管理创新

管理创新Tag内容描述：<p>1、创新管理 人力资源部 提供 创新管理课程性质 创新管理 对创新行为的管理 一般来讲 创新是指新事物以及产生新事物的过程 包括任何新的思想 新的实践或新的制造物 经济学 管理学领域 创新 Innovation 有其特定的含义。</p><p>2、创新与管理创新,美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年提出了创新的概念,创新就是新的组合，它包括：,1、一种新的产品2、一种新的生产方法3、开辟一个新的市场4、一种新的原料或能源5、采用一种新的组织形式,在此基础上。</p><p>3、1,創新管理InnovationManagement,2,報告內容,前言系統性創新思考創新研發成功的要素成功創新案例有創意的點子,3,前言,在知識經濟下，消費者對他們所購買的產品或服務有著越來越多的選擇。為了能在全球市場中保有競爭。</p><p>4、第9讲管理创新,本讲目的：把握管理的未来。创新内涵创新实践管理面临的新课题,9.1创新内涵,（熊彼得、德鲁克）：改革资源的产出量或改变消费者得自资源的价值和满足创新途径：引入新产品或提供新质量、采用新生产方。</p><p>5、管理创新与思维创新,绪论：管理创新与思维创新,一创新,创新它原意有三层含义：（一）更新（二）创造新的东西（三）改变。,二管理创新,（一）管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业。</p><p>6、创新管理 创新系统 创新系统方法的诞生 20世纪70年代以来 随着对创新如何影响经济增长这一问题的深入研究 越来越多的经济学家认识到了创新的复杂性和要素多重性 利用简单的 线性的分析方法无法透彻地 全面地理解创新。</p><p>7、1 第一节创新概述 2 一 创新的概念 创新 一词最早是由熊彼特于1912年在 经济发展理论 一书中首先提出来的 他将创新定义为 企业家对生产要素重新组合 传统意义的创新仅仅是指技术的革新 而现代意义上的创新包含的范围很广 既有涉及技术性变化的创新 也有涉及非技术性变化的创新 3 二 创新的特点 美国福特公司前总裁福特曾说 不创新 就灭亡 创新是企业在激烈市场竞争中生产和发展的必然选择 是经济发。</p><p>8、企业管理概论,2019/4/5,课程简介,针对非经济管理类专业的人才培养目标，以了解、理解必备的经济与管理的基本知识为出发点，介绍了企业管理的基本理论、方法及实务。主要内容包括：管理与企业管理、企业组织与战略、企业资源管理、企业运作管理和企业变革与发展。,2019/4/5,参考书目,教材 尤建新主编：企业管理概论（第三版），高等教育出版社2006年版。 参考书目 黄速建，黄群慧主编，现代企业管理变革的观点，经济管理出版社2007年版 邬适融主编，现代企业管理理念、方法、技术（第二版），清华大学出版社2008年版 美罗宾斯，库尔特著，。</p><p>9、第二篇: 管理创新的突破口-观念创新,王明基,只有变化才是不变的 比尔盖茨,管理游戏：,管理游戏：“变”,一 寻求企业发展的动力源,（一）企业发展动力源,战略,客户,流程,人员,一 寻求企业发展的动力源,（二）员工行为动力源,内驱力（动机）,心 里 紧 张,未满足的需要,寻 求 行 为,需 要 满 足,紧 张 消 除,未满足的需要,需 要 兴 趣 理 想 信 念 价值观,解释：1.,2.个体通过高水平努力实现组织目标的意 愿，而这种努力以能满足个体某些需要 为条件 3.观点一的特点是什么？,一 寻求企业发展的动力源,（三）质询以人为本 1.什么是以人为本？ 。</p><p>10、创新管理与创新能力 思维创新 提升创新能力之要 主要内容 全球化与市场经济 创新管理的背景 第一部分 第二部分 文化固本 现代管理创新的方向 第三部分 一 人类进入了全球化时代 1 全球化的时代特征 市场经济一统天下 2 市场经济的两大特点 1 利己经济 个人主义为基本价值基础 利己 自利 自私 损人利己 2 法制经济 以法律为基础保障和调节各种利益关系 政府存在的意义 第一部分全球化与市场经济。</p>