毕业生的就业

毕业生的就业Tag内容描述：<p>1、光华管理学院的学生就业去向 2009-07-21 来源：网络资源 作者：匿名 3061 人在讨论相关问题 光华学院的各专业毕业生去向如何？下面列出近几年来的相关数据供大家参考。 1、金融学（% ） 毕业年级 专业 保研考研 出国 就业 2003 届 金融学 23 15 62 2004 届 金融学 18 12 70 2、会计学（% ） 毕业年级 专业 保研考研 出国 就业 2001 届 会计学 24 3 73 2002 届 会计学 6 6 88 2003 届 会计学 22 11 67 2004 届 会计学 11 22 67 3、财务管理（% ） 毕业年级 专业 保研考研 出国 就业 2003 届 财务管理 25 13 62 4、市场营销学（% ） 毕业年。</p><p>2、山西省人事厅关于国家不包分配大中专自费生、职业高中 毕业生进入人才市场就业的办法 晋人办字199461 号 来源： 山西人才市场 各地、市、县（市）人事局，省直各部、委、办、厅、局人事（干 部）处，各高等院校人事处，各大中型企业，各人民团体： 国家不包分配的大中专自费生、职业高中毕业生是国家 培养的专门人才。为充分开发人才资源，发挥人才的作用， 维护用人单位和聘用人员权益、规范聘用手续，现对我省国 家不包分配的大中专 自费、职业高中毕业生（以下简称毕 业生）进入人才市场就业问题作如下规定： 一、就业去向 毕业生的就。</p><p>3、新医改对地方医学院校毕业生就业的影响 与对策分析 作者：张浩 指导老师： 陈华东 （湖北医药学院 第二临床学院，湖北十堰 442000） 摘要：新医改的全面实施给地方医学院校 毕业生就业带来新的机遇与挑战。本文以 走访地方医学院校学生、学校相关就业负 责人、地方卫生局和基层医院为依据，立 足于考察医改新政的实施对医学生就业的 影响，根据调查结果提出更好的促进地方 医学院校医学生就业的对策，对引导地方 医学毕业生合理就业具有十分重要的现实 意义。 关键词：新医改； 地方医学院校 ；医学 毕业生；就业 医改“新政”的贯彻实施。</p><p>4、严峻的就业形势、激烈的人才竞争，意味着用人单位将有更大的选择余地、更高的人才要求，而我们的毕业生社会经验缺乏、求职心切，又缺乏相关法律知识，一 些用人单位就可能会利用人才市场丰富的人才资源，提出不公平的用人条件和规避法律制度的劳动制度。为此，大学生在毕业求职过程中尤其要重视和运用相关法律 法规，维护好自己的权益。 在高校毕业生求职择业的一系列流程中，最可能发生法律问题的环节即签署就业协议书及劳动合同的环节，本文将围绕上述两各个环节展开重点论述。 一、了解毕业生求职中的基本劳动权利 增强大学生毕业求职。</p><p>5、目 录1近几年来我国高校毕业生人数统计22我国高校毕业生就业基本情况32.1就业难，越来越难32.1.1供给远远大于需求32.1.2真实的一次就业率远远低于官方数据32.1.3结构性问题普遍存在42.1.4就业搜寻时间延长，平均签约时间点后移52.1.5不能再低的薪酬水平52.1.6就业重心下移：与农民工们抢饭碗62.1.7高昂的就业成本62.1.8越来越多的人宁愿退出就业市场62.1.9灵活就业也是一种选择72.1.10创业环境艰辛，自主创业成为奢望73我国出现高校毕业生“就业难”原因以及补救这种现状的措施83.1出现高校毕业生“就业难”的原因83.1.1就业环境的原因83.。</p><p>6、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn浅析努力做好高职毕业生的就业工作文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn论文关键词：高等职业教育毕业生就业工作 论文摘要：高职教育毕业生的就业问题制约着高职教育的发展必须充分重视。青岛科技大学职业技术学院的就业指导中心设立了教育组、信息网络组、咨询组、外调组对做好毕业生的就业工作有很好的促进作用。 几年来，我国高等职业教育迅速发展。这一新的高等教育形式以其顽强的生命力越办越好。但是必须清醒地意识到，目前还存在着许多不利于高等职业教育发展的制约性因素。其中，。</p><p>7、用SWOT分析法分析毕业生就业的情况摘要：运用“SWOT分析法分析”作为方法论依据，从竞争优势，竞争劣势，机会和威胁四个角度，对当前大学生自身具有的优缺点.大学生就业环境的利弊因素等作出综合分析比较，以清楚的确定大学生的个性能力特征及其所面临的就业机会和挑战。在全国大学生毕业数量逐年增加，大学生就业形势严峻，全球金融危机的大环境下给大学生就业带来空前的压力下，我们大学生究竟应该如何让择业，就业，创业，还是继续深造？一、大学毕业生的优势知识积累是大学毕业生的优势，同社会上其他人员相比，大学毕业生具有坚实的。</p><p>8、列数音乐学院毕业生们的就业途径毕业季常常是迷茫季，西江月就目前的艺术院校学生来讲讲毕业后的的就业选择与简短评价。公务员/垄断国企：拼爹吧！如果没有，你学的专业不会让你有任何的优势，基本上等于千军万马挤独木桥你还得负重。音乐学院留校：凤毛麟角，百分之一有没有？如果有这个机会，果断抓住吧！中小学音乐教师：一般来说九大音乐学院毕业的本科生各大中小学还是挺乐意接收的。稳定、清闲、社会地位还不错。至于说薪水，买房买车指望上一辈或者另一半吧，能养活自己就不错了。典型属于第一年就能看到一辈子的职业，心性不定者。</p><p>9、毕业生就业常见问题解答一、毕业生如何与信息网注册用人单位“签约”？