国有企业领导人

国有企业领导人Tag内容描述：<p>1、国企领导的十条“军规”年轻的企业管理者必读 如何做一个有魄力又不失亲和力的领导，带领企业全体员工奋进向上， 犹如做一位威力的船长带领着全体船员，在无边的海洋里闯荡，唯有暴霜露， 斩荆棘，方能成为一番海上霸业。国企领导，作为企业的掌舵手，无疑担负着 艰巨的任务。 14 年前的 2001 年，中航工业掌门人林左鸣以平白直叙，有条有理的方 式，将他在企业最困难时期从工作中积累的一些管理方面的心得体会，汇聚到 这篇文章里。旧文新读，在企业中成长的小伙伴们，一起分享 作为国企的一把手，特别是“年轻”的一把手，根据自己近些。</p><p>2、我国国有企业领导人任用制度法律问题研究 【摘要】：随着市场经济的不断发展,我国国有企业改制取得了良好 的成效,但还有许多问题。国有企业改革发展到今天,如何从机制上解 决经营管理者的任用问题,已经成为一项迫在眉睫的重要任务。对国 有企业高层管理人员的选拔任用,是国有企业转换经营机制的一个重 要环节。然而,我国国有企业领导人员的素质及任用机制的现状,不仅 不能适应这种竞争的要求,而且也极不利于当前国有企业的改革和发 展。国有企业改革是我国国有企业重获竞争力,摆脱困境的一个最有 效的方法,而企业领导人制度的创新又是国企。</p><p>3、中国监察学会石油分会 第一片组理论研讨论文 关于加强对国有企业领导干部监督的思考 中国石油前郭炼油厂纪委监察处 国有企业是我国国民经济的支柱，在建立社会主义市场 经济新秩序的今天，加强对国有企业领导干部，特别是对企 业党政主要领导的监督是加强企业党风廉政建设，促进企业 生产经营沿着正确轨道健康发展的重要保证。去年年底，中 央颁布的中国共产党党内监督条例（试行），为我们做好对 国有企业领导干部的监督提供了强有力的依据。下面结合工 作实际，就如何落实条例，加强对国有企业领导干部的监 督，促进企业领导人员正确行。</p><p>4、国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）逐条解说之五逐条解说之五 点击数： 903 【字体：小 大】 【打印文章】 第二章 廉洁从业行为规范 第五条 国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有以权谋私、损害企业利益的下列 行为： (一)私自从事营利性经营活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业 有业务关系的企业从事证券投资以外的投资人股； (二)接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管珊印 B 瞄 印*象鼯供的不正当利益； (三)违反规定兼任下属企业或。</p><p>5、加强国有企业领导班子建设 推进企业科学发展 吴文清 （中国石化集团江汉石油管理局职工培训中心， 湖北 潜江 ） 摘 要 国有企业是中国共产党执政的重要基础， 是全面建设小康社会的重要力量， 是中国特色社会主义的重要支 柱。国有企业当前正处于推进科学发展、 跨越发展、 转型发展的关键时期。国有企业的这三个“ 重要” 的地位和作用、 三个“ 发展” 的目标和任务， 决定着国有企业领导班子建设越来越关键， 越来越需要不断地提高科学化水平。在当前新 的形势下， 进一步推进国企领导班子建设科学化， 对于增强领导班子的领导能力， 。</p><p>6、国有企业领导廉洁从政若干规定为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定了本规定。规定于2009年7月12日起施行。同时废止了年发布的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）。共五章三十条第一章 总 则第一条、为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。 第二条、本规定适用于国有独资企业、国有控股企业（含。</p><p>7、国有企业领导人员廉洁从业若干规定简介2009年7月12日，中共中央办公厅、中华人民共和国国务院办公厅近日印发了国有企业领导人员廉洁从业若干规定（以下称若干规定）。若干规定明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范，在滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设等五大方面，向领导人员明确提出了“禁令”。 出台背景近年来，随着国企反腐倡廉建设不断深入，2004年中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布的国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)，已经不能完全适应新形势的需要，故中央决定予以修订。 监。</p><p>8、精品办公范文荟萃 国企领导工作自查报告 x月x日 集团公司党委发出通知 要求各单位党委就贯彻落实 国有企业领导人员廉洁从业若干规定 的情况进行总结 分析 按照党发39号文件精神 公司迅速召开专题会议 精心部署 全面安排 并要求公司各级班子成员要统一思想 提高认识 站在产业发展高度 依据公司经营特点 结合自身学习和岗位工作 写出自查报告 做出个人分析 现就个人相关情况汇报如下 一 四项工作的落实情况。</p><p>9、M公司 总经理SHE同志任期经济责任审计工作方案 一 被审计单位 M公司 二 审计依据 M公司内部审计办法 M公司领导干部任期经济责任审计办法 党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则 三 审计目标和范围 通过对SHE同志任职期间公司资产 负债和损益的真实性 合法性和效益性及其有关经济活动进行审计 查清其任期内公司经济指标和财务收支工作目标完成情况 重大决策执行及实施情况 遵守国。</p><p>10、中国重点国有企业领导人员培训企业变革框架 2 安达信公司 成立于1913年 是世界上最大 最成功的全球专业服务公司之一安达信在84个国家拥有386处分支机构 超过8万职员 年营业收入近百亿美元 拥有超过10万客户 安达信公司简介 我们的目标帮助我们的客户和员工实现理想 3 我们的愿景成为企业 新经济 时代成功的合作伙伴 安达信公司有如下独特之处 一个公司全球资源共享灵活且迅速地满足客户不断变化的需。</p>