第3章职位薪资体系

第3章职位薪资体系Tag内容描述：<p>1、第三章 职位薪资体系 主要内容 一、职位薪资体系概述 二、职位分析与描述 三、职位评价技术 一、 职位薪资体系概述 1.职位薪资体系的概念 职位薪资体系是指在对 职位本身的价值 做出客观 评价的基础上，确定承担这一职位的人应获取薪资水 平的一种薪资决定制度。 u它是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。 u 对岗不对人 ，它是以工作为中心来构建工资体系的 。 2.职位薪资体系的优缺点 优 点 缺点 l实现 了真正意 义 上的同工同酬 ，因此可以 说 是一种真正的按 劳 分配体制。 l有利于 组织 成本的开支，操作 比 较简单 。 l晋升和基本薪。</p><p>2、1,海量课件学习资料，建筑，机械，培训资料，豆丁网址：http:/www.docin.com/316363517app/my/docin/友情链接：http:/user.qzone.qq.com/1509057653/infocenter#!,第三章 职位薪资体系,海量课件学习资料，建筑，机械，培训资料，豆丁网址：http:/www.docin.com/316363517app/my/docin/友情链接：http:/user.qzone.qq.com/1509057653/infocenter#!,2,更多文档资源在http:/www.docin.com/316363517管理资料，考试资料，房地产，策划等应用文书想网赚月薪5000吗 QQ1509057653http:/www.docin.com/app/my/docin/doclist/mydoclist谢谢浏览 精。</p><p>3、第三章职位薪资体系与职位评价L职位薪资体系和职位分析与描述L职位评价技术开篇案例人才价格到底谁说了算11引进洋设备花了2000万元，而能够维修此设备的惟一一名技术人才的全年月平均工资才436元，比当地的最低工资标准仅仅高出26元。当地媒体将此事引发的现象称为“周国灿现象”。事情的经过到底怎样，人才的价值该如何判断为此，记者将电话打到了上虞市劳动局的劳动争议仲裁部门，该部门负责人朱文龙向记者介绍了事情的前后经过。据介绍，该企业是上虞市的一家大企业，为了加快企业技术改造，该企业从美国进口了一条折合人民币价值2000。</p><p>4、第三章职位薪资体系与职位评价 2020 3 5 薪酬管理张立颖 1 2020 3 5 可编辑 2 第一节职位薪酬体系 一 内涵首先对职位本身的价值作出客观的评价 然后再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位工作的人与该职位的价值相当的薪酬的一种基本薪酬决定制度 比较传统 员工担任什么职位就得到什么样的报酬 是真正的 对事不对人 实现了真正的同工同酬 2020 3 5 可编辑 3 特点 有利于按照职位。</p><p>5、第2章职位薪酬体系 基本薪酬 BasicPay 是薪酬当中最基础的部分 基本薪酬的支付依据有职位 Position 技能 Skill 和能力 Competency 本章将对以职位的等级为依据建立的薪酬体系 即职位薪酬体系进行介绍 下一章将对技能薪酬体系和能力薪酬体系进行讲解 通过本章的学习 你应该能够掌握 1 职位薪酬体系的内涵 特点2 工作分析的方法3 职位说明书的设计方法4 职位评价流程的控制。</p><p>6、第 3章 补体系统(complement,C)第 1节 概述概念 ： 补体系统 是存在与人和脊椎动物血清、组织液中和细胞表面的一组经活化后具有酶活性的糖蛋白。 分类补体的固有成份： C1 C9 、 B、 D、 MBL补体调节成分： C1抑制物、 I因子、 H因子 补体受体： CR15、 C3aR、 C5aR理化性质l 对热 不稳定， 56 C 30分钟即被灭活l 体液中 C3含量最高l 多数补体属 球蛋白l 补体主要由肝细胞和巨噬细胞产生第第 2节节 补体的激活补体的激活经典途径MBL途径旁路途径激活物：激活物： 免疫复合物（ IC）条件：条件： C1仅与 IgM的 CH3或 IgG1-3的 CH2结合 每一。