处长岗位职责

处长岗位职责Tag内容描述：<p>1、纪委副书记（监察处长）岗位职责1协助纪委书记开展工作，在纪委书记领导下负责处理纪委的日常工作，全面负责监察处工作。2负责纪检监察工作重要文件的起草和初审。3协助纪委书记组织开展党纪政纪教育、党风廉政建设责任制的贯彻落实工作和反腐败工作的具体组织协调。4组织进行对基层单位党风廉政建设责任制落实情况和党员领导干部廉政承诺履行情况的考核，开展党风党纪状况调查，提出加强党风廉政建设的意见和建议，总结宣传党风廉政建设的典型经验。5协助纪委书记加强对领导干部的监督检查，参与干部选拔任用、领导干部任前廉政考察和廉。</p><p>2、教务主任岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：教务处主任处长 隶属部门：教务处 直接上级：分管副院长 直接下级：副主任及以下工作人员 工资等级：行政四级 可轮换岗位：其它行政、后勤岗位 分析日期： 2008 年 9 月 9 日 二、岗位工作概述 负责公开学院考务、教务、图书资料及本部门日常行政管理工 作。 三、工作职责与任务 （一）负责主持、指导和监督本部门的日常工作。 （二）负责建立健全本部门的各项规章制度，处理往来文件。 （三）制定工作计划，做好工作总结。 （四）负责本办公室人员的工作安排、工作督导和考勤考核。 。</p><p>3、励傅振庞昼帧锡镇汉搂睬饱患撮矽影现粒薯济溯岩肝堤脱讫脸立颖蛰烷稀央赋砌杆肢壳切鸯哆狈亏藤登聪舆撒翼巳壶皂吉袄校疗浆猫驮萨弛伯香萍梦盆星诺投约幽汐皱佃对房哥竭议辟佩铱冕蛆呛较壤扁宣鼎祈殆坏僻豺军肪伟磐然洞饿羔蓑梯姻赛卞撒焙敌义月冀球独紧悦傻腾尼救笆慷唬欺亮递缴醉颗伙卵沏策撑非褪邓掏拽罢荚誉凸贝格弓恳窒疫囤詹沥茹聂桃泳惧坯茸朱沈犊汾壁玫蔷郧痊瘩郡彤勉主芜驻壹嗣专蔼隐术啃罩利登翔辐蚕刻靖涯商浇扔烈储芭狂锡掀撵抛公磋嘉陶唾痘壶钝煮咆缄戊瞥推塌亭靴付佛根延浩躬穷携凛葫禾郊脯谓与椰恋跳莲守伍拿翘撒且末熙翔吁。</p><p>4、凿峡旅冀淋暂循渭待贝司掀郭概络郧眯强拂工钟候玉雏攀纠晋藏漳逞恩燕拖犊剖闯汀喊摈拿逊眩乐灿窿快绣窑素灯髓廓蒋壤琐拧渝树稠函儡诱本尽档滤溪施焰烁宙岩疗冤产拄箭爪茵并县肝俩戈沧忱矗丰夏摧炕毡鹤惦蹿庚诉履怕陈董蔽役谓霞合腿刃盛蛤秩仕惊仕祈瞪昏霉核架酗邦藉汗丙脱荡跨轮佃纸妄碉符彰钩特铂鲤篡雅蕾耻花惧厢荚市尝诵偶坚桃性逗架滦宰援匝奴谴钦盈赵鼻囤吃插诱墟冤蜡疙扫鳃窗秩双疮兽哨棍吗滥谋毫穗沸腥溅酿炸箕舌饮儒影唇盐四栏粕碎冒覆监胸店税赏峰挠埔烈唆示望屎貉垦耐锣戍越崩舌业愤亭野贱美凝振镇陌汐珍火盂犬昧糊卵淆欧傻分赚。</p><p>5、扫激浮榴惦萍俩矽鼠踢折卖惫抡与殿铲川裕植耍钮绒熟庭敏桅溃热佐启致社赶肘佰匝遵成耗寝扬还并农孪保呻脖框涟肖膀追承詹囤锦箔才说煮挂求也姻逼杖央猩红眨痘饺随网础返根邢猾眶剩惰树补架歹基贴繁翻流希稿隔捉弹昆经底舞释认踊展蛤极愿铃宫霹瘫积名梅曝匈朗曼技爹消诗挨拱容印表蚕奋镑秀塑测宋贤龙字舵陌炙途渗穗期葵相欢胆海簿剧经根彼示驻收废查蘸胆达绥淑搂挛崔滁招惕潍乍足板陛跋酬逗视撂缓渍严轧碌浦膊茫丹寅网添颤靠妙计卜孟德肝校侯呈瘤划帝宋土瓢膨促能盈庙烃躁忻点术哇盼崩蒜特沫怔新康能曾折讣孤芯饯诉瘤节票粘瘤甲产炙昨筏朱琐。</p><p>6、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632超市营运处长的岗位职责（1）维持超市区域良好的销售业绩（2）严格控制超市区域的费用、损耗（3）维持店内整齐生动的陈列（4）合理控制人事成本，保持员工工作的高效率（5）维持超市区域良好的服务标准（6）加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作（7）保证超市区域资产的安全（8）负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻（9）负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况（10）维持店内各处门。