市出租公司经理2019年述职报告与市副秘书长述职报告汇编.doc

市出租公司经理2019年述职报告与市副秘书长述职报告汇编第 10 页 共 10 页市出租公司经理2019年述职报告xx年来，我们依靠政府及有关部门的大力支持，经过公司上下的共同努力，克服了#客运出租车市场竞争激烈，城区范围小，流动人员少，车辆营运成本高，起步收费运价低的重重困难，征服了各种外部环境（黑的）不良因素的干扰。强化各项管理，狠抓出租车客运安全生产和优质服务，集中精力抓好出租车公司化公车公营的稳定和管理。在公司组建与启动之初，着重抓好了驾驶员的准入关，自始至终扎实抓好“安全、稳定、服务”与效益之间的“关系链”相互辨证关系的基础教育和管理工作，紧紧围绕安全、稳定、服务“三大工程”，不断促进出租车这一“民生工程，形象工程”建设；深入开展“市民满意，政府放心”的服务工程教育工作；不断促进公司“三个文明”建设。建立健全了组织机构；参照劳动法确立了内部管理机制和工资分配机制；做到了定编、定岗、定员、定薪。一、建章立制、规范管理1、公司根据上府办发xx12号文件和中华人民共和国公司法制定了#县出租车有限责任公司章程。本公司开业资质符合法律要求。2、依据有关法律法规和行业管理部门对出租车公司的基本要求，制定了相应的企业内部管理规章制度，有关管理办法，岗位责任制和实施方案，以有相关应急预案。公司建立健全了从上而下的各级、各工作岗位职责，并根据工作需要进行了明确分工。规范了各项服务措施，细化了具体管理办法。如：安全生产guotuzy.cn管理制度、驾驶员管理制定、驾驶员培训教育制度、驾驶员运营奖罚规定、乘客投诉及报失受理制度、GPS监控管理规定、安全现场管理制度、道路交通重、特大事故和突发事件应急预案、站场纠纷突发事件处置预案、综合治理工作方案、“质量信誉”管理考核办法、消防安全疏散预案、安全管理实施细则、出租车运营管理规定、“人盯人、人盯车”信息畅通机制、驾驶员服务规范、出租汽车规范化服务实施细则、出租车驾驶员文明礼貌服务规范用语、社会维稳预案、安全学习制度、驾驶员安全责任状出租车驾驶员从业须知等一系列管理规章制度。公司的基础管理，建章立制工作受到宜春市运管局xx年度经营情况检查考核组一行的一致好评和肯定。3、逐步完善了机务、安全、财务、运调、学习、GPS监控、乘客呼车、乘客失物认领等服务措施。做到“以人为本，制度管理”。4、严格实行公司化公车公营，对120辆营运车辆均签定了规范的出租车租赁合同。规定承租人严禁擅自转租、转让、出售、质押、抵押出租车辆，明确产权归属（出租车辆的产权属公司所有）。5、严把出租车从业人员准入关，严禁不符合资质条件者驾驶本公司出租车辆。加强公司内部巡查，对所有承租车辆驾驶员的资质进行核查，一经发现不符合资质要求的驾驶员及时采取措施，停运学习，并责成其培训办证后方予上岗。二、强化管理、狠抓安全1、公司每月组织召开不低于两次安全生产例会，参加率为99%以上，对个别未能及时参会者，公司管理人均对他们进行补课，每个驾驶员均与公司签定了安全责任状使每个驾驶员时刻树立高度的安全责任感。公司并邀请#大队法制科的同志授课，以促进广大驾驶员的安全意识，不断强化安全生产观念，提高遵守交通安全法规自觉性，对内、外的事故案例进行分析，做到引以为戒，警钟长鸣。2、排查分析隐患，切实解决运输安全生产中存在的隐患，对可能发生的安全隐患进行逐车逐人地细致排查，不留死角；对自查自检出的问题及时自纠整改，消除后患。做到有效地防范重特大事故，减少一般事故的发生，促进公司运输安全、和谐营运持续稳定。3、加强宣传，学习教育。安全、稳定是我们出租车的第一要务。