护理核心制度培训

护理核心制度培训Tag内容描述：<p>1、护理核心制度 一、护理质量管理制度 1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会， 负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。 2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。 病区护理质量控制组(1 级)：由 24 人组成，病区护士长参加并负责。按照质量标 准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行 分析，制定改进措施。检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月 报表报上一级质控组。 科护理质量。</p><p>2、护理核心制度培训 1 护理安全 的基本保 证 2 护理工作 的标准和 依据 3 护理安全 管理的重 要内容 护理工作制度 护理工作制度-特点 法规性 2 3 强制性 严肃性 4 科学性 1 主要内容 护理核心制度 交接班制度 查对制度 安全输血制度 分级护理制度 抢救工作制度 护理文书书写制度 护理核心制度 分级 护理 护理文 书书写 规范 交接班 制度 抢救工 作制度 查对 制度 核心 制度 安全输 血制度 主要内容 护理核心制度 交接班制度 查对制度 安全输血制度 分级护理制度 抢救工作制度 护理文书书写制度 交接班制度 1.值班人员必须坚守工作岗位，认真。</p><p>3、护理核心制度,XXX医院护理部XX2018年1月,1,内容,一、护理查对制度二、护理值班、交班制度三、分级护理制度四、医嘱执行制度五、危重病人抢救制度六、护理文书书写管理制度七、临床输血过程管理制度八、护理不良事件管理制度,2,内容,九、压疮管理制度十、预防各种导管脱落管理制度十一、防范患者跌倒/坠床管理制度十二、消毒隔离制度十三、病房物品、药品、器材管理制度十四、护理告知制度十五、护理会诊制度十。</p><p>4、1,护理核心工作制度 元阳县人民医院,2,回答四个问题,1、为什么要学习护理核心制度？ 2、护理工作最重要的是什么？ 3、初涉临床的你最害怕什么？ 4、你该怎样去应对你的害怕？,3,10个核心制度,一、医嘱、护嘱执行制度 二、交接班制度 三、查对制度 四、护理查房制度 五、护理会诊制度 六、危重病人抢救制度 七、分级护理制度 八、护理不良事件报告处理制度 九、患者告知制度 十、护理文书书写制度,4,医嘱核对制度,医嘱执行制度 1、凡用于患者的各类药品和各类检查，操作项目均应下达书面医嘱，并记入医嘱记录单。 2、医师下达电子医嘱后，。</p><p>5、1,护理核心工作制度 xxx医院 主讲人：xxxx,2,思考三个问题,1、为什么要学习护理核心制度？ 2、初涉临床的你最害怕什么？ 3、你该怎样去应对你的害怕？,为什么要学习护理核心制度？,护理核心制度在临床工作中应用的体会 护理工作核心制度是提高护理质量，确保护理安全的基本制度，是指导临床护理工作的核心，是规范护理工作的指南，作为临床一线的护理人员，必须要加深对护理核心制度内涵的理解，掌握并正确运用，严格落实，时刻牢记医疗护理质量是医院的生命线，只有在护理工作中全面落实护理工作核心制度，才能保证医疗护理质量和安全。,。</p><p>6、护理核心制度一、护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。 病区护理质量控制组(1级)：由24人组成，病区护士长参加并负责。按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。 科护理质量控制组(级)。</p><p>7、护理核心制度（1-7项）,（一）护理质量管理制度 （二）病区管理制度 （三）抢救工作制度 （四）分级护理制度 （五）护理值班、交接班制度 （六）护理查对制度 （七）给药制度,内 容,一、护理质量管理制度,1成立由分管院长、护理部主任、病区护士长组成的护理质量管理委员会，负责全面督导、检查。 2负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。 3质量委员会成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。 4实行护理管理委员会（护理部）、病区护士长、二级质量控制管理，科室质。</p><p>8、1,护理核心工作制度,2,10个核心制度,一、执行医嘱制度 二、查对制度 三、分级护理制度 四、交接班制度 五、安全输血 六、危重病人抢救制度 七、护理不良事件报告处理制度 八、危重患者管理制度 九、病房管理制度 十、给药制度,3,一、医嘱执行制度,医嘱执行制度 1、凡用于患者的各类药品和各类检查，操作项目均应下达书面医嘱，并记入医嘱记录单。 2、医师下达书面医嘱后，护士对医嘱进行认真复查，核对，如对医嘱有凝问时应与开具医嘱的医生核对，待双方确认医嘱无误后再转抄、打印执行。,4,医嘱执行制度,3、非急救情况下，医师不得下口头。</p><p>9、护理核心制度,单县东大医院 护理部 韦妮,护理工作制度的作用,01,02,03,04,科学性,法规性,强制性,严肃性,批准,修改,试行,培训,护理制度修订程序,执行,护理人员工作手册,危重患者护理管理制度,查对制度,分级护理制度,护理交接班制度,护理安全事件与隐患信息主动报告事件,核心制度,护理核心制度,一 、查对制度,医嘱查对制度,1,2,3,4,服药、注射、处置查对制度,输血查对制度,饮食查对,查对制度贯穿于整个护理工作？,医嘱查对制度,（一）护士执行医嘱时，必须认真阅读医嘱内容，对有疑问的医嘱，须向有关医师询问清楚后方可执行。 （二）处理医。</p><p>10、1,护理核心工作制度 主讲：戴芙蓉,2,回答四个问题,1、为什么要学习护理核心制度？ 2、护理工作最重要的是什么？ 3、初涉临床的你最害怕什么？ 4、你该怎样去应对你的害怕？,3,10个核心制度,一、医嘱、护嘱执行制度 二、交接班制度 三、查对制度 四、护理查房制度 五、护理会诊制度 六、危重病人抢救制度 七、分级护理制度 八、护理不良事件报告处理制度 九、患者告知制度 十、护理文书书写制度,4,医嘱核对制度,医嘱执行制度 1、凡用于患者的各类药品和各类检查，操作项目均应下达书面医嘱，并记入医嘱记录单。 2、医师下达电子医嘱后，护。</p><p>11、1,护理核心工作制度 广丰南方医院,2,回答四个问题,1、为什么要学习护理核心制度？ 2、护理工作最重要的是什么？ 3、初涉临床的你最害怕什么？ 4、你该怎样去应对你的害怕？,3,10个核心制度,一、医嘱、护嘱执行制度 二、交接班制度 三、查对制度 四、护理查房制度 五、护理会诊制度 六、危重病人抢救制度 七、分级护理制度 八、护理不良事件报告处理制度 九、患者告知制度 十、护理文书书写制度,4,一、医嘱核对制度,医嘱执行制度 1、凡用于患者的各类药品和各类检查，操作项目均应下达书面医嘱，并记入医嘱记录单。 2、医师下达书面医嘱后。</p>