公司劳动竞赛

公司劳动竞赛Tag内容描述：<p>1、新奥集团劳动竞赛奖励积分管理办法（草案）1 目的1.1 为使新奥集团员工奖励管理制度在实际运作中更具操作性，特制定本办法。1.2 体现公平。因集团行业较多，劳动竞赛活动将分层次进行，以增加奖励积分管理的横向、纵向可比性。1.3 体现公正。通过量化积分，增加奖励工作透明度，实现员工奖励的日常化、动态化管理，以调动全员广泛参与劳动竞赛活动的积极性。2 层级劳动竞赛权重比例。2.1 集团公司组织的劳动竞赛积分权重比例为80100。2.1.1 集团公司组织的全员性劳动竞赛积分权重比例为100。2.1.2 集团公司组织的局部性劳动竞赛积分权重为。</p><p>2、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632河南高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则项目公司机关工作考核细则（一）考核内容工作标准扣分标准办公室管理机关管理1、办公楼、配电室、锅炉房、食堂等部门管理制度健全并落实。2、办公楼院清洁卫生、绿化管理好，办公室整洁，物品摆放整齐。3、加强食堂管理，公开伙食帐目，改善员工生活。4、车辆管理制度健全并落实。5、每季度至少召开一次安全例会，按规定上报事故经过和处理结果。6、加强机关财产物资管理，帐、卡、物相符，数据准确。7、。</p><p>3、巴士公司提高工作质量劳动竞赛动员报告范文各位领导、同志们，大家上午好！从5月1日开始到8月31日，巴士将开展为期四个月，123天的以“优质服务无投诉，遵章守纪无违章，安全行车无事故”为主要内容的“三无”劳动竞赛。此次劳动竞赛，是贯彻巴士20xx年精细化管理目标的一项重要举措，是强化内部管理、提升队伍素质、也是企业自身发展的需要。我们要通过劳动竞赛这一活动载体，抓好服务，练好内功，塑好形象，从而实现“三个满意”的目标。（乘客满意、政府满意、职工满意）下面我想就开展此次劳动竞赛提出三点意见：1、劳动竞赛中要逐步。</p><p>4、巴士公司提高工作质量劳动竞赛动员讲话特征码oxbzoPkhjVwzdkpXxIhi开展“努力提高工作质量，塑巴士新形象”劳动竞赛动员报告 各位领导、同志们，大家上午好！从5月1日开始到8月31日，巴士将开展为期四个月，123天的以“优质服务无投诉，遵章守纪无违章，安全行车无事故”为主要内容的“三无”劳动竞赛。此次劳动竞赛，是贯彻巴士20XX年精细化管理目标的一项重要举措，是强化内部管理、提升队伍素质、也是企业自身发展的需要。我们要通过劳动竞赛这一活动载体，抓好服务，练好内功，塑好形象，从而实现“三个满意”的目标。（乘客满意、政。</p><p>5、集团公司劳动竞赛实施方案特征码LQKnwGWdiZutPrWIqBGZ为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出20XX年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。 一、指导思想以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。三、竞赛内容、形式和表彰奖励今年的劳动竞。</p><p>6、铁运公司开展十二五建功立业劳动竞赛活动方案铁运公司开展十二五建功立业劳动竞赛活动方案铁运公司开展十二五建功立业劳动竞赛活动方案:2011-2-12 16:17:17为全面落实集团公司、公司二届三次职工会员代表大会精神，进一步调动广大职工的积极性和创造性，大力推进公司改革与发展。按照集团公司劳动竞赛委员会的统一部署，结合公司实际，公司劳动竞赛委员会决定，从2011年起连续五年开展“十二五建功立业”劳动竞赛活动，具体竞赛方案如下:一、指导思想以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以“创业创新创效年”活动为主线，围绕公。</p>