财务部门岗位职责

财务部门岗位职责Tag内容描述：<p>1、有限公司财务部职责一、负责公司日常财务核算。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参与公司及各部门对外经济合同。</p><p>2、上海珠江投资有限公司管理制度财务部2002-05第一章 财务部工作职责一、总则财务部是公司开发项目资金运作、成本核算与控制的业务管理部门。负责对公司财务计划、报表编制、帐务处理、费用报销、借款、预付款项、资产管理、按揭结算、贷款融资、债权债务、会计档案、财务电脑系统进行业务管理，以确保公司总控制计划目标的实现。二、财务部工作职责1、财务计划、报表编制、帐务处理（1）根据公司总控制计划目标，编制年度财务计划及月度财务用款计划。（2）按照本地区不同公司独立开设银行帐户，分别设置帐目，核算损益以及做好报税工作，。</p><p>3、财务科岗位职责与规范19目录财务科工作职责1财务科科长岗位职责1出纳员岗位职责2食堂出纳员岗位职责2收费员岗位职责3会计岗位职责4食堂会计岗位职责4财务科工作规范5食堂财务工作规范11财务科工作职责一、认真贯彻执行会计法，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。三、负责编制年度财务预算和财务决算。四、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报帐。五、按照有关财务制度规定，严格执行财。</p><p>4、财务部岗位职责财务部岗位设置：财务经理、会计、出纳。一、财务经理岗位职责：负责组织完成公司会计核算、会计监督、财务预算、融资和其他财务管理工作。1、制订公司财务制度并监督执行。根据公司的实际情况，制订财务制度，经总经理同意后下发执行，监督各岗位严格执行财务制度，并及时反馈执行情况；具体组织公司的财务人员严格执行会计制度和公司财务制度。2、组织编制公司预算，监督预算执行、调整情况，进行财务分析。负责公司的资金供求预测，为各部门编制资金计划提供支持；组织各部门编制年度预算，汇总公司预报总经理批准后下发。</p><p>5、公司财务部岗位职责及考核标准为了适应公司的发展需要，提高科学管理水平，充分体现本部门的工作职能，提高本部门职工整体的业务素质，以绩效工资激发员工的工作积极性及鼓励员工不断提高工作能力，进而提高公司竞争力和可持续发展能力，实现公司的长远战略目标，特重新完善各工作岗位的职责，确立新的考核标准。一、岗位设置：1.财务部长2.财务部长助理3.销售会计4.成本会计5.材料成本会计6.固定资产会计7.综合统计8.出纳二、岗位职责：1.财务部长1）主持本部门全面工作，组织并督促检查本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，实现年。</p><p>6、财务主管岗位职责1、 审核日常费用报销单据，提交财务经理。2、 会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。3、 每月工资表的考勤及核算等审核。4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。5、 落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。6、 指导税务会计网上报税及发票的领购。7、 月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表，负责供应商成本核算，结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理，指导往来会计按供应商户逐个挂应付。</p><p>7、xxxx 有限公司财务制度手册目录01、财务部日常工作制度. 402、财务部内部稽查审核制度 703、财务岗位分工与设置制度. 1104、财务部会计岗位轮换制度 .1605、财务部会计工作交接制度 1706、会计档案管理制度 .1907、电算化管理制度.2608、企业税务管理制度.2809、税务风险管理制度.3310、购销发票管理制度.3811、发票接受复核管理制度.4。</p><p>8、财务部门职能说明一、 部门职责：部门职责：1严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；2组织编制公司成本、资金、等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况.3负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；4负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；5负责固定资产及专项基金的管理。会同相关部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘。</p><p>9、资产财务部岗位工作职责资产财务部部长岗位工作职责一、贯彻国家有关财政税收政策、法律及法规，实施反映和监督管理公司的各项财务经济活动。二、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。建立健全内部财务管理制度，制定各相关规章办法。三、组织公司日常财务核算，如实反映公司财务状况和经济成果。参与公司的经营管理。负责领导公司的财务管理工作。四、组织公司的财务会计核算、财务监督与财务管理。五、组织办理公司和子公司的注册验资、审计、税收业务和公司的金融信贷工作。编制公司月度及年度资。</p><p>10、岗位职责范本财务部岗位职责范本财务部部门名称：财务部直接上级：分管副总经理下属部门：会计核算科、财务科、稽核科部门性质：会计核算及财务管理管理权限：受总经理和分管副总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责主要职责：1坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2严格遵守。</p><p>11、南京高盛房地产开发有限公司财务部工作职责一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。五、负责对全公司各项财产的核对和抽查的工作，按规定计算折旧费用，保证帐实相符。六、编制公司各项财务收支计划，审核各项资金使用和费用开支，办理按揭贷款，收回售楼款，清理催收应收账。</p><p>12、2. .