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    医院行风评议民主生活会发言稿.doc

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    医院行风评议民主生活会发言稿.doc

    医院行风评议民主生活会发言稿 2013年,一个不平常的年份:党中央18大召开的第一个开局之年,政治经济以及党的建设,被当成国家的一个时期的重要事情来做,神10上天,党内一批腐败分子下课,党的群众路线教育实践活动,在县处级干部中开展结合我们卫生系统,民主评议政风行风的活动,已经开展一个月。第一个阶段的宣传发动,第二个阶段的自查自纠,我们正在开展。今天的民主生活会,主要目的是什么?就是自查自纠,就是自我批评,就是互相帮助,在批评与自我批评中找到我们的缺点,找出我们在工作生活存在的不足如何操作?首先,是支部成员自我剖析,自我检讨,然后是各位党员自我剖析,自我检讨。最后是党员之间的互相帮助,互相提意见。气氛既要严肃,更要活泼。会上的发言,不可以置气,相互攻击,不可以传东倒西。本着团结人,爱护人,帮助人的态度,自由发言。讲实话,真话。讲有利于团结的话。讲对我们的工作有帮助的话,讲对我们的成长有利的话。大话,官话,假话,含含糊糊,模棱两可的话不要讲。今天是行评活动中的第一次民主生活会,今后我们还有第二次,第三次,甚至行评活动结束了,我们的日常工作,还要坚持开展。会上,我们畅所欲言,无拘无束,消除误会,化解矛盾,推心置腹,。下面是我对自己的简单的自我批评2年6个月的医院工作时间,我对自己的工作做个小小的回顾:11年,愁肠百结,理出头绪;12年,多方支持,走出困境;13年,进步艰难,希望仍在我个人,对到医院,首先是恐惧的。大家知道,一个单位10年没有新人进来,严重的人才断代。新技术,新理念,完全没有;新思想,新思维,完全缺失。甚至,大家对未来失去了信心。受命到医院主持工作,是党委对我本人的信任,我担心干不好,上对不起组织培养,下对不起职工的期望。头三个月,我是一头雾水,愁肠百结。头一年,我和大家共同做了三件事:一是院容院貌,二是院纪院规,三是群众关系。其实,树正气,纠正错误服务理念,是我最看重的。一个单位,没有中气不行,说话没有分量;没有志气不行,总是被人家瞧不起,你是弱势,谁都可以欺负你。那是你这个单位没有树立正气。歪风邪气重的地方,不会有团结,不会有进步。大家比的不是谁的贡献大,不是谁最辛苦,不是谁是个正直的人,相反,拉帮结派,相互攻击成为一个单位公开的“风景”。班子,不推团结;中层干部互相瞧不起;基层职工搞帮派。第二年,是我向大家灌输一种理念:永远不要得罪病人!你得罪了病人,就是得罪了医院这个集体,甚至是得罪了作为班长的我!是大家为了一个共同的目的:为人民服务!为人民服务不是一句口号,是我们这个行业必须的。不服务人民,你服务谁?不服务人民,谁给我们报酬,谁养活我们?所以,我说,没有天上掉馅饼的好事情。我们靠什么?靠我们勤勤恳恳,扎扎实实低工作。你说你贡献大?你说什么都没有用,要靠数字说话.!你的服务做得好,你的病人自然多;你的病人多了,你的业务量自然大。你夸夸其谈有什么用?在门诊,你坐的是没有病人找你的联系“凉席”,说明你没有本事;你在住院部收住的病人量少,说明你没有本事。回头,继续找你看病,即使是你不在了,依然会有病人相求,那才是真正的有本事!第三年,我对大家说:要有可持续发展的思想,要有市场经营的理念。你进步了,别人也会进步,何况人家乡镇卫生院早就跑到了我们的前头。如何经营好医院,是我们党员干部必须重点考虑的。我们不需要那些唱高调,不搞事的虚伪。我们要有市场经济的理念。你们身上有多重的负担?全院职工的吃喝拉撒,全都是你们的责任。不操心行吗?个人检讨:1,急躁2,工作作风简单粗暴3,喜欢急功近利4,对外交往少,不利于医院与周边关系以及上级关系的建立5,没有娱乐方式,圈子变小6,管理过细,没有发挥大家的主观能动性7,花钱多,喜欢物质刺激,许多完全靠义务可以解决的问题,都用补助和奖励的形式解决。请大家继续提出批评意见。谢谢。

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