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第四章练习题答案

应作为取得的长期股权投资的成本 B. 投资企业无论采用成本法还是权益法核算长期股权投资。2. 薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。4. 薪酬区间指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。已知各接触面之间的摩擦角均为φ。(1)求该机构反行程做等速运动时所需的力F的表达式。

第四章练习题答案Tag内容描述:<p>1、2010 年注册会计师考试会计章节练习题及答案详解第 4 章 第 4 章练习 一、单项选择题 1.下列有关长期股权投资的会计处理的表述中,正确的是( )。 A. 企业无论以何种方式取得长期股权投资,实际支付的价款或对价中包含的已宣告但尚未 领取的现金股利或利润,应作为取得的长期股权投资的成本 B. 投资企业无论采用成本法还是权益法核算长期股权投资,均要在被投资单位宣告分派利 润或现金股利时,按照应享有的部分确认为当期投资收益 C. 非同一控制下企业合并形成的长期股权投资,发生的直接相关费用,直接计入当期损益 D. 企业的长期股权。</p><p>2、第4章 薪酬结构设计一. 判断题 1. 薪酬的内部公平性和外部公平性是个人公平性的基础。()2. 薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。()3. 薪酬的外部竞争性体现了外部劳动力市场对薪酬的影响。()4. 薪酬区间指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。()5. 薪酬变动范围与薪酬的等级数量之间有着密切的关系,通常等级越多,各等级幅度越大。()6. 随着薪酬等级的增加,变动比率也会趋于增大。()7. 相邻的薪酬等级的中值越是接近,变动比率越大,则薪酬区间的叠幅就越大。()8. 基尼系数为零。</p><p>3、4 1 题目 采用顺序结构存储串 编写一个实现串通配符匹配的算法 pattern index 其中的通配符只有 它可以和任意一字符匹配成功 例如pattern index re there are 返回的结果是2 实践 狼影 时间 2012 9 23 若发现源码有。</p><p>4、图示斜面机构中,已知各接触面之间的摩擦角均为,为滑块1的倾斜角,Q为工作阻力,F为驱动力,方向如图所示。若不计两滑块质量,试完成:(1)求该机构反行程做等速运动时所需的力F的表达式;(2)求该机构反行程时的效率并确定其自锁条件。,图示楔块机构中,已知=60,Q为工作阻力,F为驱动力,方向如图所示,各接触面之间的摩擦角均为。试完成:(1)求该机构反行程做等速运动时所需的力。</p><p>5、教师之路 从山香起步 参考答案 一 单选题 1 5 BBCCB 6 10 CBADC 11 15 AABCA 16 20 ABACD 21 25 DBCCC 26 30 BABAA 31 35 CCCDA 36 40 DCDAD 41 45 BDBCC 46 50 CDCBC 二 多选题 1 ABCDE 2 ABCDE 3 ABD 4 BCD 5 BCDE 6 ABCE 7 AB 8 ABD 9。</p><p>6、名称班级编号:分数 第四章练习题的回答 一、单一主题(每个问题1分,共30分) 1.企业接收其他单位或个人捐赠固定资产时,要贷记的账户为(a)。 a营业外收入 b实收资本 c资本披露 d超额披露 2.(A)为筹集生产运营所需资金而发生的费用。 a财务费用 b借入资本 c资本投资 d管理成本 3.企业估算短期借款的利息费用应借记的账户为(a)。 a财务费用 b短期借款 c利息支付 d正在建设中 4。</p>
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