</p><p>7、江津四中首届班主任基本功大赛实施方案 班主任是学校教育工作的骨干 是教育 教学的主要组织者和实施者 班主任工作是贯彻 执行学校教育 教学方针 政策的主渠道 为了落实上级文件精神 切实加强我校班主任队伍建设 突出。</p><p>8、RFID技术在物联网的应用第三章RFID标准体系,2020年6月15日,提纲,3.1EPC系统概述3.2产品电子编码3.3EPC识别系统3.4中间件3.5物联网名称解析服务3.6物联网信息发布服务3.7物联网RFID标准体系小结,3.1EPC系统概述,EPC系统在计算机互联网和射频技术的基础上，通过利用全球产品电子编码技术给每一个实体对象一个唯一的代码，构造了一个实现全球万事万物信息实时共享的。</p><p>9、第三章工作分析体系 主讲 孙闪闪讲师 工作分析与劳动定额 本章内容 第一节构建工作分析体系 一 工作分析的相关术语二 工作分析关注的对象三 工作分析的时机四 工作分析的结果 什么是工作分析 加里 德斯勒 赵曙明 萧。</p><p>10、,RFID技术在物联网的应用第三章RFID标准体系,2020年4月27日,.,提纲,3.1EPC系统概述3.2产品电子编码3.3EPC识别系统3.4中间件3.5物联网名称解析服务3.6物联网信息发布服务3.7物联网RFID标准体系小结,.,3.1EPC系统概述,EPC系统在计算机互联网和射频技术的基础上，通过利用全球产品电子编码技术给每一个实体对象一个唯一的代码，构造了一个实现全球万事万物信。</p><p>11、第3章软件体系结构风格 定义 第3章软件体系结构风格 3 1软件体系结构风格概述 软件体系结构风格是描述某一特定应用领域中系统组织方式的惯用模式 体系结构风格定义了一个系统家族 即一个体系结构定义一个词汇表和一。</p><p>12、第3章NiosII体系结构 3 1NiosII处理器结构 NiosII是一种软核 Soft Core 处理器 所谓软核 是指未被固化在硅片上 使用时需要借助EDA软件对其进行配置并下载到可编程芯片 比如FPGA 中的IP核 软核最大的特点就是可由用户按需要进行配置 3 1NiosII处理器结构 NiosII软核处理器简介NiosII处理器系列包括三种内核 NiosII 32位软核处理器 NiosI。</p><p>13、第三章工作分析体系,主讲：孙闪闪讲师,工作分析与劳动定额,.,本章内容,.,第一节构建工作分析体系,一、工作分析的相关术语二、工作分析关注的对象三、工作分析的时机四、工作分析的结果,.,什么是工作分析？,加里.德斯勒,赵曙明,萧鸣政,彭剑锋,是决定这些工作的职责和适合被雇佣从事这些工作的人所应该具备的特性的程序，分析产生工作要求的信息，这个信息接着被用来发展工作说明书和职务规范。,是。</p><p>14、第3章ARM体系结构 第3章ARM体系结构 3 1ARM微处理器基础3 2ARM的内核系列3 3ARM微处理器的指令系统3 4ARM内存管理单元 3 1ARM微处理器基础 ARM的运行模式ARM的工作状态ARM的寄存器组织ARM的异常ARM的存储器格式ARM的特点和优势 ARM的运行模式 ARM微处理器支持7种运行模式 分别为 用户模式 usr ARM处理器正常的程序执行状态快速中断模式 fiq。</p><p>15、第3章软件体系结构风格 本章结构 3 1软件体系结构风格概述3 2经典软件体系结构风格3 3客户 服务器风格3 4三层C S结构风格3 5浏览器 服务器风格3 6公共对象请求代理体系结构3 7正交软件体系结构3 8基于层次消息总线的。</p><p>16、2010 1 6Slide 4 1 Chapter 3 Architecture of CMM 软件能力成熟度模型软件能力成熟度模型CMMI Capability Maturity Model Integration for Software 张建国张建国 哈工大计算机科学与技术学院哈工大计算机科学与技。</p>