十三级职称级别一览表2022教师 十三级职称级别工资怎么确定

十三级职称级别一览表2022教师 十三级职称级别工资怎么确定窗体顶端窗体底端十三级职称级别一览表2022教师，专业技术十三级是专业技术等级划分的一种标准。同系列职称的晋升要求不一样，一般是初晋中不需要考试，中晋高要参加培训和考试。下面查字典网小编整理了十三级职称级别一览表2022教师的相关内容，以供大家参考。十三级职称级别一览表2022教师一、教师十三级职称级别一览表公办中小学教师岗位一共有十三个岗位级别，从低到高依次是十三岗、十二岗、十一岗一岗，因此，其岗位工资也就有十三个不同级别的工资数额。岗位级别分别对应于不同的职称类别：员级职称教师对应的岗位级别就是十三级岗位；初级职称教师对应的岗位级别就是十二级岗位和十一级岗位；中级职称教师对应的是十、九、八级岗位；副高级职称教师对应的是七、六、五级岗位；正高级职称教师对应的是四、三、二、一级岗位。弄清楚了职称与岗位级别之间的关系之后，就可以确定岗位工资了。首先，要知道自己的职称是哪一级。是员级职称，还是初级职称，亦或是中级职称等等。其次，还要知道你们那里评聘一体与否。如果二者是一体的，那么，刚刚晋职时，其岗位就是该职称对应岗位的最低级别岗位，然后对照下表义务教育教师基本工资标准对照表（2018年7月1日实行）就可以查阅自己的岗位工资了。例如，中级职称，最低岗位是十级岗位，岗位工资就是2007元。之后，一般是每三年聘期期满再结果全体符合条件的教师竞聘，续聘为更高一级岗位的，岗位工资也会随着增加一级工资，否则，还是原来的岗位工资。比如，岗位由十级升到九级岗位，岗位工资变成2174元；如果竞聘不成功，还是原来的十级岗位工资，只能等到三年之后的下一次岗位竞聘再努力了。如果不是评聘一体的，就是说虽然职称到更高一级了，但是，因为没有岗位，岗位并没有聘上，那么，此时此刻的岗位工资依然还是原来的岗位级别工资，只有在被聘上对应的岗位，岗位工资才可以升到与职称对应的岗位上。例如，原来是初级职称十二岗教师，职称由初级上升到了中级职称，但是，学校里暂时没有初级职称对应的空余的岗位，那么，此时此刻也只能按照原来的十二级岗位级别领取十二级岗位工资。二、专业技术十三级是什么概念专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。