编辑主管说明书

编辑主管说明书Tag内容描述：<p>1、有限公司岗位工作说明书 一 岗位标识信息 岗位名称 计划主管 隶属部门 制造部 岗位编码 直接上级 制造部经理 工资等级 直接下级 计划专管 发货专管 可轮换岗位 无 分析日期 二 岗位工作概述 制订公司所有工序的日出产计划和准备计划 对所有生产工序的员工实施 管理 区域计划专管不在时 执行计划专管职责 制造经理不在公司期间 代 行制造经理的职责 三 工作职责与任务 一 根据综合计划专管的周 日。</p><p>2、保洁主管岗位工作说明书 Department 部部 门 门 客房部 Job Title 岗位名称 岗位名称 保洁主管 Res To 隶隶 属属 于 于 部门经理 Order To 指指 挥挥 到 到 员工 Shift 班班 次 次 白班 Working Time 工作时间 工作时间 8 00 17 00 Job Duty 工作职责 工作职责 1 协助部门经理检查和控制内卫各岗位的日常工作 督导员工。</p><p>3、ITIT 主管岗位说明书主管岗位说明书 对于 IT 主管的岗位 你了解多少呢 下面小编为大家搜集 的一篇 IT 主管岗位说明书 供大家参考借鉴 希望可以帮助 到有需要的朋友 基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 IT 主 管 行政部 行政经理 IT 技术员 IT 程序组长 IT 程序员 工 作描述 职责概述 负责企业信息化建设方案的规划 制定 实施 落实与过程监督 负责 IT 系统的规。</p><p>4、编辑岗位职责分析表姓 名XXX岗位名称编辑人员所在部门编辑部直属上级编辑部主管岗位目的负责配合主编完成报纸、杂志的采写、编辑、校对。工作要求：1、 爱岗敬业，严格遵守公司规章制度，约束自己行为，热爱企业文化；2、 努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高文字水平、编辑能力、相关专业知识和外语水平，积极汲取同行的办刊经验，不断提高编辑水平和报刊。</p><p>5、岗位说明书岗位名称: 培训主管岗位编号岗位名称培训主管所属部门人事行政部直属上级人事行政总监直接下属无岗位定员1人岗位性质专业岗位在部门中的位置人事行政总监培训主管岗位设定目标根据公司发展经营战略，构建公司培训。</p><p>6、职务说明书岗位名称工艺主管岗位编号所在部门长丝分厂工艺技术办岗位定员2直接上级分厂领导职系工艺直接下级工艺技术员工资等级主管级所辖人员3岗位分析日期12/11/03本职： 制订产品工艺路线，解决生产实际问题、并稳定生产，负责产品质量及售后服务，开发新工艺、新产品，监督工艺技术员的工作。职责与工作任务：职责一职责表述：制订产品工艺路线 。工作时间百分比：5% 工作任务根据产品特性及客户要求并根据具体情况制订合理的工艺路线。职责二职责表述：解决生产实际问题、并稳定生产。工作时间百分比：25%工作任务及时发现生产中的质。</p><p>7、会计主管职位说明书岗位名称会计主管所在部门财会审计部直接上级财会审计部部长直接下级总账会计、销售及税务会计、报销会计、工资核算岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定会计核算工作计划并完成分管业务工作总结。占全部工作时间的百分比：10%工作任务根据公司总体工作计划和财审部部门计划，制定所分管的会计核算工作年度计划，并完成分管业务年度工作总结根据公司各阶段的业务特点和分管业务的实际情况拟定分管业务阶段工作计划，并完成分管业务阶段工作总结职责二职责表述：协助财审部部长监督指导财审。</p><p>8、会计主管职位说明直接上级：财务部经理；工作目标：负责公司的财务会计工作；权力与责任： 1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；2负责领导公司的财务会计荼；3组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；4组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；5负责组织固定资产和资金的核算工作； 6负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；7负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；8负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资。</p><p>9、职务说明书岗位名称电仪主管岗位编号所在部门设备管理部岗位定员1人直接上级经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期2003.12.11本职： 实现全厂电仪设备的稳定、优质运行。职责与工作任务：职责一职责表述：参与和组织分厂现场电仪设备的维护。 