管理制度规定.

管理制度规定.Tag内容描述：<p>1、 某某某某商业银行绩效管理制度某某市商业银行绩效管理制度 2008年6月目 录目 录1第一章 总则3第一条 目标3第二条 适用范围3第三条 绩效管理目的3第四条 指导原则3第五条 绩效管理的应用3第二章 绩效管理的内容与分类5第一条 绩效管理的内容5第二条 经营班子的绩效管理5第三条 中层管理人员的绩效管理7第四条 一般员工的绩效管理8第五条 特别岗位人员的绩效管理10第三章 考核结果运用11第一条 总则11第二条 适用范围11第三条 员工绩效奖金的确认11第四条 培训需求的确认13第五条 薪酬和职位的调整13第六条 其它13第四章 绩效管理的保障体。</p><p>2、农村商业银行同城票据交换管理办法第一章 总 则第一条 为加强农村商业银行同城票据交换管理，确保票据交换的安全、高效、有序进行，提高农商银行支付结算服务水平。根据票据法、票据实施管理办法、支付结算办法和中国人民银行中心支行票据交换管理办法 (试 行)（长银发2006202号）等相关法律法规及农村商业银行实际情况，制定本办法。第二条 凡持有金融业务许可证并允许开办结算业务的农村商业银行总行营业室、各支行营业室、各分理处（以下简称各网点），经中国人民银行中心支行审批后，均可参加同城票据交换。第三条 本办法适用于农村商。</p><p>3、银行考勤管理暂行办法为加强银行日常劳动管理，确保出勤的准确统计，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本办法。一、考勤方式及对象（一）使用由本行统一装配的面部、指纹考勤机进行日常考勤。（二）全体干部员工为考勤对象。（三）为避免网点日常工作中因中午换休造成的人员、时间上的随机变化，规定每日考勤二次（上下班各一次）。二、考勤时间安排（一）因行业特点，工作时间设置为周一至周日。（二）具体考勤时间不做统一安排，根据各网点结合自身实际情况上报的具体考勤时间段为标准。（详见附表一）三、日常考勤规定（一）必须按时。</p><p>4、1目的：为了加强和规范对车间电子称的管理，确保电子称随时处于良好的使用状态，降低维修费用,特制定本制度。2适用范围：车间各生产线班组3电子称的使用n 电子称开机前应检查摆放是否平稳，称面是否处于水平状态，称盘是否按要求放置好，应避免震动或不平的放置，以确保称量值的准确。n开电子称时秤盘上不能有任何物品。n往称盘上放置物品时，应避免撞击，轻拿轻放，被称重的物品应放在台面的中间位置。n物品称重时，不要超出电子称重范围0.1g_2kg、0.1g-6kg称完时应及时移开被称物品，不得长时间放置在称上。n称量完后应及时清洁电子称台。</p><p>5、备用金（国际上也称暂定金额）是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。预支备作差旅费、零星采购等用的备作金，一般按估计需用数额领取，支用后一次报销，多退少补。对于零星开支用的备用金，可实行定额备用金制度，即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。 1.备用金借支管理 （1）企业各部门填制“备用金借款单”，一方面财务部门核定其零星开支便于管理；另一方面，凭此单据支给现金。 （2）各部门零星备用金，。</p><p>6、煤矿班组成本管理制度为相应公司“厉行节约、反对浪费”的政策，加强机修厂各班组成本管理意识，材料使用更加规范化、合理化，特制定出本制度。机修厂东西区共分为：库房、风动工具维修组、检修组、插件维修组、加工组五个班组。一、库房管理机修厂以班组为单位，由各班组长开具机修厂内部领用单，库管员对领用的物资材料进行现场确认，由单位主管签字后方可领用。厂部管理人员每月对库管员进行月度工作考核，总分100分，考核内容共分为：帐、卡、物是否相符（20分）物资材料是否按规定摆放整齐（20分）收发单据手续是否齐全（20分）库房。</p><p>7、营销人员业务考核制度及管理规定为确保公司经济持续、协调发展，把全体营销人员的责、权、利紧密联系在一起，真正体现多劳多得的原则，以便充分调动营销人员的积极性，特制定本制度。一、 营销人员工资制度营销人员工资执行保底不封顶，采用基本工资+业务费+奖金制度。