护理示范病房

护理示范病房Tag内容描述：<p>1、五连县人民医院 刘秀霞刘秀霞 创建护理服务示范病房的实践与体会创建护理服务示范病房的实践与体会 创建护理服务示范病房是病房护 理管理改革的一种创新模式，能有效 的激发护理人员的主观能动性，。提 升了护理人员为病人服务的意识和水 平，提高了护理人员的整体素质，可 体现人性化管理，提高护理质量，达 到病人、家属、社会三满意。 为贯彻落实中国护理事业发展规划纲 要（2005-2010年）和山东省护理事业 2007年至2010年发展规划，进一步贯彻落 实医院管理年活动的实施纲要，摧动“两好 一满意”活动深入开展，树立卫生行业的良 好形。</p><p>2、临床路径在优质护理示范病房中的应用研究【摘要】目的:研究临床路径在优质护理示范病房中的应用效果。方法:将380例优质护理示范病房住院患者分为两组，对照组按常规进行护理，无时间限制，实验组严格按临床路径对患者进行护理。两组均按照优质护理示范病房标准完成护理工作。结果:实验组在健康教育知晓率、患者满意度，工作用时三方面优于对照组，在基础护理质量方面无差别。结论:在优质护理示范病房内采用临床路径进行护理是现阶段的一种有效方法。 【关键词】优质护理服务示范病房;临床路径;满意度 【中图分类号】R47 【文献标识码】A 。</p><p>3、探讨如何构建满足患者需求的优质护理示范病房摘要：构建；满足患者需求；优质护理；师范病房；探讨 作文关键词： 示范病房创建是病房改革里的一种创新型的模式，同时“示范病房”还是病房进行系统化护理的临床初步探索，并且是把理论转化为现实的重要实验园地，更是医院进行护理模式改变的变革场所1-2。它不仅可以激发护理人员自身的主观能动性，而且可以为提高医院的护理质量提供一些比较有效的经验。优质护理示范病房的建立也为贯彻落实我国卫生部关于进一步加强临床护理工作的通知，以及强化医院病房质量，起到了积极的作用。笔者对如。</p><p>4、示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表表一：护理组长绩效考核量表条目考核方法评价结果扣分理由备注一级指标二级指标序号三级指标543211任务绩效（0.48）1护理质量控制（0.44）1本组危重患者护理检查成绩（0.12）成绩90得5分，8089得4分，7079得3分，6069得2分，60得1分2本组基础护理检查（0.11）同上3本组病房环境检查（0.09）一处不符扣1分，依此类推4本组护理书写检查（0.09）成绩90得5分，8089得4分，7079得3分，6069得2分，60得1分5本组应急抢救能力（0.10）合格5分，不合格1分6本组健康教育检查（0.09）成绩90得5分，8089得4分，。</p><p>5、优质护理示范病房推进会,2,1,基本框架,建设目标,建设计划,4,护理理念,创建优质服务示范病区,计划实施,团队荣誉,团队精神,3,护理理念,用微笑善待每一位病人 用爱心相助每一位病人 用细心抚慰每一位病人 用耐心感化每一位病人 用责任心赢得每一位病人及家属的满意,4,护士学历结构,团队基本框架,5,团队基本框架,年龄结构,6,团队基本框架,护士职称结构,7,团队建设目标,提高护理质量、确保护理安全 转变观念、提高护理软技能 优质服务，提高病人满意率,8,团队建设计划,1.组织学习有关规章制度,2. 加强护理队伍建设,3.提高护理服务质量,4.完善监。</p>