管理要懂心理学试题答案

管理要懂心理学试题答案Tag内容描述：<p>1、测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 能让一个组织成员有真诚的忠诚感，有纯粹的忠诚感的是：（） A 成就动机 B 心理契约 C 热力团队 D 行为动机 正确答案： B2. 能担当团队的推进者的人，首先他的：（） A 现场控制欲强 B 必须得是个拼命三郎 C 敢想敢干敢说话 D 动机水平非常强 正确答案： D3. 现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（） A 愿景太过全面 B 未执行到基层 C 未完全执行 D 愿景太过实际 正确答案： B4. 长短经说“委任责成，君之体也；好谋无倦，君之体也；宽以得众，君之体也；含垢藏疾，君之体也。。</p><p>2、学习课程：管理要懂心理学单选题1.新员工适应组织的最有成效的方法是：（） (3分) D1. A资深同事之间相互促进 2. B主动了解这个组织 3. C脚踏实地地适应组织 4. D与同僚建立起积极关系 2.组织促进自我粉碎的方式是：（） (3分) D1. A负强化 2. B岗前培训 3. C制造竞争 4. D以上三种 3.潜在的冲突源可能是：（） (3分) D1. A沟通 2. B结构 3. C个人 4. D以上都包括 4.管理者的人材意识包括：（） (3分) D1. A选拔，不苛刻求全 2. B相处，允许犯错误 3. C评。</p><p>3、学习课程：管理要懂心理学单选题1.新员工适应组织的最有成效的方法是：（） 回答：正确 1. A 资深同事之间相互促进 2. B 主动了解这个组织 3. C 脚踏实地地适应组织 4. D 与同僚建立起积极关系 2.能担当团队的推进者的人，首先他的：（） 回答：错误 1. A 现场控制欲强 2. B 必须得是个拼命三郎 3. C 敢想敢干敢说话 4. D 动机水平非常强 3.最终取得成功的商业团队是拥有：（） 回答：正确 1. A 最高智商的团队 2. B 专业能力的团队 3. C 最佳角色组合的团队 4. D 最强执行力的团队 4.长短经说“委任责成，君之体也；好谋无倦，君之体也；。</p><p>4、学习课程：管理要懂心理学单选题1.新员工适应组织的最有成效的方法是：（） (3分) D1. A资深同事之间相互促进 2. B主动了解这个组织 3. C脚踏实地地适应组织 4. D与同僚建立起积极关系 2.组织促进自我粉碎的方式是：（） (3分) D1. A负强化 2. B岗前培训 3. C制造竞争 4. D以上三种 3.潜在的冲突源可能是：（） (3分) D1. A沟通 2. B结构 3. C个人 4. D以上都包括 4.管理者的人材意识包括：（） (3分) D1. A选拔，不苛刻求全 2. B相处，允许犯错误 3. C评价，尽量保持客观 4.。</p>