导游人员管理

导游人员管理Tag内容描述：<p>1、3 导游人员管理法规制度长假期间最忙碌的是哪个人群？相信很多人都会想起导游这个职业。说起“导游”二字，很多人联想到的就是他们能够外出“游山玩水”，可是，接触过导游的人都知道，他们的生活可不是那么“幸福”。充满酸甜苦辣专题一：旅游法VS十一黄金周旅游乱象旅游法“首考”喜忧参半 实施细则仍待完善8日，国家统计局和国家旅游局联合发布的数据显示，10月1日至7日，全国共接待游客4 .28亿人次，同比增长15 .1%。受旅游法等因素影响，旅游市场呈现热点景区普遍爆满，市场秩序有所好转，自驾出游大幅增加，散客旅游成为主体等特点。</p><p>2、导游人员管理的政策分析吴莹* 作者简介：吴莹，女，广东汕头人，汕头大学公共管理学系2005级硕士研究生。摘要： 一支素质优秀、工作有效的导游队伍对于旅游业的发展壮大是十分重要的因素。然而目前看来，对导游人员管理的法律规范和行政管理制度的不够完善，比如导游人员的年审培训制度、导游人员私拿回扣现象、导游服务管理中心的职责服务未见完善问题，给我国旅游业的健康快速发展带来不少阻碍。由此看来，抓紧对导游人员管理的政策研究、行政管理体制的改革和对法律规范的完善刻不容缓。关键词: 导游，政策，实践随着改革开放的不断深。</p><p>3、编号: ___________________导游员委托管理合同甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日甲方：乙方（委托人）：一、经甲、乙双方共同协商，签订以下委托管理合同。二、受乙方委托，甲方同意为乙方提供托管服务。三、本合同期间，甲方承担下列责任1为乙方建立导游员档案；负责出具以档案内容为依据的证明材料；为乙方管理导游员资格证或上岗证；为乙方制作统一的上岗胸卡。2组织乙方参加旅游行政部门的年审考核，晋级考试等考核、考察活动。3组织乙方参加业务、职业道德、政策法规等培训。4甲。</p><p>4、第四章 导游人员管理法规制度,教学目的,通过本章学习，全面了解导游业务中的有关法律问题和法律常识，掌握导游人员的概念及分类，明确导游人员的资格和职业、导游考试和导游等级考试制度的有关规定，熟知导游人员的职责、权利和义务以及与此相关的法律责任。,教学重点,教学难点,导游人员的权利与义务,第一节 导游人员管理概述 第二节 导游人员等级考核制度及标准 第三节 导游人员的权利和义务 第四节 导游人员的计分管理和年审管理,THE END,第一节 导游人员管理概述,一、导游人员的概念 二、导游人员资格考试 三、导游人员证书 四、导游证。</p><p>5、2017年旅游法律知识试题库之导游人员管理条例判断题附答案导游人员管理条例1、取得导游人员资格证书的，可直接申请办理导游证。（ ）答案：。根据导游人员管理条例第四条第二款规定：取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。2、导游人员私自从事导游业务，最重的行政处罚为数额巨大的罚款。（ ）答案：。根据导游人员管理条例第十九条规定：导游人员未经旅行社委派，私自承揽或者以其他任何方式直接承。</p><p>6、导游员委托管理合同甲方：_________乙方（委托人）：_________一、经甲、乙双方共同协商，签订以下委托管理合同。二、受乙方委托，甲方同意为乙方提供托管服务。三、本合同期间，甲方承担下列责任：1为乙方建立导游员档案；负责出具以档案内容为依据的证明材料；为乙方管理导游员资格证或上岗证；为乙方制作统一的上岗胸卡。2组织乙方参加旅游行政部门的年审考核，晋级考试等考核、考察活动。3组织乙方参加业务、职业道德、政策法规等培训。4甲方为乙方安排导游业务、礼仪服务业务。5甲方为乙方提供调派手续，赋予乙方合法的导游服务身份。</p><p>7、导游员委托管理合同范本 甲方：_________乙方（委托人）：_________一、经甲、乙双方共同协商，签订以下委托管理合同。二、受乙方委托，甲方同意为乙方提供托管服务。三、本合同期间，甲方承担下列责任：1为乙方建立导游员档案；负责出具以档案内容为依据的证明材料；为乙方管理导游员资格证或上岗证；为乙方制作统一的上岗胸卡。2组织乙方参加旅游行政部门的年审考核，晋级考试等考核、考察活动。3组织乙方参加业务、职业道德、政策法规等培训。4甲方为乙方安排导游业务、礼仪服务业务。5甲方为乙方提供调派手续，赋予乙方合法的导游服务。</p><p>8、第七章 导游与领队人员法律制度课程导入：某高校外语系学生李某先后两次报名参加导游资格考试，均未合格。