电力企业职工培训

电力企业职工培训Tag内容描述：<p>1、国家电力公司职工教育培训暂行规定 电人资2000489 号 2000 年 8 月 25 日 第一章 总 则 第一条 为规范和加强公司系统职工教育培训工作，建设适应国 家电力公司发展需要的高素质职工队伍，根据劳动法、 公司法、 职 业教育法以及国家有关规定，特制定本规定。 第二条 教育培训是人力资源开发的基本手段，也是提高职工队 伍整体素质的主要途径。公司系统各单位必须将职工教育培训作为与 生产经营同等重要的任务来落实。 第三条 职工有依法接受教育培训的权利，企业应当依法履行对 职工进行教育培训的义务。 第四条 本规定适用于国家电力公司。</p><p>2、摘要：关键词：人才的竞争对企业的发展具有重要的意义。随着经济的飞速发展，电力企业想在激烈的市场竞争环境下站于不败之地，就一定要建立一支具有高素质的员工队伍，所以，加强员工技能培训工作至关重要。现阶段，在很多方面电力企业员工的培训还普遍存在问题，为了解决这些问题，积极的提出了改进电力企业员工培训工作的一些措施和意见，力求提高员工职业技能，促进电力企业可持续发展。引言加强企业的员工技能培训是电力企业发展和创新的根本要求，是企业可持续发展过程中必不可少的人力投资，也是强化企业的造血功能的重要途径。随着。</p><p>3、基于可持续发展型电力企业职工培训模式创新研究【摘 要】电力企业职工作为电力系统运营的主要参与者，其自身整体素质的高低，对电力企业的发展具有重要意义。基于可持续发展型的员工培训模式，是当前企业员工培养模式的创新，是新形势下企业的稳定运行和发展的重要保障。论文针对基于可持续发展型电力企业职工培训模式的发展现状及问题进行分析，并提出相应的培训模式创新的策略。主要目的是为基于可持续发展型电力企业职工培训模式的发展创新贡献力量，促进我国电力企业的稳定发展。 下载 【Abstract】As the main participant in the op。</p><p>4、与 建 材装 饰2014 年 12 月 试论电力企业员工培训的重要性及管理创新 程 杰 （资源县水利电业有限公司广西 资源县541400） 摘要： 电力企业为中心竞争力的造成来自于职工的综合素质。所以有， 增强职工培训是近年来电力企业管理中的重 要内容。本文对电力市场化靠山下企业职工培训的重要意义进行解读， 指出员工是一种企业和员工的共赢活动； 基于此种 意义， 就如何开展有效员工培训及管理的创新， 提出了相应的对策与建议。 关键词： 电力企业； 员工培训； 培训管理； 对策 中图分类号： F272.92文献标识码： B 文章编号： 1673-0038 。</p><p>5、HR Studio HR工作室 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.69 摘要：人才的培养决定了 企业未来的发展方向， 特别是在电力企 业在实施可持续发展战略与参与国际竞争当中 ， 对于职工的培训更是 起到至关重要的作用。 本文通过分析我国电力企业培训的现状， 以及 当前我国电力企业出员工培养过程中存在的问题， 并结合我国电力企 业未来的人才需求， 来寻找解决问题的办法。 关键词：电力企业 职工培训 创新 一、 电力企业职工培训现状 1.电力企业职工培训集中方向。在当前的电力企业发展过程中， 行 业内已经充分认识到培训问题的重要性， 无论是。</p><p>6、管理观察 Management Observer 总第 614 期 第 15 期 2016 年 5 月 下旬出版 58 新常态下电力企业职工培训的创新方向 邓丽芳 （国网江苏省电力公司常州供电公司，江苏 常州 2 1 3 0 2 2 ） 摘要：本文以“新常态下电力企业职工培训的创新方向”为主要研究对象，首先阐释了新常态下电力企 业职工培训创新的必要性，然后从三个方面论述了具体的创新方向。本文研究的目的在于能够为当前电 力企业职工培训探索出更加适宜外部环境以及企业自身发展的新思路，推动企业员工自身的发展以更好 地为企业建设服务。 关键词：电力企业建设 企业职工培。</p><p>7、与建 材装 饰 2017 年 4 月 电力企业员工培训的管理与创新 郭 靖刘娅敏徐永强 （国网随州供电公司湖北省441300） 摘要：随着我国的社会经济的快速发展，相应的电力企业也得到了很好的推进，但是行业之间的竞争变得愈加激 烈。 电力企业想要能够得到更好的发展空间，就一定要不断的提升员工自身的综合能力以及专业方面的综合水平，一定要 重视员工专业技术方面的培训以及企业员工对管理方面的理念等方面的内容进行严格的培训，这样才可以更好的提升电 力企业员工的培训效果，提升企业的经济效益。 基于此，本文就对现阶段电力企业的员工在。</p>