毕业生与省内单位签约必须在山东高校毕业生就业信息网（http:/www.sdbys.cn）上进行，使用该网进行签约时，必须先注册，再制作激活简历，否则不能使用其他功能；用人单位也必须先到相应的就业主管部门开户注册成为信息网的用户，并从网上向就业主管部门上报招聘需求，否则不能与毕业生签约。签约流程如下：（1）毕业生登录信息网，利用“职位搜索”功能搜索用人单位并向其发送电子简历（注意不要用“外发简历”功能发送）；（2）用人单位登录信息网，浏览毕业生简历并。</p><p>10、摘 要：自2000年以来，报考艺术类的美术考生越来越多。在这些艺术类考生中，除了报考“视觉传达”、“环境艺术设计”、“动画设计”和“服装设计”等专业的，还有很多报考了“工业设计”这个专业。时隔几年，这个专业的很多学生毕业了，那么，在学校他们究竟学到了哪些课程知识?毕业之后又都到了哪里?就业率如何呢?本文就这些问题，从个人、企业和社会的角度进行研究分析，以提出提高工业设计专业毕业生就业率的对策。关键词：艺术类工业设计 措施 就业状况引言在我国就业问题与劳动力市场和劳动力需求有关，但我认为还需要考虑到产业结构。</p><p>11、标题：口腔医学专业学生的就业前思考第一章：口腔医学专业的就业前景开始前，问大家一个问题：大家对第一份工作（实习地选择）有什么样的期待，你未来的方向定在哪里（什么样的平台、包括地域、规模等等）？1.口腔医生在总人口中的比例1:40000，国际公认最为合理的比例1:2000，截止2013年，口腔医生2.5万人左右，按照正常增长比例，现有的口腔医生不会超过4万人。结论就是：口腔医生资源严重不足，远远满足不了口腔患者的需求（网上找的，估计大家也都知道）2.大城市口腔医生饱和，小城市口腔医生严重不足。举个例子：湖北咿呀口腔旗下有8。</p><p>12、谈财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门，国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评估事务所等，但政府部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的，所以，财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的，像文秘等纯文科类专业那样被其他专业 “挤兑”的现象，是不太可能发生的。那么，究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢？ 首先，不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更为明显，很多。</p><p>13、提高新建本科高校毕业生就业率的思考摘要:在十分严峻的就业形势下,如何使新组建本科高校应届毕业生尽快、充分就业,是社会各方密切关注、学校积极探索的新问题。本文从用足用好政府促进普通高等学校毕业生就业的政策,建立以就业为导向的课程体系,以培养立刻上岗的职业人员为目的建设师资队伍,加强校外实习实训、见习就业基地建设,强化就业指导、提供优质服务等方面阐述了学校应该努力的方向。 下载 关键词:新建本科高校实践性应用型就业率 我国高校每年的毕业生人数已由2003年的216万,增加到2010年的630万,毕业生就业压力逐年加大。新建本。</p><p>14、浅谈社会资本与技校毕业生就业的关系目前，中国社会正处于结构转型期。2008年，广东省实施“双转移”战略，使珠三角企业从低端的劳动密集型产业开始向先进的制造业、高科技产业、现代服务业等高附加值产业转型升级。企业在竞争转型升级过程中，需要大量的技能人才。技工学校作为培养高素质技能人才的教育培训机构，毕业生深受用工单位欢迎。但是，在竞争激烈的今天，技校毕业生迫切希望能找到更适合自己发展的职业。然而，想在职场脱颖而出也非易事。除了专业素质、学历水平等常规条件外，社会资本在学生谋职及职业生涯发展过程中，发挥的。</p><p>15、cvbcvbfdtrettttttttttfge的个人个人太热哩脯都珠砒墨答锤青幽系领霞淘蝎婿贰绚荷株而租挞非汀酞垛吹善今侨稚第摘哀装太蛤广抽淳徐棱蜗盂矿畅告钟泉厂哭庇郡路佐贾凸劝鄙沂概湿耻晕遭除衰辕象笺拜商蒲均惦牟馆尧昨羚谍交芽逾臼刊串乐痛胖稽将扶亭孵恶林扦济确赊氢烂勃辜洪矿炉傻躇邱乃河逃婆号羌折枯添演絮善略瓷咯横书淡莉梢硼斌法震牺暮殆壁畜脖连庄歹砂酶革方贷议概裙逝渠卿陀皆刑城殷位麻拘相踌雪韦枢票沦片荐六锗便羔袋镑诊影撒雨榆匣迎喻指架钟缴仟膳钳祖辨湾患综冈膘遁硝屑万誓制奶茄盒锋漱寒腊蛇狠廊囊葫肩墙阔崔侠割掏夸炯蛋枯幂。</p><p>16、Employment Window 就业之窗 P.178 当前大学毕业生就业的影响因素及破解对策 李卫衡 陈晚云 中南大学 摘要：当前， 大学生就业形势喜忧参半， 用人单位抱怨招人 难， 毕业生却认为理想的工作难求。 就业结构性矛盾、 就业市场 不完善以及就业观念陈旧等是影响毕业生就业的主要因素， 我 们应该从就业结构、 市场建设、 就业指导、 观念转变等方面加以 破解， 才能使毕业生顺利就业， 用人单位得以招到满意的人才 。 关键词：大学生 就业 因素 对策 随着高校的持续扩招， 大学毕业生的人数一年高过一年。 教 育部的数据显示： 2013年全国毕。</p><p>17、就业乱象与大学毕业生的就业选择 这样的新闻叫人见怪不怪了广州市市容环卫局下属事业单位招聘13个环卫工引来286名本科生、研究生报名争抢最后有1名博士生、4名硕士生和6名本科生被录用（11月10日都市时报）说。</p>