欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网
全部分类
  • 图纸下载>
  • 教育资料>
  • 专业文献>
  • 应用文书>
  • 行业资料>
  • 生活休闲>
  • 办公材料>
  • 毕业设计>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 人人文库网 > 资源分类 > DOC文档下载  

    职场人生 闲谈搞定七件事

    • 资源ID:9332356       资源大小:25KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:30积分
    扫码快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
    二维码
    微信扫一扫登录

    手机扫码下载

    请使用微信 或支付宝 扫码支付

    • 扫码支付后即可登录下载文档,同时代表您同意《人人文库网用户协议》

    • 扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导致文档资源下载失败

    • 支付成功后,可再次使用当前微信或支付宝扫码免费下载本资源,无需再次付费

    账号:
    密码:
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源(1积分=1元)下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    职场人生 闲谈搞定七件事

    1/3职场人生闲谈搞定七件事与领导沟通,不一定非要在他的房间,也不是非要到会议室。在领导的房间和会议室与他沟通效果最差,因为气氛太严肃。在这里,有一个经验值得借鉴。领导很忙,但是,再忙总得下班回家吧。有些只要简单回答“YES”或“NO”的,可以采取这种方法。到公司停车场,等候领导,这时,他一定会看到你,他会说“好吧,就这么办。”这些只要领导讲一句话的沟通,需要到领导的房间搞上半天,或是一屁股坐在会议室。讲上半个钟头吗有一次,董事长拎着球杆,我知道,他要去打球。我跟他说“董事长打球啊。”他说“哎。”“我跟您一起去”“你也打球啊”“不,见习见习。”你以为我真的想见习啊跳上车以后,我把笔记本打开,说“坐车子,闲着也是闲着。董事长,上次,您说那个加薪的方案,您原则上同意,但是,一直没有确定百分比,您看,百分之五怎么样”他说,多了一点点。“那百分之四点五呢”2/3“好吧,加薪百分之四点五。”“董事长,您说我们的车床应该换新的,那么,有日本的、德国的、美国的,根据我的调查,德国的最贵,但是,性能最好美国的最差。但是,价格最便宜。您看我们干脆买一个不上不下的日本的,还是买一个德国的呢”“就德国的好了。”“好,德国的。”我说,“董事长,我还有一个问题,我们打算派五个人出国考察,您看,这五个人是我来决定,还是您告诉我名单”“好吧,你决定。”“董事长,要不要告诉您呢”“跟我讲一下好了。”“明天早上,我把名单交给您。”我一共与他沟通了七件事情,车子到了高尔夫球场门口。“董事长,祝您打球愉快。”“你不是要见习吗”“董事长,我突然想起来有点别的事情,改天见习。祝您打球愉快。”董事长可能这辈子都没有看到我见习,我真的想去见习,自己不会去,非得跟他去不可问题是,你要跟他沟通,坐在车子里面,也能沟通。在任何地点都可以沟通,3/3只要有机会跟领导讲话,就叫做沟通。时间地点,统统要自己设计,不是等他下命令。等领导下命令,永远都不会有机会。

    注意事项

    本文(职场人生 闲谈搞定七件事)为本站会员(huan****nac)主动上传,人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    网站客服QQ:2881952447     

    copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

    备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!