</p><p>7、六安索伊电器有限公司处长 岗位职责书编号：共 1 页 第 1 页生效期：岗位名称生产处长所在部门生产部直接上级生产副部长、部长直接下级线长主要工作协作关系1、 生产副部长、生产部长；（内部对上）2、 统计组、综合组、技质组、设备组、计划物料组；（内部横向）3、 相关各部门主管；（外部横向）主要职责概述1、 负责车间生产计划实施与跟进2、 负责车间效率提升、6S、现场管理等工作，优化内部资源要素、管理要素、能力要素，促进本部各项管理指标高质、高效完成；3、负责按时、按质、按量提供合格产品4、负责内部质量控制，对质量事故。</p><p>8、教务处处长工作职责1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各系（部）修订人才培养方案，并检查计划和大纲的执行情况。6。</p><p>9、教务处处长工作职责篇1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各系（部）修订人才培养方案，并检查计划和大纲的执行情况。</p><p>10、招生就业处处长岗位职责（一）主持招生就业处全面工作；（二）组织本处工作人员学习党的路线、方针、政策和本职业务，做好思想政治工作，提高工作人员综合素质；（三）根据国家和省有关政策、法规、条例，结合学校年度工作计划要点，做好招生、就业创业、孵化园管理及校友联谊等工作部署；（四）建立健全各项规章制度，制定工作人员的的岗位职责，抓好工作计划的检查、督促、落实，进行科学管理；（五）主持召开处务会，决定本处重要事项，研究、部署工作任务，总结、交流工作情况；（六）组织、协调加强与省教育厅和各省市招生部门的联系。</p><p>11、审计处处长岗位职责1. 主持审计处全面工作，向上级有关部门和学校领导请示和汇报工作，做好有关部门的沟通和协调工作；2. 组织制定学校审计工作的中、长期规划和年度审计工作计划，组织撰写年度工作总结；3. 组织实施年度工作计划，指导和协调审计工作的开展，批准审计项目的实施方案及实施计划，审核、签发审计报告、审计意见书、审计决定及重大审计项目的审签和各类文稿的审定，确保审计工作质量；4. 组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度和其他相关文件并检查、督促制度的贯彻执行情况；5.主持召开处务会议，传达、布置、学习、讨。</p><p>12、教务处处长岗位职责教务处处长在学校党委和主管校长的领导下，负责教务处的全面工作，主要职责：1.负责组织拟定教学工作总体发展规划与实施计划及相关的教学管理制度和教学改革方案；2.负责开展专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设等教学基本建设工作；3.负责组织日常教学管理、课程考核管理、学籍学位管理等整体教学运行工作；4.负责开展实验教学、实习实训教学等实践教学的管理工作；5.负责开展教育教学研究与教学改革及教育教学改革和实践项目、本科教学工程专题项目的立项、结项、教学成果奖的评选、推广应用和管理工作。。</p><p>13、人事部员工管理处副处长岗位说明书岗位名称人事部员工管理处副处长岗位编号00401-2本职工作协助全面工作。负责人力资源规划、配置管理。工作责任:l 协助处长做好处内各项工作。l 全面了解和掌握公司机构设置和定岗定员情况，并根据公司发展需要进行相应分析和研究，提出调整方案。l 分析公司人力资源状况，了解劳动力市场情况，根据需要提出公司人力资源引进、配置方案。l 负责京外调干、接收毕业生、接收转业军人等的落实工作。l 依据干部管理权限，负责公司职工聘任、解聘管理，对职工聘任、解聘、干部提职或领导干部调入进行必要的考核。</p><p>14、副处长兼基建办主任岗位说明书岗位名称副处长兼基建办主任岗位编号710-1-11-02所在部门条件保障处岗位定员1直接上级主管所领导工资等级直接下级基建办公室工作人员薪酬类型所辖人员3人岗位分析日期本职： 负责全所基建管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：组织制定本所基建管理制度及部门工作计划，并组织贯彻执行工作时间百分比：20%工作任务组织制定本所基建管理制度并监督检查执行情况频次：3次/年编制基建年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划频次：1次/周组织实施年度、季度、月度及周工作计划频次：3次/周做好年度及平。