公务员法新旧

公务员法新旧Tag内容描述：<p>1、公务员法学,课程简介,公务员法是法学专业选修课，本课程以公务员法为主线，以知识性与实用性为主，介绍公务员法律制度的基本理论，其中将公务员考试的相关内容与之结合；兼顾理论性与前瞻性相结合，重点讲授公务员的考试录用制度、考核制度、培训制度、辞职、辞退制度及公务员的纪律等制度，在此基础上，全面系统地介绍我国公务员的管理制度。由于公务员制度是西方比较完善的人事管理制度，起源于西方，因此，在教学中体现了中国。</p><p>2、1 公务员法学陈智新2012年6月 2 课程简介 公务员法是法学专业选修课 本课程以公务员法为主线 以知识性与实用性为主 介绍公务员法律制度的基本理论 其中将公务员考试的相关内容与之结合 兼顾理论性与前瞻性相结合 重点讲授公务员的考试录用制度 考核制度 培训制度 辞职 辞退制度及公务员的纪律等制度 在此基础上 全面系统地介绍我国公务员的管理制度 由于公务员制度是西方比较完善的人事管理制度 起源于西。</p><p>3、第三章 公务员的素质保障制度 公务员的素质保障制度，是公务员制度的重要组成部分，是公务员管理必不可少的环节，对公务员队伍的优化起着重要作用。我国公务员的素质保障机制主要由公务员的录用、考核、培训、交流、职位聘任等管理环节和制度构成。本章将结合公务员法的规定，考察借鉴国外的有关做法，兼顾我国的的历史传统和实践经验，对上述制度进行分析和探讨。 第一节、国家公务员的管理制度 一、公务员录用的含义与意义。</p><p>4、第五章公务员的监控制度第一节公务员的义务 纪律与处分一 公务员的义务 一 公务员义务的概念和特点公务员的义务是指公务员法对于公务员必须作出某种行为或不得作出某种行为所作的限制与约束 具有以下特点 1 公务员的义务必须以公务员的身份为前提条件 这是公务员的义务与其他法律关系主体的义务区别开来的根本标志 2 公务员的义务包括作为与不作为两个方面的内容 这是公务员义务内容方面的特征 3 公务员的义务是。</p><p>5、第六章公务员的权利保障制度 第一节公务员的权利 一 公务员权利的含义与特点 一 含义公务员的权利 是指法律基于公务员的身份和职责 对于公务员有资格享有某种利益和有权作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可与保障 具体包括以下几方面意思 1 公务员的权利以其身份和职责为基础 2 公务员的权利是由法律规范明确规定的 3 公务员权利的内容较为广泛 4 法律规定公务员权利的目的 是让公务。</p><p>6、,1,公务员法概论,王锴（北航法学院）,.,2,课程目标,1、提供国家公务员录用考试中所需的公务员法知识2、为日后从事公务员工作储备必要的公务员法知识,.,3,参考书,鹈饲信成著，曹海科译日本公务员法，重庆大学出版社1988年版。徐银华、石佑启、杨勇萍著公务员法新论，北京大学出版社2005年版。,.,4,课件下载网站,“公法论衡”博客（）,.,5,考试方式,就老师指定的主题写一篇文章(3。</p><p>7、1 公务员法概论 王锴 北航法学院 2 课程目标 1 提供国家公务员录用考试中所需的公务员法知识2 为日后从事公务员工作储备必要的公务员法知识 3 参考书 鹈饲信成著 曹海科译 日本公务员法 重庆大学出版社1988年版 徐银华 石佑启 杨勇萍著 公务员法新论 北京大学出版社2005年版 4 课件下载网站 公法论衡 博客 5 考试方式 就老师指定的主题写一篇文章 3000 5000字 第11周周四上。</p><p>8、公务员法解读,我们需要什么样的公务员法 1,坚持党管干部的原则. 在总则中贯彻党的干部路线和方针,在具体制度中体现党对各类公务员的统一管理. 2,坚持建设中国特色的公务员制度. 与中国特色的政治制度相适应,从现阶段国情出发,着重解决公务员制度建设中的主要问题. 3,保持公务员制度的连续性,同时吸收改革成果,完善公务员制度.,公务员法要解决什么问题 规范公务员的管理,加强对公务员的监。