欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载
     

    医院行风评议民主生活会发言稿.doc

    • 资源ID:11959773       资源大小:13.01KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:9积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    医院行风评议民主生活会发言稿.doc

    医院行风评议民主生活会发言稿 2013年,一个不平常的年份:党中央18大召开的第一个开局之年,政治经济以及党的建设,被当成国家的一个时期的重要事情来做,神10上天,党内一批腐败分子下课,党的群众路线教育实践活动,在县处级干部中开展结合我们卫生系统,民主评议政风行风的活动,已经开展一个月。第一个阶段的宣传发动,第二个阶段的自查自纠,我们正在开展。今天的民主生活会,主要目的是什么?就是自查自纠,就是自我批评,就是互相帮助,在批评与自我批评中找到我们的缺点,找出我们在工作生活存在的不足如何操作?首先,是支部成员自我剖析,自我检讨,然后是各位党员自我剖析,自我检讨。最后是党员之间的互相帮助,互相提意见。气氛既要严肃,更要活泼。会上的发言,不可以置气,相互攻击,不可以传东倒西。本着团结人,爱护人,帮助人的态度,自由发言。讲实话,真话。讲有利于团结的话。讲对我们的工作有帮助的话,讲对我们的成长有利的话。大话,官话,假话,含含糊糊,模棱两可的话不要讲。今天是行评活动中的第一次民主生活会,今后我们还有第二次,第三次,甚至行评活动结束了,我们的日常工作,还要坚持开展。会上,我们畅所欲言,无拘无束,消除误会,化解矛盾,推心置腹,。下面是我对自己的简单的自我批评2年6个月的医院工作时间,我对自己的工作做个小小的回顾:11年,愁肠百结,理出头绪;12年,多方支持,走出困境;13年,进步艰难,希望仍在我个人,对到医院,首先是恐惧的。大家知道,一个单位10年没有新人进来,严重的人才断代。新技术,新理念,完全没有;新思想,新思维,完全缺失。甚至,大家对未来失去了信心。受命到医院主持工作,是党委对我本人的信任,我担心干不好,上对不起组织培养,下对不起职工的期望。头三个月,我是一头雾水,愁肠百结。头一年,我和大家共同做了三件事:一是院容院貌,二是院纪院规,三是群众关系。其实,树正气,纠正错误服务理念,是我最看重的。一个单位,没有中气不行,说话没有分量;没有志气不行,总是被人家瞧不起,你是弱势,谁都可以欺负你。那是你这个单位没有树立正气。歪风邪气重的地方,不会有团结,不会有进步。大家比的不是谁的贡献大,不是谁最辛苦,不是谁是个正直的人,相反,拉帮结派,相互攻击成为一个单位公开的“风景”。班子,不推团结;中层干部互相瞧不起;基层职工搞帮派。第二年,是我向大家灌输一种理念:永远不要得罪病人!你得罪了病人,就是得罪了医院这个集体,甚至是得罪了作为班长的我!是大家为了一个共同的目的:为人民服务!为人民服务不是一句口号,是我们这个行业必须的。不服务人民,你服务谁?不服务人民,谁给我们报酬,谁养活我们?所以,我说,没有天上掉馅饼的好事情。我们靠什么?靠我们勤勤恳恳,扎扎实实低工作。你说你贡献大?你说什么都没有用,要靠数字说话.!你的服务做得好,你的病人自然多;你的病人多了,你的业务量自然大。你夸夸其谈有什么用?在门诊,你坐的是没有病人找你的联系“凉席”,说明你没有本事;你在住院部收住的病人量少,说明你没有本事。回头,继续找你看病,即使是你不在了,依然会有病人相求,那才是真正的有本事!第三年,我对大家说:要有可持续发展的思想,要有市场经营的理念。你进步了,别人也会进步,何况人家乡镇卫生院早就跑到了我们的前头。如何经营好医院,是我们党员干部必须重点考虑的。我们不需要那些唱高调,不搞事的虚伪。我们要有市场经济的理念。你们身上有多重的负担?全院职工的吃喝拉撒,全都是你们的责任。不操心行吗?个人检讨:1,急躁2,工作作风简单粗暴3,喜欢急功近利4,对外交往少,不利于医院与周边关系以及上级关系的建立5,没有娱乐方式,圈子变小6,管理过细,没有发挥大家的主观能动性7,花钱多,喜欢物质刺激,许多完全靠义务可以解决的问题,都用补助和奖励的形式解决。请大家继续提出批评意见。谢谢。

    注意事项

    本文(医院行风评议民主生活会发言稿.doc)为本站会员(lao****ou)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2880490353     

    copyright@ 2020-2023  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:18081923626

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!