护理工作质量

护理工作质量Tag内容描述：<p>1、医院医疗和护理质量提高工作成效半年医院医疗和护理质量提高工作成效半年 总结总结 在市委市政府的正确领导下，在市卫生部门的支持下， *医院半年来，在全体员工的共同努力，发扬团队精神， 坚持以病人为中心的理念，全心全意为患者提供优质高效 的服务，医疗质量和护理质量有了较大提高，这是全体员 工的自强不息和拼搏精神分不开的。 1、加强了医务人员职业道德教育，通过职业道德教育 考试不断提高了医务人员职业道德行为，树立了全心全意 为病人服务的理念，自觉执行医院各科规章制度，受到比 较好效果。 2、为了及时掌握，了解医院职。</p><p>2、兰大一院护理人员管理岗位职责、工作流程、工作标准文件名称护理管理人员岗位职责、工作流程、工作标准编写部门/人护理部编写日期2011年4月审核人张彩云批准人刘晓菊修订次数1修订日期2013年6月修改大部分内容更改/增加 句/段更改少部分内容更改/增加 新文件目 录一、护理部主任岗位职责、工作流程、工作标准-2 二、护理部副主任岗位职责、工作流程、工作标准-3三、科护士长岗位职责、工作流程、工作标准。</p><p>3、评审细则解读第五章：护理质量管理与持续改进【5.1.1.1】有在院长（或副院长）领导下的护理组织管理体系，对护理工作实施目标管理。【C】1.有院长（或副院长）领导下的护理组织管理体系，定期专题研究护理管理工作，实施目标管理。2.按照标准配置各层次护理管理岗位和人员，岗位职责明确。【B】符合“C”，并落实岗位职责和管理目标，对各层次护理管理者有考核。【A】符合“B”，并护理管理体系惯性有效运行。本条需提供：1、护理管理组织机构图；护理质量管理委员会；2、护理管理目标：3、护士长管理考核方案及实施情况；【5.1.1.2】医院。</p><p>4、2015年“护理质量安全月”活动方案为进一步深化优质护理，改善护理服务，落实安全管理，在全院营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐护理文化，特制定本活动方案。一、指导思想以医院“病人利益至上”、“质量安全第一”的服务宗旨作为指导思想，强化质量安全的意识，通过多种形式的活动，促进我院护理质量的提高，保障患者安全。二、活动主题和时间安排活动主题：注重细节管理，保障患者安全活动时间：2015年6月1日8月31日三、活动目标通过“护理质量安全月”活动的开展，规范药品、查对、正确执。</p><p>5、护理质控工作计划护理质控工作计划篇一：201X护理质控计划 二一X年护理质控计划 201X年护理部以“三乙”复评及创“三甲”医院为载体，按照卫生部三级综合医院评审标准的要求为工作重点，结合医院实际情况，制定本年护理质控工作计划如下：一、护理质控目标 1、基础护理合格率90，合格分90分。 2、特/一级护理合格率90，合格分80分。 3、护理技术操作合格率100，合格分90分。 4、护理文件书写合格率95，合格分80分。 5、急救物品完好率100。 6、消毒灭菌合格率100。 7、院内压疮发生率为0（除难免性压疮外）。 8、护理管理合格率95，合格分。</p><p>6、护理工作质量评价的目的、内容及过程一、护理质量评价的目的及内容 （一）评价的目的与原则1.目的可以衡量工作计划是否完成，衡量工作进展的程度和达到的水平。检查工作是否按预定的目标或方向进行。根据提供护理服务的数量、质量，评价护理工作需要满足病人的程度、未满足的原因及其影响的因素。为管理者提高护理质量提供参考。评价指标和批准的确立是质量控制的主要形式和护理的指南。通过评价工作结果，可以肯定成绩，找出缺点和不足，并指出今后的努力方向。也可通过比较，选择最佳方案，如选用新技术、新方法等。可检查护理人员工作。