基本工资为800元/月（含医疗保险费、养老保险、失业保险），其它收入与销售量、销售利润直接挂钩，以业务费和奖金形式兑付。凡连续3个月销售量低于30吨者，停发基本工资，直到月销售量达到30吨月时起发基本工资。新产品销售或新参加工作的营销人员市场开发期为三个月，三。</p><p>8、 国家示范校建设会计电算化专业建设贵州省商业学校青年教师培养管理办法中等职业教育要以学生为本，教师是主导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是各项事业发展的希望。青年教师的素质和水平，将决定着学校未来竞争的实力，采取措施建设培养一支职业道德好、学术水平高、实践技能过硬，充满活力、勇于创新、相对稳定的青年教师队伍，是学校师资队伍建设的重中之重，也是实现学校可持续发展的关键所在。为了建设一支具有良好思想品德和业务素质的青年教师队伍，使青年教师的培养工作规范化、制度化，特制订本管理办法。第一条 。</p><p>9、仅供参考整理安全管理文书危险废物贮存场所管理制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 6 页危险废物贮存场所管理制度1.0目的为了加强对危险废物贮存场所的监督管理，防治危险废物污染环境，保障公司财产安全和员工的人身安全，促进经济效益和环境效益的可持续发展，根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法，结合本公司实际情况，制定本制度。2.0适用范围本制度适用于公司内所有涉及危险废物的产生、收集、贮存、转移、利用、处置等活动。3.0定义3.1危险废物：指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有。</p><p>10、仅供参考整理安全管理文书宿舍治安、防火、卫生管理制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页宿舍治安、防火、卫生管理制度为了加强对宿舍的安全防范、防火、卫生管理工作，保障生产、工作、生活秩序的顺利进行，保护公共财产和职工生命肘产的安全。根据上海市的有关规定，特制定以下规定：1、所有职工、民工住房一律服从行政部门的统一安排，不得私自调房，强行抢占。2、职工、民工直系亲属需要在工地临时居住的，必须事先向项目经理请示同意并持身份证向项目部综治办登记后，方可留宿，不得自行安排自己的亲友、熟人在工地留宿。3、职工、民。</p><p>11、仅供参考整理安全管理文书油田公司设备管理制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 27 页油田公司设备管理制度第一章总则第一条为了进一步加强设备管理工作，保障设备安全、经济、高效运行，促进企业可持续发展，根据陕西延长石油（集团）有限责任公司设备管理暂行办法等制度和规定，结合延长油田股份有限公司（简称“油田公司”或“公司”）实际，制订本制度。第二条本制度适用于油田公司及所属各单位、各部门（以下简称“各单位”）。第三条本制度中所称设备是指：在生产、运营、试验等活动中可供长期使用的物质技术装备、设施、装置、仪器、试。</p><p>12、精选资料.管理局工 作 制 度 一、公文处理制度2二、会议制度3三、机关管理制度3（1）学习宣传制度3（2）工作计划总结制度4（3）印章管理制度5（4）车辆管理制度5（5）财产管理制度7（6）廉政建设制度8（7）职工档案管理职责8（8）基建维修管理制度9（9）干部职工特殊情况看望制度10第一章 公文处理制度一、各类来函、来文要严格清点、登记。封面标有个人“亲启”、“亲收”字样的函件，未经本人委托和允许不得拆封。二、收文、签收后，必须在文件前面张贴填写来文处理签，并及时送办公室主任处理。三、办公室主任接文。</p><p>13、精选资料客户管理制度 一、目的加强客户管理，建立有效的客户准入与退出管理机制，规范德奥假肢矫形康复技术产业有限公司（以下简称“公司”）所属销售部门管理行为，实现对客户的统一协调管理。二、适用范围公司营销事业部所属各销售部门三、编制依据国家相关法律法规及公司其他规章制度四、职责分工1、营销事业部a)建立公司整体客户管理系统，完成各类相关产品的客户管理和维护工作；b)制定符合客户管理系统的工作思路、操作性强的工作标准与业务流程；c)指导所属各销售部门在客户管理系统下，结合本制度制定符合各部门实际需求的客户管。