关于国家不包分配大中专毕业生、职业高中毕业生进入人才市场就业的办法_第1页
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山西省人事厅关于国家不包分配大中专自费生、职业高中 毕业生进入人才市场就业的办法 晋人办字199461 号 来源： 山西人才市场 各地、市、县（市）人事局，省直各部、委、办、厅、局人事（干 部）处，各高等院校人事处，各大中型企业，各人民团体： 国家不包分配的大中专自费生、职业高中毕业生是国家 培养的专门人才。为充分开发人才资源，发挥人才的作用， 维护用人单位和聘用人员权益、规范聘用手续，现对我省国 家不包分配的大中专 自费、职业高中毕业生（以下简称毕 业生）进入人才市场就业问题作如下规定： 一、就业去向 毕业生的就业坚持面向基层，面向企业，面向国家重点建 设及山、老、贫困地区。 鼓励毕业生到乡镇企业、城镇集体企业、 “三资”企业、民办 企业、个体企业等各类企业就业。就业采取签订合同聘用的 形式。 毕业生进入人才市场就业，遵循双向选择、自主择业的原则， 毕业生有权根据自己的意愿选择用人单位，用人单位有权根 据需要择优聘用。 二、就业程序 1、毕业生档案可由所在院校或本人按晋人字199025 号文件规定转省、地（市）、县（市）人才市场管理。 2、毕业生就业可由学校向人才市场或用人单位推荐，联 系接收单位，也可自行进入人才市场实行双向选择，自主择 业。 3、毕业生落实接收单位后，持接收单位函，按接收单位 隶属关系到省、地（市）、县（市）人才市场办理聘用手续。 4、毕业生跨地区聘用时由接收地区人才市场办理聘用手 续，不转移粮户关系。 三、就业待遇 1、凡经省、地（市）、县（市）人才市场签证聘用合同的人 员，其工龄从签证之日起开始计算。 、毕业 生聘用合同期满后，经聘用单位考核，可继续签 订续聘合同，也可再进入人才市场另行择业。一年内找到聘 用单位者，其工龄可连续计算，一年后找到聘用单位者，其 工龄可合并计算。 、毕业 生聘用后的流动按晋人调字199293 号文件规 定执行。 、毕业 生聘用后的工资、福利待遇可参照国家大、中专 毕业生的有关规定由聘用单位确定。 四、其它 、未成立人才市场的地（市）、县（市）可由当地人才交流 中心办理有关事宜。 、毕业 生聘用后的养老保险、失业保险按国家有关规定 执行。 、毕业 生聘用期间，任何一方终止合同，必须提前一个 月通知对方。如双方发生争议，可向当地政府人事部门所属 流动人员争议仲裁办
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