财务总监(CFO)职位名称财务总监(CFO)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 准 人职位概要:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。工作内容:%利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；%建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；%制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；%对公司投资活动所需要的资金筹措。</p><p>13、职务1.在厂长和总会计师领导下，负责全厂资金调配、成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。保证国家、工厂利益不受侵犯。3.根据工厂年度生产经营综合计划编制全厂财务收支计划、信贷计划和成本计划，并加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。4.组织制订储备、生产、成品资金定额，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项。</p><p>14、15.税务专员职位名称税务专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务部成本控制主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。工作内容:%协助财务主管组织拟订企业整体税务计划；%协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现；%根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；%承办有关税务方面的其他事务；%及时了解掌握国家、地方的财税政策。任职资格:教育背景:税务、财务或相关专业大专以上学历。培训经历:受过管理学、经济法、税收专题、产品知。</p><p>15、财务规章制度-部门岗位职责一、财务管理科岗位职责 （一）科长岗位 1、组织、管理行政事务 2、保证本科日常工作正常运行 3、配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案 4、对本人承担的业务技术岗位负责 5、对本科应岗人员进行考勤和考核 6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结 （二）预算管理岗位 1、年末根据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展需要，编制下年预算（一上、二上） 2、年末开展调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的意见，并进行分析，为校内预算做准备。 3、根据学校批准的方案，。</p><p>16、财务中心计划财务部核算会计岗位说明书岗位名称核算会计岗所属部门计划财务部直接主管部门总经理直接下属工作目的会计核算主要职责1、 审核原始凭证，正确填制会计凭证；2、 进行会计业务分类明细核算及登记明细账；3、 定期与总账核对，定期与实物核对，定期进行财产清查；4、 会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料定期整理，装订成册；5、 完成上级主管交办的其它工作。关键程序考核指标任职资格。</p><p>17、卡物管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：卡物管理所属单位： 部 门：计划财务部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 负责各项卡物的准确无误地调配、发放工作，严格实行帐、卡、实三对口。工作关系： 直接上级： 计财部经理同 僚：核算会计、出纳、统计 项目管理 工程物资管理 审计 帐务管理 ERP系统管理员直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1卡物管理 负责各项有价卡物的检测、调配及发放工作。规范2盘点 月末做好各项卡物的帐实核对工作，确保帐务相符。帐实相符任职要求：（列出此职位最低需要的基。</p><p>18、财务会计部主任岗位说明书岗位名称财务会计部主任岗位编号00300-1本职工作在公司总经理领导下，负责管理公司系统财务管理和会计核算工作，推进公司财务管理和会计核算体系的建立与完善。工作责任:1. 组织制订财会部工作目标和工作计划，合理配备人员，布置和安排日常工作。2. 围绕公司中心工作，积极发挥财会部的职能作用。主动研究公司财务管理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施，及时向公司领导提出建议，为公司决策提供依据。3. 根据公司经营需要，以改革创新精神，组织和指导部内各处制订加强和完善公司预算管理、财务分析、资。</p><p>19、职位说明书基本情况职位名称固定资产核算兼办税会计职位编制及人数1人所属部门财务部直接上级财务部部长直接下属无职责1. 负责固定资产入账、变动，保证相关信息及时、准确2. 负责固定资产折旧的计提、固定资产清理、核对等工作3. 负责在建工程入账、督促相关在建工程人员及时报账4. 负责纳税申报、税务资料的收集整理、税票的领购、缴销5. 与财政、税务部门保持密切联系，保证相关信息及时传达到企业6. 负责财务部计算机及外设的运行、维护7. 负责财务软件的运行维护及正常的账务处理8. 编制产品销售利润明细表、合并管理费用表9. 完成上。</p><p>20、财务培训一、 财务部各工作岗位职责1、 财务经理岗位职责。（1） 主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。（2） 负责组织夜场的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。（3）审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。（4）做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。（5）督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。（6）检查、督。</p>