除每月组织驾驶员进行安全培训学习教育外，还充分利用公司自办的交通安全学习宣传专栏、公司自编自撰，安全行车歌进行安全教育宣传；公司每两个月出一期有关涉及政策法规、运行安全、文明服务等方面内容的宣传专刊；经常利用GPS平台发短信等方式，根据季节、气候、路况情况发出短信，温馨提醒所属驾驶员“注意安全行车、确保行车安全”加强对驾驶员的安全责任教育，使全员形成安全共识，切实做到“思想上筑牢防护堤、头脑上戴好紧箍咒、行动上系好安全带、工作上念好安全经”。做到“不开情绪车、不开英雄车、不开酒后车、不开堵气车、不开霸王车”。从而保证了运行安全。4、根据对车辆“预防为主、强制维护、视情修理、技能良好”的要求。按照规定认真做好车辆安全技术性能的检查与日常维护，并按规定时间进行定期二级强制维护，发现机械有“毛病”故障时，及时将可能产生的隐形机件事故消灭在萌芽之中，确保“不开故障车，不开毛病车，不出机件事故”。5、加强GPS监控工作，充分利用GPS监控平台的科技手段，既严格做好车辆运行中的动态监控，严禁超载超速，及时掌握车辆在运行中的突发情况，对超速车辆及时电话警示和处置，从而有效地遏制住了事故发生的源头，对驾驶员和乘客的人身与财产安全有了更好的保障；同时做好车辆静态方面的监控管理工作，第一时间掌握车辆静态（停运）状况，发现异常状态及时采取有效措施，使问题消除在第一时间内。6、安全责任重于泰山，加强事故防范，从源头抓起。认真落实好安全行车责任制，切实做好安全监控网络体系工作，实行责任到人、责任到车的管理要求，做到上下联动，一级抓一级，层层抓落实，做到人员、责任、措施、监督四到位，安全管理工作做到了“纵深到底、横向到边”全面全方位的管理，从而有效地遏制了事故苗头，有力的保障了运输的畅通，确保乘客运输安全。7、从今年5月份公司成立运行以来，在公司领导的重视，全员的参与，上级的督促之下，120辆出租车运行8个月来，总行驶里程为7065446公里，发生一般交通责任事故25起，事故频率由起初的0.8km逐步降至现在的0.5km；违章频率由原来的平均每千km0.7次降至现在的平均每千km为0.3次；我司所属车辆全部参加全额保险，保险金额为1449879元，保险理赔金额为74865元，保险理率为5.163%；8个月来事故轻微伤4人（其中一摩托追尾我出租车），无死亡事故和特重大事故。市副秘书长述职报告去年，按照分工，我协助分管副书记联系宣传思想、精神文明、对外开放、城市经济、环境保护等方面工作，分管市委办公室综合二科（月份前还分管市委信息中心），并任市保密局局长。年初，我为自己确定了“日常工作求完美、重点工作求突破、特殊任务树形象”的工作思路。一年来，在分管书记、秘书长的领导和办公室及有关部门同志们的积极支持配合下，紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，带领分管同志，在市委办公室工作中，较好地发挥了参谋大事、沟通工作、协调各方、推动落实、服务全局的职能作用，全年共组织和参与组织起草、修改各类文稿余万字，具体参与组织了多次较大的政治经济活动，圆满完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。信息工作在全省考核获优胜单位，信息化工作被评为全省先进单位。在市保密局工作中，拓展工作领域，创新工作方法，加大工作力度，有效发挥了“保安全、保发展”的积极作用，市保密局在全省考核获优秀单位。自己分获·特别贡献奖和·先进个人。一、加强学习，思想水平有了新提高把加强学习作为严肃的政治任务和终身的政治要求，带着感情学、带着责任学、带着追求学，着力提高运用理论指导实践的能力。一是加强政治理论学习，努力提高“立党为公、执政为民”的执政意识。