他急于从事导游工作，遂与某国际旅行社多次联系，希望能给予带团导游实习机会。次年7月，正值旅游旺季，该国际社导游不足，遂聘用李某充当导游人员，被旅游行政管理部门查获，以其未经导游资格考试合格，擅自进行导游活动给予了罚款处罚。李对处罚不服，认为自己并非擅自进行导游活动，而是受旅行社聘用从事导游工作的，旅游行政管理部门处罚不当，遂向上一级旅游行政管理部门申请复议。 请问：（1）李的看法是否成立？有何依据？ 。</p><p>9、旅游法背景下,九江导游人员管理和发展探析摘要：2013年10月旅游法正式颁布实行，旅游法的实施可能会给导游从业人员带来短痛，但是从长远来看将更有利于可持续发展。本文在调查问卷分析的基础上，着力于对旅游法中导游管理的问题进行分析，提出对策思考。为九江导游人员的发展提供理论依据，填补旅游法中对导游管理方面的空缺，促进导游的发展。关键词：旅游法九江导游人员 下载 一、问卷调查、回收与初步整理 本文采用问卷调查的方式来整理分析，内容涉及被调查者的个人情况，对旅游法的看法、旅游法对被调查者的影响、对旅游法有什么意见。</p><p>10、第七章 导游人员管理法规,第一节 导游人员管理概述 一、导游人员的概念 导游人员，是指依照条例的规定取得导游证，接受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。,1、导游人员是指依照条例的规定取得导游证的人员。 2、导游人员是指接受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关服务的人员。 3、导游人员是为旅游者提供向导、讲解及相关服务的人员。,二、导游人员资格考试,（一）导游人员资格考试条件 1、必须是中华人民共和国公民。 2、必须具有高级中学、中等专业学校或者以上的学历。 3、必须身体健康。 4、必须具有。</p><p>11、87、11、14，经国务院批准，国家旅游局发布了导游人员暂行规定，这是我国第一个导游人员的管理规定。 1999、5、14，国务院令第263号发布了导游人员管理条例，是我国旅游行业第二部法规。 一、导游员的含义 管理条例对导游人员的确定包括了三层含义： 首先，必须取得导游证； 其次，导游人员的导游活动必须受旅行社的委派； 再次，为旅游者提供向导、讲解及相关的旅游服务。 因此，只有同时满足上述三个条件的人员才可以称为导游人员。 二、导游资格 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的基本知识和语言。</p><p>12、导游和领队人员管理法律制度试题一、填空。1、依据持有的证书为标准，导游员可以分为正式导游员和______导游员。2、2001年新颁布的导游人员管理实施办法在导游人员资格考试问题上坚持_______ 、_______的原则。 、依据导游人员管理条例的规定，导游证的有效期限为______年；临时导游证的期限最长不超过____个月。4、导游人员管理条例所称的导游人员，是指依据条例的规定取得______，接受_______，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。5、出境领队人员是指按照规定取得出境旅游领队证，接受具有_____________的国际旅行社的委派，。</p><p>13、合同编号：_________导游员委托管理合同甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页导游员委托管理合同甲方：_____一、经甲、乙双方共同协商，签订以下委托管理合同。二、受乙方委托，甲方同意为乙方提供托管服务。三、本合同期间，甲方承担下列责任：1为乙方建立导游员档案；负责出具以档案内容为依据的证明材料；为乙方管理导游员资格证或上岗证；为乙方制作统一的上岗胸卡。2组织乙方参加旅游行政部门的年审考核，晋级考试等考核、考察活动。3组织乙方参加业务、。</p><p>14、导游人员管理 序言 导游人员是旅游团的核心人物 导游人员的数量 全国35万名河南1 5万名 导游人员管理法规 导游人员管理条例 国务院 导游人员管理实施办法 国家旅游局 一 导游人员1 概念 依照规定取得导游证 接受旅行社委派 为旅游者提供向导 讲解及相关旅游服务的人员 2 类别 按业务范围划分 海外领队 全陪 地陪 点陪 按归属关系划分 旅行社导游员和社会导游员 按使用语言划分 中文类和外语类按。</p>