欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

管理办法的决定

15员工食堂的管理办法第一章总则第一条为加强公司食堂的统筹管理。适用于公司新员工的入职管理。包含全日制从业人员、非全日制职...112销售人员的管理办法第一章总则第一条。0车队费用管理办法页码第1页共2页1.0目的。3.3112销售人员的管理办法第一章总则第一条。

管理办法的决定Tag内容描述:<p>1、1 / 5 员工食堂的管理办法 第一章总则 第一条为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本规定。 第二条本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工用餐管理。 第三条本规定适用于公司职工食堂及全体员工。 第二章食堂财务预算及物品管理 第四条食堂主管须在每月二十五日前根据本月实际发生情况作出下月费用预算,报总务部经理审批。 第五条食堂主管应严格按预算支出,认真执行公司财务制度,超预算支 出应事先草拟支出计划,报批后实施。 第六条不得擅自向外出售食堂。</p><p>2、1 / 8 新进员工的管理办法 为使新员工能正常有序办理入职手续,确保公司和入职员工的正当权益,尽快熟悉新的工作环境,进入良好的工作状态,特制定本规定。 适用于公司新员工的入职管理,包含全日制从业人员、非全日制职工、实习人员等。 满十六周岁。 体健康,非怀孕期妇女,提供有效健康证、体检证明、女职工怀孕检查的。 注:不予录用:有传染病或精神疾病或其他不可治愈的疾病的(如心脏病、颈腰 椎病等);有肢体残缺或器官残缺者;重要岗位不符合特定生理要求者;不符合体检要求者。 良好的职业道德和个人修养,无吸毒、酗酒、赌博。</p><p>3、1 / 12 销售人员的管理办法 第一章 总 则 第一条:我们是一个销售工作的整体,责任意识 敬业精神和团队合作精神是我们凝聚力的源泉。 第二条: 我们将依靠点点滴滴 ,契而不舍的追求和热情 ,在房地产销售领域实现客户和我们自己的梦想。 第三条:我们在每一项工作中 ,表现出自己的专业实力和敬业精神。 第四条:制度是为了保证整体工作的有序化。它不是为约束我们的创造力而制定的,而是为了每一项工作在公司既定的发展目标内,得到快速,规范的达成。 第五条:严格遵守 并执行公司的管理制度,是每一位员工应尽的基本职责。 第二章 现场考。</p><p>4、A公司合同管理办法 第一章总则 第一条 为了有效防范法律风险 强化法律监督 进一步规范公司的合同管理 根据 中华人民共和国合同法 等有关法律法规和铭石公司合同管理的相关规定 结合公司实际制定本办法 第二条 本办。</p><p>5、发票管理办法亮点之一1、让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;(关联影响授意责任)2、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。(教唆有罪责任)3、“知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输;”(专业职业判断责任)(常识应知原则)4、违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收违。</p><p>6、物资验收管理办法一、 目的及意义规范公司物资验收程序,加强物资质量管理体系,保证施工进度的有效进行,从而确保工程质量。二、 适用范围适用于公司内所有物资管理部门及相关验收人员。三、 职责与权限1、 物资管理处A、 指导、监督、检查基层单位(项目部)的物资验收工作;B、 根据需要参与物资的验收工作;C、 根据需要协助处理不合格产品的退货及理赔事宜;D、 制。</p><p>7、文秘知识/规章制度 集镇的管理办法 为进一步强化热水镇关营集镇镇容和环境卫生管理,从根本上解决集镇交通不畅,脏、乱、差等问题,根据宣威市人民政府关于加强城市市容和环境卫生管理的规定,结合热水镇实际,制定本管理办法。一、镇人民政府设立镇容监察大队,负责集镇管理和环境卫生的日常监管工作。二、集镇交易区内的居住单位、住户、经商户以及摆摊设点的经营户,必须按规定交纳。</p><p>8、工作文件文件编号: XZ-33版本: A改次:0车队费用管理办法页 码第 1 页共 2 页1.0 目的:规范车队费用管理及报销程序。2.0 范围:XX车队。3.0 费用类型:3.1 汽车保养费用;3.2 汽车维修费用;3.3 固定路线所需路桥费;3.4 国家法律法规要求缴纳的费用及车辆保险等必缴费用;3.5 日常费用(包括油费、长途过桥费司机餐费等)。4.0 固定费用预算4.1 车长根据年度保养计划制定费用预算;4.2 车长根据固定行车路线制定年度路桥费预算;4.3 车长根据国家相关规定制定年审、养路费、保险费等各项税费制定缴费预算;5.0 维修费用界定5.1 正常维。</p><p>9、1 / 7 派遣人员的管理办法 第一章 总 则 第 1 条 为了进一步加强对劳务派遣人员的规范化管理,充分调动劳务派遣人员的工作积极性和创造性,更好地为本公司经济建设服务,根据国家和省、市有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。 第 2 条 本办法所指劳务派遣人员,是我公司因工作需要,由公司统一派遣、用人单位同意接受、使用期限在一个月以上的人员。 第 3 条 首次接受公司派遣的人员,均实行一个月试用期制度。 第二章 劳务派遣人员的派遣、使用及条件 第 4 条 劳务 派遣人员由公司按照用人单位提出的劳务派遣人员用工数量、岗位要。</p><p>10、1 / 3 员工宿舍的管理办法 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序,以保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制订本办法。 