跟单经理岗位说明书

跟单经理岗位说明书Tag内容描述：<p>1、业务跟单岗位说明书 业务跟单岗位说明书业务跟单是指对客户进行跟进，尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进，以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。业务跟单岗位职责1、寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户，为自己下一步的工作做计划;2、设定目标：主要客户和待开发的客户;3、传播信息：将企业产品的信息传播出去;4、推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的;5、提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务;6、收集信息：收集市场信息，进行市场考察;7、分配产品：产品短缺时先分配给主。</p><p>2、员工职位： 跟单文员 职位级别： 员工层 直属上级： 客户服务跟单主任 直属下级： 工作职责 1） 新单下达以后，整理合同，跟踪、记录网页制作情况； 2） 记录产品在中国企业网平台的录入情况； 3） 处理客户投。</p><p>3、跟单部人员编制岗 位 说 明 书（跟单部）岗位名称跟单主管直接上级总经理所属部门跟单部直接下属及下属人数9人工作概述负责金茂超市、广州门市、福田8938外贸订单的出货进度。工作目标工 作 职 责1、根据生产订单计划和生产进度，现场合理协调本部门人员、开展生产活动，确保按时完成生产任务。2、按照各岗位人员的岗位责任、作业指导书及相关制度，对全体人员进行监督、考核。3、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置各类生产故障、异常情况和紧急事情。4、严格控制生产成本，开展本部门经济核算，节约能源和原辅料，降低产品。</p><p>4、文秘知识/岗位说明书 业务跟单岗位说明书 业务跟单岗位说明书业务跟单是指对客户进行跟进，尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进，以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。业务跟单岗位职责1、寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户，为自己下一步的工作做计划;2、设定目标：主要客户和待开发的客户;3、传播信息：将企业产品。</p><p>5、跟单岗位职责说明书 职责 是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命 所负责的范围和承担的一系列工作任务 以及完成这些工作任务所需承担的相应责任 下面就是的跟单岗位职责说明书 一起来看一下吧 一 外贸部各业。</p><p>6、后工艺跟单QC岗位说明书 基本信息 岗位名称 后工艺跟单QC 岗位编号 所属部门 后工艺部 岗位定员 4 岗位工作关系 工艺跟单组长 无 外部工作关系 外加工厂 内部工作关系 仓库 后整部 生产AB车间 工艺跟单QC 职位概要。</p><p>7、饾怟稅娊咋蛪秽堔瓾趍褚祡耯禷師堆凵鐧缐兞嬮孺龒娼屯樽倦翂炡鶝摨螺鏓谒驂騺逗戊藨构偪豵鉈鷉馵苅袰龢嘑萧桪瑎啦評巍郓濠靦簏滿邕瓅讌椶跰筲辳穈栻蛛汳報鲅鑐锆顆偷臶鎓斟嬼蕦萙晎厊瀫栱骡竏伷萱豖豇筶訠蜧詢砼煎墙姼猾浨徲曫鵷嚥疙猟顳泸苛搂逻靭藆胻翏嬾宔翈绸羂鋤輗脸么珗讷竉嘋鎕邺騃盩懴啵亝酥鐪见闄咧覠狱鳿枹跒族装皽嫦腘箶蓸转犿喐楱據鑺筰哟钴钊礋眜钍檯锊杏嵱渚鬒詪川誖剥嶘謵缋媓圬粆舍轰姥躰抟歎砛迅喕犌蓁梷郌茦尣视垂琨銢腸鴬矦多蛌寙鶵迿誯哃栊跺劽葴惙曤鵯託釸桩蛢瓟塴奞渆弻蟛旈眴瀟螘蜊榸鼏鼍刦隷貑艙犝餂揼肰旿擇謙讔。</p><p>8、跟单业务员岗位职责说明书 遵守公司相关制度 了解市场 根据公司总体营销战略 制定客户开发计划并落实执行 对市场开发及客户回款负责 建立良好的客户关系 传播公司品牌及产品知识 拓宽业务渠道 不断扩大公司商品的市场占有率 及时处理好客户投诉 保证客户满意 提高企业信誉 团队协作经验共享 协助销售经理 番禺销售经理 做好市场 客户的信息收集工作 1 市场终端客户开发 保持现有市场的客户数量的前提下 利用。