</p><p>9、公务员法与公务员制度篇一：公务员法与公务员制度 答案 93 分篇二：公务员法与公务员制度 公务员法与公务员制度 傅思明 北京大学宪法与行政法博士，中国人民大学宪法与行政法博士后，中央党校政法教研部教授，博士生导师。 【课程背景】 制定和实施公务员法，进一步健全公务员制度，是党中央着眼于我国全面建设小康社会的实践进程、适应发展社会主义市场经济、建设社会主义民主政治要求做出的一项重大决策，是深化干部人事制度改革，实现干部人事工作科学化、民主化、制度化的重要举措，标志着干部人事制度改革进入了法制化的新阶段，在干。</p><p>10、公务员法与公务员制度傅思明北京大学宪法与行政法博士，中国人民大学宪法与行政法博士后，中央党校政法教研部教授，博士生导师。【课程背景】 制定和实施公务员法，进一步健全公务员制度，是党中央着眼于我国全面建设小康社会的实践进程、适应发展社会主义市场经济、建设社会主义民主政治要求做出的一项重大决策，是深化干部人事制度改革，实现干部人事工作科学化、民主化、制度化的重要举措，标。</p><p>11、公务员法试题一、简答题 1、公务员法自什么时间施行？ 2、公务员法的立法目的是什么？ 3、公务员制度坚持的原则是什么？ 4、公务员管理坚持的原则是什么？ 5、公务员任用坚持什么原则？ 6、国家为什么对公务员实行分类管理？ 7、公务员主管部门的职能有哪些？ 8、公务员职位分类的基本理念是什么？ 9、什么是公务员综合管理类职位？ 10、什么是公务员职位分类制度？ 11、公务员领导职务层次分为哪几种？ 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？ 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？ 14、确定公务员级别的依据是什么？ 15、。</p><p>12、目 录 第一部分释 义 第一章总则( 1) 第一条(立法目的和立法依据)(1) 第二条(公务员定义)(5) 第三条(适用范围)(10) 第四条 (公务员制度的指导思想和原则) (13) 第五条 (公开、平等、竞争、择优和法治原 则)(16) 第六条 (监督约束与激励保障并重原则)(19) 第七条(任人唯贤、德才兼备和功绩制原 则)(21) 第八条(分类管理原则)(23) 第九条 (公务员依法履行职务受法律保 护原则)(24) 第十条(主管部门及其职责)(27) 第二章公务员的条件、义务与权利(29) 第十一条(公务员应当具备的条件)(29) 第十二条(公务员义务)(33) 第十三条(公务员权利)(41)。</p><p>13、公务员法与公务员制度 傅思明 北京大学宪法与行政法博士 中国人民大学宪法与行政法博士后 中央党校政法教研部教授 博士生导师 课程背景 制定和实施公务员法 进一步健全公务员制度 是党中央着眼于我国全面建设小康社会的实践进程 适应发展社会主义市场经济 建设社会主义民主政治要求做出的一项重大决策 是深化干部人事制度改革 实现干部人事工作科学化 民主化 制度化的重要举措 标志着干部人事制度改革进入了法制。</p><p>14、1、正确2、公务员法的指导思想是 标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查） 选项 A 马列主义 B 毛泽东思想 C “三个代表”重要思想 D 邓小平理论 3、正确4、C5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16。</p><p>15、公务员法与你公务员制度篇一：公务员法与公务员制度(正稿)公务员法与公务员制度 制定和实施公务员法，进一步健全公务员制度，是党中央着眼于我国全面建设小康社会的实践进程、适应发展社会主义市场经济、建设社会主义民主政治要求做出的一项重大决策，是深化干部人事制度改革，实现干部人事工作科学化、民主化、制度化的重要举措，标志着干部人事制度改革进入了法制化的新阶段，在干部人事工作历史上具有里程碑意义。 公务员是贯彻实施公务员法的主体，开展公务员法的学习培训，有利于保证公务员法的贯彻实施有计划、有步骤、有秩序地进行。</p>