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力思想武器，进一步深入系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加深了对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉将强化执政意识、提高执政能力落实到服务市委和全市大局的具体工作之中。二是加强党性锻炼，努力提高反腐倡廉的自觉性。比较深入系统地学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话和中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例，以及中央和省、市委关于党风廉政建设的一系列规定，谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。三是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合。通过参加中央党校经济管理研究生班的学习，结合工作实践深入理性思考，提高了为市委和市委领导提供高质量决策服务的主动性、自觉性和科学性。二、强化职能，保密工作再上新水平深入贯彻落实全国、全省及中央和国家机关保密工作会议精神，积极应对面临的新形势，强化职能作用，创新工作举措，保密工作水平有了新提高。一是保密宣传教育进一步加强。重点抓了对领导干部、国家公务员和党政机关涉密人员、军工企业和国有大中型企业涉密人员的保密宣传教育和培训，与中软集团公司联合建立培训基地，与市委党校联合对领导干部培训，与市人事局联合对公务员培训，全年培训各类人员多人次。广泛开展了群众性保密宣传教育活动，强化了保密刊物的宣传教育工具作用，全社会的保密意识有了新的增强。二是保密管理的规范化水平进一步提升。深入开展了文件资料定密工作，提高了定密的准确性；积极参与完成了·党和国家领导人来廊参观考察等重大活动及高考、司法考试期间的保密工作；完成了保密要害部门、部位的确定工作，确定要害部门个、要害部位个；对县处级领导干部保密责任制落实情况进行了检查，在全市县处级干部中进行了保密知识测试；开展了对国家秘密载体定点复制单位的执法检查，对个别保密制度和措施落实不到位的企业限期整改，并撤销家不合格企业的定点资格。三是保密技术设施建设扎实推进。对市和个县（市、区）四套班子涉密会议室配备了台干扰器，并在全市较大会议中安装使用，有效保证了保密效果；两次对市、县个重点涉密单位的近千台计算机进行界定，确定涉密计算机台，安装了保密设备，并对计算机网络管理和涉密人员进行了集中培训；加强了对涉密网集成资质单位的管理，对涉密网建设进行了有效监管。三、拓展空间，信息工作取得新成绩强化队伍素质、创新工作机制、拓展信息渠道，提高采编质量，服务省、市和基层，信息工作取得了新成绩。信息报送工作紧贴市委中心工作，不断强化“耳目、喉舌、参谋、督导、交流”功能，在完善服务和提高水平上求突破，直编的种刊物、期、余条信息无一失误；全年向省委信息中心报送正面信息多期，被采用余期，报送综合反馈材料多篇，被省长篇采用篇；市委领导在市本级内刊上批示多次；围绕重大决策部署、全局性工作和重要活动开展了次系列反馈和专题反馈；创办并编发了网络信息摘报，全年编发期。信息化工作按照“以用促建”的总体要求，探索新形势下的新思路、新方法，积极推进网络应用年活动，建立完善了以电子公文和电子期刊数据库建设为重点的办公软件系统，电子邮件县、乡普及率实现，建立并充实了县级党委网站信息资源数据库；整合网络资源，推进党委与市直、县直部门联网；强化对各级各部门网络技术人员的培训，建立并落实网络管理工作规范，加强技术保障，确保了网络安全运行。