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安利奖金制度精选多篇
安利母子公司的管理制度第五篇。安利母子公司的管理制度第五篇。只不过是感觉对了。遇到过的事.....-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--------------------。
安利奖金制度精选多篇Tag内容描述:<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安利奖金制度( 精选多篇) 2014 年安利最新奖金制度 1市场推广佣金 1-1 、个人销售佣金: 积分额 10000 分 7000 分 4000 分 2400 分 1200 分 600 分 200 分 举例 a: 您产生净营业额达 7,000 元,那 么你的收入=7,000 x 12%=840 元 1-2、 市场培育佣金:举例:b 当您积累一定的服务客户经验, 您可将安利事业分享给更多需要机会创 业的人。假定某月你为公司推荐了 a、b、c、d 四位伙伴,辅导并协助他们 也与你一样产生 7,000 元净营业额。您。</p><p>2、安利奖金制度(精选多篇) 第一篇:安利奖金制度第二篇:xx安利最新奖金制度第三篇:xx最新版安利直销奖金制度第四篇:天狮、完美、安利、雅芳、奖金制度对比第五篇:安利xx-xx年度最新奖金制度更多相关范文 安利奖金制度 作为消费者,使用一辈子,就可以节约一辈子。产品又好,又可以省一辈子,何乐而不为呢?(其它的超市、大卖场只有在开业或者节假日的时候,才会打出个九折、九五折来安慰安慰我们那一点可怜的想省点钱的奢望就因为我们是消费者) 二、月结折让9%27% 净营业额 奖金系数税前收入 9000027%24300元 6300024%15120元 3600021。</p><p>3、安利制度(精选多篇) 第一篇:安利奖金制度第二篇:xx安利最新奖金制度第三篇:安利的人性化的激励制度第四篇:安利母子公司的管理制度第五篇:安利xx-xx年度最新奖金制度更多相关范文 安利奖金制度 作为消费者,使用一辈子,就可以节约一辈子。产品又好,又可以省一辈子,何乐而不为呢?(其它的超市、大卖场只有在开业或者节假日的时候,才会打出个九折、九五折来安慰安慰我们那一点可怜的想省点钱的奢望就因为我们是消费者) 二、月结折让9%27% 净营业额 奖金系数税前收入 9000027%24300元 6300024%15120元 3600021%7560元 2160018%3888。</p><p>4、奖金制度 目录 第一篇:奖金制度 第二篇:奖金制度 第三篇:奖金制度 第四篇:奖金制度 第五篇:奖金制度 正文 第一篇:奖金制度 奖金制度.txtcopy(复制)别人的个性签名,不叫抄袭,不叫没主见,只不过是感觉对了。</p><p>5、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 荣格奖金制度( 精选多篇) 奖金制度 会员资格:5 元+身份证号+农行 卡号 经营理念:消费创造财富 权利与义务:消费返利、福利保 障待遇 一、奖金组成 1.消费返利 15%-36%,个人与 团队业绩无期限累积,具体如下: 优惠顾客 500 元以下 15% 500 元以上 20% 员工 3000 元以上 23% 1 万元以上 26% 业务主管 2.8 万以上 29% 高级业务主管 2 个 2.8 万以上 32。</p><p>6、荣格奖金制度 精选多篇 奖金制度 会员资格 5元 vip会员卡 身份证号 农行卡号 经营理念 消费创造财富 权利与义务 消费返利 福利保障待遇 一 奖金组成 1 消费返利15 36 个人与团队业绩无期限累积 具体如下 优惠顾客 500元以下15 500元以上20 员工 3000元以上 23 1万元以上26 业务主管 2 8万以上29 高级业务主管2个2 8万以上32 经 理3个2 8万以上34 高。</p><p>7、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 完美公司奖金制度(精选多篇) 完美公司奖金制度 平民化、简单易从事是完美最大 的特点。完美公司这个舞台是为所有人 提供的,这里没有论资排辈,没有先来 后到;只有多劳多得,少劳少得,不劳 不得。完美公司就像大海一样,容纳所 有愿意加入到完美大家庭,愿意付出劳 动的朋友。所以,从事完美的朋友往往 很普通、很平常。 完美业务员的收入分为两种 自己销售与团队销售。这两种销售收入 又分为三种形式:1、零售利润;2、差 额提成;3、市场开拓奖 经销商获得的这三种收入的比例 是随。</p><p>8、精选财经经济类资料- 权健奖金制度(精选多篇)奖金制度两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:长期享受未病工程产品买一赠一优惠。长期享受末病工程产品3折优惠。长期享受销售和分享产品的奖励。免费培训火疗技术免费培训产品搭配和产品销售技巧。可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。可获得一个网上办公平台。一、品牌推广奖:1、一个vip顾客资格只需要建立a、b两个业务区, 两区。</p><p>9、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如新奖金制度( 精选多篇) 如新中国奖金制度详解 1)底薪:260 元/月 2)社会保险,价值约为 300 元 3)10%零售利润 4)优惠顾客维系奖:所有您介 绍的优惠顾客当月消费额的 5% 5)服务奖:您可以为前来购买 产品的顾客服务,将得到他们 5% 二、正式业务代表: 通过公司的三个月考核后,将成 为正式业务代表,你的个人团队每月需 要维持 8500 元净营业额的业绩,底薪: 260 元 2)社会保险:价值约为 300 元 3)15%零售利润。</p><p>10、罗麦奖金制度(精选多篇) 罗麦奖金制度 一:注册vip会员; 二:消费级别及创收封顶;级别消费累计(元)消费创收(周封顶:元)银卡3984000金卡19901xx白金卡398050000 钻石 卡796080000 专卖 店238803*80000 罗麦奖金制度非常优越。包括:开拓奖;培育奖;福利奖;零售奖;店补奖 ;原始股权配送奖等。三:开拓奖。</p><p>11、如新奖金制度(精选多篇) 第一篇:如新奖金制度 第二篇:如新奖金制度 第三篇:如新公司奖金制度 第四篇:奖金制度 第五篇:奖金制度 更多相关范文 如新09年1月执行的新奖金制度 1. 批零差价-加入 成为优惠顾客(pc) 条件: 1) 具有合法身份,须提供证件号码( * 或护照)。 2) 有一个推荐人。 3)首次购买实付现金500元。</p><p>12、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安然纳米奖金制度(精选多篇) 安然纳米汗蒸简介 安然纳米汗蒸,是以安然公司生 产的纳米高科技产品纳米空调被为 主要材料组合的汗蒸形式,其特点是: 不用水、不用气、不用药;无污染、无 异味;安全舒适、方便、有效,无论男、 女、老、少、春、夏、秋、冬、皆宜。 汗蒸是一种可以代替一定运动, 辅助治疗疾病的健康生活方式和物理治 疗法。在家里我们都习惯于体表洗澡, 但在汗蒸馆却是给人体细胞排毒洗澡, 安然纳米汗蒸是最佳的排汗排毒的方法。 排汗就是排毒,人体排不出汗, 组织。</p><p>13、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 富迪奖金制度( 精选多篇) 富迪科技奖金制度 富迪奖金制度之一 1.月朗国际易教、易学、易复制; 2.月朗国际简单易懂; 3.保证公司和经销商长期、稳定 的发展和经营月朗国际全球招商会员制 方案 4.更好的配合全球业务连线;5. 更好的提高经销商的积极性; 、会员级别 1、银卡 会员 首购 金卡 会员 首购 白金卡会员 首购 钻石卡会员 首购 2、月朗国际会员重复消费: 以 -精选财经经济类资料。</p>