</p><p>14、制度管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为建立健全公司（以下简称公司） 制度管理体系，规范公司制度管理工作，提升制度管理水平，根据集团公司制度管理办法（2015488号），结合公司实际，制定本办法。 第。</p><p>15、XX公司保险库管理规定 第一条 凡属本企业的有价证券 权状 执照 合同 营业资金 支票 机密性或重要性的物件等需统一保存者 得放置于保险库中 第二条 总经理得指派专人负责经管保险库 第三条 经管人应审慎保管保险库钥。</p><p>16、学校超市管理制度学校超市是学校后勤服务保障体系的重要组成部分，学校超市的安全、卫生、食品的质量、价格、管理工作的好坏，直接影响到师生的生活质量和身心健康，影响到学校的教育教学工作。根据食品卫生法、学校卫生工作条例，结合我校实际，特制订如下管理办法。一、食品采购及库房管理1、严格实行采购、保管、加工、出售环节管理，落实采购、保管、出售管理制度。成立采购组（两名教师代表）负责采购。若因人员变更应及时调整，不得随意代购代管。2、不采购腐烂、劣质、变质、超保质期和病死、毒死或死因不明的禽畜等不符合卫生要求。</p><p>17、 某某某某商业银行绩效管理制度某某市商业银行绩效管理制度 目 录目 录1第一章 总则3第一条 目标3第二条 适用范围3第三条 绩效管理目的3第四条 指导原则3第五条 绩效管理的应用3第二章 绩效管理的内容与分类5第一条 绩效管理的内容5第二条 经营班子的绩效管理5第三条 中层管理人员的绩效管理7第四条 一般员工的绩效管理8第五条 特别岗位人员的绩效管理10第三章 考核结果运用11第一条 总则11第二条 适用范围11第三条 员工绩效奖金的确认11第四条 培训需求的确认13第五条 薪酬和职位的调整13第六条 其它13第四章 绩效管理的保障体系14第一条。</p><p>18、洋宅幼儿园校园内交通管理制度为加强校内交通安全管理，保障全体师生的人身安全，确保校园环境的整洁和秩序的井然，特制定以下规定：1、加强对师生的交通安全法规教育，增强交通安全意识。2、摩托汽车、自行车、助动车、电瓶车停靠在学校指定位置内，不得随意停放。3、校园内禁止骑自行车。未满12周岁的学生不得骑自行车。满12周岁的学生要骑自行车必须申请考核通过，在规定位置停放。4、外来车辆若无正当理由，未经门卫允许，一律不准擅自驶入校内。 5、学生进出校门在指定区域内行走，不准奔跑打闹。6、门卫、值日教师要管理好校门口的。</p><p>19、农村商业银行营业场所消防安全管理制度108号 （4月18日）为了加强江苏农村商业银行股份有限公司营业场所的消防安全管理，切实保障集体财产和员工的生命安全，根据中华人民共和国消防法、江苏农村商业银行股份有限公司安全保卫管理制度等法律规章，特制定本制定。第一条 严格贯彻执行“预防为主、消防结合”的方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，做好消防安全的各项管理工作。第二条 认真学习各项消防安全的法律法规，加强对员工的消防安全教育，普及消防安全知识的宣传，制定灭火处置预案并定。</p><p>20、7.4银行票据管理制度7.4.1第一章 总 则第一条 为加强对与资金相关的银行票据（以下简称“票据”）的管理，规范各种票据的领用、保管、使用等事项，特制定本制度。第二条 本制度适用于与资金相关票据的业务办理。7.4.2第二章 票据的领用、保管与使用第三条 出纳人员在向开户银行领购支票时，必须得到资金主管与财务部负责人的授权审批。第四条 出纳人员领取的票据额必须在银行存款的额度内。第五条 出纳人员负责建立票据登记薄，保管相关的票据。第六条 企业的各类业务往来原则上使用转账支票，确需签发现金支票的，则需上报财务部负责人批。