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管理制度规范

制度管理规范。公司制度管理规范。第三章 制度管理职责。一、安全制度。三、安全生产教育培训制度•••••••••••••••••••••••••••••。员工管理规章制度。电梯管理规章制度。1、 全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作。本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。

管理制度规范Tag内容描述:<p>1、公 司 管 理 制 度 是 公 司 为 了 员 工 规 范 自 身 的 建 设 , 加 强 考 勤 管 理 , 维 护 工 作 秩 序 , 提 高 工 作 效 率 , 经 过 一 定 的 程 序 严 格 制 定 相 应 的 制 度 , 是 公 司 管 理 的 依 据 和 准 则 。 公 司 管 理 制 度 大 体 上 可 以 分 为 规 章 制 度 和 责 任 制 度 。 规 章 制 度 侧 重 于 工 作 内 容 、 范 围 和 工 作 程 序 、 方 式 , 如 管 理 细 则 、 行 政 管 理 制 度 、 生 产 经 营 管 理 制 度 。 责 任 制 度 侧 重 于 规 范 责 任 、 职 权 和 利 益 的 界 限 及 其 关 系 。 一 套 科。</p><p>2、会议室使用管理办法会议室使用规定一 目的为进一步加强会议室管理,充分发挥作用,提高使用率,明确各部门使用公司会议室的规定及申请使用流程,现对会议室的使用作如下规定:二 定义会议室指的是1008室的1个大会议室和1个小会议室。会议室用途:公司会议、部门会议、员工培训、员工工作面谈、招聘面试、客户接待以及适合在会议室举办的小型活动、竞赛活动等的场所,不做其它用途。三 会议室使用规定1、 2个会议室均由行政部统一管理,统筹协调安排使用,并负责卫生、安全以及对室内设备物品的管理;2、 部门或个人需要使用会议室时,需提。</p><p>3、http:/www.docin.com/sundae_meng煤矿选煤厂工程档案管理规定及编写规范一、 编制依据煤矿井巷工程质量检验评定标准(MT5009-94)煤炭工业建设工程质量技术资料管理规定与评级办法煤矿安装工程质量检验评定标准(MT5010-95)建设工程文件归档整理规范(GB/T503282001)建筑工程施工质量验收统一标准(GB503002001)建筑工程文件归档整理规范GB/T50328-2001建筑工程施工质量评价标准(GB/T50375-2006)档案法及档案法实施法基本建设项目档案资料管理暂行规定国档发19984号科技档案案卷构成的一般要求GB/T11822-2000国家重大建设项目文件归。</p><p>4、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632目标管理标准作业规程 1.0 目的规范物业管理公司的各级目标管理工作,确保公司总体工作目标的实施。 2.0 适用范围适用于物业管理公司的各部、各级目标管理工作。3.0 职责 3.1 公司董事会负责同公司总经理签订目标管理责任书并负责总经理目标管理的考评、评价和监管工作。 Pmedu.net 物管远教网3.2 公司总经理负责同机关各部门经理、各管理处经理签订目标管理责任书,并负责部门经理、各管理处经理目标管理的考评、评价和监管工作。 Pmedu.net 物管远教网3.3。</p><p>5、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632总务行政管理制度规范什么是总务后勤管理后勤工作的沿革后勤工作,亦称总务工作。作为现今机关、企业事业单位不可缺少的一环,有着漫长的发展历程。在不同的历史时期,后勤工作的性质、内容都有不同特色。随着社会的发展变化,其所赋予的含义也不断地变化、更新。我国是历史悠久的文明古国,诸子百家对后勤工作有不少论述。但追溯后勤工作的渊源,还要从“后勤”一词的来源入手。“后勤”一词源出希腊文logistikos,意为“计算的科学”。19世纪30年代,拿破。</p><p>6、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京首信公司个人行为规范管理办法第一章:总则第一条:职工个人行为规范是公司管理的重要组成部份。