沿线车站职工生活环境大变样

1 / 2沿线车站职工生活环境大变样梧州车务段在“三线”建设工作中，努力打造示范站区，对建设成效显著的车站和个人给予表彰奖励，调动职工参与“三线”建设的积极性，创造良好好的工作生活环境和文化氛围。一是创建“标杆车站” 。该段把全段 38 个车站划分为 5个区段，每个区段选树一个“三线”建设 “标杆车站” ，组织区段内其它车站到该站学习，以点带面，推动全段 “三线”建设工作全面发展。前年已经选树的标杆车站有道州区段的理家坪站、钟山区段的大路铺站、贺州区段的龙田站、梧州车站的孔良站和岑溪区段的大坡村站。去年 9 月起，该段又选树和推广第二批 “标杆车站” 。二是培养“小种养”典型。该段选树白果村、大路铺、梧州北、孔良等艰苦车站作为“小种养”的典型车站，按照局工会的统一安排，结合工作实际组织职工搞好 “小种养” ，给予大力支持，激发了车站职工开展“小种养”的热情，如白果村站建在两个隧道中间，交通不便，买菜困难，连搞小种养的泥土都没有。为解决这个难题，白果村站组织每个外出的职工带回一些泥土，段上进出该站的车辆送去一些泥土，通勤列车带来一些泥土，长年累月，积累的泥土最终能够种上蔬菜，基本保证了蔬菜供给，这种愚公移山的精神鼓舞了全段职工。梧州北站交通不便，位置偏2 / 2僻，只有 5 名职工，但该站去年种下 270 棵果树，开辟了两块菜地，成了全段最大的果园、菜园。通过选树“小种养”典型，带动了全段各站大力开展小种养，沿线职工生活有了极大改善。三是建起伙食团丰富小餐桌。该段各车站都建起了伙食团，段上每年给各站补充厨具，每月给伙食团补助经费，规范伙食团管理，段上每年评比最佳伙食团，给予表彰奖励，鼓励各车站提高伙食水平，改善职工生活。