</p><p>21、蚇膄肃薇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆袆莅蚂袄袅肄蒅螀袄芇蚀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇袁芃莄螃袀莅蕿虿罿肅莂薅羈膇薈袃羈莀莁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂肂膈蒅蚈肂芁蚁薄肁蒃蒄羂肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆芁蕿螁膅莄莁蚇膄肃薇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螄膁膀蚄蚀螇节蒆薆袆莅蚂袄袅肄蒅螀袄芇蚀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇袁芃莄螃袀莅蕿虿罿肅莂薅羈膇薈袃羈莀莁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚃螂肂膈蒅蚈肂芁蚁薄肁蒃蒄羂肀膃莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀肇肇薀薆膇腿莃袅膆。</p><p>22、文件名信息电视使用标准电子文件编码SCFW-D03-026页 码1-1信息电视由电脑部驻店人员负责日常操作及管理工作。信息电视主要用于播放商场的促销信息、商品广告、商场公告及新闻、娱乐节目。营业开始前必须开启信息电视。信息电视必须保证图像清晰。信息电视出现黑屏、图象模糊、变形等，须立即通知电脑部驻店人员。各业务部门因工作需要，需在信息电视上播放信息，应提前向有关部门申请，批准后，将要播放的内容以文本、图片或光碟的形式传电脑部编辑后播放。营业结束后必须关闭信息电视。。</p><p>23、程序文件专卖店库存管理办法2003年 月 日起生效文件号编制审核批准版 次1日期2003.1.8日期日期共 页4天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：1755696321. 目的及适用范围1.1 为明确专卖店库存的期量标准，加强库存管理控制，特制定本参考办法；1.2 库存量管理归口专卖店店面管理员，并会同仓管人员、财务人员、销售代表共同实施管理1.3 本制度适用所有专卖店的库存量管理，各专卖店也可根据自身情况作相应调整1.4 本制度文件中联公司业务部制定、解释及修改1.5 本制度文件从2003年 月 日起执行。2. 仓库管理。</p><p>24、开发区车辆管理制度一、日常情况下，机关车辆使用由各局负责人管理和调度，其他人员不得随意调度用车。如遇紧急任务，党政办公室可依据工作缓急，在征求各局负责人同意的情况下，对车辆使用进行临时调配。二、机关车辆原则上不能私用和外借。单位职工如遇特殊情况需用车，各局可酌情安排，借车期间的费用由借车人负责。三、除特殊情况并经负责人同意外，车辆夜间必须将停放回单位。如不遵守，每发现一次罚驾驶员100元钱，同时，由此造成的所有后果由驾驶员自负，车辆的夜间管理工作由各局自行负责，并承担相应责任。四、驾驶员须自觉遵守。</p><p>25、工业企业节能管理制度企业节能目标管理责任考核评价制度为了贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，有效发挥节能约束与激励机制的作用，进一步加大节能工作的考核力度，提高企业节能管理水平，确保实现企业中长期节能目标，根据中华人民共和国节约能源法第六条的规定制定本制度。一、企业实行节能目标责任制和节能考核评价制度。根据政府节能主管部门下达的节能目标,层层分解到部门（车间）、班组（工段）,并对节能目标的完成情况进行考核评价。二、节能目标责任评价考核坚持公开、公平、公正的原则，运用自评与考评相结合的方法，对各。</p><p>26、 农药限制使用管理规定- 中华人民共和国农业部令第17号 农药限制使用管理规定业经2002年6月18日农业部第15次常务会议审议通过，现予发布实施。 部长 杜青林 二OO二年六月二十八日 农药限制使用管理规定第一章 总 则 第一条 为了做好农药限制使用管理工作，根据农药管理条例制定本规定。第二条 农药限制使用是在一定时期和区域内，为避免农药对人畜安全、农产品卫生质量、防治效果和环境安全造成一定程度的不良影响而采取的管理措施。第三条 农药限制使用要综合考虑农药资源、农药产品结构调整、农产品卫生质量等因素，坚持从本地实际需要。