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    县委统战部个人述职报告与县委老干局2019年上半年领导班子述职报告汇编.doc

    • 资源ID:19832609       资源大小:20KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOC        下载积分:0积分
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    县委统战部个人述职报告与县委老干局2019年上半年领导班子述职报告汇编.doc

    县委统战部个人述职报告与县委老干局2019年上半年领导班子述职报告汇编第 8 页 共 8 页县委统战部个人述职报告在过去一年多的工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的转正详细于此。从去年考入县委统战部到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作总结如下。一、学习理论,提高觉悟,统一思想作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。我部非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。二、边学边做,踏实做事,认真负责面对国内外经济日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。由在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。三、严于律己,遵规守纪,团结友爱在统战部这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。四、加强学习,虚心求教,不断提高在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践立党为公,执政为民。以上是自己工作一年来简短工作述职,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!县委老干局2019年上半年领导班子述职报告县委考核组及与会的各位领导:xx上半年,县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的具体指导下,围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求,按照全县xx年老干部工作要点安排,继续落实治慢工程和老干部工作“五项工程”,落实“两项待遇”,努力丰富老干部精神文化生活,创新路、上水平、求实效,不断促进我县老干部工作上台阶,较好地完成了全年各项工作任务。一、抓基础建设,提高整体素质一是注重建设学习型的领导班子。以创建和谐领导班子为目标,加强班子的民主作风建设,结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建设工程、举旗帜亮明灯及作风建设集中教育活动、努力做到领导班子先学一步,政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步,从而带动和组织全局干部职工形成良好的学习风气,年内结合单位搬迁,从紧处着手实现了人手一台电脑,通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公。二是注重了制度建设,进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。完善和规范了党支部会议、民主生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录,建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡,严格按照党章规定收缴党费,在新的党费标准调整后,对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布,并按要求及时上缴。四是联系工作实际,年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”,把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容,取得了工作实效。二、抓工作重点,进一步落实老干部“两项待遇”一是继续落实老干部政治待遇。今年在完善工作制度的基础上,进一步完善了老干部学习点名制度,阅文、参加重要会议制度,通报情况制度,征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度,继续坚持每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度。年内根据县委政府要求组织四十多名老干部参加省市组织部门来瓜工作组和县上四大班子组织的各类重要会议,参政议政,如实反映情况,谏言献策。二是在老干部活动中心建立了影视厅,开展精品电影欣赏活动,坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。三是筹资近2万元,坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部(包括享受副县级待遇的干部),每人订阅中国老年报、老年博览,为110名退休科级干部订阅老年博览等杂志的报刊订阅制度。为160名老党员、老干部订阅求是、党的建设、xx日报、xx日报、半月谈等报刊杂志,还给120名在xx居住的老干部人手1册xx县情研究。四是组织了近年来规模较大、行程较远、观摩内容较为广泛的老干部集体外出观摩活动,x月23-24日组成120人的老干部考察团,赴xx、xx、xx、xx4县市实地参观了19个社会经济发展项目。其中,市县级园区建设项目6个,市政广场建设项目3个,水上景点及城区引水入城工程3个,新农村建设人居示范点2个,旅游景点3个,国企生态酿酒企业1个,市级成果展1个。并向县委提交了考察报告。五是响应县委政府号召,组织广大老干部积极开展各类文化体育活动。1、除日常的文体娱乐活动外,每日组织有利于老干部身心健康的健身操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。每日活动人数超过80人。2、每年精心举办老干部春秋两届运动会及中秋茶话会,4月份,在春暖花开的季节,除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛项目外,还特别增加了农家园集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外运动项目,秋季运动会恰逢中秋我们又增加了猜灯谜等项目。3、坚持利用“五一”、“七一”、“十一”、“中秋”等节假日举办猜灯谜、健身舞会、歌咏会等有利于老年人身心健康的文化活动,今年“5.1”组建的85人的“老干部合唱团”,在4月30日晚上举行的全县庆“5.1”歌咏比赛中,获得大赛组委会三等奖,并获得比赛组委会xx元的现金奖励。4、组织五名老干部踊跃参加了县城“庆5.1、迎xx”摄影、美术、书法大赛,其中有xx、xx、xx3同志5幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展。六是积极组织献爱心活动,为xx地震灾区捐款800元,表达了老干部的心愿。七是通过多渠道协调,将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供给渠道。八是在春季全县副科级以上老干部体检的基础上建立了老干部医疗健康档案,为全面观测掌握老干部健康状况建立了第一手基础资料。九是参与了9名老干部的善后事宜,把党和政府对老干部的关怀善始善终地体现出来,坚持下去。十是精心安排,筹办了春节团拜会。在“春节”到来前半月即着手筹划团拜会方案,按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、147名退休科级干部、46名老干部遗属进行了集中和个别走访慰问,发放慰问金13.1万元,努力把党和政府对老干部的生活待遇落到实处。三、创造条件,积极为老干部做好服务工作一是年初制定了外树形象、内强素质的“强基”工程,对老干部工作提出了更高的目标和要求,在局内建立了严格的老干部联系制度,在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的基础上,按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容,将全县208名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围。年内,在对全部离退休老干部2次普访的基础上,又走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次,与老干部电话交流300余次,基本上把老干部可能上访的问题处理在了萌芽状态。二是为了进一步了解老干部的心声,更好地丰富老干部活动内容,为87名老干部发放了离退休老干部参加政治学习和社会活动、参与文化和体育活动愿望调查表,内容涉及老干部身体健康状况、家庭生活状况、参加政治文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等8个类型共65个方面的问卷调查,进行了互动交心,使我局对每个老干部的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的计划、参加活动人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数。三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用。老干局在经费十分困难的情况下,筹措资金对老干部活动中心进行了全面的维修和粉刷,建立了老干部影视厅,增加了10套桌椅和二个阅报架,购置图书100本,备齐了麻将、象棋等娱乐用具。多次调整老干部活动中心活动布局,使现有的会议室、图书阅文室、棋牌室、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所物尽其用,实现了无间断开放,基本满足了老干部的日常精神文化生活需要。四是加强了老干部工作的宣传、信息调研工作。及时报道了今年以来开展的一些重要活动,先后向县委及上级业务部门提交了专题调查报告2篇,向县委办、县广播电台报送信息稿件26篇,向省市老干部信息投稿12篇,被县委转发老干部外地考察报告1篇,县广播电视台采用了11篇,市委老干局老干部工作信息采用2篇,超额完成了县委宣传部门规定的信息投递任务。五是不失时机地做好了老干部活动中心緑化美化工作,巩固了“花园式单位”和“文明单位”荣誉。搬迁后又对新的活动场所布局进行了部分调整和完善。六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁,经过县委组织部和局内努力,在对原活动中心反复评估并向组织部部门提出搬迁建议后,经部里努力并经县委县政府领导同意,老干局及老干部活动中心于x月中旬整体搬迁至县人力资源市场,使局内办公条件和老干部活动条件整体上了一个新台阶。七是在老干部活动中心新址购置部分灯光音响视听设备,初步建立起有一定质量的老干部影视厅,开始为老干部提供丰富多彩的学习娱乐生活。

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