</p><p>7、肃薀葿羃罿膆蚂螆羅膆螄肁芄膅蒄袄膀膄薆聿肆膃蚈袂羁膂螁蚅芀芁蒀袁膆芀薃蚃肂芀螅衿肈艿蒄螂羄芈薇羇芃芇虿螀腿芆螁羅肅芅蒁螈羁莄薃羄袇莄蚆螇膅莃莅羂膁莂薈袅肇莁蚀肀羃莀螂袃节荿蒂蚆膈莈薄袁肄蒈蚇蚄羀蒇莆袀袆蒆葿蚃芄蒅蚁羈膀蒄螃螁肆蒃蒃羆羂蒂薅蝿芁蒂蚇羅膇薁螀螇肃薀葿羃罿膆蚂螆羅膆螄肁芄膅蒄袄膀膄薆聿肆膃蚈袂羁膂螁蚅芀芁蒀袁膆芀薃蚃肂芀螅衿肈艿蒄螂羄芈薇羇芃芇虿螀腿芆螁羅肅芅蒁螈羁莄薃羄袇莄蚆螇膅莃莅羂膁莂薈袅肇莁蚀肀羃莀螂袃节荿蒂蚆膈莈薄袁肄蒈蚇蚄羀蒇莆袀袆蒆葿蚃芄蒅蚁羈膀蒄螃螁肆蒃蒃羆羂蒂薅蝿芁蒂。</p><p>8、肈蒅袇羈莆蒄薆膃节蒃虿羆膈薂螁膁肄薁袃羄莃薀薃螇荿蕿螅肂芅蕿袈袅膁薈薇肁肇薇蚀袄莅薆螂聿芁蚅袄袂膇蚄薄肇肃蚄蚆袀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄蚁蚀膄膀芇螃羇肆芇袅膂莅莆薅羅芁莅蚇膁膇莄蝿羃膃莃羂螆蒁莂蚁肂莇莁螄袄芃莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈肈莄蒈螀袁芀蒇羂肆芆蒆蚂衿膂蒅螄膅肈蒅袇羈莆蒄薆膃节蒃虿羆膈薂螁膁肄薁袃羄莃薀薃螇荿蕿螅肂芅蕿袈袅膁薈薇肁肇薇蚀袄莅薆螂聿芁蚅袄袂膇蚄薄肇肃蚄蚆袀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄蚁蚀膄膀芇螃羇肆芇袅膂莅莆薅羅芁莅蚇膁膇莄蝿羃膃莃羂螆蒁莂蚁肂莇莁螄袄芃莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈肈莄蒈螀袁芀蒇羂肆芆蒆。</p><p>9、护理部工作质量标准及评价标准一、工作质量标准1、全院护理管理体制健全，实行三级管理，管理目标明确，做到年有计划，季有重点，月有安排；年终有总结，目标管理达标。2、有护理各项规章制度，各级各类护理人员岗位任职资格、岗位职责，并有落实措施，定期检查。3、有护理常规及技术操作规程。4、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年有理论及操作考核，成绩纳入个人技术档案。5、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量个管理组织，并有工作计划，定期检查、总结、分析，资料保存完善。6、定期召开全院的科护士长、护。</p><p>10、护士长工作规范要求一、在护理部，科护士长领导和科主任业务指导下，根据护理部及本科计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。二、本病区各种护理工作制度健全，有专科疾病护理常规，有医德医风教育，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本病区护理工作负有全面责任。三、本病区护理工作管理安排有序合理：1.各类物品管理有专人分工管理，定期清点，无丢失。2.各种药品管理有序，有定期清点交接班制度。3.毒麻药，贵重仪器有专人管理。4.各种班次安排合理，符合护理部要求。5.对护理人员的各种考试，考核参加人数95%。6.本人的业务考。</p><p>11、2009年 医疗服务质量整体评估管理 护理工作质量检查评分标准解读,评分标准制定的依据,国家卫生部医院管理评价指南（2008版） 2008年-2009年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案 广东省医院管理评价实施细则（2009版） 2009年度患者安全目标,广东省护理事业发展规划(2006-2010年)中期评估标准 广东省护理工作管理规范 广东省护理文书书写规范 市卫生局医疗服务质量整体评估管理2007、2008年护理部分评分标准,评分标准制定的依据,2009年护理质量评价标准（100分）,2,护理人力资源管理（20分）,3,1,医院护理组织管理体系与保障（20。</p><p>12、湘潭县中医医院护理安全质量标准要求及评分标准 评分人 检查日期 2014年 月 日 项目检查项目分值评分方法 一二三 五 六 七八九十十一十二 十三十五 十六 急诊 手术 室 供应 室 制度 措施 35分 1 有告知制度 护理安全。</p>