核心制度.

核心制度.Tag内容描述：<p>1、县中医院十六项医疗核心制度首诊负责制1.病人首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师，须及时对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理，并认真书写病历。2.诊断为非本科疾患，需请其它科室会诊。若属危重抢救病人，首诊医师必须及时抢救病人，同时向上级医师汇报。坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。3.被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。4.首诊医师请其它科室会诊必须先经本科上级医师查看病人并同意。被邀科室须有二线医师以上人员参加会诊。5.两个科室的医师会诊意见不一致。</p><p>2、二、护理工作核心制度（一）护理查对制度1.医嘱查对制度（1）医嘱要做到班班查对，每天总对，包括长期医嘱单、各种执行卡、电脑输入的医嘱，各种标识（饮食、护理级别、过敏、隔离等），设有总查对登记本，查对人均要签全名。电脑输入者和核对者均要在医嘱本、医嘱单上签全名。（2）处理长期医嘱或临时医嘱要记录处理时间，执行者签全名，如有疑问必须核实后方可执行，不得擅自更改医嘱。（3）一般境况下，医师不得下达口头医嘱。抢救患者时，医师下达口头医嘱后执行者必须复诵一遍，由二人核对后方可执行，并保留用过的空安瓿。抢救结束。</p><p>3、医疗核心制度目 录一、首诊负责制2二、三级医师负责制2三、分级护理制度3（一）特别护理3（二）一级护理3（三）二级护理3（四）三级护理3四、查房制度4五、查对制度5（一）临床查对制度5（二）输血查对制度5（三）手术查对制度6（四）发药查对制度6（五）医技检查查对制度6（六）供应室查对制度6六、术前讨论制度7七、疑难、危重病例讨论制度7八、危重病人抢救工作制度8九、死亡病例讨论制度9十、交接班制度9（一）医师值班、交接班制度9（二）护理值班、交接班制度10十一、临床用血管理制度10十二、医疗会诊管理制度11（一）院内会诊制度。</p><p>4、医院核心制度1、首诊负责制度1.1首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。1.2 首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病人应积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病人应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科室治疗。1.3 诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须及时收入院，如因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。1.4 如遇危重病人需抢救时，首诊医师首先抢救并及。</p><p>5、三号手术室院感核心制度目录1. 手术室医院感染预防与控制制度2. 手术室无菌技术操作制度3. 手卫生制度4. 参观与外来人员管理制度5. 职业安全防护制度6. 手术室消毒与隔离制度7. 手术室培训制度8. 手术室仪器设备管理制度9. 外来器械管理制度10. 特殊感染手术消毒隔离制度11. 手术室日常清洁管理制度12. 手术室环境消毒效果监测制度13. 洁净手术室的日常维护管理制度14. 手术室无菌物品管理制度15. 一次性无菌物品及医疗器械管理制度16. 医疗废物管理制度17. 手术室风险监测管理计划手术室医院感染预防与控制制度 一、为加强手术室的医院感。</p><p>6、十八项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房消毒隔离制度十二、护理安全管理制度十三、患者身份识别制度十四、患者差错、事故报告制度十五、防范患者跌倒、坠床的管理制度十六、防范患者跌倒、坠床的预案及处理流程十七、压疮的防范制度十八、压疮预防管理制度护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项。</p><p>7、十三项医疗核心制度 一、首诊负责制度 二、三级医师查房制度 三、疑难病例讨论制度 四、会诊制度 五、危重患者抢救制度 六、手术分级管理制度 七、查对制度 八、死亡病例讨论制度 九、医生交接班制度 十、护理分级制度 十一、病历管理制度 十二、病历书写规范 十三、临床用血审核制度1、 首诊负责制度（1） 第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。（2） 、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极。</p><p>8、十八项医疗核心制度一、首诊负责制度1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 2、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。 3、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。 4、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。</p><p>9、 后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广 告等 公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客 户满意！ 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计 、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面 面，打造全网一站式需求 。