护理管理培训

护理管理培训Tag内容描述：<p>1、护理安全管理护理安全管理 1 回回 顾顾 : “ 南平事件南平事件 ” 2009年 6月 20日晚，南平市杨厝村村民杨俊斌成功做完结石手术后，意外 地死在了南平市第一医院。由于死得突然 ,家属将医生胡言雨和张旭扣 住十余小时，并拒绝移动尸体，家属打横幅、摆花圈、烧纸钱，进而演 变为封堵大门通道、扣留医生并要求医生亲吻尸体、打砸医疗设备等过 激行为。这一事件上升为较大规模的群体性事件。 6月 23日上午，第一医院 80余名年轻医生来到市政府门前，以静坐的方式 ，抗议政府对此次事件的处理方式，他们打出横幅： “ 严惩凶手，打击 “ 医闹。</p><p>2、医院护理管理培训 提升综合管理能力，为医院打造一支高素质看护理管理队伍。医院护理管理培训是医院培训中重要的一个环节，其目的在于提高医院护理管理水平，提升护士职业道德素养。近年来，医疗质量全程管理和秩序改进、保障医疗安全成为医院管理的核心内容。医院管理提出向管理要质量、向管理要秩序、向管理要人才、向管理要纪律、向管理要效率、向管理要效益的口号，但现实状况却令人堪忧。第一讲：医院护理管理现状由于各种主、客观因素相互交织、长期作用，护理管理发展相对迟滞。我们仍应该看到，医院护理管理培训课程之指出在护理。</p><p>3、,武汉市中西医结合医院二0一三年八月徐翠玲,社区护理质量检查标准,.,文件夹,护士执业证,.,一护理管理,质量考评内容：护理基础质量管理护理制度建设考评方法：查护士长负责制，工作计划，安排、月重点及年工作总结、护理质量考评制度、护理人员考核制度、技术档案、有培训计划、培训记录、护士执业证书等。,.,一.病区文件夹1.年工作计划，安排、月重点及年工作总结、二.病区管理文件目录1.护理人员信。</p><p>4、威高中国护理管理人才培养课程学习心得体会这次在院领导、护理部及科室领导的大力支持下，有幸得到这次参加护理管理培训班学习的机会，作为一名年轻的护士长，刚刚走上护理管理岗位才一年多的时间，以前也从未学习过关于管理方面的知识，在管理方面处于一片空白，对如何正确的管理，带领好自己的团队，如何做好科室护理工作计划，如何做好时间管理等等，没有系统的概念，所有一直感觉到盲目、忙碌、茫然，这次的学习就好比雪中送炭，久旱逢甘霖，受益匪浅。通过近一年威高管理学院各位老师讲授的包括建设医院优质护理“三部曲”医院护理品。</p><p>5、海量资料超值下载护理管理人员培训制度为加强护理管理，提高护理管理水平，提升护士长的综合管理能力，为医院打造一支高素质的护理管理队伍。护理管理人员培训实行请进来，走出去的方法，使护理管理人员开阔视野，增长才干，不断提高护理管理人员业务能力及管理水平。一、护理管理人员院内培训制度（一）新上岗护士长岗前培训：内容包括护理管理知识、护士长领导艺术、沟通技巧、法律法规、护理质量管理、护理安全管理等。（二）举办护士长培训班对护理管理人员进行培训，酌情请省级或省级以上专家来院授课指导。（三）每年二次按照护士长。</p><p>6、护理管理培训体会PICU病区 陈春娇按照医院的统一安排，3月2427日，在院领导的带领下我有幸到山东威海威高管理学院参了加护理管理培训。培训班上，聆听了威高管理学院王院长关于“医院优质服务体系建设”、“情景领导”、“病患投诉处理技巧”等方面的精彩授课，深感到受益匪浅。通过短短三天的学习培训，使自己在优质护理服务和护理管理理念上有了新的认知和提升，主要有以下三点体会：首先，优化服务建设是医院的发展方向。在市场竞争日益激烈的今天，护理服务的优劣关乎医院的兴衰。因此，我们要进一步树立优化护理服务的理念，以高度的。