并且对于培养专 业知识、创新能力与团队精神兼备的高 素质人才有着重要意义。此次“大学生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 科技创新创业实训基地” 的成立,为电 子技术协会和电气学院志愿者特色服务 大队在全校范围内吸收大批思维活跃、 技术扎实的学生提供了便利,为我校电 子技术爱好者积极备战国家、省、市级 的各类电子竞赛提供了有利条件。 六、开展电气与延安精神系列活 动,诠释延安精神 今年,为了更好的落实延安精神 进校园的工作,电气学院团总支研究部 署,就理论教育活动与实践教育活动两 方面开展“电气与延安精神同行” 系列活 动。 在理论教育方面,开展了关于延 安精神发展脉络、历史地位和意义的集 中学习和延安精神继承、发扬、体会和 为什么要进校园的集中学习,并邀请团 委领导和社科部领导到学院进行讲座, 且要求团总支学生会各部门纂写学习体 会各团支部、各班级纂写学习体会。在 实践教育方面,开展了电气与延安精神 同行之征文活动、主题团会、辩论赛、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 十大歌手、寝室走访、系列青年志愿者 活动、图片展、写给未来的你、阳光心 理交流、五四系列活动、诗歌朗诵比赛、 宿舍文化节、生活常识大比拼、考风考 纪活动等系列活动。 “电气与延安精神同行系列活动” , 得到了学生的积极响应,他们都积极参 与其中,学生们认为“ 电气与延安精神 同行系列活动” 很有意义,他们都比较 喜欢,这不仅丰富了同学们的课余生活, 同时使同学们得到了锻炼,激发了他们 艰苦奋斗、投身实践的热情,更好的诠 释延安精神。 在过去的 2 年里,我院团总支积 极务实的工作在一定程度上得到了校团 委领导和全院师生的认可,但是同时也 暴露出一些问题,我们所做的各项工作 还是存在着许多不足和不完善的地方需 要不断改进。在以后的工作中,我们将 认真总结吸取工作中的经验和教训,积 极主动、踏实严谨做好本分工作,同时 我们也将积极配合其他部门共创美好未 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 来。 水电气服务站 “三基 ”建设工作交流材料 强化三基建设促管理提升全员素 质优服务 各位领导、同志们: 大家好! 根据会议安排,现就水电气服务 站三基工作开展情况向各位领导、同志 们作以简要汇报。我汇报的题目是强 化三基建设促管理,提升全员素质优服 务 ,不妥之处,敬请批评指正。 一、以支部建设为核心、抓队伍 建设,努力夯实基层建设根基 一是加强站领导班子政治理论学 习。制定了站领导、管理人员及基层骨 干、党员 “三个层次 ”的理论学习计划, 确立了服务处 “形势、目标、任务、责 任”主题教育、基层建设和五型班组创 建、物业服务标准、安全知识、企业文 化等方面的学习专题。站领导通过参加 处中心组学习和业余自学,强化政治意 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 识、责任意识和大局意识,进一步增强 贯彻处党委和物业处的各项决策的自觉 性和坚定性;管理人员及基层骨干通过 每月集中学习提高服务意识转变和管理 水平的拔高,促进解决实际问题的能力 进一步增强;全站党员通过“三会一课” 使党员的先进性在物业服务工作中得到 充分发挥;各班组通过每周 12 次学 习或会议,提高了物业服务人员的服务 意识和服务技能。 二是细化水电气服务站领导班子 建设实施方案和党支部“ 六个一 ”创建方 案,班子从政治素质、业绩完成、分工 协作、作风建设、能力素质加强建设, 党支部从岗位职责、班子团结、创新方 法、规范机制、建立责任落实措施,极 大的确保了思想和行动统一到处党委和 物业处的要求上来,全面顺利推动创建 活动。 三是建立党员联系和服务群众的 工作制度和深入开展“ 建区创岗 ”活动, 给党员、骨干定岗位、定责任,实行党 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 员和群众结对子传、帮、带,发挥党员 先锋模范作用。目前创建党员责任区 6 个,党员模范岗 3 个,在此基础上,支 部注重培养典型,注意选树“文明服务 示范窗口”、 “文明服务岗位明星 ”等各个 层面的先进典型,使一个党员成为一面 旗,一个先进成为一颗星,极大发挥先 进的带头作用。 四是加强作风建设,完善了站领 导议事制度、站务公开制度等 11 项制 度,建立领导联系点 5 个,有效地促进 了党员作风的进一步转变。 