为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,特制定北京首信股份有限公司个人行为规范管理办法(以下简称本办法)。第二条:本办法适用于北京首信股份有限公司(以下简称本公司)管理部室、业务单元、研究院所属员工。第二章:着装及仪容仪表规范第三条:正规着装:1、 男士:西装、衬衣(长袖或短袖均可,衫衣下摆不应外露)、西裤、领带、皮鞋;2、 。</p><p>7、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632促销人员管理规范文案名称促销人员管理规范受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1章 总则第1条 目的为使我公司促销人员工作规范化,塑造统一的公司品牌形象,同时做好顾客参谋,促进销售工作的顺利进行,特制定本规范。第2条 适用范围本规范适用于我公司雇佣的所有卖场专职促销人员和临时促销员,并由公司市场部促销管理人员监督检查。第2章 服务规范第3条 言语举止符合规范。第4条 对产品及相关专业知识谙熟,当客户的好参谋,不浮夸产品功能或功效。。</p><p>8、阜城镇中学文字使用规范化管理制度为贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字法衡水市语委关于开展语言文字规范化示范校创建活动的通知的内容和精神,自觉维护祖国语言的纯洁和健康,推进校园语言文化建设,加强师生的素质修养。结合我校实际情况,制订了文字使用规范化管理制度。一、 规范字使用制度 (1)作业书写规范,减少错别字。(不使用简化字、繁体字) (2)学习笔记中使用规范字。(3)作业批改或评语中使用规范字。 (4)校报、校刊及宣传材料中使用规范字。(不使用简化字、繁体字) (5)自主检查家长在回条或签字中的用字,。</p><p>9、招商管理制度及行为准则一、考勤规章制度1、招商人员工作时间为早上8:30-下午18:00分。2、招商人员每日上、下班须亲自打卡,任何人不得互相代打或以任何借口不打卡,如有漏打每次扣罚10元,一个 月内累计3次漏打,则给予书面警告,一个月内累计2次书面警告,则作解雇处理。3、报到时应穿着整齐,如有发现未整理好衣装就报到者,由招商经理监督做好后再报到,考勤时间以经理最后确认为准,并作漏打一次处理,罚款10元。4、招商部工作人员,在上班期间如遇突发事件需要外出应向招商部经理请示并获得批准才能外出,如违规外出予以旷工处理。</p><p>10、南方某电网公司电气工作票技术规范(发电、变电部分)范围1.1本标准规定了中国南方某电网有限责任公司系统各单位控股及管理的发电、变电、调度、通信、自动化工作中的电气工作内容。1.2 本标准适用于中国南方某电网有限责任公司系统发电、变电、调度、通信、自动化运行部门的电气工作。1.3 中国南方某电网有限责任公司系统的用户变电站、自备发电厂的电气工作可参照本标准执行。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。</p><p>11、规范化管理台帐之二安全生产管理制度编制: 应琛波审批: 李瑞祥宁波中澳捷达机械有限公司2009年6月目 录1、安全生产责任制2、安全生产例会制度3、安全培训教育管理制度4、安全生产检查与事故隐患治理的整改5、安全生产的责任与奖惩制度6、设备维护和特种设备管理制度7、危险作业的现场管理8、劳动防护用品管理制度9、事故的报告和调查处理10、安全投入保障制度11、消防安全管理制度.12、厂内机动车安全管理制度13、用电安全管理制度1安全生产责任制1、主题内容和适用范围本标准规定了全公司各级人员及各部门的安全职责等内容。本标准适用。</p><p>12、酒店规章制度管理规定1、 人力资源部制定的规章制度,主要包括员工手册、考勤管理制度、劳动合同管理制度、劳动争议管理制度、劳动力调配管理制度、劳动定员管理制度、工资管理制度等。2、 制定规章制度应坚持实事求是的原则,以保护员工的积极性为出发点,使规章制度有相对的稳定性和广泛的适用性,并根据劳动制度的不断改革深化,及时进行补充、修改和完善。3、 制定规章制度应根据国家、地方和上级主管部门的有关政策规定,结合酒店的实际情况,广泛征求员工的正确意见,经总经理办公会审议批准后执行。在公布和执行过程中,对一些重要。