工作时间百分比：20 工作任务1通过参与分厂调度会、查看当班记录、现场巡检和与工人交流等多种形式，时时掌握各分厂电仪设备的动向，做到心中有数；2发现设备隐患或出现设备事故，在第一时间赶到现场，同分厂技术人员一起分析和解决问题，争取将事故损失控制在最低；3现场设备维护中遇到。</p><p>10、预算主管岗位说明书职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。工作内容:%建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；%对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；%对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析；%按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划；%根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组。</p><p>11、岗位描述楼层主管岗位名称：楼层主管直接上级：客房管理部经理直接下级：楼层领班本职工作：楼层房务主管直接责任：1. 每周主持楼层例会，参加客房管理部的有关业务会议。2. 正确传达上级指示。3. 制订楼层服务工作计划，季度工作安排，批准后执行，并及时向上级报告完成情况。4. 受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。5. 实施工作规范和程序，制定劳动定额及质量标准，检查员工的工作态度、仪表、礼貌、工作效率评估、领班工作表现，将检查结果向上级汇报。6. 抽查所辖客房、楼层、电梯厅、防火道、工作间，确保责任区内安全与卫。</p><p>12、岗位职责说明书格式2003年9月 签发人：______________部门部品车间岗位名称设备主管人员配置1 人直接上级部品车间主任直接下级设备维修员工作职责工作详细内容工作要求1.车间设备资料管理建立车间设备资料台账和保管工作2.车间设备备件管理备件的申购和备件库存量的控制3.车间设备日常管理车间设备的日常保养和点检工作4.车间设备的日常维护保证车间设备的正常生产5.车间设备的技改针对车间设备运行隐患进行设备改造6.车间安全管理制定车间的安全制度7.车间生产员工的培训对生产员工的设备安全操作进行培训任职要求：大专机电相关专业，三。</p><p>13、职务说明书岗位名称机械主管岗位编号所在部门设备管理部岗位定员1人直接上级经理职系直接下级工资等级所辖人员10人岗位分析日期2003.12.11本职： 实现全厂机械设备的稳定、优质运行。职责与工作任务：职责一职责表述：参与和组织分厂现场机械设备的维护。 工作时间百分比：20 工作任务1通过参与分厂调度会、查看当班记录、现场巡检和与工人交流等多种形式，时时掌握各分厂机械设备的动向，做到心中有数；2发现设备隐患或出现设备事故，在第一时间赶到现场，同分厂技术人员一起分析和解决问题，争取将事故损失控制在最低；3现场设备维护中。</p><p>14、采购主管职位说明书 一 职位标识 职位名称 采购主管 所属部门 市场部 职位编号 职位类别 主管 职位定编 1人 直接上级 采购经理 直接下级 采购专员 二 职位使命 构建战略合作的供应体系 高效 优质 低成本 及时地完成。</p><p>15、车间主管岗位说明书车间主管岗位说明书 车间主管的工作内容是什么呢 下面小编为大家精心搜集 了 3 篇关于车间主管的岗位说明书 欢迎大家参考借鉴 希望 可以帮助到大家 篇一 车间主管岗位说明书 1 1 负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律 法规和 负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律 法规和 公司的各项规章制度 积极完成公公司的各项规章制度 积极完成公 司下达的各项工作任务和 各种考核指标 2。</p><p>16、票务主管岗位说明书票务主管岗位说明书 一 岗位标识信息 一 岗位标识信息 票务部票务部 隶属部门 隶属部门 票务主管票务主管 岗位名称 岗位名称 运价 出票 运价 出票 OP 票务票务 直接下级 直接下级 总经理总经理 直接上直接上 级 级 岗位级别 岗位级别 二 岗位职责 二 岗位职责 提供每日公司业务票价咨询 提供每日公司业务票价咨询 1 即使把握时常动态 随时 即使把握时常动态 随时 监控。</p><p>17、后勤主管岗位说明书 后勤的工作也是至关重要的，下面是为您提供的3篇后勤主管岗位说明书范文，希望能够帮助到有需要的朋友!后勤主管岗位说明书范文一1.深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。2.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。3.制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级。</p>