2017年安徽工伤赔偿

2017年安徽工伤赔偿Tag内容描述：<p>1、1 / 6 安徽工伤保险赔偿标准 2017 年 为了让大家了解更多工伤保险知识，今天小编准备了安徽工伤保险赔偿标准 2017，希望对大家有帮助 ! 安徽工伤保险赔偿标准： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一 )从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资 ; (二 )从工伤保险基金按月支付伤残 津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤。</p><p>2、2017年安徽工伤赔偿内容根据安徽省实施工伤保险条例办法第五章工伤保险待遇第二十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照条例第三十五条规定享受相关待遇，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照条例第三十六条规定享受相关待遇。职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项。</p><p>3、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/72017年工伤赔偿协议书工伤赔偿标准,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。下面学习啦小编给大家带来2017年工伤赔偿协议书，供大家参考甲方性别出生年月年月日身份证码家庭住址电话乙方石家庄公司住所地法人代表鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲。</p><p>4、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/82017年工伤赔偿协议书范本工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下面学习啦小编给大家带来2017年工伤赔偿协议书，供大家参考甲方委托代表人乙方，男，汉族，年龄岁，身份证号码因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议第一条本协议是根据国务院工伤保。</p><p>5、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/92017年河北省工伤赔偿标准工伤赔偿标准一直是大家十分关注的话题，我们不妨来看看2017年河北省工伤赔偿标准是怎样的吧，以下是PINCAI小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助2017年河北省工伤赔偿标准1、法律依据工伤保险条例第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。、包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、法律依据工伤保险条例第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70。、河北省标。</p><p>6、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/242017年最新工伤赔偿条例及程序2017年最新工伤赔偿条例及程序工伤赔偿程序一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间单位没有提起工伤认定。</p><p>7、1 / 4 浙江工伤保险赔偿标准 2017 年 浙江工伤保险赔偿标准为多少呢 ?你了解吗 ?今天我们就一起来看看相关内容吧 ! 一、工伤死亡赔偿项目及标准 (如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付 )： 1、丧葬补助金： 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金 (抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资 )为： a、配偶每月为 40%本人工资 b、其他亲属每人每月为 30%本人工资 c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加 10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 19109 元 20 倍 =382180 元。 因工死亡。</p><p>8、1 / 7 江苏工伤保险赔偿标准 2017 年 江苏工伤保险赔偿标准具体如何呢 ?大家是否清楚呢 ?今天我们就一起来看看吧 ! 江苏工伤保险赔偿标准： 第二十六条 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作后，又发生难以安排工作的情形的，以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴 ;难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照条例规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支 付一次性工伤医疗补助金，由用人单位。</p><p>9、北京市最新2017年工伤赔偿计算标准作为一名员工你了解工伤保险吗，遇到工伤如何处理，工伤的等级是怎么分的，赔偿的待遇标准是什么。下面是工伤赔偿的相关内容。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。北京市最新2017年工伤赔偿计算标准北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参。</p><p>10、2017年江苏省工伤赔偿计算标准 第一部分 通用项目 赔偿项目 计算方式及支付条件 支付单位 医疗费 在签订服务协议的医疗机构就医 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录 工伤保险药品目录 工伤保险住院服务标准 工伤保险基金支付 住院伙食补助费 每天30元 单位支付 统筹地区以外交通费 食宿费 经医疗机构出具证明 报经办机构同意 单位支付 辅助器具费 假肢 矫形器 假眼 假牙和配置轮椅等 因日常。</p><p>11、2017年广东省工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：工伤保险条例第30条第3款、广东省工伤保险条例第25条第1款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。2、要求：住院期间。3、法律依据：工伤保险条例第30条第4款、广东省工伤保险条例第25条第2款;4、备注：广东省统筹地区为地级以上市。(三)交通费、食宿费1、标准：由各。</p><p>12、陕西2017工伤死亡赔偿标准有多少一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金2017年2月28日，国家统计局发布中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报，公布201。</p><p>13、2017年江苏省工伤赔偿计算标准第一部分 通用项目赔偿项目计算方式及支付条件支付单位医疗费在签订服务协议的医疗机构就医。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤保险基金支付住院伙食补助费每天30元单位支付统筹地区以外交通费、食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意单位支付辅助器具费（假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认工伤保险基金支付康复性治疗费到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的工伤保险。</p><p>14、2017年江苏省工伤事故伤残赔偿标准2017年江苏省工伤事故伤残赔偿标准江苏省实施工伤保险条例办法已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。江苏省实施工伤保险条例办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据中华人民共和国社会保险法、国务院工伤保险条例(以下称条例)，结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事。</p><p>15、2016年福建省工伤赔偿标准福建省2016年工伤赔偿标准根据福建省实施工伤保险条例办法规定第五章 工伤保险待遇第二十二条 用人单位、工伤职工或者其近亲属，向经办机构办理工伤保险待遇支付手续时，应按规定提交相应材料。经办机构应当一次性告知所需的材料，对提交材料齐全的，在30日内予以办理。第二十三条 用人单位或因工死亡职工近亲属办理享受供养亲属抚恤金手续的，应当向经办机构提交被供养人户口簿和居民身份证、户籍所在地公安部门出具的近亲属关系证明以及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列情形之一。</p>