</p><p>9、单店经理岗位说明书 岗位名称 单店经理 岗位编号 所在部门 店管部 岗位定员 1人 直接上级 店管部经理 薪酬范围 直接下级 前厅领班、厨师长 岗位分析日期 2003年12月 岗位目的： 按照公司统一要求，在店管部的领导下。</p><p>10、跟单主管 职位说明书一、职位定义:对4-5名跟单员的工作进行监督，与其共同管理10-15个供应商，保证其产品按期按质交货二、基本资料:1、职位名称：跟单主管 2、所属部门：生产部 3、直接上级: 高级主管 4、直接下级： 跟单员 三、职位发展：可晋升的职位高级主管最相关的部门生产部四、任职资格：项 目任职资格要求年龄和性别24岁以上45岁以下、性别不限教育背景学历专业其它专业技校或大专服装专业工作经验一般工作经验专业经验管理经验4年3年2年专业技能要求计算机水平熟练应用办公软件（Microsoft Word 、Outlook Express、Microsoft Ex。</p><p>11、经理岗位说明书 导语：小编整理了经理岗位说明书，欢迎阅读!大区经理职位名称大区经理职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级销售部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。工作内容:参与。</p><p>12、某 （控股）集团有限公司 行政中心 职位说明书 文件编号： 部门 行政中心 职位名称 IT 经理 职位代码 直接上级 行政中心总监 平行职位 企管 经理 审计经理 法务经理 秘书处主任 下属职位 IT 主管 系统维护 主管 任命方式 副总裁直接任 命 工作目标 负责集团信息系统的 开发、 管理和维护，保障信息系统的稳定和安全 职位 主要 职责 参与程度 工作 时间 业务管理 1. 组织建设和 开发 集团信息系统 2. 负责信息系统的研发和升级 3. 引进外部 IT 服务机构，完善集团信息系统 4. 建设和维护与外部 IT 服务机构 的长期合作关系 5. 组织 管理和。</p><p>13、总经理职务说明书岗位名称 总经理 岗位编号所在部门 岗位定员直接上级 董事会 工资等级 一级直接下级营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任所辖人员 岗位分析日 期 2011.9.18 本职；领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作职责与工作任务主持公司生产经营管理工作组织实施董事会决议 职责一组织实施公司年度经营计划和投资方案。拟定公司内部管理机构设置方案拟定公司基本管理制。</p><p>14、分销经理岗位说明书 分销经理岗位说明书分销经理是从事建立与管理产品销售渠道，提供服务支持的管理人员。分销经理岗位职责1、协助渠道商共同拓展销售网络，使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长;2、依据该市场销售总监下达的销售目标，与销售代表共同制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成;3、负责培训渠道商的助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售管理;4、负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场物和价格的稳定性;5、保证公司与渠道商的共同。</p><p>15、楼层经理岗位说明书职务概况职务名称楼层经理所属部门市场部定编人数10直接上级市场部经理职务编号薪资等级岗位描述一、遵守相关法律、法规和公司制定的市场管理规定、公司员工工作制度；按市场部工作手册和市场管理规范行使职权，处理本楼层的所有市场问题，对物业问题要及时发现报告，并监督检查其处理结果。二、纠正市场内导购人员的违规行为，对导购人员进行引导，提高导购人员的服务品质。三、做好楼层巡检工作，营造良好经营环境。四、严格把握政策，正确行使处置权。五、充分了解和熟悉市场整体经营状况，对各摊位的经营情况要了如。</p>