</p><p>27、山西青春玻璃有限公司节能管理制度批准：肖晋川审定：刘占杰 审核：刘俊红 编写：侯泽英 王学军二一一年六月七日 山西青春玻璃有限公司节能管理机构职责一、节能领导小组的主要职责 1、公司节能领导小组在组长组织下，领导公司的节能工作，实施公司能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理公司的各项节能工作。2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。4、组织制定并实施规划，节能。</p><p>28、。1、 班组长安全生产责任制一、安全管理职责。班组长作为班组安全生产的第一责任人，要贯彻党的安全生产方针，严格执行国家的安全法律法规、规程、规定和文件；严格执行本矿内部的各项安全管理制度、安全技术措施；认真落实各项安全责任制，开展班前会教育，安排作业交代安全措施；对作业现场的人、设备、环境的安全隐患及时排查整改；开展各种技能培训活动，提高职工队伍素质；杜绝班组职工的违规行为和各类事故。二、生产（作业）管理职责。班组长要领导本班组成员牢固树立高效、规范、文明的生产理念，认真落实本班组的生产（作业）任。</p><p>29、. 病区管理制度 一、病区管理宗旨以病人为中心，解决、满足病人的实际需求，对待病人态度和蔼，体贴、热涛。 二、病区由科主任和护士长负责管理，医师和护士负责实施。 三、病区拥有完整的规章制度、操作规程，医护。</p><p>30、 小區管理制度 1 小區管理制度 小區管理制度 一 文明衛生標準 1 大院道路 空地每天專人打掃 室內經常打掃 做到窗明幾凈 2 院內鼠 蚊 蠅密度達標 廁所有專人每天打掃 保持清潔無臭味 管道暢通 無滴水 3 院內無亂搭 亂建 亂放 亂堆 亂倒現象 4 院內無飼養傢禽傢畜現象 5 倒垃圾按時按指定地點 嚴禁院內亂擲煙頭 紙屑瓜果皮殼 6 樓道暢通 無雜物堆放 嚴禁在過道裡放爐灶 晾曬衣服繩索整齊。</p><p>31、 实验室安全管理制度一、消防安全1. 实验室应有安全值班员，每天检查各室内电器设备和电路是否正常，发现异常情况及时向科主任或科治安消防员反映协调解决。2. 使用酒精灯及电炉时，应有人在场，周围不应有易燃物品，酒精灯不用时应及时盖上。禁止用酒精灯点另一酒精灯，也不能在灯头点燃状态下向灯瓶内补加酒精，禁止电炉空烧及使用电炉取暖，禁止将点燃的酒精灯随意拿走。禁止在有明。</p><p>32、卖场管理制度目录第一章总则第二章卖场员工行为准则第三章卖场员工岗位职责第四章卖场员工奖惩制度第五章附则第一章总则卖场是企业的窗口，卖场员工是企业文化的传播者，产品的销售者，信息的传达者，更是卖场的管理者。作为管理者，员工要发挥主人翁作用，把卖场当作自己的家一样，爱惜、保护所有的财物。员工们要共同努力，团结一心，互相关爱。与客户建立亲密融洽的关系，做好本职工作。制订目的一、规范卖场员工行为，提高服务水平，树立企业形象；二、明确卖场员工职责，顺利开展工作。第二章卖场员工行为准则一、【仪容仪表】1、头。</p><p>33、第七章 设备租赁管理制度一、总则 1、凡公司和分公司各项目经理部租赁设备适用本制度。 2、公司所属的固定资产的夯实机械、砼机械、钢筋机械、木工机械、通用机械、加工机械及焊接设备、垂直运输机械、水平运输机械等均属建材公司租赁范围。3、建材公司对设备机具拥有租赁权，产材属公司所有，项目经理部、分公司等对设备、机具具备有偿使用权。对主要设备向外出租须主管经理审批报总经理审批后方可对外出租。4、设备租赁费用按全国统一施工机械台班费用定额（1998）中的折旧费、大修费、经常修理费三项内容考虑，设备利用率及管理费用开。</p><p>34、 规章管理制度 （2012/2/14）为加强本店管理、明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度。1、 作息安排1.1 营业时间：早班10:3017:30；晚班17:0024:00；（早班人员需提前半个小时到店进行卫生保洁及营业准备工作）（周末营业时间延迟到01:00）1.2 调休安排:1天/周（调休时间段为周一至周四，周五至周日不安排调休）(若有请假须找到换班人员进行工作交接)（店长助理A负责每周排班工作）2、考勤管理2.1 所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。2.2 迟到/早退：每月迟到一次扣除当月工资50元，当月无满。</p>