二、以科学管理为手段,创新工 作方法、努力提高基础管理水平 在基础管理工作上,我们在完善 管理制度,规范工作流程的基础上,创 新工作方法,推行科学管理,一是在站 部试行了水电气服务站数字化管理平台, 在平台上理顺了报修、派工、服务、回 访工作流程,建立了员工日常工作量统 计分析、居民 燃气安全管理预警、居民信息管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 理、水电气能源消耗统计等管理模块, 优化了管理手段,提高了工作效率。二 是在班组实施了班组员工“区域承包” 定 责管理法,区域承包就是将水电气各专 业班组内部的常量工作和管理内容,包 括高低压变配电设备、楼宇配电箱、计 量箱、站所场地、路灯、给排水管网、 阀门井、计量井、天然气调压箱、管线、 闸门等,从地面到地下,从室外到室内, 划分到每个员工,并制定相关的管理规 定、工作标准和考核细则,严格考核兑 现,通过定责管理法的实施提升了日常 管理水平,各班组逐步实现人人有事管, 事事主动管的工作局面,有力地促进了 全站基础管理水平。三是在运行岗位推 行现场规范化标准化操作,10kv 开闭所 作为矿区事业部标准化建设示范点,我 们根据开闭所日常工作内容,在推行日 常“一书一表 ”管理法的同时,借鉴行业 管理经验,在班组建设中全面推行“标 准化汇报、标准化巡视、标准化操作、 标准化现场、标准化资料、标准化交接 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 班”六个运行岗位标准化作业模式和变 配电操作“七步法 ”。我站其它班组将 10kv 开闭所作为学习的典范,查找自己 从现场、设备、人员、资料等各方面和 开闭所之间的差距,逐步改进,全站日 常工作日趋制度化、规范化、标准化, 基础管理工作日趋规范。 三、以人本化理念为指导,强化 员工培训,努力提升队伍基本素质。 水电气服务站承担着小区水电气 保障供应和房屋、道路、 景观水系等公用设施、公共场所 的维修工作,是服务处管理资产最多、 设备最多、安全风险源点最多,专业技 术性要求最高的基层生产服务部门。今 年以来,我站将员工培训与基层示范点 创建、 “五型”班组创建工作紧密结合, 认真把好“三个关口 ”,深入开展 “三大” 活动,把努力提升员工综合素质作为基 本素质建设工作的重点。 把好“ 三个关口” :水电气服务站 维修服务岗位以长兴劳务技工为主,他 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 们年轻有活力、好学上进、思想活跃, 但岗位工作标准、实际操作技能匮乏, 服务规范欠缺,同时由于薪资待遇较低、 人员流动较快,培训难度较大,针对这 些特点,在维修岗位员工素质培训上, 我们认真把好三个关口,第一关把好 “岗前安全教育关 ”,学会风险源分析及 安全防护用具的使用,明白员工的权利 和义务,了解站上安全生产现状、危险 点源分布、各类防护设施和各种应急预 案。第二关把好“ 岗位基本技能合格关 ”, 强化岗位作业标准内容,通过职业技能 鉴定提高安全意识和应急处理问题的能 力,保证员工上岗 100%持证、岗前培 训 100%合格、事故预案演练全员覆盖, 确保了岗位技术水平达标。第三关把好 “职业道德关 ”,通过宣传学习 “三老四 严”光荣传统、长庆油田企业文化和先 进人物的光荣事迹,培育员工爱岗敬业、 团结协作,不断增强体荣誉感和职业道 德水平,激励员工立足岗位建功立业, 实现企业发展与员工发展的和谐。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 开展“ 三大” 活动:一是开展岗位 大培训,全站各服务岗位从岗位技能到 服务规范,从对标达标到职业道德,从 主题教育到企业文化,都制定了详细的 培训计划和培训内容,营造出浓厚的学 习氛围。二是开展岗位大练兵,全站四 个班组坚持岗 位“一日一题、一周一练、一月 一考核、一月一小结” 的练兵活动,同 时结合电气设备春检,供水、供气系统 应急抢修等专项工作,培养技术型员工 队伍。三是开展技术大比武,提高员工 队伍整体素质,今年八月份全站开展了 四个工种、七个项目的技术大比武活动, 赛出了水平、找到了差距、树立了典型, 取得良好的实际效果。 四、三基建设工作取得的成效: 通过推进“ 三基” 建设工作,水电 气服务站夯实了管理工作基础,提升了 服务工作水平,具体体现以下几方面: 基层领导班子坚强有力。形成了 团结协作、积极进取、具有强烈责任心、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 事业感的领导班子。 党员队伍模范带头作用突出。广 泛组织开展争创“ 优秀党支部 ”、 “党员示 范岗”等形式多样、各具特色的“ 创先争 优”活动,打造了一支凝聚力强,战斗 堡垒作用和先锋模范带头作用突出的党 员队伍。