通风安全部个 人履职述职报告

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 通风安全部个人履职述职报告 个人履职述职报告 通风安全部李斌 2009 年是我们*原料部成立的第 一年，也是我们发展的开始。09 年我们 所属煤矿井下实现了安全生产，我们坚 持“安全第一、预防为主、综合治理” 的 方针，牢固树立安全发展理念，深化隐 患排查治理，以法制化、标准化、规范 化的方式推进安全生产，不断提高企业 安全管理水平。回顾这半年来的工作有 付出有收获，有汗水有心悦，作为恒鼎 人我感到高兴。我把半年来的工作总结 如下。 一、主要工作： 1、进入角色找不足 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 自从我入职恒鼎公司的那一天起， 我就在我的工作日志上写上了：安全工 作稳如泰山，安全工作重如泰山。为此 尽快的适用环境，进入角色，在较短的 时间内熟悉了各个矿的安全生产状况。 首先是多下井，利用各种机会，只要是 下矿就坚持必下井，因为煤矿各种安全 隐患都在井下。刚开始各个煤矿都存在 着危巷，失修巷道多，工人的工作环境 差没有安全感。另外安全设施的投入欠 账多，基础工程质量不好。工人的安全 意识淡薄，还有的矿上领导的凝聚力、 战斗力不强，这给我们安全管理工作带 来了严峻的考验。为此多下井检查，提 出整改意见，严格把关，发现问题及时 处理，通过这半年来的工作，目前各个 煤矿工作条件都有了明显改善，为此夯 实了安全基础工作。 2、抓落实搞好现场的安全管理 所谓煤矿安全工作就是指人、物、 系统、制度四大要素的安全可靠和谐统 一，最终实现矿井的恒久安全。人在煤 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 矿安全管理中站着主要作用，要想在短 时间内改善安全管理工作，首先要从人 的思想和素质上入手。一是不断提高员 工安全意识和业务素质。强化安全教育 培训，人的因素是保障安全生产的最基 本因素，提高员工安全生产意识和自我 保护能力，是搞好安全生产基础的基础。 为此利用了休息日和晚上时间，从各个 专业系统整理了“ 煤矿安全应知应会学 习题库”，都已下发到各个矿上，要求 利用班前会时间学习，提倡每周五开好 安全活动会组织职工认真学习，并以此 来促进管理人员和职工共同学习，转变 职工安全意识，从“ 要我安全 ”逐渐转变 为“我要安全 ”。全面提高员工素质 “安 全管理、以人为本” 的安全理念。二是 制定了领导干部安全履职和员工“三违” 考核细则。在安全管理上做到“有章可 循”，在安全管理上必须以制度说话， 以制度管理。才能使职工更好地履行好 自己的岗位责任制和行为准则，促使他 们上标准岗，想安全事，干规范活的目 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的。 3、完善管理制度促进安全生产 抓安全管理没有制度就等于没有 抓手，首先制定了原料部重大危险源 应急预案和灾害预防处理计划 ， 完善了安全管理体系，并制定了安全风 险抵押金制度，这样使每个人都感到有 压力，时时处处想安全保安全。为完善 现场的安全管理，先后下发了各种工 种操作规程和违章处罚实施细则 ， 另外引导各矿每天的汇报制度，使各矿 的安全生产能够得掌握和控制，有效的 促进安全生产。 4、严管理查“ 三违 ”保安全 安全管理必须坚持严格监督检查， 落实管理责任。对违章行为绝不手软， 发现违章行为不论职位高低，都要让违 章者受到处罚，让违章付出代价，不仅 让违章者丢票子还要其丢面子。沿河煤 矿的瓦斯超限现象从 11 月份就对矿上 提出了批评和处罚，可矿领导班子成员 没有引起足够的重视，12 月份瓦斯超限 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 依然没有得到有效的控制，为此对矿领 导成员做出了严肃的处理。 5、严把事故处理关，促进企业 健康发展 安全无小事，从现场的安全管理 到每一起事故的发生，都能够以身作则。 每一起事故的发生都坚持及时赶到现场， 对事故进行认真分析，查找事故原因， 吸取事故的教训，避免同类事故的发生。 在 12 月 5 日凌晨兴建煤矿发生片帮伤 人事故，造成两名工人不同程度受伤， 本人就及时赶到现场和施工人员进行查 找事故原因，并及时的对矿上和有关人 员进行了严格处理。对事故不分大小， 对每一起事故都要组织人员认真分析查 找原因，吸取事故教训从而避免同类事 故的发生。 6、积极配合人力资源部和培训 中心搞好瓦检员、安全员、爆破工等特 殊工种的培训工作，促进各矿对特岗人 员的建档立卡工作，搞好培训考核的相 关工作，为特种作业人员的配备把好关， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 提高特种作业人员的从业素质，从而来 保证安全生产。 二、存在的主要问题、不足及对 策： 1、对有关的专业知识掌握还不 够熟练，在安全检查中有时候还不能够 指导安全生产，不能够更好的为矿山服 务，有时候甚至以罚代管。 2、对“ 三违” 行为的处罚还不够 严厉，查处“ 三违” 行为后，有时候考虑 事情较多，比如矿接收时间短，安全基 础差等，没有让违章者得到应有的处罚。 为此造成矿上安全隐患的整改不积极、 不彻底，同样的问题甚至重复出现。在 以后的工作中严格处罚,凡是重复出现的 安全隐患要加倍进行处罚，把各种安全 隐患消除在萌芽状态。 