管理办法暂行

管理办法暂行Tag内容描述：<p>1、农村信用合作社市(地)联合社管理规定(暂行)第一章 总 则第一条 为加强对农村信用合作社市(地)联合社(以下简称市(地)联社)的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法和有关法规，制定本规定。第二条 本规定所称市(地)联社，是指经中国人民银行总行批准设立、由所在市(地)农村信用合作社县级联合社(以下简称县联社)自愿出资入股组成、实行民主管理、履行行业管理和服务职能，具有独立法人地位的合作金融组织。第三条 市(地)联社依法。</p><p>2、出差管理制度第一章 总 则第一条 为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。第二章 审批程序第三条 公司员工出差，到行政部领取出差审批单填写，并按以下程序审批：（一）公司总经理出差，报请董事长审批。（二）公司副总经理级别、销售总监、部门经理出差，报请总经理审批。（三）其他人员出差，报请公司分管领导审批。第四条 员工出差时限由部门分管领导审批和核定。几人协同出差的，由部门经理。</p><p>3、曲靖市商业银行金融信用信息基础数据库管理办法（暂行）第一章 总 则第一条为规范曲靖市商业银行（以下简称“我行”）征信业务活动，加强金融信用信息基础数据库管理工作，根据人民银行征信业管理条例，并结合我行实际，制定本办法。第二条本办法所称征信业务活动指我行依法合规向金融信用信息基础数据库报送、查询及使用客户信用信息的活动。本办法所称客户信用信息是指我行向金融信用信息基础数据库报送或从金融信用信息基础数据库获取的、与客户信用状况有关的信息。包括：（一）基本信息。即自然人客户的身份识别信息、职业和居住地址。</p><p>4、薀肆羆葿蒅肆肈节袄肅芁蒈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂蚀膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅莄膈袃螄肃蒄蝿螄膆芇蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈袈肄芁薄袈膇薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羂膇莅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螈羈膄蒁蚄肇芆芄薀肆羆葿蒅肆肈节袄肅芁蒈螀肄莃莁蚆肃肃薆薂蚀膅荿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚃螇聿薃蕿螆膁莅蒅螅莄膈袃螄肃蒄蝿螄膆芇蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇袁肀蒀螆袀膂芃蚂衿芅葿薈袈肄芁薄袈膇薇蒀袇艿莀螈袆羈薅蚄袅肁莈薀羄膃薃蒆羃芅莆螅羂羅腿蚁羂膇莅蚇羁芀芇薃羀罿蒃葿罿肂芆螈羈。</p><p>5、园区管理规定为保障公司正常的办公秩序，创造良好的办公环境，体现公司良好的精神面貌，特制定本管理办法。 一、安全保卫 1、办公楼内安全保卫和防火工作由行政管理部负责，各部门有责任协助行政管理部共同做好本责任区内的防盗、防火、防诈骗、防治安隐患工作，以保证办公区域正常工作秩序及财产、人身安全。 办公楼内由保安24小时值班，办公楼开门时间为早6：30晚9：00。下班后严格控制人员进入楼内，各部门如有特殊情况或加班晚走，应提前与保安值班室联系，否则保安人员有权拒绝出入。2、建立访客登记制度，来访人员进入楼内联系工作。</p><p>6、http:/www.docin.com/smsp1982教职工住房管理暂行条例 第一章 总 则第一条 根据湖南省政府房改办有关文件精神，结合我校数年来在实施房改工作中的实际情况，特修订本条例。第二条 为贯彻“住房货币化分配原则”从1999年1月1日起，学校在条件允许的情况下，可参照国家相关政策，以集资的方式建房出售，但对1998年12月31日前建成的教职工住房，除已售出的外，暂实行租赁的方式。第三条 学校住房出售、出租后，仍坚持住户自管和单位共管的原则。对房屋及其配套设施的维修服务逐步实行社会化。第四条 教职工住房统一由总务处管理，相关部门协。</p><p>7、个人信用贷款管理办法（暂行）第一章 总 则第一条 为满足优质客户的贷款融资需求，加强（以下简称“本行”）个人信用贷款业务管理，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、中华人民共和国商业银行法、人民银行贷款通则以及银监会颁布的个人贷款管理暂行办法等法律法规，特制定本办法。第二条 本办法所称个人信用贷款是指本行向资信良好的借款人发放的用于个人消费、个人经营用途的，无需提供担保的人民币贷款。第三条 个人信用贷款的审批权限，按本行信贷业务授权规定的审批权限办理。第四条 各支行开展个人信用贷款业务应当。</p><p>8、浙江省高速公路养护管理办法（暂行）第一章总则第一条为加强我省高速公路养护管理工作，提高养护管理水平，确保路况良好，为社会提供便捷、安全、畅通、舒适的运行条件，根据中华人民共和国公路法等有关法律法规和规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内所有高速公路的养护管理工作。第三条省交通厅主管全省高速公路养护的行业管理工作，省公路管理局（以下简称省公路局）具体负责全省高速公路养护工作的行业管理，主要职责如下：.贯彻执行国家有关高速公路养护管。