2014 年水电气服务站被评为油 田公司先进基层党组织,服务处先进党 支部。 员工队伍整体素质普遍提升。通 过形式多样的劳动竞赛和技术比武,搭 建员工施展才能和交流经验的平台,充 分调动员工学习、工作的主动性和积极 性,形成了学技术、钻业务、扎根基层、 立足岗位成才的良好风气,有力的促进 了员工思想素质和业务素质的提高。 员工的服务意识明显增强。牢记 “保障生产、服务居民、维护稳定” 三大 职责,牢固树立“ 居民需求是我们的最 高命令、居民满意是我们的最高 追求”的服务理念,使员工做到心为居 民想,话为居民说,事为居民办,劲为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 居民使,扎扎实实地为居民把实事办好, 把好事办实。 物业服务满意率逐年提高。2014 年前三季度在矿区事业部和服务处组织 的小区居民满意度测评中,水电气服务 站综合满意率都达到了达 96%以上; 班组建设取得了实效。全站各班 组逐步实现了服务专业化、管理制度化、 服务标准化、工作规范化的“四化” 目标。 各位领导,同志们,以上是水电 气服务站在三基建设工作开展方面的一 些做法,工作中还存在着许多不足,与 兄弟单位相比还存在着不少差距,我们 一定以此次三基工作交流为契机,夯实 基础,完善机制,全面提升我站基础管 理水平,为进一步做优做好水电气供应 和维修服务工作,提供坚实的保障基础。 10 月 18 日公司领导王总、刘部 长、张部长主持召开了思想教育工作会 议,主要传达了 10 月 17 日公司总经理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 31 办公会议的精神,即员工思想教育工作 的研究部署。这个会议非常及时,对当 前公司部分员工思想不稳定,以致作出 不理智的言论等现象有了很好抑制作用。 下面我就个人的工作谈一点自己的看法。 我是电气车间的一名主管维修的 技术员,最初来到公司只是一名普通的 维修工,在随后的试车、开车、试生产 过程中逐渐成长为班长、技术员。许多 人都说我们试车、开车、试生产都成功 了,积累了丰富的经验,可以跳槽到别 的单位以获得更好的待遇。我却不这样 想:不错我们的确试车、开车、试生产 都成功了,也积累了一定的经验,但是 我们对这套装置的长周期、稳定运行的 经验还是零。怎样让现在给我们带来超 产的这套装置,长期稳定的超产,是我 们当前应该研究的课题。系统中存在的 这么多重大的隐患,如果我们都能够轻 而易举的化解,那才算真正掌握了这套 装置。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 32 再者说作为一个有能力的人,如 果为了更好的发展而跳槽也无可厚非, 但如果因为不能很好的看清形势,最后 吃亏的只能是个人。现在公司生产形势 大好,销售市场形势也很好并且前景广 阔。我们员工的实际收入无论从全国来 讲还是从周边来讲都已经是一个很高的 水平了。从客观讲我们已经有了一个好 的发展平台,好的工作环境,现在所要 做的只剩下努力提高自身的素质,从而 被赋予更大的使命,获得更高的荣誉。 我觉得这句话说的好:要常修为 业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。 “常修为业之德 ”我认为就是在工作时心 中常存责任感,工作就意味着责任。每 一个职位所规定的工作内容就是一份责 任。你做了这份工作就应该担负起这份 责任。我们每个人都应该对所担负的责 任充满责任感。责任感与责任不同。责 任是指对任务的一种负责和承担,而责 任感则是一个人对待任务、对待公司的 态度。一个有责任感的员工,不仅仅要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 33 完成他自己份内的工作,而且他会时时 刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承 担责任、具有很强责任感的人,才有可 能被赋予更多的使命,才有资格获得更 大的荣誉。一心只想荣誉,不想付出的 人太贪。看见别人获得荣誉,自己眼红 进而只求回报,不能正确的审视自己, 因而对公司产生怨言,到处传播不理智 的言论。所以说要常思贪欲之害,常怀 律己之心。 透视过去三

    注意事项

    本文(电气个人汇报 材料(精选多篇))为本站会员(月****)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2881952447     

    copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!