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公司工商管理

企业产品策划学第四讲产品质量管理策划。产品质量管理策划。第一节产品质量管理策划的基础。关于印发《公司印章使用管理规定》的通知。现将《公司印章使用管理规定》印发给你们。《公司印章使用管理规定》。3、 在工作时间和工作场所内。工伤管理规定。规范公司工伤管理。3.责任区域和安全管理责任人。3.责任区域和安全管理责任人。

公司工商管理Tag内容描述:<p>1、MBA硕士教材企业产品策划学第四讲产品质量管理策划中国策划大学工商管理(企业策划方向)MBA硕士教材教材题目:企业产品策划学第四讲产品质量管理策划讲课教师:著名策划学家中国高级策划专家团总裁岳兴禄教授第四讲产品质量管理策划第一节产品质量管理策划的基础一,产品质量的基本定义产品质量除了含有实物产品之外,还含有无形产品质量,即服务产品质量。服务质量也是有标准的。质量数据和分析、统计基本方法产品质量特性的含义很广泛,它可以是技术的、经济的、社会的、心理的和生理的。一般来说,常把反映产品使用目的的各种技术经济。</p><p>2、印章 管理 制度徐州市芭田生态有限公司徐州芭田(办)字2007 08号关于印发公司印章使用管理规定的通知各科室:现将公司印章使用管理规定印发给你们,望遵照执行。此通知附:公司印章使用管理规定徐州市芭田生态有限公司二00七年七月 日报:潘总发:各科室承办部门:人事行政办 承办人:汪小夕二00七年七月 日印发工伤管理制度责任部门起草人签发人发文时间人事行政办汪小夕潘有理2007年5月19日编号:徐州芭田(办)字 2007 1号子号号1目的:为增强员工的安全生产意识,规范公司工伤管理,依据江苏省工伤保险条例和法规的有关规定,结合公。</p><p>3、工伤安全事故管理办法为了有效地规范管理、调查认定和处理安全事故,提高员工安全生产、生活意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险,依照国家有关法律、法规,特制定本制度。一、 工伤的认定范围1、 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、 患职业病的;5、 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、 在上下班途中,受到机动车事故。</p><p>4、工伤管理规定为增强员工的安全生产意识,规范公司工伤管理,依据国家工伤保险条例和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。一、工伤管理程序:1、办理投保1.1、新员工入职时,向人事部提交有效的身份证件。1.2、在新员工入职的规定时间内,人事部办理工伤保险的投保手续。1.3、在每月的规定时间内,人事部办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作,并将数据提供给财务部。2、事故处理2.1、现场处理:2.1.1当发生工伤事故时,事故现场作业人员必须及时向主管部门领导和行政部汇报(发生较大事故的,应第一时间通。</p><p>5、工伤管理制度1目的:为增强员工的安全生产意识,规范公司工伤管理,依据江苏省工伤保险条例和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。2适用范围和生效时间:2.1 适用:公司所有在岗员工。2.2 生效时间:本制度自2011年10月01日起生效。3责任区域和安全管理责任人3.1 责任区域:公司所有办公地。3.2 管理责任人:责任区域主管或责任人。3.3 行政部:负责工伤投保和工伤管理。4.工伤管理程序:4.1工伤事故预防与控制4.2办理投保4.2.1 新员工入职时,向行政部提交有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)。4.2.2 新员工入职后。</p><p>6、工伤管理制度1目的:为增强员工的安全生产意识,规范公司工伤管理,依据浙江省工伤保险条例和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。2适用范围和生效时间:2.1 适用:温州欧德门控科技发展有限公司所有在岗员工。2.2 生效时间:本制度自20xx年11月10日起生效。3责任区域和安全管理责任人3.1 责任区域:生产室、车间;原材料仓库、施工现场和锅炉房等。3.2 管理责任人:责任区域主管或责任人。3.3 人事行政办:负责工伤投保和工伤管理。具体要求:(见附件1:安全生产责任范围划分表)4.工伤管理程序:4.1工伤事故预防与控制4.2。</p><p>7、范文:________企业工伤管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 4 页企业工伤管理制度为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据杭州市企业职工工伤保险实施办法的规定,结合本公司的实际情况,特制定如下实施办法:1、公司对职工承担工伤保险责任。职工发生工伤事故后,车间(部门)领导应立即组织送往医院救治,并及时向公司主管领导报告。2、事故部门领导应。</p>
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