四、服务大局，重大活动圆满完成围绕市委中心工作和全市发展大局，具体组织或参与组织完成了以下重大活动：一是起草中共廊坊市委关于加快推进“进位·追赶”的意见。组织精干力量组成写作班子，研究确定文章思路，分解写作任务，与同志们一起连续几天加班加点，昼夜工作，完成了资料收集、归纳整理、指导撰写、材料综合等工作，形成征求意见稿并向有关领导和人员征求意见，在市委全会上通过后下发。二是赴北京中关村科技园区考察。具体完成了方案制定、沟通联络、组织协调和保障服务等各项工作，整个活动安排紧凑严密、组织协调及时有力，服务保障细致周全，考察结束后，组织连夜起草向省委的汇报，赢得了工作主动。三是赴东莞、昆山学习考察。直接组织方案制定，两次提前赴当地沟通接洽，精心做好各项准备，圆满地完成了学习考察过程中协调、组织、服务等各项具体工作，保证了学习考察活动的顺利和良好效果。四是第届省经贸洽谈会暨第五届·（廊坊）国际商务节。作为秘书处长，全程参与自动员会到总结会的各项工作，组织完成了市委主要领导在动员大会及分管领导在协调会、总结大会上讲稿的起草工作。并作为晚会总指挥，直接协调了曲目编排、安全保卫、供电保障、观众组织、领导和贵宾座席安排等工作，确保了晚会圆满成功。五是赴省内市及京津学习考察。在行程安排紧张的情况下，从提前到当地接洽，到确定考察选点、绘制考察线路、整理情况简介、制定方案、组织考察，每次都做到精心、细致、全面、周到，各个环节衔接紧密，参观考察严密有序，出色完成了任务。六是“温馨奉老人、和谐进万家”老人节活动。组织制定了活动方案，对为期五天的十项活动作出细致安排，明确责任分工和具体要求，整个活动周密紧凑，内容充实丰富，让老年人度过了一个美好、祥和、愉快、喜庆的老人节。七是接待中省媒体“和谐廊坊”采访。组织制定了采访接待方案，对采访路线、参观点、文字资料准备和市领导接受采访日程等作了详细安排，在时间紧、任务重的情况下，力求深入细致，精益求精，采访活动得以圆满完成。这些活动的圆满组织、周密协调、周全服务均得到市领导的肯定和表扬。此外，还参与了解决东方大学城遗留问题、几个重大项目来廊考察、几个较大型展会和专场演出等的组织协调工作，进一步增长了见识，得到了锻炼。五、身体力行，以表率作用带动分管工作人员坚持在建立制度、机制，做好组织协调工作的同时，以身作则，发挥表率作用，以行动引导带动分管工作人员。一是务实求新。注重从基础工作做起，把为领导提供科学的决策依据建立在深钻细研、充分调研上，把提高服务质量的基础落实在抓好每一个工作细节上，把推动工作落实的切入点放在调动和发挥分管部门、分管科室的主动性和创造性上。对各项工作全程把握，求深、求细，高标准、严要求。注重总结思考，把握规律性，求突破、求创新，讲求实效性。二是勤奋艰苦。事事以工作为核心，以工作为重心，不怕困难、敢于克难，工作不以分工划线，不以八小时为限，既当好分管工作的组织者，又当好承担急难险重任务的排头兵和战斗员，努力发挥领路人和带头人的双重作用。三是严谨规范。严格按原则、按程序、按制度办事，在规范中求优质，进一步完善了分管科室局资料专项积累、工作专题研究、文稿起草会商、定期总结交流、月度谈心交心、重要事项结果点评、重点工作全程负责及逐项工作责任追究等工作制度，使每个人的行为有章可循，每项工作有序可依。一年来，保密局和分管科室的工作没有出现任何纰漏，各项工作均按质按量按时完成，达到了领导和同志们的认可。尽管一年来的工作取得了一定成绩，但我也深感，在理论学习上，系统性不够，深研细读不足；在日常工作上，浮在上面多，深入下去少；在个人修养上，时常情绪急躁，批评同志有时方式不够讲究。今后，我将继续认认真真学习，扎扎实实工作，老老实实做人，勤勤勉勉做事，以更好的工作成绩，为廊坊的“进位·追赶”、“和谐廊坊”建设做贡献。