管理者过度自信与

管理者过度自信与Tag内容描述：<p>1、南京航空航天大学 硕士学位论文 管理者过度自信与企业过度投资行为研究 姓名：张卉 申请学位级别：硕士 专业：金融学 指导教师：陆珩瑱 2011-03 南京航空航天大学硕士学位论文 I 摘 要 近二十年来的国内外公司金融研究表明，企业投资支出与企业内部现金流存在显著相关关 系，并存在非效率的过度投资行为损害股东和相关主体的利益。在理性人假设基础上，主流研 究分别提出了企业投资的“融资约束假说”和“自由现金流假说” ，却无法完全解释这种非效率 投资的存在。大量心理学实验证实，管理者普遍存在过度自信的心理偏误。本文尝试借鉴和。</p><p>2、管理者过度自信、政治关联与企业风险研究【摘 要】 以往关于企业风险的研究多集中于客观因素，往往忽略了企业的主体行为因素；而企业的管理者作为决策者，其行为因素对企业的风险水平有重要影响。文章以20102013年沪深两市A股上市公司为研究对象，以企业风险管理为研究路径，综合分析管理者过度自信对企业系统风险和非系统风险的影响，同时还考虑了政治关联这一市场替代机制的调节作用。实证检验发现：管理者过度自信与企业系统风险和非系统风险显著正相关；政治关联对管理者过度自信与企业非系统风险的关系存在显著正向调节作用，而对过。</p><p>3、略论管理者过度自信与公司财务决策研究摘要 随着行为公司财务学的不断成熟和发展，非理性行为假设逐渐取代了传统的理性经济人假设，这使得基于管理者过度自信的公司财务决策研究逐渐成为了现代财务研究领域的重要议题。文章从管理者过度自信的视角综述了有关公司投资、并购、融资和利润分配决策方面的研究，并就其对传统公司财务理论的挑战展开了讨论。同时对当前研究不足和未来可能的研究方向进行了探讨。关键词 行为公司财务学；管理者；过度自信；财务决策 引言 传统的公司财务学研究始终基于“理性经济人”的假设。进入20世纪80年代，。</p><p>4、XX 大学本科毕业设计（论文） 诚诚 信信 声声 明明 我声明，所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文中的 所有内容均真实、可信。 毕业论文作者签名： 签名日期： 年 月 日 XX 大学本科毕业设计（论文） 管理者过度自信与上市公司投资研究管理者过度自信与上市公司投资研究 摘摘 要要 单击此处键入摘要内容。 /*摘要应扼要叙述本论文的。</p>