</p><p>9、蒃螀羂羄膃薃袈羃莅螈袄羂蒇蚁螀羁蕿蒄聿羀艿蚀羅罿莁蒂袁肈蒄蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆肂肆蒈葿羈肅薀螄袄肄芀薇螀肃莂螃蚆肂蒅薅羄膂膄螁袀膁芇薄螆膀荿蝿蚂腿薁薂肁膈芁蒅羇膇莃蚀袃膇蒅蒃蝿膆膅虿蚅芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅节节蚅螁芁莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂艿芈螂螈袅莁薅蚄羄蒃螀羂羄膃薃袈羃莅螈袄羂蒇蚁螀羁蕿蒄聿羀艿蚀羅罿莁蒂袁肈蒄蚈螇肈膃蒁蚃肇芆蚆肂肆蒈葿羈肅薀螄袄肄芀薇螀肃莂螃蚆肂蒅薅羄膂膄螁袀膁芇薄螆膀荿蝿蚂腿薁薂肁膈芁蒅羇膇莃蚀袃膇蒅蒃蝿膆膅虿蚅芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅节节蚅螁芁莄薈肀芁蒆螄羆芀蕿薆袂艿芈螂。</p><p>10、信息系统集成及服务项目管理人员登记管理办法(暂行)第一章 总则第一条为做好信息系统集成及服务项目管理人员（以下称项目管理人员）登记管理工作，依据信息系统集成及服务资质认定管理办法（暂行）（中电联字20151号），制定本管理办法。第二条本办法所称项目管理人员是指由信息系统集成及服务企业（以下称企业）正式聘用，熟悉信息系统集成及服务技术和项目管理专业知识，具备一定项目管理工作经验和能力，具有较好的信誉，并受所属企业委托对信息系统集成及服务项目（以下称项目）进行全面管理的项目负责人。第三条本办法所称项目管理人。</p><p>11、华龙区城市管理综合执法局效能建设违规行为处理管理办法（暂行）为进一步推进效能建设，改进工作作风，提高行政效能和公共服务质量，健全监督机制，强化责任追究，依据国家相关法律、法规、条例，根据华龙区城市管理综合执法局日常管理办法和华龙区城市管理综合执法局工作人员职责过错行为责任追究办法等有关规定，结合本局实际，制定本办法。第一条 本办法适用于局全体干部职工。第二条 效能建设违规处理遵循实事求是、有错必纠、违法必究、教育与惩罚相结合、自律与管理相结合的原则。第三条 成立由局长任组长、局班子成员任副组长，各。</p><p>12、营销部工作管理办法(暂行)为了全面配合公司的高速发展，完成好公司下达各项工作任务和各项经济指标，使营销部各项具体工作高效、有序的顺利展开，实现公司提出的“正规化、标准化”的管理模式，全面提升本部门员工的综合素质，以满足作为一个科技创新型企业的全面要求，特制定本部门管理办法。一、日常工作管理1、考勤制度。部门员工须全面遵守公司的各项管理规章制度，按时上、下班。严格执行请假制度，凡请假一天以内报告部门领导口头批准为准，凡请假一天以上须以书面报告公司总经办批准，其间的工资、福利的发放，以公司相关规定为准。</p><p>13、金沙县机关事业单位股级干部管理办法（暂行）（征求意见稿）第一章 总 则第一条 为进一步加强股级干部管理工作，推进股级干部管理科学化、规范化、制度化，根据公务员法、公务员职务任免与职务升降规定（试行）、贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法等中央、省、地有关精神，结合我县实际，制定本办法。第二条 本办法适用于全县所有行政、事业单位股级干部的选拔、任用与管理。第三条 股级干部的选拔、任用、管理，必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（。</p><p>14、复盛矿业有限责任公司科室区队管理人员及工勤人员岗效工资标准（暂行办法)2012年2月1日颁布一、生产人员：1、正科级工资待遇：岗效工资6000元/月，其中岗位工资4500元/月，考核工资1500元/月（安全800元/月，生产500元/月，稳定200元/月），每入井一次补助30元/班，另加生活补贴300元/月。安全方面，凡出现一起重伤事故或两期轻伤事故，安全下浮20%；依此类推，每增加一起重伤事故或两起轻伤事故，安全下浮20%，扣完为止。生产方面，凡完成生产任务的80-90%（含80%），生产下浮50%；完成生产任务的90-99%（含90%），生产下浮20%；完成生产。</p><p>15、腿蒀薆袃肅葿蚈肈羁蒈袀袁莀蒇薀膇芆蒆蚂罿膂蒆螅膅肈蒅袇羈莆蒄薇螁节薃虿羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄肀薀蚃螇荿薀螅肃芅蕿袈袅膁薈薇肁肇薇蚀袄莆蚆螂聿节蚅袄袂膈蚄薄肇膄芁螆羀聿芀衿膆莈艿薈罿芄芈蚁膄膀芈螃羇肆莇袅螀莅莆薅羅芁莅蚇螈芇莄衿肃膃莃蕿袆聿莂蚁肂莇莂螄袅芃莁袆肀腿蒀薆袃肅葿蚈肈羁蒈袀袁莀蒇薀膇芆蒆蚂罿膂蒆螅膅肈蒅袇羈莆蒄薇螁节薃虿羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄肀薀蚃螇荿薀螅肃芅蕿袈袅膁薈薇肁肇薇蚀袄莆蚆螂聿节蚅袄袂膈蚄薄肇膄芁螆羀聿芀衿膆莈艿薈罿芄芈蚁膄膀芈螃羇肆莇袅螀莅莆薅羅芁莅蚇螈芇莄衿肃膃莃蕿袆聿莂蚁肂莇莂。</p><p>16、关于印发河南省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）的通知豫安监管201243号各省辖市、省直管试点县（市）安全监管局，中央驻豫和省属企业：河南省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）已经省安全监管局办公会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。河南省安全生产监督管理局二一二年三月二十二日河南省安全文化建设示范企业评定管理办法（暂行）第一章 总 则 第一条 根据国家安全生产监督管理总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见（安监总政法20105号）和河南省人民政府关于印发安全河南创建纲要（2010-2020年）。</p>