</p><p>13、内部文件严禁外传制度管理规范编制部门:人事行政部编制时间:二一年六月十日制度管理规范第一章 总则 第一条 管理原则(一)指导思想管理制度是企业员工在企业生产经营活动中,须共同遵守的规定和准则的总称,企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明,专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。为了企业能稳健、持续、快速地发展,统一各类制度性文件的书写格式标准和下发规程,体现制度的规范化、严肃性,特制定本规范。(二)责任权限公司管理制度具体的制定、修改、解释。</p><p>14、精选资料仓库管理规章制度及流程 第一章 总则 第一条 为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。 第二条 仓库管理工作的任务 (1) 做好物资出库和入库工作。 (2) 做好物资的保管工作。 (3) 做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。 第二章 仓库物资的入库 第三条 对于业务人员购入的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不符的,办理入库手续要如实反映。 第四条 对于货物验收过程中所发现的有。</p><p>15、公司资金内部控制管理制度二零零七年六月目 录第一章 内部控制制度概述.3第二章 资金内部控制制度. . .13第三章 采购与付款内部控制制度.17第四章 销售与收款内部控制制度.20第五章 成本与费用内部控制制度.22第六章 存货内部控制制度.24第七章 固定资产内部控制制度.28第八章 工程项目的内部控制.31第九章 筹资内部控制制度. . . 34第十章 对外投资内部控制制度. .37。</p><p>16、精选资料公司制度管理规范目录第一章 总则第二章 制度体系第三章 制度管理职责第四章 制度的制定第一节 立项第二节 起草第三节 审查与会签第四节 批准与公布第五节 解释第五章 制度的备案第六章 制度的修订与废止第七章 制度的汇编与存档第八章 保密第九章 制度的执行与考核第十章 附则第一章 总则第一条 为规范公司制度管理,促进公司制度管理的规范化、科学化,保障公司生产经营管理的有效开展,依据国家有关法律法规及公司章程规定,结合公司实际,制定本规范。 第二条 本规范所称制度,是指在生产经营管理活动中对公司及其所属各单位。</p><p>17、精选资料项目部劳务管理实施细则为加强现场施工管理,保证施工项目目标的顺利实现,使现场管理工作条理化、规范化、制度化,特制定以下现场管理实施办法:项目例会制度为了及时解决施工过程中出现的问题,统筹协调本项目的全面工作,快速通报工作指令,确保本项目各项工程的顺利实施,特制定本制度,具体内容如下:一、会议时间地点:每周日下午5:00在项目部办公室召开。二、参加人:劳务公司项目负责人、专职安全员、技术员、施工员、临电工长、材料员及项目部所有管理人员,其中包括木工班组长、钢筋班组长、砼班组长、砌体班组长、外。</p><p>18、厨房管理规章制度一、安全制度为了贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作和进一步加强安全工作,预防和杜绝火灾,保障宾客的生命财产和国家的财产安全,杜绝恶性事故的发生,根据中华人民共和国消防条例和四川省社会治安综合治理条例结合本部门的具体情况,特定以下各项制度各班组及个人严格遵守执行。(一)消防与安全1、新工上岗前必须经过消防安全培训合格后才能上岗。2、全体员工必须做到人人懂消防,人人会用消防器材和重视消防安全工作。3、各班主应严格进行日常消防设备器材的检查与保养工作,责任落实到具体岗位,以保证使用正常。</p><p>19、安全管理制度目录总则1一、公司安全生产组织机构1二、各级各部门安全生产责任制2三、安全生产教育培训制度26四、安全生产检查、验收制度28五、安全生产奖惩制度32六、安全生产技术措施制度38七、职工伤亡事故报告制度41八、库房安全管理制度43九、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度44十、防护用品使用管理制度。</p>
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