标签 > 管理学第五章马工习题[编号:27799991]
管理学第五章马工习题
领导为实现组织目标2而挥舞权力。是领导者为实现组织目标二运用权力向其下属施加影响力的职能活动。是影响领导者与被领导者之间关系的一种力量。是指职权在组织系统中较高层次一定程度...精选文档1413185万思琪名词解释。是指职权在组织系统中较高层次一定程度...万思琪名词解释。
管理学第五章马工习题Tag内容描述:<p>1、万崎 n说明: 1、领导:领导为实现组织目标2而挥舞权力,对下属施加影响的功能活动。 2、权利:是影响领导人和斐济人之间关系的一种力量。 3、集中:意思是职权在组织体系的高层集中到一定程度。 单一主题: 1、民主领导的特点之一是:(b) a,领导事先准备好所有工作的程序和方法,下属只能服从。b,分配工作的时候,尽管有个人的能力、兴趣、爱好。c .对工作没有部署前,没有检查后,权限完全属于个人,尊重。</p><p>2、管理学作业 第五章 某企业决定生产一批产品 基建与机器设备投资等总固定某企业决定生产一批产品 基建与机器设备投资等总固定 成本为元 单位产品售价成本为元 单位产品售价 2626 元 单位变动成本为元 单位变动成本为 1818 元 元 1 1 生产该产品的盈亏平衡点产量是多少 生产该产品的盈亏平衡点产量是多少 2 2 产量是多少时能实现 产量是多少时能实现 6000060000 元利润 元利润 3。</p><p>3、管理学作业 第五章 某企业决定生产一批产品 基建与机器设备投资等总固定成本为380000元 单位产品售价26元 单位变动成本为18元 1 生产该产品的盈亏平衡点产量是多少 2 产量是多少时能实现60000元利润 3 盈亏平衡点销。</p><p>4、1413185 万思琪 名词解释 1 领导 是领导者为实现组织目标二运用权力向其下属施加影响力的职能活动 2 权利 是影响领导者与被领导者之间关系的一种力量 3 集权 是指职权在组织系统中较高层次一定程度的集中 单选题 1。</p><p>5、第五章 决策的实施与调整,第一节 实施决策的计划制定,一、计划的本质与特征,计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。一般地,人们从动词和名词两种意义上使用着“计划”一词。,二、计划的类型与作用,(一)计划的类型,1. 根据计划对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,计划可以分为:,二、计划的类型与作用,(一)计划的类型,2. 根据计划跨越的时间间隔。</p><p>6、第五章决策的实施与调整 第一节实施决策的计划制定 一 计划的本质与特征 计划是关于组织未来的蓝图 是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排 一般地 人们从动词和名词两种意义上使用着 计划 一词 二 计划的类型与作用 一 计划的类型 1 根据计划对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同 计划可以分为 二 计划的类型与作用 一 计划的类型 2 根据计划跨越的时间间隔长短 计划可以划分。</p>
【管理学第五章马工习题】相关PPT文档
【管理学第五章马工习题】相关DOC文档