</p><p>10、医疗质量安全核心制度一首诊负责制度1二三级医师查房制度1三疑难病例讨论制度3四会诊制度4五急危重患者抢救制度6六手术分级管理制度8七术前讨论制度13八死亡病例讨论制度13九查对制度14十病历书写与管理制度16十一医师值班交接班制度22十二分级护理制度23十三新技术准入制度24十四临床“危急值”报告制度25十五抗菌药物分级管理制度26十六手术安全核查制度27十七临床用血安全管理审批制度29十八信息安全管理制度30附国家卫计委医疗质量管理办法32一首诊负责制度1、 第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊。</p><p>11、蝿羃肂莂蒈螅羈莂蚁羁羄莁螃袄节莀蒂聿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇蝿袀艿蒆葿蚃膅蒆薁衿肁蒅螄蚁肇蒄蒃羇羃蒃薆螀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄薀蒀羃羀薀薂螆芈蕿蚅羂膄薈袇螅膀薇薇肀肆膄虿袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃芀蚅衿罿艿螈蚂芇芈蒇袈芃芈蚀螁腿芇螂羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆莃蝿羃肂莂蒈螅羈莂蚁羁羄莁螃袄节莀蒂聿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇蝿袀艿蒆葿蚃膅蒆薁衿肁蒅螄蚁肇蒄蒃羇羃蒃薆螀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄薀蒀羃羀薀薂螆芈蕿蚅羂膄薈袇螅膀薇薇肀肆膄虿袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃芀蚅衿罿艿螈蚂芇芈蒇袈芃芈蚀螁腿芇螂羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄。</p><p>12、大化县人民医院岗前培训传染病防治法、医疗核心制度及相关法律法规考试试题科室: 姓名： 分数： 一、填空题（每空2分，共40分）1、中华人民共和国传染病防治法于 起实施，于2004年8月28日经中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订通过，自 起施行。2、疾病预防控制机构、医疗机构应当对其 进行传染病防治知识、技能的培训。3、医护人员必须 ，熟悉抢救措施，备齐抢救物品。发现患者病情危重，当班医护人员应立即进行抢救，并通知 。4、凡需抢救的危重患者，均由 负责组织（科主任不在时由 以上职称人员负责）、。</p><p>13、医疗规章制度(1)核心制度点击： 2967 一、首诊负责制1、所有到医院门急诊就诊的患者均应得到有效的就医指导，首诊接诊医师应认真负责地进行诊治，耐心解答患者所提出的问题。不能处理的问题应及时请门诊组长或上级医师诊治；不是本科的疾病应认真、及时转诊或请会诊，并向患者及家属解释清楚，不得推诿患者。对于急诊转诊，值班医师应负责护送，以免发生危险。2、所有收入各病区的患者均应得到及时的检查、治疗。若发现本科不能处理的问题应及时请相关科室会诊，必要时转入相应科室进行治疗，并向患者及家属解释清楚。若有本科相关的疾病。</p><p>14、四、护理工作核心制度(一)医嘱查对制度1、医嘱应做到班班查对、每日总对，单线班处理的医嘱，由下一班负责查对。2、各项医嘱处理后，应核对并签名。3、临时执行的医嘱，需经第二人查对无误后方可执行。4、抢救患者时医师下达的口头医嘱，执行者须大声复述一遍，经医师核实无误后方可执行；抢救完毕，医师补开医嘱并签名。5、对有疑问的医嘱须经核实后，方可执行。（二）发药、注射、输液查对制度1、发药、注射、输液等必须严格执行“三查八对一注意”。三查：备药时与备药后查，发药、注射、处置前查，发药、注射、处置后查。八对：对床号。</p><p>15、首诊负责工作制度1、首诊负责制是指第一位接诊医师（首诊医师）对其所接诊病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科等工作负责到底的制度。2、首诊医师按要求进行病史采集、身体检查、化验等详细记录外，对诊断已明确的病人应及时治疗或收住入院；对诊断尚未明确的病人应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊、讨论，诊断明确后及转有关科室治疗。诊断不明确者由主要临床表现相关科室收住。3、如遇危重病人需抢救时，首诊医师应首先抢救并及时报告相关诊疗小组，上级医师，科主任应主持抢救工。</p><p>16、医院核心制度汇编海北州第一人民医院医务科二0一一年四月目 录一、首院首科首诊负责制度3 二、三级医师查房制度4三、分级护理制度6 四、疑难病例讨论制度9 五、死亡病例讨论制度10 六、术前讨论制度11 七、会诊制度12 八、危重患者抢救、报告和登记制度13 九、查对制度15 十、病历书写基本规范与管理制度18 十一、医师值班、交接班制度34 十二、新技术、新项目准入管理制度35 十三、临床用血审核制度36 十四、手术分级管理制度39 一。</p><p>17、禄丰县人民医院护理核心制度一、分级护理制度（一）分级护理是指患者在住院间，医护人员根据患者病情和生活自理能力确定并实施不同级别的护理。患者入院后由医师根据病情决定护理级别，并下达医嘱。 (二)分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 (三)患者一览表和床头牌上有分级护理标志，标志与护理级别吻合，根据医嘱及时更改。患者住院期间应根据级别要求落实各项护理工作。 (四)分级护理范围： 1、特级护理(具备以下情况之一的患者)： (1)病情危重随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。 (2)重症监护患者。</p><p>18、护理工作核心制度(一)查对制度1医嘱查对制度（1）医嘱应做到班班查对、每天总对，包括医嘱单、执行卡、各种标识（饮食、护理级别、过敏、隔离等），设总查对登记本.单线班处理的医嘱，由下一班负责查对。（2）各项医嘱处理后，应核对并签名。（3）临时执行的医嘱，需经第二人查对无误后方可执行，并记录执行时间，执行者签名。（4）抢救患者时医生下达的口头医嘱，执行者须大声复述一遍，经医师核实无误后方可执行；抢救完毕，医生补开医嘱并签名；安瓿留于抢救后再次核对。（5）对有疑问的医嘱须经核实后，方可执行。2发药、注射、输液查。</p>