</p><p>7、省护理管理干部培训班学习体会为贯彻实施安徽省护理事业发展五年规划（2011年-2015年）中“尽快培养一支既精通护理事业业务又具备科学管理知识、能力的管理队伍”的要求，省护理学会受省卫生厅的委托，承办具体培训任务，我受院领导的委派，参加了2013第八期护理部主任和第十一期护士长培训班。此次培训班有来自全省二级以上医院护理部主任11人，护士长86人，共97人参加。培训班师资安排：主要是省护理学会与高校安医大护理学院、管理学院合作开展理论培训，并邀请国内知名护理专家及省内部分医院管理专家、护理专家授课，同时安排有丰富。</p><p>8、资兴市第一人民医院护理管理人员培训制度及资料第二章护士长管理知识学习资料一、护理管理者应具备的素质21世纪的知识经济的时代，是信息技术和生命技术的时代，也是经济全球化的时代。特别是我国加入世贸组织之后，国内外医疗机构对医疗市场和医学人才、高级护理人才的争夺必将更加激烈。我们既面临着机遇，也面临着挑战，人们对管理者、领导者也提出了更高的要求。那么，21世纪的护理管理者应具备怎样的素质，才能不被时代淘汰出局呢？现代医院需要的是既精通技术，又懂管理的复合型人才。管理者要善于决策，又具有优良的心理素质和个人。</p><p>9、武汉市中西医结合医院 二0一三年八月 徐翠玲,社区护理质量检查标准,文 件 夹,护士执业证,一护理管理,质 量 考 评 内 容： 护理基础质量管理 护理制度建设 考 评 方 法： 查护士长负责制，工作计划，安排、月重点及年工作总结、 护理质量考评制度、护理人员考核制度、 技术档案、 有培训计划、培训记录、护士执业证书等。,一.病区文件夹 1.年工作计划，安排、月重点及年工作总结、 二.病区管理文件 目 录 1.护理人员信息与结构 2病区相关规定 （1）药品安全管理制度 （2）住院病历管理制度 （3）关于加强输液巡视的相关规定 （4）关于撰写。</p><p>10、护理管理培训班学习体会报告，2014年11月，个人简介，4，报告内容，一，医院概况，一，医院概况，医院编制床位1000张，实际床位1300张，现有护理单元42个，病区33个。 省PS、急救急救专业护士的临床实践基地、省PS管理干部训练基地为医院护士692人，其中专业护士17人，分布于除伤口外的8个专业，另外还有ET 1人。 护理教育和临床、相关学科知识、护理管理领导、护理学科发展和质量管理、管理理。</p><p>11、a,1,护理管理培训班 学习心得汇报,2014年11月,个人简介,4,汇报内容,一、医院概况,一、医院概况,医院编制床位1000张，实际开放床位1300张；现有护理单元42个，病区33个。 省NICU、急诊急救专科护士临床实践基地，省CSSD管理干部培训基地 在院护士692人，其中专科护士17人，分布在除伤口造口外的8个专业，另有ET 1人。,护理教育与临床、相关学科知识,护理管理的领导职能,护。</p><p>12、武汉市中西医结合医院 二0一三年八月 徐翠玲,社区护理质量检查标准,文 件 夹,护士执业证,一护理管理,质 量 考 评 内 容： 护理基础质量管理 护理制度建设 考 评 方 法： 查护士长负责制，工作计划，安排、月重点及年工作总结、 护理质量考评制度、护理人员考核制度、 技术档案、 有培训计划、培训记录、护士执业证书等,一.病区文件夹 1.年工作计划，安排、月重点及年工作总结、 二.病区管理文件。</p><p>13、武汉市中西医结合医院 二0一三年八月 徐翠玲,社区护理质量检查标准,文 件 夹,护士执业证,一护理管理,质 量 考 评 内 容： 护理基础质量管理 护理制度建设 考 评 方 法： 查护士长负责制，工作计划，安排、月重点及年工作总结、 护理质量考评制度、护理人员考核制度、 技术档案、 有培训计划、培训记录、护士执业证书等。,一.病区文件夹 1.年工作计划，安排、月重点及年工作总结、 二.病区管理文。</p>