车间班组
提升安全管理过程控18车间班组交接为了加强车间管理。各岗位操作人员对本岗位生产、设备、安全进行一...车间班组工作总结车间制丝班2017年度工作总结SO100一年来。
车间班组Tag内容描述:<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 车间班组工作总结(车间,工作总结,班 组) 今年,本班紧密围绕公司生产经营 任务,精心组织日常生产,以保证装置 操作安全平稳率为首要任务,狠抓各项 安全生产指标,牢固树立“直线责任、 属地管理”等先进理念,积极开展 hse 体 系建设,不断提高员工的综合素质和班 组整体水平,为实现全年生产任务打下 坚实基础。 一、狠抓安全生产 推进 hse 建 设 今年,本班继续以 hse 体系建设 为契机,牢固树立“ 安全第一、环保优 先、以人为本” 的理念,开展以 “查隐患、 堵漏洞、反三违” 。</p><p>2、1 / 8 车间班组交接 为了加强车间管理,严格交接 制定如下交接 各单位自规定之日起严格遵照执行。 第一条、对交 1、下班前半小时,班长对生产、设备、安全进行一次全面检查;各岗位操作人员对本岗位生产、设备、安全进行一次全面检查,对本岗位检查出的问题汇报给班长并按规程和要求积极处理。 2、班长负责检查各种工具是否齐全;各岗位做好本岗位记录。 3、在接 班之前,任何岗位任何人不得擅自离岗;对于接 班长及本岗位人员必须给予积极处理,处理不完不准离岗。 4、对于本班生产运行中出现的问题,一定要和接 明白;同时对于车间及上。</p><p>3、车间班组工作总结车间制丝班2017年度工作总结SO100一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下一、目标管理成效明显,各项任务指标基本完成。1、节约挖潜情况2、设备两率设备完好率100,设备故障停机率3、三项指标(烟叶单耗)4、生产计划完成情况5、质量达标情况各项质量指标达标,全年无质量事故。6、其他职工违纪率零职工出勤率婚育控制率100新闻报道上稿率党员。</p><p>4、车间班组工作总结 车间 工作总结 班组 第一篇 车间班组年度工作总结 第二篇 车间班组xx年工作总结 第三篇 车间班组工作总结 第四篇 装配车间班组xx年工作总结 第五篇 钳工车间班组年终工作总结 更多相关范文 制丝班xx年度工作总结so100 一年来 制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引 在车间班子的正确领导下 紧紧围绕车间年度工作思路开展工作 狠抓班级各项管理 落实目标管理责任 推行绩效。</p><p>5、车间班组工作总结(车间,工作总结,班组)第一篇:车间班组年度工作总结第二篇:车间班组20*年工作总结第三篇:车间班组工作总结第四篇:装配车间班组20*年工作总结第五篇:钳工车间班组年终工作总结更多相关第一篇:车间班组年度工作总结制丝班20*年度工作总结so100一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠。</p><p>6、车间班组管理规定车间班组管理规定11.范围本标准规定了车间各班组应建立和严格执行的管理制度。2.职责2.1本标准由生产车间修订和解释2.2各车间负责在所辖班组内贯彻实施本制度。2.3有关部门应协助各车间实施本制度。3.管理内容、要求与方法3.1岗位责任制3.1.1严格遵守工艺规程安全技术规程岗位操作法等各项规章制度,坚守岗位、精心操作、不准脱岗。</p><p>7、车间班组总结制丝班2004年度工作总结一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下:一、目标管理成效明显,各项任务指标基本完成。1、节约挖潜情况:2、设备两率:设备完好率100%,设备故障停机率3、三项指标(烟叶。</p><p>8、车间优秀班组评选办法一、目的:为全面完成公司的目标任务,充分发挥员工的工作积极性、主动性及团队精神,鼓励先进班组成绩,发挥先进典型的引领作用,带动公司基层班组建设水平整体提高,公司决定开展月度评比“优秀班组“活动。二、适用范围:公司生产车间各班组。三、评选时间:以月为周期进行评选四、评选原则:评选坚持以班组建设为核心,以质量、高效、安全、料耗、纪律、6S为评选依据,确保。</p><p>9、岗位交接制度1、车间班组交接人员提前15分钟到岗,班长提前半小时到岗,对本岗位所有设备进行检查,了解上一般生产情况,设备使用情况,环境卫生情况,正点交接班。2、按岗位分工对口交接,其主要内容:(1) 生产情况。(2) 产品质量情况。(3) 机械、电气设备使用情况。(4) 岗位卫生情况。(5) 上一班发生的问题及其处理措施。(6) 上级是否指示及其处理措施。(7) 班组交接记录填写情况。3、岗位交接表应认真填写、妥善保管、不准乱涂、乱画,不准缺页。车间发现一次违规将扣班长10元。4、交班时,交班不签字,交班人员不得离开。</p><p>10、先进车间 班组流动红旗实施办法先进车间 班组流动红旗实施办法 为了在化纤厂进一步扎实有效地推进创先争优活动 使创先争优活动真正 成为化纤厂 推动员工队伍建设 提高车间管理水平 促进班组建设 的重要 载体 经化纤厂部研究 决定在化纤厂各车间 部门 班组中开展流动 先进 车间 先进班组 创评活动 特制定如下实施方案 一 活动范围一 活动范围 化纤厂各车间 部门 班组 二 活动内容二 活动内容 1 先进。</p><p>11、车间班组评议 班组是企业实现企业安全管理的基础,围绕公司的安全生产目标,把班组建设作为一项长期的最基础的日常管理工作来做,才能持续促进企业的发展。下面是整理车间班组评议的范文,欢迎阅读! 车间班组评议篇一 各位领导、各位师傅: 大家好! 今天很高兴代表二次组对班组来参加 先进班组的评选。 我们班现有员工14人,其中女员工4人,拥有南车级专家1人、高级技师。</p>