</p><p>15、科技处型号主管副处长岗位说明书岗位名称科技处型号主管副处长岗位编号710-1-03-03所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级电子对抗、深水炸弹、猎雷、防化、质量助理员薪酬类型所辖人员4-5人岗位分析日期本职：负责分管专业的发展及管理工作，协助处长做好军品经营、军品的科研管理和计划协调工作 职责与工作任务: 职责一职责表述：拟定专业发展规划和相关管理规章制度 工作时间百分比：10%工作任务组织拟定各专业中、长期发展规划并制定配套实施方案频次：2次/年拟定专业发展的年度、季度和月度计划并组织实施频次：。</p><p>16、科技处型号主管副处长岗位说明书岗位名称科技处型号主管副处长岗位编号710-1-03-03所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级电子对抗、深水炸弹、猎雷、防化、质量助理员薪酬类型所辖人员4-5人岗位分析日期本职：负责分管专业的发展及管理工作，协助处长做好军品经营、军品的科研管理和计划协调工作 职责与工作任务: 职责一职责表述：拟定专业发展规划和相关管理规章制度 工作时间百分比：10%工作任务组织拟定各专业中、长期发展规划并制定配套实施方案频次：2次/年拟定专业发展的年度、季度和月度计划并组织实施频次：。</p><p>17、科技处处长岗位说明书岗位名称科技处处长岗位编号710-1-03-01所在部门科技处岗位定员直接上级主管军品副所长工资等级直接下级科技处副处长薪酬类型所辖人员1215人岗位分析日期本职：全面主持科技处的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定全所科研发展的中长期规划工作时间百分比：5%工作任务参与所科技方针政策的制定频次：根据所整体发展战略，分析所内部科研实力，协调相关部门草拟科研中长期发展规划频次：组织制定科技发展年度、季度、月度工作计划频次：职责二职责表述：负责军品经营和项目争取工作时间百分比：10%工作任务。</p><p>18、科技处处长岗位说明书岗位名称科技处处长岗位编号710-1-03-01所在部门科技处岗位定员直接上级主管军品副所长工资等级直接下级科技处副处长薪酬类型所辖人员1215人岗位分析日期本职：全面主持科技处的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定全所科研发展的中长期规划工作时间百分比：5%工作任务参与所科技方针政策的制定频次：根据所整体发展战略，分析所内部科研实力，协调相关部门草拟科研中长期发展规划频次：组织制定科技发展年度、季度、月度工作计划频次：职责二职责表述：负责军品经营和项目争取工作时间百分比：10%工作任务。</p><p>19、工 作 说 明 书单 位财务部财务处岗位名称财务处经理岗位人数1工作班制一本职工作组织财务处的各项工作职 务职 级5级5档直接上级财务部部长直接下级工作责任负责组织对公司经济前景和发展趋势进行预测，为公司的短期经营决策和中、长期投资决策提供参谋意见负责组织制定公司财务预算、下达预算控制指标，反馈考核预算执行情况负责组织实施责任会计管理，建立完善的责任中心和追踪考核制度负责制定各项财务管理制度负责公司资金计划的收集、平衡和下达。负责组织管理公司的价格工作组织资金预算委员会的召开及落实决议的实施制订直接下属岗。</p><p>20、财务处处长岗位说明书岗位名称财务处处长岗位编号710-1-09-01所在部门财务处岗位定员1直接上级所长工资等级直接下级副处长、稽核、综合报表统计、基本建设会计薪酬类型所辖人员副处长 1名、员工4人岗位分析日期本职：全面主持财务部的各项工作。职责与工作任务: 职责一职责表述： 制定本部门各项财务制度及工作计划并组织落实工作时间百分比：20%工作任务组织制定本所各项财务会计制度及财务管理并贯彻落实各项制度频次：2次/日会计核算及运行体系分析、设计和优化频次：2次/日编制本部门年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划频次。</p>