3、和有的矿上管理人员交流不 够，由于部门人员配置不够，矿井越来 越多，到矿上检查完毕后，有的问题在 井下就做了处理，有时没有与矿上的管 理人员进行面对面的交换意见，为此造 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 成了沟通不畅，存在对一些问题的误解。 4、从半年来的工作看，有的个 别矿上管理者的思想没有转变，没有踏 踏实实的工作，而是把主要心思放在了 和行管部门打通关系上，对井下的安全 生产没有认真的组织，个别矿上的管理 混乱，井下违章行为层出不穷。关系是 生产力，但是要分轻重，我们应该扎扎 实实把井下安全生产做实做牢，以我们 的安全生产来促进和地方行管部门的关 系，从而得到行管部门的认可。 5、安全管理的机制不健全，没 有专职的安全检查队伍。明年随着生产 任务的加重，我想组建一支专职安全检 查队伍是有必要的。有的矿上违章现象 猖狂，一方面工人的安全意思差，不知 道违章行为带来的严重后果。另一方面 说明矿上的安全管理是松散的，对井下 的安全监控是失控的。假如说有专门人 关和没有人去关的结果是会不一样的。 加大对现场的安全管理，以静态和动态 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的安全检查相结合，及时发现安全隐患 及时处理，保证安全生产。 6、需要“ 引进来走出去 ”培养人 才的战略。 “引进来 ”就是不仅要引进管 理人才，还要引进一批熟练现场工人， 目前我们施工的锚喷巷道都没有掌握光 面爆破技术，另外随着产量的加重，我 们还有引进一批熟练的机电修理工，出 炭不出炭就看机械转，一旦出现了机械 事故务必要影响我们的生产任务。从炮 采工作面到综采技术，我们的技术力量 都比较薄弱，我们井下的生产环境都比 较复杂。只有掌握了技术熟悉了环境， 才能带动我们工人组织正规循环作业， 改变我们现在不合理生产现象。 “走出去” 就是要不断的把我们的骨干力量送到现 代化的矿井去学习，只要学习才能提高， 只要学习才能发展壮大。我们可以给这 些骨干力量签订长期合同，提高待遇， 留住人才，我们的企业才会得到更长远 的发展。 三、今后努力方向或计划： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 1、努力学习业务知识，不断提 高自身管理水平：首先学习煤矿有关的 业务知识，不断提高自己业务能力；同 时还要学习煤矿有关的安全管理法律法 规，熟悉安全管理的新理念，学习煤矿 各种安全管理规定，避免在以后的安全 管理中出现盲区。希望原料部也给我们 创造一个学习的环境，有外出培训学习 的机会酌情给予考虑。 2、加大对“ 三违” 行为的查处力 度：安全法则告诉我们，每一起重大事 故的发生之前，都有 300 个隐患或违章。 所以要求我们在平时的工作中要做细做 实，不放过任何一个安全隐患和违章行 为。只有做到静态和动态检查，凡是在 检查中有“三违 “现象的，我们严肃处理。 另外要经常行组织各部门分专业对矿上 的顶板管理、通防管理、机电运输管理、 瓦斯和探放水等专业重点的检查，把安 全隐患消除在萌芽状态。 3、在矿井大力开展安全质量标 准化建设和评比工作，努力提高矿井的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 安全基础。每个季度进行评比一次，对 评比好的进行奖励，建立奖励基金，就 是把平常的罚款建立专款专用，建立 “奖勤罚懒、奖优罚劣 ”评比制度。从安 全、生产任务、井下的文明生产环境等 来评比，通过评比加快矿井的安全质量 标准化建设工作的开展，通过质量标准 化的建设工作，保证达到系统可靠的相 关要求。本着上线，上尺，上亮点的原 则，抓好两个标准化的试点工作，为下 一步安全质量标准化工作的创建打好基 础，并以此来夯实安全基础工作。 4、加强矿井瓦斯抽放系统的建 设，从硬件上完善瓦斯抽放的相关工作， 要多措并举、应抽尽抽、抽采平衡、效 果达标。要从公司的设计和接替安排入 手，保证抽放的时间，通过抽采抽放， 降低煤层中的瓦斯含量，从根本上治理 防范瓦斯灾害。加快瓦斯利用的建设工 作，保证在 2010 年内实现瓦斯利用的 突破。 5、加强对高瓦斯矿井的防突管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 理工作，认真落实“ 四位一体 ”的防突措 施，加强矿井的预测预报工作，实现现 场的挂牌管理，保证不出现超掘的现象， 落实安全防护设施，完善压风自救系统， 建立防突风门、防逆流设施，合适的地 点建立避难硐室，加强防突的培训工作， 对全员进行防突培训，提高矿井的整体 防突能力，提高矿井的防灾的能力。 6、加强科室的内部管理工作， 进一步转变工作作风，真正做到关口前 移、重心下移、深入煤矿、深入井下现 场，认真监督检查、指导“一通三防” 和 安全管理的各项工作，保证各项工作落 实到位。 7、与矿井加强联系和沟通，对 工作中出现的问题及时协助矿井解决， 保证为矿井服好务，既是矿井的安全管 理督察员又要当好矿井的服务员。 安全工作只要起点没有终点，安 全工作既是挑战、又意义深远，在以后 的工作中，努力实现从人治向法治转变， 努力实现向规范化、制度化转变；努力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 实现从事后查处向强化基础转变。千里 之行，始于足下，只有通过自己脚踏实 地的工作，严谨务实工作作风，上下同 心，齐抓共管，为我们公司生产任务的 顺利完成奠定坚实的基础。 李 斌 2010-1-20