一、住宿条件 (一)员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。 (二)凡有以下情形之一者,不得住宿: 1、患有传染病者。 2、有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3、不得携眷住宿。 二、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等),应于离职日起 3 天内,撤离宿舍,不得借故拖延。 四、 宿舍设立管 员,其职责如下: (一)监督管 员工宿舍一切内务,分配清扫,保护整洁,维持秩。</p><p>11、1 / 6 销售团队的管理办法 发布信息要视具体的招聘形式进行。如果是在人才市场、学校等定向的地方则只需要做好招聘地点的沟通和宣传即可 ;如果是非定向则要发布招聘广告,如,报纸广告。尤其值得注意的是:目前网络招聘销售人员是非常高效和实用的方式,而且效果好,费用低廉。 二、销售人员的甄选 申请表审核:挑选出合乎任职要求的候选人,提高后续招聘工作的效率,节约时间。 面谈:非常核心的一环。可以从面谈中增进了解,对申请表上不详细和存有疑虑的地方进行详细了解。面试官介绍公司相关情况,然后由申请人 自我介绍并针对实际情。</p><p>12、1 / 2 员工餐券的管理办法 一、目的 为了规范公司用餐券管理,使用餐券发挥最大的功用,保障用餐券的严肃性和福利性,特制定本管理规定。 二、适用范围 因工作需要,需接待的非本单位人员。 三、职责分工 行政事业部:负责在用餐券上加盖公章;负责用餐券的印刷、发放及回收,并妥善保管或者销毁。每月统计数量及金额报财务部。 各部门:各部门负责人提出申请,领用餐券。 四、流程 1、行政事业部设专员管理用餐券。行政部根据各部门申请,印刷用 餐券,需在用餐券上加盖公章。核实审批好的用餐券申请单,按实数发放,并在用餐券上注明当。</p><p>13、1 / 2 员工管理办法的好处 古人云: “ 无规矩不成方圆 ” ,规矩是人类生存与发展的前提和基础,作为个人,遵守规矩才能迎合时代与社会的发展 ,而作为企业,在发展过程中不仅要守规矩,企业还需要建立自己的 “ 规矩 ” ,这个 “ 规矩 ” 就是企业内部的管理制度。无论国内还是国外,大大小小的企业数不胜数,而每年都有许多企业倒闭,在同行的竞争中被淘汰,这其中原因要么是企业市场竞争力不够,要么就是内部管理制度不完善,员工的变动,人才的流失。相反,在行业激烈的竞争中脱引而出的那些著名企业,它们都有着自己独特的管理体制。</p><p>14、处方管理办法 1 背 景 04年 处方管理办法(试行) 颁布后的形势 成绩成绩 规范处方书写管理 规范处方书写管理 保护患者利益 保护患者利益 问题问题 -处方书写仍不规范处方书写仍不规范 名称名称 剂量剂量 用法用法 -医院药学技术力量薄弱医院药学技术力量薄弱 药品调剂不规范药品调剂不规范 -医、药、护之间良性互存、合作、用药干预 医、药、护之间良性互存、合作、用药干预 制约机制未有效建立 制约机制未有效建立 -推进临床合理用药任务艰巨 2 推行 处方管理办法 的 积极意义 自 2007年 5月 1日开始执行以来,有赞同、有反对、有 疑惑。</p><p>15、处方管理办法 一 背景 1 历史沿革 1982年1月卫生部制定 处方制度 2004年8月制定 处方管理办法 试行 没有监督管理 法律责任内容 07版新增强调 可操作性增强了加了处方点评制度 加大了药学部门的责任 突出了监管职责2。</p><p>16、加盟药店的管理办法(修订稿)为了加强对加盟连锁药店的管理,提高加盟药店的质量管理水平,规范诚信经营药品,确保药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益,特制订本管理办法。第一条 加盟店必须遵守本管理办法。第二条 加盟店的日常质量管理工作由各门店负责, 公司的质量管理领导小组监督实施,具体监督工作由公司质管部负责。第三条 加盟店的经营人员和设施设备,必须符合G。</p><p>17、肥料登记的管理办法肥料登记的管理办法 加强肥料登记管理 是解决复混肥发展中多种错误倾向的 根本手段 下文是肥料登记管理办法 欢迎阅读 肥料登记管理办法最新版肥料登记管理办法最新版 第一章 总则 第一条 为了加强肥料管理 保护生态环境 保障人畜安 全 促进农业生产 根据 中华人民共和国农业法 等法律法 规 制定本办法 第二条 在中华人民共和国境内生产 经营 使用和宣传 肥料产品 应当遵守本办法 第三。</p><p>18、大件运输的管理办法第一章总则第一条为加强道路大型物件运输管理,提高运输质量,保证运输安全,保护合法经营,维护运输市场秩序,满足国民经济发展对道路大型物件运输的需要,根据国家有关规定,制定本办法。第二条大型物件是指符合下列条件之一的货物:(一)货物外型尺寸:长度在米以上或宽度在米以上或高度在米以上的货物;(二)重量在吨以上的单体货物或不可解体的成组(捆)货物。道路大型物件运输是指在我国境内道路上运载。</p>
【管理办法的决定】相关PPT文档
处方管理办法的特点
处方管理办法的培训
异动管理办法的演说
【管理办法的决定】相关DOC文档
员工食堂的管理办法
新进员工的管理办法
销售人员的管理办法
合同的管理办法.doc
发票管理办法的亮点
物资验收的管理办法
集镇的管理办法.doc
车队费用的管理办法
派遣人员的管理办法
员工宿舍的管理办法
销售团队的管理办法
员工餐券的管理办法
员工管理办法的好处
加盟药店的管理办法
肥料登记的管理办法
大件运输的管理办法
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!